推荐第1篇：幼儿园工作总结
幼儿园工作总结
2011-2012第一学期
伴随着孩子们欢乐的笑声、歌声，承载着家长的信任和期望，一学期紧张繁忙而又愉快的工作又要结束了。回顾一学期的工作，我们园在上级领导的大力支持下，全体教职工紧紧围绕滨城区学前教育三年行动规划，认真遵守幼儿园工作规程和各项各项工作制度，抓学习、抓规范、抓交流、讲创新，各项工作都呈现了健康、向上的发展势头，以优质的保教质量赢得了家长和上级领导的赞扬。现将一学期工作总结如下：
一、抓学习，教师整体素质得到显著提升。
国家学前教育三年行动计划的制定，迎来了学前教育发展的春天，各项有关发展学前教育 的政策不断出台。幼教的发展，老师整体素质的提高是关键。以前由于幼儿教师编制问题，挫伤了很多老师的积极性，不少老师因此而离开教师岗位。借住幼教发展的机遇把事业的发展跟老师个人的发展结合起来，营造了浓厚的学习氛围。
1、制定了教师资格证考取奖励制度。幼儿园规定，凡是持有教师资格证的老师，每人月薪增资100元。
2、认真开展教师基本功训练活动。实施翰墨修身工程积极开展教师书法习练；开展了教师舞蹈、计算机培训活动、优质课观摩活动。建立了理论学习笔记本、教养笔记本每周一检查，督促老师学习提高。
3、积极选派老师外出学习培训活动。利用跟省示范幼儿园---
育英学园的手拉手互助关系，带领老师参加了育英学园开展的趣味运动会、特色教育活动展示、混龄体育活动研讨活动。带老师们去开发区 实验幼儿园参观了环境创设、幼儿体操与操后活动。派高立清园长参加了全市第二届园长培训。选派老师参加了幼儿音乐、早期阅读、操作数学培训活动。
4、学期末聘请小学部的田校长、孙卫东、刘爱霞、张岭芳等专业老师为评委对老师们的钢笔字、简笔画、普通话、舞蹈、钢琴进行了专业测试，并把成绩作为调工资的依据。这些措施的实行激发了老师们的学习热情。
二、抓建设，设施配备上水平。
按照新颁城市幼儿园标准对幼儿园设备进行配备。投资七千余元为小班和中班更新了桌椅，投资4千多元添置了跷跷板、投篮架、拉力器等大中型玩具，新购置数码相机一台。对室内外进行了重新装饰。投资4万余元对幼儿园墙墙进行了休整和美化，种植了樱花等景观作物。在玩具场地新设了两组石桌便于家长休息。整修了幼儿园厕所，安全性得到了提高。
三、抓落实，常规工作更规范。
开学初组织老师们认真学习了滨城区学前教育实施细则和幼儿园一日工作规程，按照标准开展教师工作得失座谈会，让老师各自找出工作中存在的不足，找出了今后努力的方向。
成立了以李翠青老师为组长的卫生保育检查小组、以高园长的教学常规检查小组和园长为组长的教师基本功训练小组。每天都老师的
日常工作进行检查，一周一汇总，成绩作为月工资发放的依据。
搞好幼儿的卫生保健工作，杜绝了传染病在园的传播。严格入园儿童的计划免疫证查验和体检工作，保证新入园孩子的身体健康。实行了晨检制度、未出勤孩子原因追踪制度、班级消毒制度。积极开展早操和操后游戏活动和户外活动，保证幼儿每天两小时的锻炼时间。促进幼儿身体发育和身体健康。
组织教师重新学习了《幼儿园教育指导纲要》，帮助教师树立科学的教育理念和教育方法，开展教育活动展示和观摩活动促进教师的教育能力的提高。一学期来，老师们扎实开展各领域的教育活动，课内课外相结合、园内园外相结合，传统游戏和现代游戏相结合、园本课程开发和活动教材相结合，形式多样，丰富多采，效果显著。促进了全体幼儿全面和谐发展。
四、重联系，家长工作有深入
本学期，在11月份开展了幼儿园半日活动开放活动，请各班幼儿家长来园观摩了幼儿团体操、集体舞表演，进入班级观摩了老师的教育活动、观看了班级区角活动。使家长进一步了解了孩子在幼儿园的生活、学校、游戏情况。12月份召开了大班两个班的家长会。采取分班进行的形式，会上由园长向家长朋友介绍了班内老师的工作情况，副园长高丽清结合自己的工作经验和家教经验向各位家长分享了家教心得，赢得家长的热烈掌声，接着请家长代表发言，交流培养孩子的方法和体会。最后由班内老师结合演示文稿向家长介绍了班内孩子的学习、生活、活动情况。家长参会率很高，取得了很好的效果。
在圣诞节来临之际组织部分家长、来到市西办事处养老院送温暖活动，孩子们为老人们送上了亲手制作的圣诞贺卡，献上了新年礼物，并表演了精彩的节目，陪老人们度过了一个愉快祥和的圣诞。
在学期末利用两个下午组织了教师学期教学成果展示活动，向家长汇报了一个学期来的教学任务完成情况，并进行了家长评教工作。园长办公室对统计结果进行了统计分析，表彰了家长最满的老师。家长满意率有创新高。
五、搞拓展，园内活动多彩纷呈。
在七一来临之际，组织了“童心相党，绚我风采”师生文艺演出活动。为保证演出质量，事先成了专题节目项目部，具体由万文文总负责，下面成了节目组、服装道具组、音响伴奏组，整个节目组织的井然有序达到了幼儿园办园以来的最好水平。
秋天季节组织小朋友到蒲园参观了菊花展览。幼儿园离蒲园有五里路，小朋友们跑了去跑了回来，一方面锻炼了小朋友的身体，为入冬作好准备，另一方面培养了小朋友的美感和爱家乡的思想感情。
班内结合秋冬户外活动少的实际开展了各种特色活动。大一班的泥塑、大二班的彩绘、大三班的莆草编制、大四班的舞台剧......。拓展了学习内容，培养了孩子的动手能力。
六、保安全，平安校园建设上台阶
幼儿园安全建设是首要工作，丝毫大意不得。本学期，积极争取学校安全办配合，加强了大门门卫值班工作，严把大门，按时开关，来客登记，盘问陌生来园人员，为幼儿园工作创造了安静安全的环境。
幼儿园各班开设了安全教育课程，培养孩子的安全防护意识和自护能力。各班加强对孩子的组织纪律教育，吃饭、入厕、散步、做操都要排队。积极加强幼儿园设施的安全检查，发现危险隐患及时排除。与幼儿园从业人员签定了安全责任状，增强的责任意识得到了加强。一学期没有发生伤害事故。
存在的问题：
1、环境布置还需要进一步加强，在布置上不够美观，教育意义也不大。
2、由于建园比较早，不少设施已经陈旧维修率不断增高，需要进一步更新设施。
3、管理水平还需要进一步加强。今后需要不断学习、解放思想，管出干劲，理出和谐，促进幼儿园健康持续发展。
推荐第2篇：幼儿园工作总结
春华幼儿园工作总结
过去的一年是我园全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在春华幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的发展规模得以进一步扩大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。根据一年来的工作，我认真核实，总结成绩，发现问题，现将一年的工作总结如下。
一、办园方向和管理机制
根据我园发展规划和本年度工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施园长负责制，我与全体教师职工之间切实做到通力协作、扎实高效，并对各个老师进行评先进优，建立奖励机制。充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。
与此同时，我们进一步建立健全幼儿园管理组织机制，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作。
二、教师队伍建设与管理
我园进一步加强对师资力量的培养与建设，努力在社会中挖掘一些优秀的年轻的教师充实到我园师资队伍中，经过一年的努力，已有几名较为优秀青年教师加入到我园的教师队伍当中。目前，我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的集体已逐步形成。
教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。我们深入开展了“一奉献两热爱”的活动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德，通过向同行内一些先进园及先进教师的拜访与学习，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。此外，我们深入开展拜师结对活动，通过有一定知名度的骨干教师的示范、传授、指导，将她们在实践中积累和提炼的理论与经验在我园内进行推广，从而积极带动、加速我园新教师的成长。
三、环境创设
办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我
们先后对设施进行改造，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，进一步拓展了活动的空间，并设置成不同教室各不相同的环境风格，使有限的空间中融入了孩子喜欢的各类形象而尽显生机，真正成为孩子心中的乐园。同时，我园还出资万余元新购置了一套室外大型玩具，进一步扩大了孩子们的活动空间
在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教师从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。
四、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。
①保健指标
我园成立了由园长主抓、保育员为主的膳食委员会，膳委会坚持每周一次的工作会议。一年来，我园继续坚持“两餐两点”，坚持自制饭菜，坚持开设好病号饭，坚持每周把菜谱发到幼儿手中，坚持每月在幼儿园公示板上公布幼儿伙食费，使家长对伙食费的使用、幼儿营养的摄入、品种、数量有所了解，加强了家园联系。
我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作，并做好记录。
②教育工作与幼儿发展
新《纲要》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向，在组织教师深入学习新《纲要》的基础上，我们将《纲要》精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，结合“四小”活动的开展，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。
此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。
五，家园联系
当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
我们倡导教师要建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长学校工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。
此外，家访活动成为我园家长工作的一个重点，一年一次的新生家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，使新生愉快地走进幼儿园；而更多的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。
在和全体教工的共同努力下，我们已经送走了难忘的一个学年。走过激动，走过欣喜，这一年对我来说依旧是不平凡的一年，正因为有了一群可爱的绣幼人无私无悔的投身幼教事业，才使我也甘愿在这块土地上播洒希望，执着耕耘。我深信，当新学年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。
园长：于飞飞 2011年9月15日
推荐第3篇：幼儿园工作总结
2012述职报告
时光如梭，2012年工作已划上圆满句号，在此辞旧迎春之际，回首红星幼儿园两年来的工作，建园之初的艰辛忐忑到园里的第一次晚会，第一次公开课等等第一次的成功喜悦，仍历历在目。本着以人为本，科学管理，不断创新的办园精神，在全体教职员工的共同努力以及各位领导的大力支持下，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效，使红星幼儿园在当地具有了一定的知名度和良好的口碑，初步完成了：扎根，影响，竞争力的初期目标，为未来形成规模，品牌奠定基础。
下面我以点滴的工作体会与大家共勉共进：
一， 幼儿园目前发展状况
我园自2011年9月开园，在园幼儿86人，设4个班级，6位教职员工，其中教师有5人，后勤人员1人。经过一年半的建设和努力，现有在园幼儿182人，教职员工11人。其中幼师9名，保育员1人，后勤人员1人以及一批符合幼儿教育的设施和场地。
和建园初期相比除了以上“量”的变化，我园同时在“质”的提高上也做了大量的工作：（1） 教学上，把好入园教师资质关，要求老师因材施教，不得体罚学生；公示每周教案，举办公开课，让老师相互听课，共同讨论商议教学问题；针对当地生源特点，制定符合实际的教学活动方案；引进体智能男幼师，丰富教学方法，改变当地幼
儿教育中阴柔有余而阳刚不足的弊端；加强与优秀幼儿园间的交流，派老师去听课学习；积极开展兴趣班和举办各种活动，拓宽培养幼儿兴趣等（2）管理上，根据当地实际情况，建立完善园规和各岗位责任制度，区分教学和活动区域，严格执行卫生制度和老师当班制度，加强安保检查，并将各班安保检查结果纳入考核；引入考勤机接送方式，提高学生接送安全和效率，减轻老师工作负担；改革工资制度，执行绩效工资，建立各级考核体系，让“能者多劳，劳有所得”。形成周会议和工作总结制度，建立民主和决策机制，让员工有参与讨论制定新制度的权利。建立学生考勤制度和档案，执行班主任回访责任制，收集家长反馈意见，加强与家长间的交流沟通等等。
二幼儿园下一期工作展望
1、进一步完善各项管理制度和设施，提高红星幼儿园办学质量。2继续加强与优秀幼儿园的交流学习，引进先进办学模式和经验。
3 加强在职老师的专业技能培训，建立员工职业规划。
4 稳定教师队伍，提高教师工资待遇，落实各项福利制度。 5 继续充实师资，细化分工，减轻教师工作负担，发挥工作潜能。 6 深化改革工资制度，实现集体绩效与个人绩效挂钩，加强员工凝聚力和工作效率。
在红星幼儿园发展的过程中，我们付出心血，经历了艰辛，但
就象一个呱呱落地的婴儿给拉扯大一样，我们也分享了红星幼儿园成长的喜悦，得到了收获。同样展望新的一年，我充满了憧憬和希望，因为我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望。我一定会继续总结经验，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标发展。在此我祝愿各个单位在蛇年来临之际：大展宏图，生活美满！！！
推荐第4篇：幼儿园工作总结
幼儿园工作总结
本学期，在上级主管部门的关心、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，我园不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式，努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，我中心幼儿园不仅赢得了社会、家长良好的声誉而且还受到了上级领导与同行的好评。具体总结如下：
一、加强硬件建设，努力实现环境设施现代化。
为了使幼儿拥有一个安全、舒适、美丽、丰富的生活、活动环境，满足孩子多方面发展的需要，先后投十九万多元用于创建工作，使园容园貌、硬件设施在原有的基础上有了较大的改善。
1、完善设施
良好的园舍设施是实施素质教育、提高保教质量的物质基础。幼儿园本着安全第一的原则，利用暑期、节假日，先后对场地、围墙等进行了改扩建和更新。幼儿厕所里安上挡板、水冲厕所的改建、新建幼儿流动水盥洗室。幼儿离园后，安装了紫外线消毒灯进行消毒，每个活动室配有消毒柜，为幼儿的一巾一杯进行消毒。保证了各个活动场所的卫生安全。
幼儿园周边环境得到了进一步的改善，我园资金薄弱的情况下，为四所幼儿园，添置了12台电脑，幼儿活动室配置了适合幼儿身高的桌椅、保温桶、一巾一杯、移动磁力黑板、五柜一架、三机一琴等
电教设备。幼儿阅读书籍人均十册以上，教师业务学习书刊400册以上订阅报刊杂志5种以上，活动室配有适合幼儿便于操作的玩具16种以上。近期为每所幼儿园添置阅读教材和图书400多册价近两万元。教师们利用节假日自制玩具上千件园内设置了沙坑、嬉水池、饲养角、种植区等。丰富了孩子们的学习环境，尽最大可能来满足他们探索和求知的欲望。
2、优化环境。
环境不仅对幼儿起着潜移默化的熏陶作用，更是萌发创新思维实施素质教育的手段之一。暑期开学，我们对幼儿园的每一处都进行了精心的布置和绿化。利用每一个空间和角落创设富有教育意义的环境。活动室的每一个空间和角落里，都有幼儿参与设计并布置的作品，活动室设置的阅读角、气象角、音乐角、巧手吧、科学角、小舞台、娃娃家等，让幼儿的日常活动变得丰富多彩。这些小空间中，孩子们无拘无束，他们在玩中学、学中做，做中有收获。
二、加强科学管理，努力提高办园水平。
内在的管理是幼儿发展的灵魂，是提高保教质量的重要保证。实施“以人为本”的管理模式，通过科学化、规范化、民主化的管理，从根本上调动广大教师的积极性提高保教质量。
1、强化目标管理，推进创建进程。
目标就是方向，目标就是振奋剂，幼教事业的发展，不仅是满足社会与家长的需要，更是幼儿园自身发展与生存的需要。引导教师牢固树立忧患意识，今天不努力，明天努力找工作，懂得不进则退的道理，全体幼儿教师在了解重要性后都以主人翁的态度满腔热情地投入到工作中去，并以乐观的心态迎接挑战。
2、创新管理理念，强化民主管理。
新时期的幼教管理模式就是人性化的管理，以人为本，我园积极倡导一种平等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。第一，充分突出教师的主体地位，让教师参与到管理中来。如：幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论，形成认同感、归属感，鼓励大家共同参与园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增强园荣我荣的主人翁意识。第二，用赏识的眼光看待每一个教师，使他们充满自信。形成积极向上的氛围。日常工作中，及时发现每个教师的闪光点并加以鼓励，赞美使大家看到了自身的价值，赞美促进了良好人际关系的发展，赞美使幼儿园更具战斗力。
3、优化师资组合。
为了促使教师快速成长，我们采取了一系列的措施。一是加强对新教师的培养，组织工作未满２年的教师与老教师拜师结对帮教。二是积极组织教师参加教育局组织的各类公开教学观摩活动，从中吸取养分，学习他人经验。三是提供舞台让青年教师展示自我。本学年我
园曾四次邀请二幼教师和局领导来园听课、指导工作，对幼儿园的具体工作进行具体的评析。这样不仅为教师争取到了展示自我的机会，而且还大大提高了的业务水平，大家都受益非浅。四是鼓励教师参加学历进修，提高文化素养。园已有五名教师获专科学历，本科在读三名教师。通过学习，教师们的文化水平有了较大的提高，大家积极撰写论文和活动设计。本学期，每位教师都参加了教育局和中心学校组织的论文评选活动。我园刘晓苗、杜辰等12名教师的文章获市级
一、二等奖。
三、树立良好社会形象，提高幼儿园知名度。
纲要指出：幼儿园应与家庭、必须密切配合，综合利用各种教育资源，为幼儿的一生打好基础。
1、积极借鉴成功经验。本学期各班继续做好家访、家园活动、家园联系册、家长园地、家长讲座等工作，制定严格的工作程序，使各项工作更严谨、更规范。这里谈到的成功经验就是在暑期，幼儿教师为了使那些适龄儿童入园学习，三五个教师结队到农村的大集做宣传，暑期里愿意为家长带孩子等等，确实很令人满意。今年我们利用农村庙会时间向家长发放材料上千份，加大宣传力度。
2、重视家园的互动性。本学期我们采用座谈、书面等形式听取家长意见，尽量满足家长的合理要求，同时让家长成为管理的一分子，如“六一”亲子活动赛时，担任评委的就是家委会成员，担任摄影的
也是幼儿的家长。除此之外，我们还请家长来园参观了“十一”幼儿体操表演；家长开放日活动„„我们还积极利用家长资源，以促进幼儿教育的发展：如中班一名在派出所工作的家长主动提出带孩子参观派出所；我们还通过园外宣传橱窗、宣传资料等途径，主动宣传和介绍幼儿园的目标、计划、取得的成就等，提高幼儿园的声誉，树立良好形象。
四、做好幼儿园安全保护工作。
安全工作只有责任与义务，说不上成绩。本学期对甲流工作认真细致，多次召开家长会。我们在工作的过程中深切地熟悉到存在的困难、不足与面临的巨大压力，我们将不遗余力地从制度上、体制上、管理上更加严格地要求自己，大力消除各种安全隐患，努力营造平安和谐的校园环境。
幼儿园工作取得了一点的进步，但是，我们离上级领导要求的还有一定的距离。全体教师会倍加努力工作，争取更大的进步。
推荐第5篇：幼儿园工作总结
2013年春季幼儿园工作总结
幼儿园在县教育局关心和支持下，全园教职员工上上下下都拧成一股绳，以饱满的情绪，满腔的热情投身与幼儿教育事业中去。努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，幼儿园不仅在家长中赢得了良好的声誉而且还受到了领导与同行的好评。具体总结如下：
一、加强硬件建设，努力实现环境设施现代化。
为了使幼儿拥有一个安全、舒适、美丽、丰富的生活、活动环境，满足孩子多方面发展的需要，幼儿园在上级主管部门的帮助下，先后投入了四万用于创建工作，使园容园貌、硬件设施在原有的基础上有了较大的改善。
1、完善设施
良好的园舍设施是实施素质教育、提高保教质量的物质基础。幼儿园本着安全第一的原则，利用暑期、节假日，先后对场地、围墙、幼儿厨房等进行了改建和更新。如添置了冰箱、排风扇、消毒碗柜、安装了防蝇、通风设备，厨房面貌焕然一新等；新建了幼儿厕所、幼儿流动水盥洗槽。现在的幼儿园有食堂、有寝室、有盥洗槽、有幼儿厕所。
幼儿园周边环境的整治得到了进一步的改善，我们更有信心把幼儿园内部布置得更加美观整洁。我园资金虽然薄弱，但为了孩子，我们有计划地逐年更新现有的教育生活设备。在厨房；我们购买了消毒柜，给孩子一个健康舒适的生活环境。添置了电视机、DVD、大型音响等现代化的设备。幼儿园还添置了一台电脑，教室里又添置了
图书、各种各样的操作玩具，丰富了孩子学习环境，尽最大可能来满足他们探索和求知的欲望。
2、优化环境。
环境不仅对幼儿起着潜移默化的熏陶作用，更是萌发创新思维实施素质教育的手段之一。新《纲要》也明确指出：“幼儿园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要。”为此，我们在积极完善设备设施的同时，还努力营造美丽的育人环境，通过环境使师生身心得到愉悦，获得美的情感体验。我们对幼儿园的每一处都进行了精心的布置和绿化。幼儿园整洁美观，童趣盎然；幼儿园的门面和围栏栩栩如生，布满童趣，给人以美感。我们还利用每一个空间和角落创设富有教育意义的环境。园所的活动室的每一个空间和角落里，都有幼儿参与设计并布置的作品，幼儿在参与过程中获得身心发展的体验。活动室设置的巧手吧、让幼儿的日常活动变得丰富多彩。利用许多废旧材料的运用更为幼儿提供了表现、创作、实施才华、模拟生活的机会，在这些小空间中，孩子们无拘无束，他们在玩中学、学中玩，充分感受发现的乐趣，提高了观察力、想象力，激发了孩子的求知欲望，为创新思维的发展奠定了良好的基础。除了创设美丽的物质环境以外，我们还十分注重建构健康、平等、和谐的师幼环境，要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，积极鼓励孩子，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。
二、加强科学治理，努力提高办园水平。
内在的治理是幼儿发展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。我园紧紧围绕创建市幼儿园这一目标，实施“以人为本”的治理模式，通过科学化、规范化、民主化的治理，从根本上调动广大教职员工的积极性提高保教质量。
1、强化目标治理，推进创建进程。
目标就是方向，目标就是振奋剂，科学合理的目标具有级强的吸引力和推动力，是我们事业成功的基石。在治理过程中，我们十分重视强化目标意识，充分发挥目标的导向作用，让目标来凝聚人心，用目标来催人奋进。为了尽早实现市级幼儿园这一目标，我们让每一个员工都了解创建的意义，创建既是我县幼教事业发展的需要，又是满足社会与家长的需要，更是幼儿园自身发展与生存的需要。引导教工牢固树立忧患意识，懂得不进则退的道理，广大教职员工在了解创建的重要性后都以主人翁的态度满腔热情地投入到工作中去，并以乐观的心态迎接挑战。
2、创新治理理念，强化民主治理。
新时期的治理模式应该是人性化的，以往领导怎么说职工怎么做的家长制治理方式不仅无法调动广大教师的工作积极性，还扼杀了大家的创造性，所以治理必须创新。我园积极倡导一种平等宽松的治理氛围，追求一种更具人性化的治理模式。第一，充分突出教师的主体地位，让教师参与到治理中来。如`提倡团队精神，团结协作，各尽所能，在决策上集群众的聪明，在行动上聚集体的力量。采用园长全面负责，教职工民主参与的治理体制。在日常的治理中，我们经常听
取不同层面的意见，实行园务公开制度，增强工作的透明度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论，形成认同感、归属感，鼓励大家共同参与园内的治理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增强园荣我荣的主人翁意识。第二，用赏识的眼光看待每一个教师，使他们布满自信。形成积极向上的氛围。日常工作中，园领导从不吝啬赞美之辞，及时发现每个教师的闪光点并加以鼓励，尤其是对能力较弱的教师。鼓励的方式也是多种多样的，有直接的有间接的；有口头的有书面的；通过赞美使大家看到了自身的价值，赞美促进了良好人际关系的发展，赞美使幼儿园更具战斗力。
由于在工作中注重人性化的治理，所以形成了很强的凝聚力，教师的工作热情高涨，具有主人翁意识，大家都愿意为幼儿园的发展献计献策。全园上下团结一致，你追我赶，奋力拼搏，争优创先。
本学期我们利用政治学习和业务学习的时间，先后组织全体教师认真学习了胡锦涛“八荣八耻”精神以及新纲要、教师法、教育法，进一步更新广大教师的观念，从而使大家在思想达到了共识。在学习中，大家进一步体会到：人无远虑，必有近忧。假如没有忧患意识，满足已有的成绩，把自己高高挂起，只能走向失败。所以教师们都以积极的态度去面对一切，以乐观的心态迎接挑战。本学期，为了更好地服务于家长，保证幼儿的安全，我们适当地延长了工作时间，教师们都能够克服困难顾全大局，以工作为重，这充分体现了教师们具有良好的思想素养。大家还一致表示，要不断改变工作作风，改善服务态度，增加服务项目，为创建打下坚实的基础。
⑴民主治理，培养团队精神，提高队伍战斗力。
要建设好一个幼儿园，靠园长一个人的力量是不行的，我们始终提倡团队精神，团结协作、各司其职、各尽所能，在决策上集群众的聪明，在行动上聚集体的力量。如本学年组织的幼儿做操比赛、教学观摩活动，虽说是开展这样大规模的活动，但搞得非常成功。活动前夕，我们虚心听取教师意见，集思广益。确定活动内容后，我们在安排时又充分考虑到教师的特长，尽可能做到能力互补。在这两次活动中，由于分工明确，责任到人，而且团结合作，所以活动取得了空前的成功，受到了家长的一致好评。教师们也从中体会到了团结力量大这一真理。
⑵在日常的治理中，实行园务公开制度，增强工作的透明度。幼儿园的工作任务，园内的热点、难点问题都让大家共同讨论，形成认同感、归属感，鼓励大家共同参与园内的治理工作，树立“一切为了孩子”的敬业精神，增强“园荣我荣，园劣我耻”的主人翁意识。 由于在工作中注重以情育情，注重民主治理，所以形成了很大的凝聚力，教师的工作热情高涨，大家都愿意为幼儿园的发展献计献策，期末时教师为了幼儿园的发展都出了金点子。全园形成了良好的你追我赶、争优争先的工作氛围。
3、优化师资组合。
为了促使教师快速成长，我们采取了一系列的措施。一是加强对新教师的培养，组织工作未满２年的教师与老教师拜师结对帮教。二是积极组织教师参加各类公开教学观摩活动，从中吸取养分，学习
他人经验。
４、细化后勤治理，增强服务意识。
后勤工作是幼儿园工作的重要组成部分。我们有计划地组织后勤人员参加学习和培训。帮助大家树立“三服务”的思想，提高后勤人员的基本功和工作效率；严格执行卫生保健制度和消毒制度，加强食堂卫生工作，坚持层层把关，责任到人。
三、以树立良好社会形象为切入口，提高知名度。
本学期，我们全面考虑家长的需要，结合本园实际，对家长工作提出改进措施，使其更完善。
1、积极借鉴成功经验。本学期各班继续做好家访、家园活动、家园联系册、家长讲座等工作，
2、重视家园的互动性。本学期我们采用座谈、书面等形式听取家长意见，满足家长的合理要求，同时让家长成为治理的一分子，提高主人翁意识，我们还积极利用家长资源，以促进幼儿教育的发展：
四、做好幼儿园安全保护工作。
根据县教育局关于申报“平安校园”工作有关事项的通知精神，我园组织有关人员依据《幼儿园创建“平安校园”评估标准》进行自评，通过逐条认真对照，我园在“创安”工作中熟悉到位，措施到位，安全工作只有责任与义务，说不上成绩。我们在工作的过程中深切地熟悉到存在的困难、不足与面临的巨大压力，我们将不遗余力地从制度上、体制上、治理上更加严格地要求自己，大力消除各种安全隐患，努力营造平安和谐的校园环境。
推荐第6篇：幼儿园工作总结
记得在一本书上看到，老师分四种类型：智慧爱心型，爱心勤劳型，勤劳良心型，良心应付型。工作以来，我一直不断努力，积极思考如何做好幼儿教师工作，希望自己成为一名智慧爱心型的优秀幼儿教师，也一直朝着这个目标奋进。在本学期我的主要工作如下：
一、思想方面：
本人能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以胡锦涛同志为核心的党中央的正确领导，热爱人民，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，忠诚于党的教育事业。坚持保育和教育并重的原则，忠于职守，严于律己，为人师表。牢固树立专业思想，不断学习专业理论知识和提高技巧技能水平。平时积极参加全校教职工大会及教研活动,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习.配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式，从不迟到早退。服从安排，人际关系融洽。
二、教育保育方面：
1、开学初，我是新接到他们班所以对幼儿比较陌生，为了让自己尽快熟悉幼儿，也让幼儿能尽快地适应我，我一有时间就合幼儿谈心，聊天，拉进我们之间的距离。让幼儿对我产生安全感、亲切感，我们为幼儿创立了良好的生活学习环境，并针对幼儿情况进行了家访。
2、在教学上，针对大班幼儿心理情况，我开展了网络式主题教学活动，以发展幼儿的独立性思维、大方、开朗的性格为目标，精心设计了丰富多彩的主题活动，并运用多种教学方法，制作精美的教具。从幼儿的实际出发，注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维，培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到课题与环境结合，让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。还设立了美工区、角色区、结构区、计算区、语言区、益智区等区域，并不断丰富材料。因为我们班每一年都要更换一个老师，所以常规方面比较乱，在开学初的一个月半内建立了良好的生活常规、游戏常规、活动常规，培养幼儿养成良好的行为习惯。事实证明，善于心中有孩子的老师才会不断提高。
3、在卫生保健方面，以培养幼儿各项生活习惯为重点，做到“三教一体”，配合小王姐姐一起抓好幼儿在园生活习惯，照顾好幼儿的身体健康，我们的生活习惯培养包括了：培养饭前便后洗手，饭后擦嘴、漱口等良好卫生习惯，督促幼儿多喝水，对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾，对出汗过多的幼儿，及时更换衣服，以防感冒，对体弱多病的幼儿给予特别照顾。教师和保育员每天都能认真地做好消毒和打扫工作，加强幼儿的保健卫生，管理好午睡，做好预防幼儿常见疾病的工作，经常晒被子、枕头，减少细菌滋生。
三、在家长工作方面。
我深知，幼儿 的进步离不开家长的支持。于是我们在开学初就召开了家长会，请专家开展“幼小衔接”的知识讲座，让家长对幼儿将要进入小学的这一转折期——“大班”做好准备。我们也设立家园联系窗，进行家园共育。让家长及时了解本学期的教学计划、幼儿各方面进步、通知以及 保育注意事项等等。家长们积极配合我们开展主题活动，家园联系密切，认真填写各类调查表，按时发放《亲子手册》，平均每星期联系一次，如实反映了幼儿在园在家学习、生活情况。
四、自身的进步
在本学期，我积极学习各种教育理论，听专家讲座，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。感谢领导的关爱，给我机会，到其他姐妹园进行活动观摩，使我受益非浅。同时也感谢我们的园长老师给予我多次的主持机会，让我的个人主持水平有了较快的提高，如：参加梧村街道办事处“巾帼大行动”大型活动现场司仪；全园幼儿去炮团远足活动主持；欢欢喜喜——迎新年家属联欢晚会主持；此外因为是年轻老师应该有更多的学习、锻炼机会，这学期共开了三节公开观摩课《点子公司》、《梨子小提琴》、《环保活动——减少垃圾》取得了在场教师和领导一致好评。这些成绩的取得和园领导的关心、爱护是分不开的。本学期，园领导还非常的信任我派我到南靖参加“青年文明号”培训，让我在学习娱乐的同时思想上也得到了升华的体验，积极参加团委活动，如布置宣传栏、进行国旗下讲话等等，对上级任务总是认认真真，一丝不苟的完成。
当幼儿教师是很累，特别是大班的教师事情更多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走近幼儿，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的孩子在你教育下有了很大的改变，当你被孩子围着快乐的谈笑，当孩子把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了…… 那快乐是从心里往外涌的。幼儿教师是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界，要想成为每一个幼儿的朋友，要想得到每一个幼儿的信任，需要付出很多的心血：用个人的魅力征服幼儿，要用自己的热情和朝气去感染幼儿，无论是服装还是言谈，都会对幼儿产生很大的影响。
但是，这一切都很值得，因为，我的付出，得到的将是一个美丽的童心世界！
推荐第7篇：幼儿园工作总结
幼儿园工作总结
幼儿园开办以来，全体教职工在我的率领下，求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，在圆满完成教育教学计划的基础上，顺利通过了省学前三年教育督导评估验收与普三复检任务，并多次接受省市级幼教现场会参观检查。为促进幼儿园更好更快发展，现将几年的工作总结回顾如下：
一、实施“以人为本”的管理模式，调动教师的积极性，群策群力，提高保教质量。
教师是一个幼儿园的灵魂，重任在前，只有把全体教师的积极性都调动起来，我们才能保质保量的完成任务。因此，在迎接省阶段性推进学前三年教育督导评估验收任务中，我对全体老师讲述了当前形势，我们所面临的任务，希望全体教师发挥主人翁精神，通过本次检查验收把我园的保教质量提升到新的水平。在这一年中，我给予每位教师最大的自主权，自己的班级自己做主决定布置方案，缺什么我给想办法解决，可以说我们全体教师都做到了以园为家，为幼儿园建设献智献策，加班加点更是常有的事，因此我们才能顺利通过上级部门的验收。我认为能发挥出每位教师的潜能，加强幼儿园的凝聚力是我工作最大的收获。
二、规范办园行为，提高办园效益
（一） 加大教育投入，改善办学条件
1、加大基础建设投入
五年来，我多方筹措资金，通过上级部门拨款、村委会购置、社会捐助等形式，投资近40万元，建起了幼儿食堂、幼儿寝室、盥洗室、舞蹈室、卫生保健室等专用设施，厕所改建成水冲式厕所，幼儿活动室全部装修一新，还精心打造了一个书香绿色长廊，环境优雅，文化氛围浓厚，是幼儿健康成长，快乐求知的理想之地。
2、增加教育设施投入
五年多来，我园更换了桌椅100余套，新增橱柜40个，购置了大型玩教具蹦蹦床、转椅、秋千、跷跷板、滑梯等十余件，自制玩教具轮胎车、攀爬架、荡桥、钻筒、小推车、小旱船、小火车等100多件套，达到了省农村幼儿园配备标准。
3、加大教学器材、图书的投入
我园各幼儿活动室配备了录音机、电视机、DVD、电子琴等电教器材，能够满足日常教学活动需要。开通了互联网，健全了园本研训网络，积极搭建教师与外界沟通的桥梁和专业成长的平台。目前我园已配备计算机4台，并全部与互联网连接。音体室安装了流动多媒体，能充分享用网络资源，开展幼儿文体活动；还购置了大量幼儿图书，生均10册以上，保证了教育教学的需要。
（二）加大教师队伍建设
为提高教师素质，我实施了“三步走”战略，即：第一步通过加强教师的基本功训练，使教师基本技能得到加强，适应幼教岗位需要；第二步通过教育实践活动，使教师遵循幼儿教育规律，强化一日生活常规，规范保教活动；第三步通过多种形式的学习研究，使教师综合素质和专业素质得到提升，实现教师三种“角色转换”，即：教师角色由初期的“小学生”，到教学活动的实践者，再到专家型教师的转变，促进教师专业成长。
良好的班子集体将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。我在教师队伍中，积极倡导“讲学习，比奉献，谋发展”的团队精神，并始终把思想建设放在首位。
造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心，为此，我园首先从加强教师职业道德入手，狠抓师德教育，并严格考核，做到敬业、爱岗，讲学习、比奉献。在迎接各项幼教参观检查任务工作中，广大教师放弃休息时间，加班整理校园环境，任劳任怨、无怨无悔。其次，从提高教师自身素质入手，采用帮扶、结对等形式鼓励教师苦练保教基本功，说、唱、弹、跳、画，从头学，刻苦练，个个都是保教能手。第三，在全园范围内定期开展形式多样的观摩课、校本研训等教科研活动，提高教师整体素质。
几年来，我以教师素质提高、优化一日生活常规为切入点，积极组织教师参加上级组织的论文评选、教师自编器械操评比、玩教具制作评比、优质课评比等活动并多次获奖，活动的开展调动了广大教师的工作积极性，拓宽了教师的视野，更新了教育理念。
（三）严格规范教学管理，提高教育教学质量
在教学管理工作中，我坚持严管理，人性化服务的方针，主要做到了“四化”。一是常规管理规范化。我们严格落实幼儿一日生活常规，执行统一的一日作息时间，充分体现“一日生活皆课程”的理念，规范教育教学行为，我们多次组织召开“一日活动”观摩和研讨会，使幼儿一日生活常规得到全面落实。二是教育方式人性化。利用开办专栏宣传育儿科学知识，通过家园联系、亲子活动、家长开放日等活动，让家长充分配合，广泛参与，积极探索和实践“家园共育”的教育模式。三是环境创设本土化。充分挖掘农村资源，利用农村植物秸杆、种子、废旧材料等布置环境，突出农村特色。幼儿园设置了“废旧材料搜集室”，分门别类，消毒整理，老师们都能自发搜集和使用废旧材料，使环境创设形成了一道亮丽的风景。四是玩教具制作系列化。提倡少花钱、多办事，变废为宝，勤俭办园，教师们创新思路，巧手耕耘，制作了大批精美、实用的玩教具，我园教师自制玩教具100多件套，形成了我园的一大特色。
我园以提高保教质量为重点，强化幼儿一日常规培养，培养幼儿良好的卫生习惯，促进幼儿身心健康发展。为培养幼儿良好的思想品质，《三字经》、《弟子规》等都成了我们幼儿园的教学内容，孩子们个个耳熟能详。从农村办园特色出发，我园的种植园是一大亮点，我利用我园面积大的优势，开辟了植物种植探究园，让幼儿亲自参与蔬菜、瓜果、花草、果树的种植与管理，从小培养幼儿科学探究意识和热爱劳动的良好品质，让幼儿亲历亲为，体验劳动的快乐，使农村幼儿教育本土化。
三、存在不足
虽然我园的工作取得一定成绩，但与上级领导的要求和人民群众的期望还有一定差距，一是幼儿园财力比较困难，投入相对不足，办学条件仍有待改善；二是学校管理水平和办学效益有待于进一步加强；三是我园的师资力量仍显薄弱，还不能达到两教一保的要求。今后，我将进一步落实科学发展观，深化改革，加快发展，进一步提高农村学前教育工作水平，使我园教育工作再上新台阶。
推荐第8篇：幼儿园工作总结
2011年幼儿园全园工作总结
在上级主管部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，完成各项工作任务，并取得了一些成绩：幼儿园在庆祝“六一”幼儿表演中获得灰堆村委会及各位家长的表彰，在5月份，我园通过了镇中心校及县教育局的等级评估验收，获得“二级幼儿园“。
一、规范管理，保育并重，全面提高办园水平。
（一）建立和建全机制，理顺管理网络。
我园设立了、家长委员会、教研组、组织机构，设立园长一名，教研组长一名，下设有安全、保健、膳食小组等，不断理顺管理网络，形成层级管理分明，事事有人抓，人人有人管的合理规范的战斗集体。
（二）坚持目标管理和常规管理。
我园根据目标的制订，围绕管理目标的四个环节，根据幼儿园工作内容：指导思想的总要求，思想政治，教育教养，卫生保健，全园重大活动和每月中心工作安排等，每学期根据上述步骤开展工作，为日常常规管理工作奠定了坚实的基础。
（三）加强队伍建设，建立一支团结高效的教师队伍。
1、努力提高教职工思想素质。
一直以来我园重视教职工的思想素质教育，定期组织教职工学习《规程》等法规，抓园内先进典型，组织全园教师开展“师德演讲比赛”，通过这些活动，使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作，在各方面成为幼儿表率，有了更深的理解和认识。从而树
立良好的职业道德和敬业精神。好人好事层出不穷，保教人员细心照顾幼儿的例子数不胜数，受到家长的好评。除此之外，全体教职工积极参加社会公益活动，为失学的孩子尽一份力。
2、加强对保教人员的岗位培训
（1）积极组织全体教职工学习新《纲要》等，提高理论水平,为全面贯彻和推行课程式改革做准备，逐步改变旧的教育行为，树立新的教育观.（2）积极向有经验的幼儿园学习。为了开阔教职工的眼界，一年来，分别组织全体的教职工到幼儿园参观学习，通过参观学习和对比，找差距，取长补短，不断提高教职工各方面的能力。
3、重视教研活动的开展，提高保教质量
（1）充分发挥教研组的作用，幼儿园成立教研组后，以大、中、小班级为单位的教研小组，选择了一批德、能、职、勤过硬的教师任小组长，通过以老带新、分级开展教研活动、优质课观摩等形式开展教研活动，一年来，全园进行了环境布置的评比，并对语言、计算、科学、体育、兴趣识字等活动进行了专门的教研，取得良好效果。 （2）开展经验交流活动，为了提高常规管理工作质量，我园组织了一次别开生面的“常规管理经验介绍”活动，通过这些活动，共同探讨如何做好班级管理工作的方法，我园也取得较好的教研成果。 （3）重视对幼儿各方面素质的培养，一直以来，我园遵循保教结合的教育原则，长期坚持不懈，对幼儿生活、饮食管理，日常常规及卫生生活习惯的培养。
（四）加强卫生保健工作，确保幼儿身心和谐发展
根据幼儿年龄特点，结合本园实际及场地的充分利用，重新调整安排幼儿的一日生活内容和时间，做到动静交替，内容丰富，保证幼儿每天户外活动时间2小时和1小时体育活动。
（五）积极做好家长工作，家园、社区共育
1、随着社会的发展，家长工作已成为幼儿园工作的重要部分，我园在办好幼儿园的同时，也把家长工作放在重要的位置上。
2、努力挖掘教育资源，进行了一次“大家一起来洗手”幼儿园亲善活动，利用小朋友最喜欢进行卫生习惯的教育，收到良好效果。
二、存在不足：
1、加强科研的研究和课程改革。
2、继续做好档案的整理工作。
推荐第9篇：幼儿园工作总结
保健医2016年度工作总结
时间过得真快，伴随着2017年的到来，2016在忙忙碌碌的工作中也接近了尾声。我园的卫生保健工作在全体教职工的大力支持配合，团结一致积极工作，使我园的卫生保健工作有了很大进步。为了以后能更好地提高保健工作质量，回顾这一年来的保健医工作，现将本年度工作做以下简单的总结：
一、坚持保教并重，保教结合；
二、严格做好晨检工作，确保入园宝宝的健康；
三、加强卫生消毒，卫生消毒是幼儿的保护伞；
四、安全健康教育和检查，确保幼儿安全的生活环境；
五、卫生宣传工作，做到家园共育。
一、坚持保教并重
幼儿园的保育工作是幼儿在园的最重要的工作，如果孩子不能保证有个健康的身体，那教育工作就没有办法进行。为了使我园的卫生保健工作得以正常开展，为幼儿创设了一个安全、舒适、卫生的生活、学习、游戏的环境，针对卫生保健计划，我园扎扎实实真正做到保教并重,以“保”为领头开展了一系列的工作，“保”就是保护幼儿的健康。健康包括有身体方面的、心理方面的、社会方面的。身体方面包括预防疾病,加强营养和锻炼；心理方面指培养幼儿良好的情绪,注重其健康、积极的情感培育；社会方面是指培养幼儿良好的交往能力,掌握与他人交往的技巧。教中有保,教育中渗透着保育的内容。幼儿教育常常是从保育开始的,幼儿年龄小,许多生活习惯尚未养成,教师总是先教幼儿最基本的自理能力及生活常识,如怎么吃饭、怎么大小便,这既是保育,也是教育，坚持培养幼儿的自理能力。
二、严格做好晨检工作
1、坚持严把晨检关。严格按“一摸、二看、三问、四查”来进行;并杜绝危险品的带入，发现有带危险品的（这个学期中发现有幼儿带硬币、玻璃球、螺丝钉、别针）及时与家长取得沟通，帮助教育幼儿危险品不能带到幼儿园（要不交给老师保管，或者交给家长带回家）。
2、对患病儿，我们将向家长了解情况，问家长幼儿是因为什么原因生病的，带药的家长做好药物登记。及时了解班级幼儿的健康状况、协助班级共同做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时处理，坚持晨检与全日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施。
3、积极配合卫生保健部门做好疾病的防疫工作，并认真组织幼儿的年度体检(体检率达100%)，确保幼儿健康、快乐地成长。新入园幼儿的入园体检工作，做好健康档案建档事项，入园体检率达100%。
三、加强卫生消毒
1.保育员是幼儿园不可彧缺的重要岗位，为了提升幼儿园保教队伍的素质，真正做到“保教结合，保教并重”。举行了保育员技能比赛，由各班级伙委会代表担任评委。通过本次比赛不但提高了老师的保育技能，也为每一位保育员提供了一个自我展示的舞台。在保育老师展示的过程中，得到了评委家长的一致好评，对每位保育老师的工作非常认可。在比赛结束后，评委家长做了总结，有的家长在感谢老师像妈妈一样无微不至的关心与爱护，对保育老师投来了赞许的目光。
2.消毒工作应该是幼儿园日常工作中最重要的一部分，制定消毒记录是非常必要的。我们坚持卫生消毒以及隔离制度，对于毛巾、玩具、图书、空气等进行严格消毒，坚持幼儿毛巾每日进行消毒，天气好的时候拿到外边日光消毒。为减少常见病、多发病的发生，要求保育老师每天进教室第一件事就是打开门窗通风（雾霾、雨雪、大风天气除外，冬季必须保证通风30分钟，春夏秋季可根据天气变化及温度随时调控），保证空气清新流通，并定期进行空气消毒，塑料玩具每周先用洗洁精清洗，再用清水清理干净之后，最后用84消毒水浸泡消毒并用清水清洗并日光暴晒，环境卫生做到一周一大扫，每天一小扫;卫生间便池每天用洁厕净消毒，做到随拉随刷，做到卫生间无异味无尿渍。拖把和抹布每天用消毒水浸泡一次，拖把不用时拿到外边晾晒，保证了日光消毒。地面卫生每天用消毒液消毒，保证地面的卫生、整洁。除了消毒液消毒，还有紫外线灯管消毒，分别是上午户外活动和中午幼儿午睡时消毒，并做好消毒记录。
消毒和减少疾病有着密切的关系，有了好的卫生环境，才能保证孩子们才会有良好的学习环境。重视了消毒工作，幼儿的出勤率才有了保障，有效地保证了幼儿少生病或不生病，消毒是幼儿健康的最好保护伞。
3.食堂人员严格执行食品卫生规范操作，食物及用具按生、熟分开处理和存放，有效避免了交差感染。严格消毒制度，做好饭菜的留样，同时做好留样记录；做好每日台帐记录、仓库出入帐的记录。为防止病从口入，督促食堂人员注意个人卫生习惯，勤剪指甲，班前便后流动水洗手，上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂，保持经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全。
四、安全健康教育和检查
1.园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题及时登记汇报，并督促相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦，有效防止了意外事故的发生。
2 .我们还会对幼儿进行安全教育，培养幼儿养成自我防护的意识，本年度进行了“消防疏散演练”、“防地震演练”、“防拐骗演习”“防暴力演习”。各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。
五、卫生宣传工作
1.根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教，适时宣传安全卫生保健知识，让家长了解育儿常识。本学期针对手足口、疱疹性咽颊炎、流感高发情况，有针对性的进行了有关预防知识宣传，有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。
2.为加强保育员业务学习，学期初以《意外事故的处理》《幼儿园常用物品的消毒常规》为题，有效提高了她们的自身素质。培训时，让保育员互相交流在各个环节中如幼儿洗手、进食、入厕、入睡前后、离园前的整理等的经验，从而提高保育质量，使幼儿得到更好的服务。
推荐第10篇：幼儿园工作总结
范文一
教育好幼儿，服务好家长。是我园的办学宗旨。多年来，在园长的正确领导下。在前辈的教育影响以及同事们的帮助下，自己对幼儿的培养教育照顾等各方面都有很大的提高。虽然尝到了酸苦，但更多地品出了甘甜，品出了清香。这项工作我越干越感到愉快，感到幸福。因为我们播下的是爱的种子，所以就有幸福的收获。 多年来照顾幼儿虽然没有什么问题，但是不足之处还很多，具体如下：
1、对待幼儿的教育耐心不够，爱心不足，不像是对待自己的孩子。有时对幼儿发脾气，使高腔，不耐心说教，导致幼儿不敢说，不敢动，使幼小的心灵受到伤害，从心里不服气。
2、管教幼儿方法不科学，不灵活。幼儿稍有不对就恐吓，比如在幼儿看电视时打闹，睡觉时说话，我就高声训斥。导致幼儿的心里有一种压抑感，自己也很烦恼。
3、有些幼儿刚进园，对园的环境不熟，对园里的花花草草以及各种玩具都很新奇。都想亲自去摸一摸、玩一玩，但是有时怕出现安全问题，怕这怕那，就不让孩子们乱动，这就不能满足幼儿的好奇心。
不足之处还很多，呈请领导以各种方式提出，我虚心接受。为了今后更好地教育好幼儿，使家长更放心，幼儿更认可。我还要更加努力地学习，更近一步地掌握幼儿的心理，时刻不忘自己的职责。给幼儿按时洗脸、洗脚、洗屁股。衣服、鞋袜、床单、被子，勤换勤洗勤晒。看幼儿玩耍要集中精力，不在一块叙话。和同事搞好团结，互帮互助。对家长多说幼儿的优点，少说幼儿的缺点或不说。对幼儿坚决不说粗话、脏话、恼话，不使高腔。不吓唬幼儿，让幼儿乐于接近自己。用我们的上进心去激发幼儿的好奇心，用我们的爱心去温暖幼儿的童心，用我们的耐心去呵护幼儿的心灵。让每个幼儿都能够开开心心地玩耍，舒舒服服地休息，健健康康地成长。
范文二
2015第一季度，经过全园教职工全身心的投入到工作中，使我们幼儿园无论在外部环境、硬件设施、园务管理，还是幼儿园的教育教学水平、家长的满意度都有了很大的提高。现将第一季度的工作内容做如下总结：
一、创造和谐氛围、促进教师成长
宽松、和谐、民主、平等的工作氛围，能使每一位教师感到幼儿园工作的愉快，产生认同感、温暖感、归属感、安全感，激发创造力，提高工作效率。首先，我们利用一切机会，尽一切可能，一旦发现教师的闪光点，勇于向她们学习自己未知的东西，敢于在教职工面前承任自己的不足之处，从而让教职工在这种平等的沟通中体验被尊重、被信任与被关爱的情感，同时更乐于接受来自管理者的鼓励、引导与帮助。第二，宽容教师无意的失误，特别重视教师以失败为代价的探究精神，使教职工感到管理者对她们的宽容与理解，从而增强教师的自信心和成功感，敢于探索，敢于创新。第三，善于识人用人，用其所长，人事相宜，着眼于个人的专长和特点，使之有用武之地。第四，我们允许教师结合本班幼儿园的兴趣和发展水平自主调整班级课程安排，这样既可调动教师的积极性，又可发挥幼儿的主动性，并且使课程设置接近幼儿的最近发展区，从而取得教育的最佳效果，如生成活动的确定，对园本课程的随机调整等等。
二、实施人本管理，激发教师潜能
内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。本学期我园积极倡导一种平等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。充分突出教师的主体地位，让教师参与到管理中来。在决策上集群众的智慧，在行动上聚集体的力量。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见，幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论，形成认同感、归属感，鼓励大家共同参与园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增强园荣我荣的主人翁意识。当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱，一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理的过程中，首先建立一套符合本园实际，科学合理的规章制度，其次是要加强思想工作和师德教育、增强责任感和事业心，变制度为自觉行动。
三、家园合作共育，提高保教质量
1、重视教科研工作，提高保教质量。走科研兴园之路，向科研要质量，是提高办园水平的必然选择。根据当前幼教发展趋势、社会环境的转变及孩子的薄弱之处，幼儿园坚持培养完整儿童，着眼于终身发展，永生命、爱与美来启迪儿童的办园理念，以发展为目标，以科研为先导。我们立足农村幼儿园的实际，坚持理论与实际相结合，认真组织开展《农村乡镇幼儿园办园质量提升的策略研究》的科研课题。
2、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点，实现家园合作共育。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。
四、树立良好形象，提高办园信誉
幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。做好对外宣传工作，提高幼儿园的知名度，是创名牌幼儿园的先决条件。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，发宣传单让家长了解幼儿园。让家长懂得如何让孩子接受早期教育。这样，也就提高了入园率，我园的入园率都在逐年上升，年均已达到85%以上。
为了和家托竞争，方便孩子上下学，我园特雇佣了2台社会信誉度高的校车，并要求车主聘请有多年经验的司机每天接送孩子，而且分别和车主、家长签订了责任状。作为园长的我，为确保孩子人身安全，无论酷暑严寒，每天都亲自跟车，看着孩子们每天健康、欢快的进出校园，那是我最欣慰的事。进入春、夏季，是传染病的高发期、是孩子安全的高危期，为防止孩子野浴、我又和家长签订安全责任状，让家长也保证做好每天的亲自交接工作，不将孩子托付给陌生人、防止孩子半路出现意外，收到了良好的效果。
五、优化教师队伍，提高教育质量
教育质量的提高，很大程度上都有赖于教师素质。因此建设一支高素质的教师队伍显得尤为重要。我们一方面积极引进优秀的幼儿教师，另一方面进行合理配置，优化重组，以求发挥最大效益。开学初，我园聘了一名幼儿师范的毕业生(舞蹈类)任舞蹈教师，学校又派九年级的英语教师任大班的英语课。鼓励教师进行进修，我园有6名教师，3名大专学历，2名在进修大专，1名教师在进修本科。
学期初，我们幼儿园组织教师进行培训，学习先进的理论，以武装头脑，用理论去指导实践。
六、提高办学条件，追求持续发展
硬件质量是办园所发展的第一保证。为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的活动环境，2008年在政府的大力支持下，我们幼儿园新更换了幼儿桌椅，买了大型室内活动玩具淘气宝宝及多种健身器材，专用活动室。每班均有活动室和配套用房，大大提升了家长、社会对幼儿活动环境的满意度。室外宽敞、平整的活动场地，安全的大型玩具真正成为了孩子们的一方乐园。
第11篇：幼儿园工作总结
2017幼儿园工作总结
回顾本学期的工作，感受颇多：幼儿园虽然说不上创造了一流的业绩，但在经费、人员严重紧缺、且三分之一保教人员流动的情况下，全园上下团结一致，迎难而上，圆满完成了上级交给的各项任务，幼儿园也朝着良好的势态发展，无论是办园条件、师资建设，还是保教水平、幼儿发展等方面都得到了进一步的提升。在上级领导的关心帮助下，在全体教职员工的共同努力下，幼儿园取得了诸多的成绩，多名教师在全国、省、市的论文、课件等评比中获奖，连续两次承办了省内大型活动，展示园本科技教育特色，获得了同行的好评。本学期我们紧紧围绕“指南”精神，继续立足本园实际，扎实开展园本教研，在教研常规化的基础上更注重园本教研的实效性，以提升教师的业务素质，使我园的保教质量得到稳步提升。现将本学期的工作总结如下：
一、建设率先垂范、民主和谐的管理团队，积极推进幼儿园的常规管理。
一个好学校的背后，必须有一个强有力的管理团队。为建设一支“和谐、团结、廉洁、高效”的好班子，幼儿园向中层以上的管理人员提出了团结一致、相互尊重、勤政廉洁、严于律己，挑战现状等方面的要求，做到职责明确，但分工不分家，工作中相互提醒、相互理解、相互包容……作为班子中的核心人物，更是以宽容的心态去对待，积极沟通，努力协调，在不断磨合中引领整个队伍朝着同一个方向前行。园长室力求全体管理人员共同参与园内的教育教学研究。在克服日常工作繁忙的同时，行政领导经常深入班级听课看游戏，了解一线的工作状况，及时调整思路，改进方法，提出新的要求。积极参与“六认真”常规管理。结合月工作考核，每月对班级环境、备课、家长工作、计划执行等情况进行全面检查，认真做好检查记录，并将存在的问题及时反馈，与老师个别交流，提出改进和完善的措施、办法。
平时，中层管理人员积极参与听课活动。本学期，园长、业务副园长听课50节以上，年级组长们听课在20节以上，她们积极参与课堂教学、游戏的研究，听课或看游戏后及时反馈，帮助教师分析存在的问题，提出整改意见。
班子成员在狠抓保教质量的同时还努力为教师营造健康、温馨、民主、融洽的工作氛围，鼓励多于批评，奖励大于惩罚，让教师享受工作的快乐，体验团队合作的成就感…… 在谋划幼儿园发展大计时不忘征求教师的想法意见，不厌其烦地与教师沟通 。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇，为教职工排忧解难，关心她们的生活、工作、学习，把关爱送到大家的心坎上。组织的联谊活动、踏青郊游、看电影、体育竞赛等活动深受大家喜爱。我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上;以满腔的工作热忱凝聚人心。
二、优化师资队伍，加快队伍建设
1、严格常规管理，注重工作实效。
本学期在我园年轻教师居多的情况下又增加新教师X名，调入教师X名。师资队伍的调整势必带来对常规工作的相应培训。统一思想、巩固教学常规、培养正确教育观念是首要。首先，根据区幼教办对新教师提出的要求，给每位新教师提出发展目标和考核任务，以工会牵头，采用新老教师师徒结对，以帮助新老师较快适应新环境。一学期来，这些新手老师正在迅速成长起来，如：XXX老师代表新教师在区内上了展示课、XXX老师挑起了园内科技特色教育的重任、XXX老师在全园教师基本功比赛中获得两项第
一、XXX等老师的论文获区级以上奖项;其次，行政分年级听取随堂课，了解每位教师的教学工作，及时评课反馈，以督促日常教学的正常化，帮助教师对教材有良好的掌控能力。行政对于分管年级能加强关注，规范完善保教工作的各个环节。此外，采取挖掘园内的教育资源，发挥年级组、骨干教师的指导引领作用，对于一些园内已有的教育教学常规给予细化指导，修正不足之处，根据教师的需要组织专题讲座，本学期以创游为重点，从游戏环境创设、观察指导、游戏评价的环节入手，循序渐进，以讲座、评比、观摩、研讨相结合的方式，让每位老师都能参与其中，取得一定的效果;还安排园内教师外出参观本市优秀园所、培训听课，积极参与市、区课题组活动，开阔老师的视野，为提高教师的专业素养提供机会。继续要求每位教师认真撰写读书笔记和教养笔记，研读“3—6岁儿童学习与发展指南”，通过学习、反思、再实践、积累的过程，以获得教育理念和教学实践能力的双重提高。
在师德建设建设中，严肃园规园纪，做到奖罚分明、一视同仁，不断完善和规范幼儿活动的管理和组织，营造爱岗敬业，团结拼搏，无私奉献的园风。本学期，因病假等原因造成班级教师一旦缺空，行政领导带头进班协助，XXX等一批普通教师能担当重任，保证班级正常教学秩序。从教师节的廉洁从教倡议、爱心募捐，到社区慰问，以及利用双休日组织幼儿活动，XXX等老师不计报酬、无私奉献，都树立了良好的师表形象。但在巡查中也发现一些责任心不强、违反师德规范的现象，园内采取个别交谈进行帮助教育，有力促进全体师德水平的提高。 本学期收到了来自家长、实习生的感谢信和锦旗 ，在家长问卷调查中满意度高。
2、提供“学习、展示、分享”的机会，发挥骨干教师的作用，促进其成长。
给骨干教师压担子，本学期接受幼师参观、观摩、保教教育见习任务较多，园内XXX等教师分别担任公开教学的任务，XXX参加区级评优课活动，XXX等骨干教师分别在园内组织专题讲座，为年轻教师和骨干教师搭建平台，激发广大教师努力学习、不断进取，转变教育观念，积极推进教师队伍素质的提高。本学期在向幼师生公开教学、区公开教学活动、区级优质课评比、省引智培训班观摩中都取得了良好的效果。鼓励督促教师撰写教学论文，使越来越多的老师能参与进来，本学期园内共有33篇文章获省、市、区级奖项和区市级发表，逐年提高的数字让人感到欣慰。市级12.5课题已明确方向，确立子课题后有序地进行研究，并注意积累资料。
三、通过检查、比赛、活动的形式，狠抓保教质量。
根据《纲要》的精神，在教学活动中注重幼儿的学习特点，以幼儿发展为宗旨，以终生学习、持续发展的观点看待幼儿的学习活动。为此在改革课堂教学的过程中，做到边实践、边探索、边总结。根据幼儿发展需要，树立目标意识，选择教育内容，开展教育活动，各年级组在每个主题教育结束后能认真小结。
1、检查，即认真抓好教学常规月查工作。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。坚持月考核制度，并做到每次检查有记载、有反馈。10月份开始进行的推门听课活动，从听课、检查情况看，大部分教师工作都做得十分认真，正常执行教学计划，尤其是保证游戏的开展。另外，加强了日常巡视，发挥电子监控设备的作用，对幼儿一日活动中的细节给予关注，保证日常活动的正常、有序、规范。
2、比赛，即积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升幼儿园的办学水平和教师积极进取的精神。本学年我园举行的教师竞赛活动及教研活动有：园内创游观摩、教师讲故事和绘画的基本功比赛、教育论文参赛、家长开放日、秋季幼儿运动会、迎新主题活动、年级小型竞赛等。通过以上一系列活动，充分挖掘了教师们的聪明才智，体现出我园高度凝聚的团队精神。
3、活动，即以幼儿的发展为本开展各项活动。每次活动都以全体幼儿的积极参与为前提，以健康、快乐、自信、体验、表现为核心，保证幼儿的参与率。根据《大纲》精神及各班幼儿发展目标，制订了一系列主题活动，如：国庆诗歌朗诵会、科技小制作展示、消防安全演练、亲子运动会、亲子秋游活动、迎新联欢活动、参观奶牛场等。通过多次的实践操作活动，提高了幼儿的自我意识，发展了幼儿的创造能力。这一切，都为孩子学会学习、学会生活搭建了舞台，使他们深切地感受到学习的快乐，生活的绚丽。
四、办好家长学校，提高家教水平。
本学期幼儿园通过家长会、知识讲座、家长开放日、园刊、亲子活动等，帮助家长提高思想认识，树立正确的家教观念，了解幼儿园教育，与教师一起养育好孩子。
1、注重家长工作的经常性和简洁性。确立家委会新成员，各班认真办好每一期家长园地，及时发放家园联系表。充分发挥网络优势，起到交流沟通的作用。坚持定时更新班级网页内容，如公布教学活动计划，把每个孩子的作品、活动照片放在网上，让家长能更加主动、更加直接了解孩子的情况，涉及幼儿园的管理、教学、卫生保健工作的调整、通知，我们都能用短信形式和家长互通信息，使家园联系更加快捷。本学期还从不同角度两次向家长发放问卷调查表，听取家长的建议和意见，回收问卷后进行认真汇总和分析。
2、丰富多彩的亲子活动。亲子园工作见成效，由于小班新生的入园准备工作做的比较充分、全面，开学前后进行了新生家庭的走访，使开学适应的时间大大缩短。另外，结合节日或主题开展家长参与的亲子活动。如秋游、亲子运动会、亲子小制作等，让家长和孩子一起度过难忘的一刻。
3、家长开放日活动。以班级为单位，向家长开放半日活动，家长通过参观、观摩、全面正确地了解幼儿园的教育，直接观察到孩子的各种行为表现，并在开放日的意见反馈表上提出宝贵的意见和要求，达到家园配合的目的。
4、引领家长走进课堂。许多家长对幼儿教育缺乏正确的理解，所以提高家长教养水平的任务十分紧迫。除向家长发放告家长书外，还通过主题讲座的形式，向家长介绍幼儿园各年级教学内容和教育方法，专家引领家庭教育中的心理健康教育，使家长越来越注重孩子生活学习习惯的培养。
五、打造有“个性化”的阵地建设，培养“健康快乐”的平幼苗苗
保教质量是幼儿园的生命线，那么孩子的良好综合素养是幼儿园的风景线。因此本学期，幼儿园立足“四育并重，健康为先”的教育理念，坚持以健康、聪慧、快乐、阳光为发展目标，以《大纲》精神及各班幼儿发展目标为指南，结合园本特色制订一系列主题活动，以简单、真实、多样、有效的形式呈现出来，让幼儿感受丰富多彩的教育过程。我们在大厅、走廊、活动室等以展板、亲子作品、幼儿作品、环境布置等形式展出。如：猜灯谜、蛋壳变变变、趣味石头画、自制笔筒、科技小制作展示、科技幻想画大赛、有趣的昆虫展、秋天的果实等。我们组织幼儿走出园门，关注社会。如参观奶牛场、图书馆、博物馆、种植活动、走进社区，慰问孤寡老人、老党员，为社区居民表演、请老革命讲故事等。为了让幼儿有更多参与活动、一展才能的机会，每周国旗下讲话结束后均有孩子的表演，国庆、元旦等节日，更是搭建舞台让孩子充分展示艺术天赋，深受家长孩子的喜爱，满足了孩子发展的需求。
第12篇：幼儿园工作总结
五眼桥小学2009—2010学年度上学期
幼儿园工作总结
2009学年悄然划上了一个圆满的句号。回首这半年的工作，我们深感欣慰。虽然说不上创造了一流佳绩，但我园教职工立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平提升到了一个新的层次。我园努力探索以人为本、科学治理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、治理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。现将本学期的各项工作总结如下：
一、安全工作
安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我园坚持按级负责明确分工的原则，积极主动地做好安全工作。通过定期及不定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。但教师们在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然不够，需要我们今后进一步改进。各班仍要继续开展以“安全专题”内容认真教导每个小朋友。
二、教师队伍建设
本学期我们注重树立良好的教师形象，特别重视检查和规范教师们的教育行为，使教师们的言行符合师德规范，成为幼儿的表率；首先要求教师要有一颗爱孩子的心，要尊重孩子，教师的语言、动作应文雅大方，批评孩子应注意讲究方法，不伤害孩子的自尊心，坚决杜绝体罚和变相体罚孩子。一个受孩子和家长信任和喜爱的教师，必定是有良好师德的教师，每一个教师都应为提高自身的师德修养而不断努力。我园自创办至今取得了社会各界的好评，良好的口碑和外界的支持与我园这一支优秀的教师队伍分不开，有一支具有特色的教师队伍才能创造出一所有特色的幼儿园，这对一所幼儿园起着决定性作用，所以硬件设施是一方面，教师队伍和教学质量也至为重要。我园的制度在不断完善，设施在不断的更新，课程在不断的改革创新，学校管理也在不断强化，现已经建立了导向机制和激励机制，所有制度执行情况都与奖惩制度挂钩，每月工资发放均体现“优质优酬”。
三、卫生保健工作
常规性与季节性卫生保健工作相结合常规性的卫生保健工作如：入园前健康体检，我园坚持做到幼儿入园体检；坚持做好每日的晨、午检工作，照顾好病儿和体弱儿；常规的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈，并做到定时检查。
一些临时性和季节性的保健工作如：夏季的时候我园发现有发烧、咳嗽、流鼻症状能及时联系家长和督促治疗，做到有主治医师证明方可来园。对各班认真做好消毒工作，积极配合市疾病预防控制中心的检查工作。
开展形式多样的户外体育活动，培增强幼儿体质。体育是影响幼儿正常生长发育不可缺少的积极因素。我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、户外活动作业每天、每周有计划的进行。
四、教研工作 本学期我园继续把《幼儿园教育纲要》作为我们教育教学工作的依据和指南，教师们的思想认识进一步提高，在组织教学活动中教学的形式多样化，观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了，尝试创新的多了。同时，每学期每个班级组织一到两次教学公开课活动，全园教师参加评课活动，不断提高教师们的研究和解决问题的能力，逐步提高教育教学水平。另外，每学期每个班级最少组织一次家长开放日的半日活动，安排家长与孩子学习和游戏互动。
本学期的工作任务已基本完成，但依然存在着一些不足之处，如：安全工作管理要进一步细化，教研活动和业务学习要更切合实际、更有针对性，等等。我们将在今后团结一致，共同努力，把各项工作做得更好，相信在不久的明天我们一定会打造出随州市最具规模最专业的幼儿教育机构！
第13篇：幼儿园工作总结
幼儿园工作总结
紧张愉快的一学年工作又结束了，回顾本学期的工作历程，我园认真贯彻了“一切为了孩子”的办园宗旨，以“幼儿发展为本”为幼儿园的办园理念，以尊重幼儿学前教育，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有个性的、主动的人格为发展方向，为幼儿一生的发展打好起步为关键的教育理念，这一年来在各位领导和各个相关单位的关心、支持及全园教职工的共同努力下，我们坚持以幼儿教育工作为重点，全面贯彻落实幼儿园新的纲要精神，以素质教育为目标，以发展幼儿个体差异，培养和张扬幼儿个性为主题教育，注重开拓幼儿思维，所以在本学年度我园的幼儿教育工作取得了一些成绩。但也存在不足，为使我园的工作在此基础上有所提高，现将本学期的工作总结如下：
一、加强学习，提高教师的思想素质：
为了促使我园教师的思想积极进步，我园加强幼儿教师的思想政治职业道德学习，认真学习幼儿教育《新纲要》、《新理念》，更新幼儿教育观念，在多方面提高认识的同时还学习了《教师职业道德规范》、《教育法》等等。不断的提高了本园教师的自身修养和政治素质，家长和幼儿心目中树立了良好的师德形象，督促的同时也增强了各位教师的事业心和责任感。
二、工作方面：
结合幼儿园的各项规章制度，我园教师能认真遵守工作时间，工作中能够认真执行各项规章制度，对待本职工作尽职尽责，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度投身于幼教工作中，长期的坚持和努力换得了家长的满意和放心。
三、教学方面：
1.教师能认真执行教学计划和教学进度授课，掌握各学科的教法，运用观摩课当中优秀课的组织和灵活多样的授课形式，根据我园自身具备的现有条件，模仿恰当的方法组织和开展本园幼儿教育活动，使幼儿在愉快的活动中学到知识，达到寓教寓乐的目的；
2.课堂教学上教师能以直观教学为主，教学过程中能以学生为主体，以教师为主导，使幼儿在玩中学、学中玩，对幼儿进行多鼓励，少批评，保护幼儿的自尊。因为有了自尊才能有自信，有了自信才能培养自强的精神；
四、加强管理 改善办学环境：
1.对园内物品落实到人，对桌椅破损及时修补。努力为幼儿创设能够促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和设备条件；
2.帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。积极与家长进行交流与沟通，及时了解孩子的成长，从多方面了解孩子的需要，并给以积极正确的引导，切实做好因材施教的教育工作。
五、安全方面：
1.我园把安全工作放在各项工作之首，要求教师定期或随时向幼儿进行安全教育。并在教室中配备了消毒柜，常常强调教师牢记师爱，把爱心赋予孩子们，不动手打骂或者体罚幼儿，游戏期间，教师实行跟班防守，时刻防止意外事故的发生，切实保护幼儿的人身安全；
2.我园在注重孩子的人身安全方面，教育幼儿不吃不卫生的小食品，防止病从口入。
六、存在的不足和改进措施：
1、教师专业水平有待提高，在今后的工作中要继续开展练功活动，不断提高教师专业水平；
2、办园条件有待更新完善；
3、多开展一些幼儿活动，调动和开发幼儿智慧。
辞旧迎新，总结了本学年的工作成绩，瞻望下一学年的开始，在新的一年里，我园将更加努力工作，锐意进取，勇于创新，使家长能安心。一年之际在于春”，当春天缓缓向我们走来的时候，我们和孩子们也将迎来新的学期。在新的学期里，我们将一如既往地认真开展工作，并针对这一学期工作中出现的不足进行调整，使每一位幼儿能够得到发展。我们全体教师将坚持为幼儿一生的学习和发展奠定良好的基础，把我园建设成家长放心的优秀幼儿园！
第14篇：幼儿园工作总结
工作
总
结
台前县关爱幼儿园
2015-1-15
台前县关爱幼儿园
2014—2015学年上学期工作总结
时光飞逝如梭，一个学期过去了，崭新的2015年到来。回首这一学期的工作，有默默地耕耘，，有默默地付出，有的更多的是肩负的那一份责任。安全是幼儿园教育永恒的话题， 回顾本学期的工作，我们始终把安全工作放在工作的首位。我园在省关工委、省教育厅、市政府、县教育局等各级领导的关心支持下，坚持预防为主、防治结合、认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，加强教育，通过安全、卫生教育培训，增强幼儿自我防护能力。通过学习，明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，在思想上对安全工作有一个高度重视。现将本学期的工作汇报如下：
一、园所情况
台前县关爱幼儿园是由省关工委、省教育厅、市政府、扶持建设的第一所公办园所。位于新城区纬七路与经四路交叉口，距京九铁路、金中南铁路通道台前火车站1公里，北依县政府、西望县文化公园，位置优越、交通便利、环境幽雅，总占地21亩，建筑面积3220平方米，总投资1037万元，其中省关工委、省教育厅、各扶持200万元，市政府扶持130万元，幼儿园于今年9月9日正式开园，现有教职员工40人，8个教学班共220名幼儿入学。
幼儿园建筑采用中西结合的设计风格，西班牙沿形瓦，高低错落，形成一种西方城堡的外观感觉，幼儿园采用庭院式布局模式，一楼门
厅北侧，设有两层通高音体活动室，西南侧设厨房，封闭走廊南侧，设幼儿的教室，二层、三层、除设幼儿教室外，在东侧区还设置了办公室，在教学楼南侧，设置大型玩具场地，并且铺的是塑胶场地，在北侧有个运动场地，整个幼儿园的南北，东墙是我们的绿化带，幼儿园的整体建筑结构，既符合幼儿建筑的性格特征，又能丰富新城区的城街景观。
开园以来我园以“打造体育性幼儿园”为办园特色，坚持“运动、快乐、健康、成长”的办园理念。即园所重视幼儿个体健康发展、在游戏中自主探索知识，培养幼儿多方面兴趣、才能。遵从好习惯让孩子受益一生的宗旨，为幼儿今后的发展打下根基，奠定基础。
二、业务方面： （
一、）师资建设方面：
1、抓队伍建设，提高办园水平
在学前教育相对滞后周边县城的情况下，我园深知要改变学前教育的落后面貌，教师的专业化水平起着至关重要的作用，教师决定着园所的办园质量，在教师队伍的选拔上，首先需具备幼儿教师资格证，全园教师本科率达到90％。这就保证了一支高标准高素质的教师队伍。可以从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都不断充实和更新，以保证先进和超前的教育理念。并且我园教职员工以先做人再做事为宗旨，教育职工各尽其职、各负其责。。
2、加强学习，提高教师的思想素质：
为了促使我园教师的思想积极进步，我园加强幼儿教师的思想政治职业道德学习，认真学习幼儿教育《新纲要》、《新理念》，更新幼儿教育观念，在多方面提高认识的同时还学习了《教师职业道德规范》、《教育法》等等。不断的提高了本园教师的自身修养和政治素质，家长和幼儿心目中树立了良好的师德形象，督促的同时也增强了各位教师的事业心和责任感。办园之初，我们就确立了“一坚决杜绝幼儿园小学化现象，二着重培养孩子良好行为习惯”的工作思路。
3、狠抓教师业务培训，促进教师专业化成长
我们的老师多次参加省、市、国家级的培训，通过对教师和保育员开展不同层次和不同内容的有针对性的培训，提高了全体教职员工的整体素质。
（二）、教学方面：
1.教师能认真执行教学计划和教学进度授课，掌握各学科的教法和技能，定期开展公开课，互相学习，互相探讨，不断提升教师的教学水平。另外组织老师到优秀幼儿园进行参观学习，结合我园自身具备的现有条件，模仿恰当的方法组织和开展本园幼儿教育活动，使幼儿在愉快的活动中学到知识，达到寓教寓乐的目的
2.课堂教学上教师能以直观教学为主，教学过程中能以学生为主体，以教师为主导，使幼儿在玩中学、学中玩，对幼儿进行多鼓励，少批评，保护幼儿的自尊，增强其自信心、培养自强的精神；
3.在教学用具短缺的情况下，我们组织教师在网上收集资料，并且还联系家长，发动家长也参加收集废旧物品的活动，通过老师们在
网上参考，还有教师自身和家长的智慧，我们在短时间内就为幼儿园创作了很多的教学用具和游戏玩具；
4.教育孩子上创特色，针对不同年级的孩子特点，通过区角教育形式，着重培养孩子良好行为习惯的养成，让孩子在游戏中学，在玩中学，坚决杜绝幼儿园小学化现象，为孩子奠定良好的发展基础。
（三）、工作方面：
本学期开学伊始我园召开教师座谈会议,我们对员工进行了如:员工职业道德、员工安全意识教育、员工仪容仪表、员工手册、保教老师一日工作流程等多方面的培训,规范员工行为,提高员工素质。为了打造更加团结向上,努力拼搏的集体,我园专门聘请了市级拓展训练教员，对我园全体教职员工进行了拓展训练培训。在活动中增深了员工彼此的感情，凝聚了全体教职员工的向心力。我们开展了班级环境布置大比拼,努力为孩子营造一个童趣、艺术氛围浓厚的生活学习环境.此外我们结合节日主题去布置环境,如圣诞节，老师装扮成圣诞老人给每一位孩子送礼物等，让孩子们感受节日气氛，体验真实生活。
（四）、管理方面
1、制定贯彻、落实各种规章制度。
结合幼儿园的各项规章制度，我园教师能认真遵守工作时间，工作中能够认真执行各项规章制度，对待本职工作尽职尽责，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度投身于幼教工作中，长期的坚持和努力换得了家长的满意和放心。
2、重视家长工作，达到家庭、幼儿园的共识
通过家长会、家园共育特色专栏、，家园联系册、幼儿开放日、建立家长委员会等使家长正确了解幼儿园保育和教育内容，使家长和幼儿园达成教育共识，共同肩负起教育幼儿的职责。
3、加强管理 改善办学环境：
（1）.对园内物品落实到人，对桌椅破损及时修补。努力为幼儿创设能够促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和设备条件（2）.帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。积极与家长进行交流与沟通，及时了解孩子的成长；（3）、从多方面了解孩子的需要，并给以积极正确的引导，切实做好因材施教的教育工作。
三、安全方面：
安全工作事关每一个幼儿的身体健康与生命安全，事关每一个家庭和社会稳定，事关教育方针的全面贯彻与合格人才的培养，来不得半点松懈和麻痹。为贯彻落实教育局有关安全教育工作的文件精神确保全园幼儿的生命安全，我园一贯重视幼儿园的安全工作，始终把保护幼儿的生命和健康放在工作的首位，全园上下行动起来，从制度上抓完善、管理上抓过程、措施上抓落实、齐抓共管、对园所环境、设施设备、食品卫生进行定期不定期的检查，发现问题及时整改，及时消除隐患，确保了全园的安全。
（一）、从开园以来，我们就把安全工作放在首位来抓，以安全不保，何谈教育为信条，首先作为安全首要阵地大门处，两位门岗师傅是从安保公司聘请的，责任心大，原则性强，全天实行封闭式管理，并且实行家长接送刷卡制。即进园必须刷卡，特别是上下学时间段，
我们又实行了门岗、教师、双看制，并且在上课期间，若有家长接送孩子，必须有班主任签字。值班领导全天，若有外访人员，无论找谁，找谁谁来门岗接待，门岗见条方可放行。
（二）、我园根据各级政府和教育主管部门的文件精神和要求，根据近期文件中新的要求和幼儿园安全工作的需要，幼儿园根据各部门各个岗位的工作要求，认真细致地修订完善签订各类人员《安全工作责任书》还增加了新的规章制度，如：《幼儿接送制度》《幼儿服药登记制度》等。各类制度的制定，使全园工作有章可循，有制可依，使每个教职工清楚自己的岗位职责，懂的安全工作人人有责，人人尽责，增强工作的规范性，增加保教工作的安全系数。
（三）、监控，整个幼儿园安装50个摄像头，全覆盖园区，保证全天无死角。
（四）、教师调整教学计划，把安全教育纳入幼儿园正常的教育教学内容之中，并将安全教育内容渗透在一日活动的组织过程中。通过开展消防演练等一系列活动。让孩子在看似游戏的表演中获得了最为深刻的感性认识，也使他们的头脑中从小树立了安全第
一、生命最可贵的自我保护意识。
四、后勤、保健工作
我园密切关注幼儿的成长，积极开展形式多样、符合幼儿身心规律的各种教育活动和一日游戏活动，根据天气情况，组织每天幼儿户外活动两小时，增强幼儿体质，促进幼儿身心全面和谐发展。严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注重消毒、
防病的过程工作。我们的医务人员是与县中医院签订合同，其医院的儿科大夫轮流值班，以保证孩子全天在园的身体健康状态。为保证孩子的食品安全，我园和百姓量贩签订合同，每天六点百姓量贩定点向园内输送新鲜的蔬菜和水果。我园在注重孩子的人身安全方面，还对食堂管理牢牢把关，严守食品卫生管理和菜肉的购进渠道，防止病从口入。严格执行晨检制度与幼儿用药登记，喂药制度。落实各种消毒制度并加强检查，指导。提高保育人员的保育及安全意识，离园前必须进行水、电及各种开关进行巡视，并承担相应职责。
五、存在的不足和改进措施：
我园是一所新办园所，新班子新成员，虽然执教老师保证了幼儿教师所需具备的专业水准，但是缺乏实践经验。另一方面，我园是台前县唯一一所公办园所，因开园时间较短，在办园质量上还未取得所有家长的信任，并且先进的教育理念，在以识字为考量一个园所教学质量观念的幼儿家长方面需要慢慢扭转其思想，使其认可、接受。常规管理应坚持不懈，需掌握方法；教学活动要多样化，注重孩子品德、安全、智力、艺术、逻辑，动手操作能力等全面发展。活动的产生和开展，教师干预的多，学生生成的少；家长工作方面有有待加强。在此情况下，我园将继续：
1、选拔骨干教师，送出去学习，借鉴优秀园所亮点，贯彻落实教育大纲要求，带动提升整体师资
2、办园条件更新改善，完善园所硬件、软件环境；
3、多开展一些幼儿活动，家园亲子活动等调动和开发幼儿智慧，结成家园教育同盟、构建和谐家园关系。
六、工作打算：
辞旧迎新，总结了本学期的工作成绩，瞻望下在新的学年里，我们将一如既往地认真开展工作，并针对这一学期工作中出现的不足进行调整，使每一位幼儿都能够得到发展。我们全体教师将坚持为幼儿一生的学习和发展奠定良好的基础为己任，努力向建设有特色的、现代化的新型幼儿园方向迈进。在新的一年里，我园将更加努力工作，锐意进取，勇于创新，加大进步的步伐，，并定下了一年内打造成市级示范幼儿园，三年内打造成省级示范幼儿园的目标。成为台前县学前教育的领头羊，我们相信，凭着大家的努力，我园会促使台前县学前教育上一个新的台阶。
台前县关爱幼儿园
园长：李素英
2015年1月15日
第15篇：幼儿园工作总结
汉台区青龙观幼儿园
2015年度工作总结
2015，对我们每个青幼人来说，是划时代的值得纪念的一年，是忙碌又充满挑战的一年。在这一年里，在各级领导的关心支持下，我们排除了种种困难，终于在2015年8月底正式开园。
在区教体局及北关中心小学的领导下，我园以《幼儿园教育指导纲要》为指导，坚持以人为本、科学管理的办园策略与方法，以“倾听、尊重、成长”为园训，以“发展幼儿、成就教师、引领家长”为我园的办园理念；以“培养生龙活虎的人，培养有想象力的人，培养龙的传人”为我园的培养目标，全面实施素质教育。圆满地完成了本年度幼儿园各项工作任务和目标，并取得了可喜成绩。现将我园本年度工作总结如下：
一、统筹规划，做好开园前各项准备。
2015年6月28日，我园领导班子一行3人第一次看见了我们今后将要长期工作的地方。入目只有一幢三层黄、橙、蓝色的教学楼，其余什么都没有，没有独立的入园通道，没有水，没有电。看见这样的情况，我们几乎都崩溃了„„我们只有两个月的时间，在这两个月内，我们要接通水路、电路；要打通幼儿园通道；要美化我们的园舍环境；要铺草坪、安装玩具；要购买安装厨房用具；要添置活动室、寝室的必备用品；还要招聘老师、门卫、保安、厨师，招收孩子„„
在园长何伟的安排部署下，积极寻求各方领导的帮助，终于在开园前经政府招标铺设了教学楼前人工草坪，安装了大型玩具、配备了
符合幼儿年龄特点的桌椅板凳和床，奠定了开园前的必备物质条件。为了让我园的外部环境更加适应幼儿的年龄特点，我们还做了围墙彩绘、修建了玩沙池，最大程度的美化、完善幼儿园的硬件条件；为了保障幼儿在我园的安全，走廊与过道铺设了防滑地胶，安装了校园监控；为了使我园的教学及保育工作正常开展，我们还安装了校园音响系统，并给各班自主购买了电视、电钢、消毒柜、饮水机和移动式消毒灯、制作了玩教具柜；按标准和要求购置、安装了厨房用具。在开园前的家长会上，我们的工作得到了广大家长的一致好评。
开园后，我们不断的继续改进幼儿园的物质环境。九月，给办公室购买的办公设备——电脑与打印机；十月，购买了环境打造材料组织教师美化我们的多功能大厅；十一月给班级购买了电磁炉、水壶、洗衣机，班级活动室、寝室、办公室整体装空调、购置了会议室桌椅；十二月安装了旗杆，在园领导的统一规划下，幼儿园月月都能按需要有改进变化„„
二、科学管理全面实施素质教育
不断完善各种规章制度和绩效考核制度，形成事事有人管，事事有制度管，并在实际中调整完善，保证适合本园发展，焕发教师活力。注重教师师德建设，与每位教师签订了《师德承诺书》，在全园开展了“师德师风自查”活动，进行了师德演讲，提高了教师们的责任感与使命感。
重视幼儿行为习惯养成教育。根据幼儿年龄特点和个性差异，努力挖掘各领域的德育因素，优化幼儿一日活动组织，寓教育于各领域
教学之中。每天坚持让幼儿有两个小时的户外活动时间，并结合幼儿年龄及季节特点，开发游戏载体让幼儿锻炼各方面能力。以庆元旦活动为契机，以器械操、时装秀等节目形式为，展示幼儿的精神风貌，培养幼儿合作意识和团队精神。
各班初步搭建了区域活动框架，随着游戏载体的完善与开发，下学期，我们将开展更丰富，更为全面的区域活动，使我园的保教工作再上新台阶。
三、完善教师队伍建设。
教师的成长是幼儿园发展的关键。我园是新园，很多老师缺乏工作经验，我们通过业务学习、经验交流、听课、评课、优质课展示等园内活动让教师们相互学习；并抓住每次外出学习的机会，安排教师出去学习，一学期来，我园教师的各方面能力有了很大提高。
1、园领导高度重视园内各项工作的开展。开园以来，园长对我园的各项工作都亲力亲为，给予指导、建议，从环境创设、一日常规、课堂教学、户外活动指导、游戏载体、微课尝试制作等工作都提出了许多宝贵的意见和建议，为我园保教质量的提高起到了不可估量的作用。
2、充分调动教师们的工作积极性和主动性。虽然我园规模不大，教职工共计20人，在编人员只有3名，其余均为临时聘用人员。但是，我们能充分挖掘每位教师的特点，针对他们的特点分配不同的工作任务，不但完善了我园的教室队伍建设，更调动了教师的积极性。李婷老师爱写文章，负责我园的通讯报道；陆晨晨老师拍照不错，就
负责我们每次活动的拍照工作；赵璐老师工作细心，负责我园的安全教育工作；晏嘉意老师能歌善舞，人缘不错，就负责我园的音乐、舞蹈和工会工作；梁娇老师美术功底扎实，负责我园的环境创设和布置工作„
四、完善制度，创造安全环境。
1、健全制度，明确责职。安全是幼儿园建设发展的保底工程，把安全工作当作头等大事来抓。结合本园的实际情况，重点加强幼儿的一日生活安全管理，从“全、序、严、细”入手，使全园上下形成了关爱生命、关注健康的责任意识。我们按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，建立健全了各项安全管理制度，每天对安全工作进行检查，建立了安全台账、健全了防火、防盗、防走失、防食物中毒等十多项安全预案和措施，杜绝一切安全隐患发生。
2、强化安全硬件建设。
为了全面提高我园的安全保卫能力，我们先后安装了校园监控、聘请了专业保安，并购买了安保器械和消防器械，最大程度的做好了安全硬件建设。
3、加强保育，注重服务。我们制定了一系列幼儿保育制度。在膳食管理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食。在食谱安排上积极听取家长意见，在开园两月后聘请了专业厨师对我园的厨师进行培训，更新了食谱花样。我们还注重幼儿的健康教育，结合季节特点对幼儿进行预防秋冬季传染病教育。另外，我们坚持做好消毒工作，严把消毒关，坚持每餐对幼儿的
餐具、水杯消毒，并每天对教室和活动室用紫外线消毒车进行消毒，每半月对园舍和大型玩具进行喷洒消毒，每两周提醒幼儿家长洗晒幼儿被褥等。
4、形式灵活，懂得自护。在教学中还利用幼儿喜闻乐见的游戏、故事、歌谣、情景表演等形式，经常对幼儿进行系列安全教育。我园还专门开设了“安全大讲堂”活动，结合季节等特点对幼儿进行消防、户外活动、防拐骗、放食物中毒、交通安全、冬季取暖安全等教育。并按要求定期开展各种安全演练和疏散演练，做到时时讲安全、人人讲安全。
五、及时沟通，重视家园共育。
家长是重要的教育资源，我们在提高保教质量的同时，十分重视家园联系。我园成立了家委会，定期召开会议，及时征求家长们对园内工作的建议和意见，不断完善各项工作。并通过家长会、家园共育、亲子活动等吸引家长关心幼儿园的教育任务，更好的配合我们的工作。本学期，我们还开展了家长讲座，邀请医疗保健的专业人员对我园家长进行了“防秋冬季传染病”教育，让家长了解传染病的特点及预防方法，为孩子的健康成长增加了一层保护伞。
各班还建立了班级QQ群，教师及时将幼儿的活动图片、在园表现上传，是家长们对我园的教育工作积孩子的情况有了更加深入、全面的了解。领导班子成员分别加入班级群了解班级情况和动态。
在园内大型活动中，积极发挥“家长委员会”的作用，通过他们，来征求、了解家长们的意见与想法，让家长们充分参与到活动中来。
真正实现了家长与幼儿园的理解与合作关系，为我园今后的各项工作打下了坚实的基础。
六、大力发展特色教育。
1、注重美术活动的开展。
专门保留了传统的手工活动---折纸。折纸是一项深受孩子们喜欢的手工活动，同时也是一项手脑并用的益智活动。折纸简单易行，变化多样，花费甚少，收益甚大。通过孩子们灵巧的小手，经过折、叠、翻、拉等手法，瞬间就把一张张薄纸，变成一个个可爱的动物，一座座漂亮的房子，一件件漂亮的玩具。我园每周开设了一节折纸课，在这项创造性的活动中，活跃了孩子们的生活，训练了孩子们的眼和手，刺激了孩子们的大脑和神经的发育，在摆弄圆形、正方形、三角形纸的过程中，丰富孩子的知识，开启孩子们的想象力，提高孩子的智慧和能力，使孩子们从中锻炼提高，成长进步。
2、观察活动。
“生活中不缺少美，缺的是发现美的眼睛”，在我园一楼花坛和二楼过道建立了“植物观察角”，结合“双高双普”建设的要求，利用我园的建筑特点，我们计划在三楼建屋顶花园，种各个季节的花，并搭建适合喜阴植物的玻璃花棚，让家长与孩子共同种花，教师与孩子共同育花，并做观察记录。陶冶孩子情操，培养他们热爱大自然的情感，培养孩子的观察能力和想象能力。
3、开设节日园本课程。
以重大节日和集体活动为契机，开展以节日为主题的园本主题活
动，通过节日创设环境开展活动提升孩子的爱国情感、健康发展表现能力。先后开展了庆国庆、亲子运动会、快乐迎新年等大型全园活动，孩子们通过参加各种形式的教育活动，增强了幼儿的自我表现能力与人交往的能力。
七、今后的努力方向：
1、继续加强教师队伍建设，不断提高教师各方面的综合素质及保教水平。
2、开展好区域活动。
3、加强幼儿常规教育管理。
4、不断完善部室建设。
汉台区青龙观幼儿园 2015年12月25日
第16篇：幼儿园工作总结
- - 幼儿园园务工作计划表
一、指导思想
本学年我们在不凡的成绩“福州市示范性幼儿园”的基础上，根据福清市教育局工作意见，运用先进的教育理念，紧紧围绕辖区“规范管理，彰显特色，促进均衡”中心工作，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻纲要安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作。我们将工作的重心放在夯实园务管理，挖掘本土教材，突显办园特色，提高每一位教师的教育教学水平，提升幼儿园整体教育实力，保证保教质量，切实办好人民满意的教育，具体工作如下：
二、工作思路
认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，围绕安全工作一条主线，做好四项工作：规范管理，提升幼儿园办园水平，增强依法办园意识和责任意识;彰显特色，打造品牌，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿文明礼仪和幼儿日常行为规范上下功夫，在挖掘乡土教材(海边贝壳)、语言表演、经典诵读等特色教学上有所突破。开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。通过评价，不断提高幼儿园保教质量，促进均衡，全面提高，巩固教科研成果，进一步强化园所文化建设，教师队伍建设，特色幼儿园建设，家长、社区工作建设，全面提高幼儿园办园水平。优质服务，示范引领，努力做好卫生保舰幼儿食品卫生、安全、档案、通讯报导等工作，保质保量完成各项工作任务。
三、主要工作及措施
(一)园务管理
目标：建立健全园领导班子，按市级文件精神，配齐一正二副三主任的班子成员，强化园领导班子职责，分层管理、各负其职、条理清晰、目标明确。各中层保教管理人员应以身作则，发挥模范与带头作用，充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，加深教职员工对幼儿园发展前景的信心，对教职员工从思想、生活上实行人文关怀。保证幼儿园工作的顺利开展。加强园务公开工作及投资和建设力度，完善幼儿园的内外部设施，改善办园条件
措施：
1、加强班子建设，行政领导、本学期园内配备三位中层行政，加强辖区各级各类幼儿园的业务指导工作，实行每周工作小结汇报及超周部署工作制度。定期上交月、周、日检查记录情况表，促使工作落到实处
2.组织教师学法、知法、懂法、用法。
3.搭建园长、保教主任学习、培训交流平台，每学期为教职工或家长开展培训讲座二次。
4、调整创设各功能室：会议室、保管室、办公室、广播室等相关的设施设备以及升旗台建设。完善幼儿园的内部设施，改善办园条件
5、进一步完善园所网站，提供交流平台
6、园务管理关注“人文关怀”，开展集体过“教师节”“国庆节”活动。
(二)师资队伍
目标：帮助教师树立目标意识，加强骨干教师队伍与新教师、园聘教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。全体教师参与园本教研与评价课程实践。保育员人员配置达转载自百分网http://www.daodoc.com，请保留此标记标、考核规范。
措施：
1、根据幼儿园师资队伍培训计划，进行教师教学能力的培训，尤其是对新教师的教育教学技能的培训。
2、第三周开始，全园以教研组为单位，开展园内互听课活动。
3、业务园长与保教主任加大巡课指导力度，每周推门听课至少4节。
4、加强师资队伍基本功的培训，开展弹、唱、跳、画画、手工比赛活动。
5、加强教师对教育案例、教育教学的反思能力的指导，提高她们的业务素养。本学期重点以教师优秀案例、课例的解读为学习与研究的载体，帮助教师归纳、提炼、反思和调整的自觉性，使教育的实施有真正成效。
6、本学年编写教案要求在活动准备环节务必从两个方面考虑⑴物质准备⑵知识准备
7、激发教师参与科研活动的积极性，并形成课题定期交流研究进度制度。
8、继续发挥中心园的示范辐射作用。本学期继续与两所民办园(顺星、育翔)开展手拉手活动，让民办园老师、保育员到中心园跟班学习，定期深入幼儿园指导开展工作，并建立健全档案资料。促顺星幼儿园明年申报福清市示范性幼儿园评估。
9、开展实质性课程评价，引导教师注重过程性评价，做好日常工作记录与反思，将教师们商定的评价表格用于实践中不断得到检验，以达到适宜于幼儿的发展需要。加强跟班指导，不断提高教育教学的素质。
10、加强常规工作检查力度
月查：安全工作月反馈表、膳食营养统计分析情况、交***记录、留样记录、体弱儿的管理、
学习生活习惯培养、自然角创设评比、主题环境创设评比、班级常规评比、幼儿作业检查、师带徒听课情况、幼儿评价。
周查：教案、反思、周计划表、区域创设材料、
日查：推门听课、学习、生活习惯的养成训练、课前分钟讲安全、食谱安排、卫生保健小常识、安全情况排查、食堂卫生准备、物品摆设、安全日查、卫生
(三)彰显特色，打造品牌
目标：以保教并重为前提，全面开展“通过幼儿评价，提高幼儿园保教质量”的课题研究，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿文明礼仪和幼儿日常行为规范上下功夫，在挖掘乡土教材(海边贝壳)、语言表演、经典诵读等特色教学上有所突破。开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程，努力寻找评价工作的价值取向，不断提高幼儿园保教质量。
措施：
1、明确幼儿园办园理念，彰显幼儿园注重文明礼仪办园特色。
⑴教师方面：开展“今天你微笑了吗?”师德系列活动及教师文明礼仪规范培训，
教师的言行举世止：上课礼仪(目光、站姿、手势、表达、音量、语言)
办公礼仪(以礼相待、言谈举止、文明高雅言谈举止、文明高雅、保持办公室清洁、乐于助人、电话礼仪(打、接)、与幼儿家长交往的礼仪
⑵幼儿方面：以班为单位评选文明礼仪小天使。
集会礼仪(升旗礼仪、集会礼仪)
利用早、午接待时间引导幼儿诵读《三字经》、《***规》等经典书籍，强化幼儿文明礼仪和日常行为规范。
⑶环境创设
幼儿园中班周工作计划
时间 教学内容 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五
7：30—8：00 动手启智游戏 拼插 捏字母 画算盘 剪图画 拼地图
8:00—8:30 早餐
8:30—9:00 语言建构 >P9-P11 >P13-P16 >P17-P20
>P21-P24 复习
9:00—9:30 一和多动感数学 直拨加减
9:30—9:50 幼儿饮水、入厕
9:50—10:30 体操、语言游戏 体操:>>>语言游戏
10:30—11:00 音像阅读 〈猴子捞月〉
11:00—11:30 音乐舞蹈 美术:我的幼儿园
音乐:邮差叔叔 舞蹈:看大戏 手工:莲蓬 复习
11:30—12:00 午餐
12:00—12:30 餐后散步
12:30—14:00 午休
14:00—14:30 幼儿起床内务整理
14:30—15:10 语言游戏 >
>>>>
15:20—16:00 一和多动感英语 >P17-P19 奥运英语
16:00—16:30 语言建构
+拓展 汉字:会 用
拼音:复习>拼音:复习>
16:30—17:00 幼儿晚餐
17:00—17:30 情景美术 看图并画
剪花 拼摆房子 看故事想象画 剪花
中班工作计划： 幼儿园中班周计划安排的延伸阅读：如何写好你的工作计划
一、为什么要写工作计划
1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：
一、消极式的工作(救火式的工作：转载自百分网http://www.daodoc.com，请保留此标记灾难和错误已经发生后再赶快处理)
二、积极式的工作(防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。
2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。
3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
二、怎样写好工作计划
如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容 (做什么：WHAT)(2)工作方法 (怎么做：HOW)(3)工作分工 (谁来做：WHO)(4)工作进度 (什么做完：WHEN)
三、如何保证工作计划得到执行
工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
第17篇：幼儿园工作总结
时间过的可真快，转眼一学期又过去了，幼儿园各位园长领导下，各位老师的帮助下，通过自己的努力，使我在一年的见习生活里进步很大。我总结了以下四点：
一、在思想上，重新认识了幼儿教育。
在踏入幼儿园之前，我的脑海里的幼儿园，就是老师带领着小朋友一起做游戏，学习的简单的知识的场所。可当我真正踏入这工作当中实践时，我对它有了进一步的了解。
幼儿教育是基础教育的有机组成部分，是学校教育的基础阶段，也是人才成长的奠基阶段，幼儿园的工作是：实施保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面的教育，促进其身心和谐发展。这是国家对幼儿园教育工作的要求，也是幼儿园全部的出发点和归宿。通过这个任务在活动中制定不同的目标，大大丰富和满足了幼儿身心的需要，真正使幼儿在活动中得到快乐，得到发展！
二、在工作中，我热爱了这一行
工作中，每天面对一群嘴里总有讲不完的话的可爱孩子们，使我爱上了这一行，不仅仅是他们的可爱，还掺杂着一股浓浓的人情味！
陈琪轩麒是我们班上一位小朋友，一次他感冒，坚持要到户外活动。到了户外，他就开始流鼻涕，我帮他拿纸，他说冷，我给他暖手。在户外活动结束后，大家一起回到了活动室，我想坐下。眼睛正在四处找椅子，这时，陈琪轩已经把小椅放在了我身边，我看着他笑了。他那双大眼睛，冲我眨了眨也笑了……
孩子在午睡时，我们会为他们准备水果（午点），一次我削苹果，快削完的时候，兆琪醒了，看到我拿着一把大刀“挥舞”着，吓了一跳，连忙说：“老师，你小心点，这么大的刀，可别削到手！”……
一件件与孩子们发生的小事，却让我深深的感受到了“人情味”，一种深情。让我在关心别人的同时也被关心着。这是何等的幸福呀！我们还有什么理由不去努力工作呢？
三、在实践工作中，让我成长
工作没有多久，就迎来了第一次“考验”。虽然只是园里的老师参加，可对于一个“新手”而言，还是不免会紧张。经过挑选我选择了上一节“联想课”。内容是：把绳子抛到空中，自然落下，形成图形，请幼儿联想。这节课有很多孩子都没有发挥出来，没有完成教学目标，教学没有成功。起初我很沮丧，可又转念一想，为什么这些孩子会想象不出来呢？我分析原因：可能是绳子长，落下来的时候线叠落在一起，不太容易看出想什么；也可能是我的引导语不明确；也可能是课前准备的铺垫工作没有做充分……经过我的反省，发现原来这节课有很多漏洞。
在第二次上课时，我注意了课前的铺垫工作，结果就好的多。反省第一次失败的原因，吸取了教训。在第二次，三次的活动中，一点一点的去克服，效果也一次比一次的好，就这样，在实践工作中，使我成长起来！
四、现在的成绩
经过了一年的磨练，我在组织教育活动的时候，有一定的进步，经过园内的业务学习，我在理论方面也增加了许多知识。在观摩课上，也学到了许多经验，回头想想与自己刚来幼儿园的时候相比，确实提高了许多。在这里，我学到了许多书本上学不到的东西—热情，勤奋，努力。
在以后的日子里，我会更加努力的学习，工作，不懈的追求！
第18篇：幼儿园工作总结
2016年上期幼儿园工作总结
本期是我与全体教职工团结协作、奋力进取的半年，在杉山中心幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的半年。半年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。根据半年来的工作，我认真对照年初签定的园长工作责任书，逐条对照，认真核实，总结成绩，发现问题，现将半年的工作总结如下。
一、办园方向和管理机制
根据我园“十五”发展规划和本年度工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。
二、队伍建设与管理
良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员积极参加各类进修学习，在专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地，定期深入班级，了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师，积极地进行教学改革，特别是在课程研究方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。
教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。我们深入开展了“一奉献两热爱”的活动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德，通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。
三、环境创设
办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件。我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，我们进一步拓展了活动的空间，使有限的空间中融入了孩子喜欢的各类形象而尽显生机，真正成为孩子心中的乐园。
在环境创设上，我们仍坚持创设一种具有特色的教育环境，并遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。如在设置游戏区时，我们及时地捕捉孩子感兴趣的话题，开设了“前进路一条街”，把幼儿生活中熟悉的事物迁移到游戏中，并在游戏区中投放了各种动手操作的材料，给予孩子充分的操作机会。该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间，同时也是对幼儿进行爱家乡教育的一个不可多得的好教材。
在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。
四、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。半年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。
①保健指标
我园认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作，并做好记录。通过橱窗、家园栏，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。
②教育工作与幼儿发展
新《纲要》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向，在组织教师深入学习新《纲要》的基础上，我们将《纲要》精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，结合“四小”活动的开展，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。
此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。在五月底，我园举行了“六一”亲子欢乐会，由幼儿及家长共同参加本次活动，活动使幼儿度过了一个欢乐的“六一”，同时受到了良好的社会反响。
③教科研工作
一直以来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓，我坚持从自身做起，带动全体教师积极投身到教育科研的领域，建立了严密的科研计划和制度，从强化教师科研意识入手，使教师自觉养成科学研究的习惯。
在课题研究过程中，我们结合我园实际，不断探索，大胆实践。根据未来社会人才发展的需求，我们对原有课程模式、培养目标、教育方法等进行了较全面的思考。我们认为必须尽快建立起具有本园特色的课程体系，才能真正促进幼儿全面的发展。为此，在借鉴了国内外一些先进的课程体系理念之后，我们结合地方特点，开始设置一些具有本园特色的活动课程，如爱家乡系列教育、环保教育等，由教师自行设计，并将这些活动渗透贯彻到幼儿的一日生活、学习、游戏之中，使幼儿在潜移默化中学会做人、学会学习、学会生活，极大的促进了我园教育教学质量的提高。
④家园联系
当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
我们倡导教师要建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时做好家长学校工作，帮助家长建立全新的育儿观。
此外，家访活动成为我园家长工作的一个重点，半年一次的新生家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，使新生愉快地走进幼儿园；而更多的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。
在全体教工的共同努力下，这半年对我来说依旧是不平凡的半年，正因为有了一群可爱的人无私无悔的投身幼教事业，使我也甘愿在这块土地上播洒希望，执着耕耘。我深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的半年。
杉山中心幼儿园
2016年6月
第19篇：幼儿园工作总结
篇1：2015—2016学年幼儿园工作总结 2015—2016学年幼儿园工作总结
在颍泉区教育局的关心指导下，在全体教职工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，并取得了一些成绩：阜阳市级一类园园长例会在我园召开，我园以此为契机，对幼儿园各项教育教学工作进行了全面梳理，全面提升：丰富了自然角、户外活动、区角活动等区域的材料；提升了环境创设的质量；常规化了户外、区角等日常活动，以全新的面貌迎接市教育局领导朱建春、区教育局领导及各位园长的督察和指导，并获得了各级领导及姊妹园领导的好评；同时，我园于十一月首次向全区公开了半日活动。 回顾一年工作，我园在以下方面取得了成效：
一、规范管理，保教并重，全面提高办园水平
1、建立和建全各级机制，理顺管理网络。我园设立了工会、家长委员会、教研组、教职工大会五个组织机构，下设有安全、保健、膳食小组等，不断理顺管理网络，形成层级管理分明，事事有人抓，人人有人管的合理规范的战斗集体。随着幼儿园的不断发展，我们也对园内部分制度进行了修改，做到与时俱进，如：园务公开制度、学习制度、考核奖惩制度等，进一步完善了各项规章制度。逐步规范档案管理，保证档案资料的完整、准确，易于使用。
2、坚持目标管理和常规管理。我园根据目标的制订，围绕管理目标的四个环节，根据幼儿园工作内容：指导思想的总要求，思想政治，教育教养，卫生保健，全园重大活动和每月中心工作安排等，每学期根据上述步骤开展工作，为日常常规管理工作奠定了坚实的基础。
二、加强队伍建设，建立一支团结高效的教师队伍。
1、努力提高教职工思想素质
作为市级一类园，我园一直以来重视教职工的思想素质教育，定期组织教职工学习《规程》等法规，抓园内先进典型，并向其学习，工会、团支部组织全园教师开展“师德演讲比赛”，通过这些活动，使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作，在各方面成为幼儿表率，有了更深的理解和认识。从而树立良好的职业道德和敬业精神。
2、加强对保教人员的岗位培训
由于本园实际需求，我园后勤人员由原先的5人增加到现有的9人。为了保障园后勤工作的开展，我们有计划的坚持加强了对新老后勤人员的政治思想和业务的学习，定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，重点学习了常规消毒的方法、消毒的范围和消毒的时间，餐前餐后卫生操作顺序及培养幼儿良好生活卫生习惯常见方法等，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的增加，业务知识和操作技能得到了提高，她们明白自己的这份工作虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。
3、重视教研活动的开展，提高保教质量
（1）充分发挥教研组的作用。以大、中、小班级部为单位的教研小组，选择了一批德、能、职、勤过硬的教师任小组长，通过以老带新、分级部开展教研活动、优质课观摩等形式开展教研活动，一年来，全园进行了环境布置的评比，并对语言、计算、科学、体育、兴趣识字等活动进行了专门的教研，取得良好效果。
（2）开展丰富的教研活动。由于本园教师大多为教育教学经验较为缺乏的年轻的教师，所以本年度我们加强对年轻教师的专业化素质培养：指导青年教师任陈晨设计公开课，上好区级公开课；辅导徐明媚老师开展参评活动课，通过多项帮助，徐老师页成为我区教坛的一颗新星；推选骨干教师路丽娟参加区规范字比赛，调动教师的竞争意识；组织全体教师进行园内示范课，并在听课后及时进行授课教师自评、他人点评、二研再评、特色课专研等形式的教研活动。 （3）重视对幼儿各方面素质的培养。一直以来，我园遵循保教结合的教育原则，长期坚持不懈，对幼儿生活、饮食管理，日常常规及卫生生活习惯的培养:正逢重阳节，我园组织小朋友到社区里进行慰问活动，开展敬老爱幼的教育；11月份，结合我国推行的“阳光体育运动”，我园举行幼儿亲子运动会；新年即将到来，老师又带着孩子们开展了内容丰富的迎新晚会。 （4）每月，我们还开展“我是小小交通安全员”活动，通过环境创设、游戏操作、模拟联系、实地观察、知识竞赛等方式让孩子在生的有趣的真实情景中获得有关知识，提高相应的能力。
三、加强卫生保健工作，确保幼儿身心和谐发展
1、根据幼儿年龄特点，结合本园实际及场地的充分利用，重新调整安排幼儿的一日生活内容和时间，做到动静交替，内容丰富，在天气允许的前提下保证幼儿每天户外活动半小时，充分利用阳光、空气、开展形式多样的户外活动。坚持晨间锻炼，在11 月下旬，成功举办了第三届幼儿运动会，通过这些活动，小朋友跑、投掷、拍球、爬、钻、跳绳等动作得到很好的发展。体质增强了， 而且不断提高幼儿抵抗疾病的能力，幼儿身高、体重均达标，健康受检测率达100%。
2、加强膳食的管理，本学期在原有的经验基础上，严格把好了肉、菜质量验关。要求不买半成品菜，保证了菜的新鲜和卫生，也保证了菜的质量。本学期肉、菜都是从雨润超市购买的，在数量上求足量而不浪费，就是以幼儿标准用量为主，从幼儿自身实际出发，保证幼儿喝足吃饱尽量少浪费不浪费。合理使用好幼儿的伙食费。在烹饪上追求色、香、味、形惧全，认真处理好膳食中的各种成分，做到粗细搭配、荤蔬搭配、干湿搭配、保证了幼儿在园的饮食营养。
3、定期检查校园急救箱，及时投放药品，按时做好玩具、学具、空气消毒工作。
四、积极做好家长工作，家园、社区共育
1、注重家长工作是我园一贯传统，今年也不例外。开学初，各班便对家园联系板块进行改造，并专门组织教师就“如何丰富家园联系栏”进行讨论，使其内容更加科学化、儿童化、趣味化。
2、请专家给家长讲课，我园分别进行了“谈幼儿脑潜能的开发”、“如何培养幼儿良好习惯”等专题讲座，使家长对如何教育好小朋友有了更深一层的认识。
3、学期初，对家长进行安全知识问卷调查，调高家长安全知识警觉性，也使幼儿初步感知安全的重要性。
4、定期召开家长会，园举行运动会、联欢会，均邀请家长与幼儿一起游戏，共享天伦之乐。一年的工作中，我们取得了一定的成绩，也存在着一些不足；既得到了社会及家长的肯定，也不断进行自我反思。
在2015年工作中我们将进一步加强科研的研究和课程改革；增强与家长之间的联系，完善家园工作；深入对幼儿艺术特色教育的探讨，使幼儿真正走进艺术世界中；提高教师的办公室网络自动化技能，并丰富我园网络博客内容，为教师之间、园与园之间创建交流平台，共同培育祖国新一代花朵。篇2：2016幼儿园学期末工作总结 幼儿园学期末工作 总结
2015年我园在领导的带领下全体教职工团结协作、努力工作下又取得可喜的一个学期。ｘｘ幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一个学期。这个学期来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。根据以前的工作经验，我认真核实，总结成绩，发现问题，现将本期的工作总结如下。
一、办园方向和队伍建设
根据我园发展规划和本年度工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼小衔接两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。老师们之间切实做到通力协作、勤恳高效，并对各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内优秀的老师切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强幼儿园民主管理，园内重大事议由园长和骨干老师或教职工开会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与幼儿园管理，努力争做幼儿园主人。此外，我们全面推行园务公开，家园共育，互相监督。
良好的集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们幼儿园中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员积极学习，在专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，不断认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。每周四的下午我们利用下班的时间，进行集体说课，集体备课，这样不仅可以锻炼老师们的综合素质，而且在讨论中，在争辩中，整体老师的专业理论素质得到提高。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园学校教学管理制度改革的前沿阵地，定期深入班级，了解教师学校教学管理制度现状，及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师，积极地进行教学改革，特别是在课程研究方面各位老师进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。
教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此通过园内一些优秀老师的事迹和宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师学校教学管理制度能力。我们还要求教师不断更新教育观念，大胆创新，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。我们还努力创设舞台，有意把青年教师推上公开课讲台。看到老师们的迅速成长，我相信幼儿园的发展可以在创奇迹。
二、环境创设
办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我园投入了10万余元的资金。我们先后对教室，办公室和舞蹈室进行改造，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善教师办公条件，为办公室安装配臵了电脑、打印机，确保教师办公自动化顺利实行。也为幼儿提供了现代化的一体机，让课堂根据活跃。
在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位臵。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。
三、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。这学期来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。①保健方面
2~6岁幼儿生长发育比较旺盛，为了使幼儿获得丰富的营养我们参照幼儿营养食谱，按幼儿对每种营养的需求采购食物。
这个学期对于我们来说是很不平凡的一个学期，流行病毒的侵入让每一位家长都忐忑不安，在这种情况下我们的老师积极开展家长工作，传授预防知识，开设专们的知识课堂，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的预防与宣传工作及全日健康观察工作，并做好记录。通过橱窗、黑板报家长园地等方法，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。保证了学习的正常进行，抵御了病毒的侵入消除了家长的担心。 ②教育工作与幼儿发展
新《纲要》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向，在组织教师深入学习新《纲要》的基础上，我们将《纲要》精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。 ④家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。
此外，我们将逐步开展家访活动，它将成为我园家长工作的一个重点，一年一次的新生家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，使新生愉快地走进幼儿园；让教师走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。
四、安全管理措施
为幼儿的生命安全和健康涉及亿万家庭的幸福。根据这一文件精神，幼儿园对安全工作进一步强化管理和责任，健全各项安管理规章制度，加强督查，落实各项安全防范措施，防止发生火灾、触电碰伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物及交通事故等，加强门卫工作，严格把好门口关，把安全工作做细，做深，做实。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内容，教育幼儿学会保护自己，躲避危险，不和生人走，切实做好幼儿园安全工作。
五、教学成果。
1、本学期开展了庆“六一”文艺汇演。2举行了幼儿绘画比赛。 3制定了教师公开说课
4参加了片区教师教学公开说课比赛，也取得了可喜的成绩。 5.组织了家长和孩子进行了亲子活动，增进了亲子间的感情。家长与幼儿园间的互动。篇3：2015-2016学年幼儿园工作总结 2015-2016学年幼儿园工作总结
2016年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在绣衣幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。根据一年来的工作，我认真对照年初签定的园长工作责任书，逐条对照，认真核实，总结成绩，发现问题，现将一年的工作总结如下。
一、办园方向和管理机制 根据我园“十五”发展规划和本年度工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。 与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与学校管理，努力争做幼儿园主人。此外，我们进一步深入开展了行风建设“回头看”活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉接受社会监督。
这一年，也是我园集团办园模式运转的第二年，为此，我们继续深入研究集团办园的模式，通过挖掘绣衣名园优势，不断增强新园办园活力，加速新园发展。在集团人员管理等方面，我们进一步加强用人制度改革，调整优化教职工队伍，对所有临时工进行了清理整顿，按学校需求重新雇佣季节临时工，并根据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面，继续实行全员聘任制、结构工资制，使教职工职、责、权、利进一步统一，有效促进和提高了工作效益。在十月份召开的全国幼教工作会议上，苏州教委将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同行进行了介绍与推广，引起了与会同行的热切关注与赞扬，而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双通过江苏省示范性实验幼儿园的考核验收，成为省内最年轻的“省级示范园”。
二、队伍建设与管理
良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地，定期深入班级，了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师，积极地进行教学改革，特别是在课程研究方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。 我们进一步加强对青年干部队伍的培养与建设，努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍中，并民主地下放有关职权，使其在部门中逐步担当起部分责任，独当一面，不断增强他们的组织、协调能力。经过一年的努力，又有多名青年教师向党组织递交了入党申请书，邵鲁雁、顾黎敏、薛丽花三位同志正式加入了中国共产党。目前，我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。
教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。我们深入开展了“一奉献两热爱”的活动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德，通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。目前，我园全体教职工学历均符合《规程》要求，35周岁以下的教师、保育员均参加学前教育大专学习，60%教师达大专学历，多人在进修学前教育本科。今年暑假，全体教师参加了教育信息现代化培训，并与9月份起全部实行无纸备课。第三，我们注重进一步优化教师群体素质，在集团范围内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。今年，我们选派四名教师每周赴上海参加音乐、美术、数学学科的学习，并由她们定期将上海几名特级教师的教育经验传授给大家。此外，我们深入开展拜师结对活动，通过园内一批在省、市有一定知名度的骨干教师的示范、传授、指导，将她们在实践中积累和提炼的理论与经验在集团内进行推广，从而积极带动、加速各园新教师的成长。我们还努力创设舞台，有意把青年教师推上公开课讲台，有意把他们放到各类竞赛中“摔打”，有意引导她们参加教改实验。本年度，又有多名教师迅速成长起来，受到各级表彰。其中，沈国珠老师被评为苏州市学科带头人，郭艳君、金晓英老师被评为昆山市学术带头人，孙燕、顾黎敏老师被评为昆山市学科带头人，唐英芸、周黎丽老师被评为昆山市首批好师徒。
三、环境创设
办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我们先后对音乐厅及玉龙分园进行改造，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，尤其是在玉龙分园的改造上，我们进一步拓展了活动的空间，并设置成不同楼层各不相同的环境风格，使有限的空间中融入了孩子喜欢的各类形象而尽显生机，真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善教师办公条件，为各办公室安装空调，配置了多台电脑、打印机，确保教师办公自动化顺利实行。
在环境创设上，我们仍坚持创设一种具有绣幼特色的教育环境，并遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。如在设置游戏区时，我们及时地捕捉孩子感兴趣的话题，开设了“前进路一条街”，把幼儿生活中熟悉的事物迁移到游戏中，并在游戏区中投放了各种动手操作的材料，给予孩子充分的操作机会。该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间，同时也是对幼儿进行爱家乡教育的一个不可多得的好教材。 在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。
经过多方努力，今年，我园被昆山市教委、昆山市环保局评为昆山市首批绿色学校。
四、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。 ①保健指标
我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会，膳委会坚持每周一次的工作会议。一年来，我园继续坚持“两餐两点”，坚持自制点心，坚持开设好病号饭，坚持每周把菜谱发到幼儿手中，坚持每月在《绣衣园》园报上公布幼儿伙食费，使家长对伙食费的使用、幼儿营养的摄入、品种、数量有所了解，加强了家园联系。我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作，并做好记录。通过橱窗、报纸、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。 ②教育工作与幼儿发展
新《纲要》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向，在组织教师深入学习新《纲要》的基础上，我们将《纲要》精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，结合“四小”活动的开展，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。
此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。一年来，我们先后组织幼儿参观小学、科博中心、新华书店、超市等，去福利院献爱心，去空军基地实践，参加街道、社区的演出，大带小自助餐活动、我和哥哥姐姐做圆子等活动，在六月份，我们结合申奥，在市民活动中心举行了“我为申奥唱首歌”六一亲子运动会，由绣衣、锦华、仁宝三所幼儿园一千多名幼儿及家长共两三千人共同参加本次活动，活动使幼儿受到了一次特殊的爱国主义教育，同时也是我们集团第一次在全市人民面前的闪亮登场，受到了良好的社会反响。 ③教科研工作
一直以来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓，我坚持从自身做起，带动全体教师积极投身到教育科研的领域，建立了严密的科研计划和制度，从强化教师科研意识入手，使教师自觉养成科学研究的习惯。
今年是“十五”课题研究的第一年，为此，我们认真组织课题的申报及开题准备工作。我们根据我园的实际情况，以幼儿社会性教育为突破口，确立了我园“十五”课题《城乡幼儿社会化水平发展之比较研究》，目前已被确立为省级
第20篇：幼儿园工作总结
2015年幼儿园工作总结
2015年，在团党委的领导下，在各级领导的支持下，在老师们的积极努力下，在家长们的配合下，幼儿园形成了 “园荣我荣，园兴我兴”的团队氛围。教职工能自觉遵守幼儿园的各项规章制度，有较强的执行力，能克服困难，出色的完成团党委交给的各项工作。现将一年的工作总结如下: 基本情况：
幼儿园现有教学班7个，共有孩子323人，其中少数民族孩子占13.8%。教职工34人，其中管理人员兼教师5人（园长1人，副园长1人，主任2人）；专任教师16人。工勤人员13人（保安3人，清洁工2人，保育员5人，炊事员3人）。
教职员工有很高的工作热情，工作积极努力，有较强的执行力，能克服困难，出色完成任务。教职工之间非常团结和谐，并有大局意识。
孩子们在幼儿园里，适应一日的生活流程，有好的生活习惯，健康成长；在自理能力、美工、音乐、舞蹈方面有明显进步；孩子能大胆的表达自己的想法，礼貌的和客人打招呼。有98%的孩子非常愿意上幼儿园，并能和其他孩子友好相处。
幼儿园，环境优美，老师工作心情舒畅，孩子成长健康快乐。 重点工作：
一、定计划，立目标，明确工作方向。每学期初，我们会制订三种计划：教研计划、活动计划、后勤保障计划。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，增强了工作的主动性，减少盲目性，使教学教研工作有条不紊地进行。
二、在团党委的支持下，修改完善了《四十一团幼儿园教职工工资分配方案》.教职工的工资有岗位工资、绩效工资、学历津贴、工龄津贴四部分组成，其中“绩效工资”部分又包括了安全、卫生、教学效果三部分；经过一年的试行，修改后的方案非常适合幼儿园的发展。
三、依据团绩效考核办文件的有关规定，制定了《四十一团幼儿园绩效考核方案》。
四、重质量，做好保教工作
体验式的教学是我们幼儿园主要的教学方法。通过体验让幼儿学生活、学学习、学做人、学交往、学竞争，培养孩子辨别是非的能力，自我服务的能力。
1、加强一日活动各环节的管理，努力培养孩子良好的习惯 完善了《幼儿园一日活动流程》（包括后勤工作人员），并对一日活动流程进行不定期的跟踪检查整改，制定与工资挂钩的考核办法。目前运行的非常正常，《活动流程》为幼儿习惯的养成提供了制度保障。习惯的培养又将道德教育同幼儿生活实际紧密结合起来，使幼儿形成良好的学习、生活习惯，孩子的自理自律能力得到了发展。
2、优化校园环境 创设孩子的世界《3--6岁儿童发展指南》明确指出：“幼儿园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要。”我们创设了富有教育意义的环境，园所的走廊、教室里，都有幼儿参与设计并自制的作品，幼儿在参与过程中获得身心发展的体验。各班设置的区域有创意，丰富多彩，都是教师和幼儿一起收集材料，幼儿自由绘画、自由创造，自由装饰的，幼儿的日常活动变得丰富多彩，同时也尝到了成功的甜蜜。这样既调动了幼儿的多种感官，促进了全体幼儿的全面、和谐、主动的发展，又能从孩子的角度出发，满足了幼儿的喜好、需要和情趣，从而让幼儿享受一种美的熏陶，提高幼儿的审美能力。
3、搞好安全卫生 保证健康成长
我们分别成立了安全工作领导小组和卫生工作领导小组，制定了安全、卫生管理制度，每天检查，每周考核，每月汇总，结果纳入考核。每月第一周是我园的安全周，在这一周里我们进行消防演练、地震演练、食物中毒演练的、防暴恐演练等，还要进行安全工作大检查，发现问题及时整改，对于明知不改或慢改的 ，纳入绩效考核管理。如今，卫生工作的坚持性、规范性，已成为我园的一项特色。因此，无论何时走进幼儿园，清新的感觉总会扑面而来。另外，我们还坚持着每天户外活动一小时、午饭后漫步15分钟的习惯，增强了幼儿的体质，保证了幼儿的健康成长。
4、用心设计活动，让孩子发现、感受、成长丰富多彩的节日活动和有计划有组织的系列活动，是教育幼儿的有利时机，不仅能扩大孩子的生活范围，激发幼儿参与活动的兴趣而且能增强幼儿的集体荣誉感，提高幼儿各方面的能力。（1） 正月十五，参加团里的大型演出活动。
（2） 桃花节，120名孩子表演集体舞蹈《小苹果》，为节日增加
气氛，为家乡的发展出点力。
（3） 六月一日，举办“民族团结一家亲”文艺汇演。
（4） 9月上旬，我们开展了“话说中秋节”活动。到养老院慰问
演出。
（5） 十月团举办文艺演出比赛，获第一名。
五、优化教研工作，提高教师工作能力
教育教学质量的高低和教师的自身素质是决定幼儿园发展的重要因素。教研活动是搞好教学，提高教育教学质量的基础，是提高教师素质的重要手段。
1、我园坚持每周集中业务学习一次；每学期都要开展一次全园性的教学观摩活动，由保教主任牵头，运用观摩、评析、反思等形式，针对某一领域或学科开展教研。7月份，我们开展了全园大听课活动，每位教师根据本班当月的实际教学目标，自定教学内容，突显本班特色，突出自己的教学风格。
2、为了加强幼儿园之间的学习和交流，促进保教质量提高，我园先后接待了周边乡镇、县市幼儿园，军分区、14师、13师、石河子等地幼儿园，并向他们学习先进的理念。同时派副园长参加国家级“校长国培计划幼儿园园长培训班”的培训。
六、多沟通 重宣传 达成家园共育
1、切实做好常规性的家长工作
为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，我们积极利用家长会与家长进行沟通，介绍了本班的具体情况和计划安排。为了使家长能经常性地了解孩子在幼儿园的情况，我们老师利用早晚接送的时间主动与每一位家长进行沟通，班级里的重大活动如需家长配合的，我们都以书面形式通知家长，使家长了解各个活动的目的和任务。
2、积极争取家长资源，丰富主题活动
每个主题活动即将开展，我们通过家园橱窗及时向家长介绍主题活动的目标和一些主要的活动，使每位家长了解班级正在开展的活动。在学期初，设置各班区域时，小朋友都从家里带来了废旧光盘、饮料瓶、一次性餐具纸盒纸箱等等。随着主题活动的开展，家长开始渐渐地对我们的工作有了进一步的了解，也更加促进了他们的参与自觉性。一些家长常对我们说：“你们的工作真琐碎，样样东西都要，以后我会留意帮你们收集的。”就这样，经常会有家长把家中的酸奶瓶、空壳子拿来，还主动地问我们：“这个需要吗?”在家长的大力支持与配合下，使我园的主题活动得以顺利有效的开展。
六、存在的不足和改进措施：
1、教师专业水平有待提高，在今后的工作中要继续开展练功活动，不断提高教师专业水平；
2、多开展一些幼儿活动，调动和开发幼儿智慧。
