推荐第1篇：安保总结
公司保安岗位上半年工作总结
保安是管理部门中非常重要的部门，肩负着公司的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我个人本着“严把服务”的宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了公司的安全并通过日常的服务与沟通赢得领导及员工的一致好评，在这半年里保安的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做一下简单汇报。
一、主要工作内容：
1、确保了公司上半年无安全治理事故。
在上半年继续脚踏实地抓好公司日常安全治理工作的落实，加强公司日常安全巡检和巡检监督治理，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了企业正常的工作和生活秩序。
2、季节性和阶段性工作得到有效落实。
针对每阶段的情况，对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五
一、及雨季期间出具具体治理方案和计划，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。
3、积极跟进车辆出入的前期管理工作。
由于公司入住了一批外来企业，那么在上半年与各相关部门配合积极跟进停车位前期预备工作，出台停车场治理制度，制定停车管理方案，现已基本完成。
4、在做好本职工作的同时，努力发挥“治理员”职能。
在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对公司公共区域和楼道进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总并上报有关领导。
同时积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安力所能及的都主动、全力予以配合，基本担任了一个“治理员”的职责。
二、下半年工作思路：
1、将安全治理工作列为第一重点，了解企业周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作，确保企业及员工的安全工作与生活秩序。
2、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理能力，加强与各员工的工作配合。
3、积极协调公司现在的工作环境变化，加强外来人员的登记、查讯、了解人员来意，增加监管的程序，落实到每一个外来的人员身上。
三、小结：回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于自身综合能力不高；二是在工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些需要解决的困难。所有这些，我们将在今后的工作中下决心，加以解决和改进，全力把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求将会更高，由于企业环境的突变对监控难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们必须正视现状，承认困难，但不畏困难；我们将迎难而上，做好工作。达到让公司领导满意，让全体员工及来客满意，以上就是我个人2010年上半年的工作总结，不到、不妥、不对之处，恳请领导批评指正。
2010-7-17
推荐第2篇：18大安保总结
康宁金三角居委会“十八大”安保工作总结
2012年11月14日，党的十八次代表大会胜利闭幕。在十八大期间，康宁金三角居委会认真贯彻关于做好党的十八大期间维护安全、稳定工作的精神，切实做好了维护本居委会安全稳定的各项工作，维护了社会持续、稳定、协调的发展，顺利完成了十八大期间的安保工作。现将有关工作情况总结如下：
一、建立组织机构、做好工作部署
1、建立机构，加强组织领导。我居委会建立了“十八大”安保工作领导小组，负责组织和指导全辖区的安全生产及稳定工作。领导小组组成人员如下：
组长：张湘
成员：王庆花 刘志侠
2、制定了十八大期间实名制责任表，十八大安保的各个主要工作由居委会全面负责。
二、工作开展的具体情况
(一)建立工作制度与机制
1、工作责任制
党支部书记、居委会主任是本辖区的第一责任人；排查工作分三组进行，小组组长为本小组的第一责任人，将“十八大”期间安全保卫工作责任落实到每个具体人员上。
2、工作报告制
十八大召开期间，居委会实行安保工作紧急情况报告制度，对本辖区安保控制工作的情况及时向上级主管部门报告，不曾瞒报、漏报。
做好排查、对纠纷隐患责任到位。组织了人员进行不安全隐患和不稳定因素排查，实行对不安全隐患和不稳定因素的及时整改和监控。
一旦发现群体事件及突发事件，直接责任人须在第一时间报告领导小组，居委会领导小组及时向街道办报告，实行常规报告制度，每天下午5点前向上级有关部门报告当天情况。
(二)宣传教育工作
1、召开了党员会议，把上级党委政府的维稳会议精神传达到各个党员和居民代表中去，积极宣传。
2、两委班子认真做好党的十八大期间的特殊人群的稳定工作，尽最大能力解决他们的具体困难。
3、重视人民调解工作，做好深入细致的思想政治工作。坚持发挥思想宣传工作优势，增强思想宣传工作的针对性、时效性和主动性，以求真务实的态度，尽其所能为群众提供服务，帮助群众解决实际问题，努力做到源头参与、过程服务、结果保证，使思想宣传工作与群众利益紧密结合，同步加强。
(三)检查报送工作
1、每周安排流动人口管理员对出租房屋和流动人口进行检查。重点检查出租房屋的安全，流动人口的各项信息。并按照有关规定，按时上报，同时管理流动人口和出租房屋信息平台。
3、入冬以来，对常住人口和非常住人口进行炉火安全和预防煤气中毒方面的检查。安排专人入户调查。
4、十八大期间对于辖区内的治安维稳工作进行检查，每日上报给街道办。
三、工作经验及注意事项
十八大期间的安全保卫工作的顺利进行，得益于两委班子-成员的认真负责，也得益于居民的积极配合。在这其中，坚持检查，按时报送，是有效完成工作的保证。我居委会坚持入户调查，并把信息进行整理、报送和归档。这就保证了安保工作能够顺利完成。
四、工作成效及不足
十八大期间，康宁金三角居委会整体和谐稳定，居民关系良好，未出现突发事件，未发生上访事件，胜利完成了安保任务。流动人口出租房屋的安全情况、住户取暖安全情况、小区重点部位的安全情况都有了提升。在取得良好成绩的同时，工作中存在一些问题。
1、入户检查的工作方法问题。由于居民情况不一，作息时间不一，出现了检查时无人在家无功而返的情况。这就需要在以后的工作中提前和居民联系好，征得居民同意。
2、信息及时汇总更新的问题。由于工作量较大，很多信息重复或有联系，没有做到整合汇总。这方面需要有部分、整体的管理意识，使各方面信息得到更好的应用。
2012-11-27
推荐第3篇：校园安保总结
马喇镇中心小学校 2015年校园安保总结
为切实保护学校师生生命和财产安全，维护学校正常教育教学秩序，创设良好的校园环境，我校全体师生牢牢树立安全第一的意识，为积极建设“平安校园”进行了卓有成效的工作。
一、学校安保情况
（一）学校使用由保安公司委派的5名保安，24小时值班。并组织本校男教师成立了护校队，在放学人员较多时参与维持秩序和安全保护。
（二）保安室配备了常用的保安器械，包括橡皮棒6根、钢叉两根等。学校同时又根据实际为保安室配备了巡逻电筒一个、应急照明装置一套，以保证在停电的状态下学校安保工作的顺利进行。加强视频监控的日常维护，发现问题立即修复，确保校园每时每刻都处于安全监控状态。
（三）为确保学生上学、放学两个高峰时段校门口学生的安全，在城西派出所的支持下，我们在校门口安排了保安和值周教师同时上岗参与上学放学秩序的维持和学生安全监管。
（四）在学生上课期间，学校严格实行封闭管理，严格控制学生出入，学生在学习期间严禁离开校园，如有特殊情况，凭班主任批准的放行条进出校门，并做好登记工作；严禁一切无关人员和车辆进入校园。
二、学校内外部隐患
学校安保工作领导小组对学校内外部进行细致的地毯式的排查，我们认为：校园周边并不复杂，无娱乐场所和复杂人群；但仍有两条突出隐患：一是校门外接送学生上下学的车辆较多，造成校门外秩序比较混乱；二是进校通道的无证小吃经营店的食品安全堪忧，对部分学生的健康威胁较大，甚至引起食品安全事故。
三、应急预案的制订及演练情况
我校历来重视学生的应急演练，学校制订了应急预案，下发给每位教师，让每位教师明确自己的职责，每学年如果有教师变动，预案中的人员安排也相应进行变动，我校每学期都进行至少1次的应急演练。与此同时，学校充分发挥法制副校长的作用，举行专题的安全知识讲座。
四、其他
学校安保是一项系统工程，虽然面对全国不时出现的校园暴力伤害，预防校园暴力伤害成为学校安保工作的主旋律之一，我校将以集中、分班安全教育，利用学校校讯通短信平台进行家长的宣传教育等多种形式做好安全工作的方方面面，确保校园长治久安开。
推荐第4篇：两会安保总结
为切实提高支队在重大节日和活动期间消防安全保卫
能力，在总结学习两会期间支队阶段性消防安全保卫经验地
基础上，增强支队官兵大局意识、政治意识、忧患意识、责
任意识，最大限度地提高全社会防控火灾能力，预防和遏制
重特大火灾事故，维护社会和谐稳定发展。
一、提前谋划，给力消防宣传
五项措施，点面结合，深入开展宣传教育，努力营造良
好消防安全宣传氛围，提高全市人民消防安全意识与消防安
全责任感，全面提升全市防控火灾软实力。
（一）、依靠党委、政府，联合电视、报纸、杂志、网
络等主流新闻媒体，利用公益广告、宣传短片、宣传标语等
贴近生活、贴近实际的形式广泛深入开展消防安全宣传。
（二）、积极争取宣传、教育、广电、工商等部门和工
会、共青团、妇联等社会团体，结合重特大火灾案例与防火
灭火常识，组织深入开展消防宣传教育，努力营造人人重视
消防、人人关心消防的良好氛围。
(三)、依托社会单位“四个能力”建设初步成果，加强
单位消防安全培训，切实增强社会单位消防安全责任主体意
识和火灾防控能力，并以单位员工为中坚力量，广泛发动周
边群众，开展社会化消防安全大宣传。
（四）、发动消防志愿者服务队等民间组织对全市单位、
社区、工厂、农村、学校等展开全面的消防宣传攻势，不断
深化深入网格化宣传，努力使消防宣传进入全市每一个角落，力争全面无死角。
（五）重点加强对“两会”会场、住地、新闻中心和代表、委员集中活动场所；商场、市场、宾馆、饭店、学校、医院、歌厅、舞厅等人员密集场所；供电、供水、供油、供气及生产、经营、储存易燃易爆化学危险品的单位和场所的单位人员进行消防安全宣传教育以及扑救初起火灾能力培训，确保“两会”期间重点场所安全无事故。
二、提高警惕，做好执勤备战各项工作
支队在思想组织、装备训练和预案演练上下足功夫，加强特殊灾害和爆炸、纵毒等恐怖、破坏事件等特殊事件的应对，切实做好灭火救援各项准备工作，确保部队战斗力。
（一）、利用远程监控系统对各个营区情况实行24小时全方位监控，推动落实条令条例和“五条禁令”，严格请销假、晚点名、查铺查哨和营门出入登记、干部留营住宿等制度，确保中队始终保持执勤战备最佳状态。
（二）、着力加大基层中队巡防力度，保证巡防实力，确保在第一时间到达现场，将灾害损失降低到最小；成立全勤指挥部，配齐配强组织力量，提高跨区域协同作战能力，增强第一出动力量，确保在第一时间调集足够警力，形成压倒性的优势兵力，又好又快的完成对灾害事故的处置；加强日常车辆装备的维护保养，保持通信联络24小时畅通，储备
有效充足的灭火药剂、个人防护器材和抢险救援器材物资，以人与装备的最佳结合，实现器材装备效能的最大发挥，使各类灾害事故处置井然有序。
（三）、加强对人员密集场所、高层地下建筑、石油化工、易燃易爆等重点单位、部位开展“六熟悉”，完善完整灭火救预案，确保第一时间到场展开，以最快速度、最高效率控制灾害事故的发展，最大限度的降低灾害损失；组织开展灭火救援演练，重点加强跨区域集结出动演练以及增援拉动，确保对涉会单位、高层建筑、地下空间、党政首脑机关、大型商（市）场等人员密集场所和易燃易爆单位的演练贴近实战。
三、提升“清剿火患”力度，严防死守保万全
四大举措，结合“清剿火患”战役，深入开展消防安全大检查，确保“两会”期间消防安全无事故。
（一）、加强对涉会场所、要害部门、重点单位的消防安全检查，做实做细，并依法督促单位全面落实各项消防安全保卫措施，确保万无一失；加大对人员密集场所、易燃易爆单位等营业高峰期、火灾高发时段的检查力度，严防群死群伤等重大事件；加强消防监督管理工作，对无视国家法律法规，冒险违章生产经营，甚至存在重大消防安全隐患的单位绝不姑息，及时有效的消除火灾隐患，严防火灾事故的发生。
（二）、加大火灾隐患整治力度，对于普查整治工作中存在的死角和盲区，实行专项督查，有效控制各类火灾隐患；对政府挂牌督办的重大火灾隐患，进行专项整治，对于不能在“两会”期间完成的，派专人蹲守，确保万无一失；督促社会单位依法履行消防安全主体责任，强化消防安全管理，落实消防安全责任制、加强员工消防安全教育培训、加大消防设施维护保养力度等，提高自身“查改火灾隐患、扑救初起火灾、组织人员疏散”的能力，避免小隐患引发大事故、小场所发生群死群伤。
（三）、强化消防监督执法，加强对支队监督执法队伍的管理，扎实纪律作风建设，提升消防监督执法人员事业心、责任心，杜绝执法不作为、乱作为，有意曲解法律法规规定，避重就轻，对存在重大火灾隐患不闻不问，养痈遗患等行为，确保每名监督执法人员全面、深入、细致的开展监督检查工作，执行监督检查任务，在执法监督岗位上认真履职，为“两会”消防安全提供执法监督保障。
（四）、进一步加强管理，针对容易发生事故的部位、环节及小、散、远等单位，采取针对性管理措施，严防各类事故的发生；建立健全工作档案以及火灾隐患检查整改记录，做好复查抽查，坚决消除重大火灾隐患，确保社会各方面安全稳定。
推荐第5篇：国庆安保总结
国庆安保事迹总结
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我认为维护稳定工作是一项长期而艰巨的任务，特别是今年60年国庆的重要时期，我们必须时刻保持警惕，继续发扬奥运安保的精神。在此我做了以下工作总结。
一是要早发现、早解决
凡事预则立，不预则废。在这次国庆安保“百日攻坚”中，我们深入排查、掌握底数，重点部位、不安定因素了然于心，提前介入，超前开展工作，做到了早发现、早解决，掌握了工作主动权，确保了把大量矛盾化解在了萌芽状态，这是一条基本经验，各级各部门要在今后工作中继续坚持。
二是要综合防治
“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”，把国庆安保中好的经验做法常态化才能收到持久的效果。比如，国庆安保工作，采取的“查、办、打、防”工作法，即，排查不稳定隐患；集中办理解决热点难点问题；开展严打整治；切实加强对不放心人员等的防范管控，最终达到了综合防治的效果。这些方法是我们实战当中总结出来的成功经验，非常有必要推广到日常的工作当中。
三是要协调配合
在全村上下形成维护稳定工作的强大合力。要提高解决问题的主动性，积极面对各种矛盾问题，要敢揽事、会干事、办好事，切忌见了问题绕着走，看见有人闹事就发怵、遇到困难就犯愁，这样的话就不可能形成强大合力。
四是要提升村安保管理水平。
一个村的安保稳定代表着一个地方的综合发展水平，是一个地域稳定发展的基础。通过这次国庆安保工作的深入开展，我村的安保管理水平进一步提升，但在很多方面还有不足和差距。我们以后会多多改正，带领村民向往文明，杜绝陋习，全民动员共同营造一个和谐、有序、健康的发展环境，这需要我们长期坚持和不断改进完善。
在我和全村群众的共同努力下，我们顺利地完成了村内的国庆安保工作。现在祖国60华诞盛典已经完美落幕，回首这段紧张而辛苦的工作，回想起我村村民在村内不分昼夜的巡查与劳累，我在这里要谢谢他们，谢谢他们对我工作的支持，没有他们我们的安保工作不会完成的这么出色。以后我会更加努力的。
推荐第6篇：“两会”安保总结
“两会”安保总结
我县总面积3313平方公里。全县辖22个乡镇、1个城关街道办事处、225个行政村，33.4万人。我县是环京13县（市）之一，距北京165.5公里，与密云、怀柔两县接壤，共同边界长108公里，境内京通铁路、国道10
1、112线直通北京。特殊的地理位置决定了我县维护稳定工作要有特殊要求。为确保全国“两会”期间政治稳定和社会安定，我县把做好“两会”安全保卫工作，摆上重要日程，全力抓好。
一、精心安排，周密部署，召开“三个会议”。
一是召开全县维护稳定工作会议。2月24日全省维护稳定工作电视电话会议后，县委、县政府高度重视，对全国“两会”期间维护稳定工作进行迅速部署，全县形成了领导上位保稳定、部门协调搞联动、落实措施保稳定的良好局面。2月25日，召开了由各乡镇、城关街道政法书记、县维护稳定工作领导小组成员、县直有关部门负责人参加的全县维护稳定工作会议，分析了我县维护稳定工作面临的形势，对全国“两会”期间的安全保卫及维护稳定工作进行了认真安排部署。县委副书记、政法委书记到会并做重要讲话。会后，印发了《县维护稳定工作领导小组关于做好全国“两会”安全保卫工作的实施方案》，明确了工作目标和工作任务，提出了具体工作要求。
二是召开综治委成员会议。2月26日，由县政法委主持召
开了综治委成员单位会，安排部署全国“两会”安全保卫工作。主管稳定工作的副县长向与会综治委委员提出明确要求，要求各部门要结合部门实际，立足本职，充分发挥职能作用，采取各项有效措施，做好全国“两会”期间的安全保卫工作。
三是召开铁路护路联防工作动员会。2月28日，由县综治办主持召开了全国“两会”期间铁路护路联防工作动员会，及时向铁路沿线各乡镇、各护路中队以及相关本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃部门下发了《关于切实加强全国“两会”期间铁路护路工作的通知》、《铁路护路联防领导小组2005年全国“两会”期间铁路护路联防工作方案》。会上，县政法委专职副书记就全国“两会”期间的铁路护路联防工作进行了专门部署，并提出具体要求。
二、明确目标，突出重点，强化“三项措施”。
一是抓“严打”，确保全县有一个稳定的治安环境。为加强社会面控制，深入开展了以“两会”安全保卫工作为重点的“严打”整治斗争。公安局以深化巩固“侦破命案”工作为契机，按照“什么犯罪突出就打击什么”的原则，集中精力，集中警力开展以打击现行犯罪和突出犯罪为重点，严厉打击盗窃、抢劫、杀人等刑事犯罪活动，严防特大刑事案件的发生。同时，对铁路、公路干线沿途村镇、网吧、歌舞厅等治安复杂场所以及公共活动场所、城郊结合部、校园周边、特种行业等进行专项清理整治，并对出租房屋、流动人口进行一次全面的清查和清理，对发现不
安全隐患全部整改。
二是抓防控，确保各项工作措施的落实。主要是做好“三控”：
1、控人。根据平时掌握和事先摸底，我们确定了四类重点人员，实行派出所、乡、村三级监控，并逐一落实包保责任人，进行重点控制。（1）“FLG”人员。按照实现进京滋事和在当地聚众闹事、干扰破坏广播电视“三个零指标”的要求，扎实做好工作。充分发挥基层组织第一道防线作用，对尚未转化的12名“FLG”顽固分子（原有576人）逐人落实监控责任和措施。同时，采取有效手段，防止县外“FLG”人员来我县散发“FLG”宣传品及串联活动。（2）治安危险分子。对排查出的14名治安危险分子（精神病、武疯子、铤而走险、无理取闹），落实监控责任人，不使其在“两会”期间出丑闹事。（3）上访老户。对16名上访老户落实监控责任人，采取各种积极有效措施，不使其进京上访。（4）矛盾纠纷没有解决的当事人。由包案领导负责做思想教育工作，把当事人控制在当地。同时，加强对流动人口、青少年和刑释解教人员“三个特殊群体”的管理工作。
2、控物。对全县12个涉枪单位，1个爆炸本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃物品生产单位，1个销售单位，233个使用点，52个爆炸物品库和1个花炮厂以及其它易引起安全隐患的地方进行了普遍安全检查，并开展不间断抽查。对发现的隐患进行及时整改。二是组织涉枪涉爆单位对接触和专业人员进行一次集中教育，并逐人写出保证书。三是在“两会”期间严格爆炸物品使用、
购运手续。并按照要求暂停不符合要求的爆炸物品使用点。四是由公安等有关部门负责对剧毒物品、管制刀具进行清查和收缴。
3、控路。为切实加强对进京通道的安全检查，除在巴克什营治安检查站备足警力外，还抽调21名警力充实到虎什哈、马营子、涝洼三个进京临时检查站，坚持24小时上岗值勤，对所有过往进京人员和车辆进行检查。
三是抓排查，努力把各种不安定因素消除在基层和萌芽状态。结合我县实际情况，有针对性地开展矛盾纠纷集中排查、专项排查、攻坚排查活动。集中人力、物力、财力，重点抓好重点区域、重点案件、重点人员的排调工作。对各级挂帐督办的重点案件，进一步加大调处力度。对新排查出的各类纠纷逐一登记造册，明确责任人，边排查，边调处。目前，我县共排查出各类矛盾纠纷236件，其中确定重点案件25 件，分别明确了包案领导、包案责任人进行分包。
三、加强联防，确保畅通，做到“三个强化”。
一是强化责任落实。一方面，强化领导的责任。在全国“两会”期间，铁路沿线乡镇的党政一把手是此期间铁路护路联防工作的第一责任人，主管领导是第二责任人，要切实承担起护路职责，积极做好协调、督导工作。同时，按照《方案》要求的1：7的比例组织乡镇、村干部，民兵，广大群众参与义务护路，确保实现对铁路的24小时全天候守护，不留任何可乘之机和失控路段。另一方面，强化护路队员的责任。所有的专职和义务队员，
都必须认真履行职责，在执行交接牌巡护的同时，按照“三定”值勤法（即定岗、定时、定责）上岗值勤，认真履行职责。严格按照“十不准”的要求做好本职工作。
二是强化重点监控。首先，突出重点部位和路段的控制。我们积极组织力量把铁路沿线的14个加油站、3个液化气站、6个易燃易爆物品使用点、3个爆炸物品贮存点、以及16个废旧金属收购站点等作为重点部位落实人员进行重点监控，确保不出问题。同时，把隧道、桥梁、拐弯处和乡本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃镇所在地作为重点控制路段，一一落实责任人，进行重点守护。其次，突出重点时间的控制。我们确定夜间为重点守护时间，凌晨两点左右作为看护的重中之重时间段。将重点力量集中放在夜间进行巡逻看护。
三是强化督导检查。在全国“两会”期间，县从铁路护路领导小组部分成员单位中抽调人员组建6个督导组，按照县统一安排，深入铁路沿线11个乡镇，专门就铁路护路工作进行督导检查，并做好检查记录。县护路大队还组成2个巡查组，对全县的护路工作进行了全面督查，使我县的全国“两会”铁路安全保卫工作有序开展。
四、严明责任，务求实效，做到“三个到位”。
一是领导到位。在“两会”安全保卫工作中，要求各级各部门党政一把手要担负起第一责任人的职责，亲自组织，亲自谋划，亲自指挥，亲自督导；主管领导要集中精力抓，其他领导一岗双
责，严格实行领导责任制、防范责任制。对思想麻痹、工作松懈而发生重大治安问题的，要坚决实行“一票否决”，对工作不负责任的领导，要进行坚决果断的调整。
二是督导到位。我县把督导检查工作作为做好全国“两会”期间安全保卫工作的重要一环，认真抓好。从政法委、检察院、法院、司法局等有关部门抽调人员组成4个督查小组，主要任务是对全县22个乡镇、1个城关街道办事处和县直有关部门的安全保卫工作进行督查。
三是信息到位。为保证信息畅通，要求各乡镇（城关街道）、公安局、安监局等县直有关部门从3月1日起实行“每日一报”制度，每天都要向县稳定办反馈情况，有事报事，无事报平安，形成全县信息快速反应机制。
推荐第7篇：物业公司安保总结
2011年度工作总结及2012年度工作计划
各位领导、同志们大家好：
2011年即将过去，在过去的一年当中，我们在公司领导的指导和帮助下，在公司各部门的协助与配合下，我们部门的全体同志能够保持严谨的工作作风，高度的责任感，以饱满的工作热情和积极的工作态度完成了本职工作及领导交给的各项工作任务。
2011年度工作回顾
2011年，我们坚持把提高队伍的综合素质作为一项重要工作来抓，加强培训力度，不断提高队伍的业务技能；同时，在保证邮件处理中心安全保卫工作的基础上，会同建办等对1期、3期工程进行了接收查验工作，对消防监控系统、视频监控系统、周际防范系统等进行了全面的检查测试工作，为今后的工作奠定 了坚实的基础。
一、加强培训力度，提升安保服务质量
1、提高队员的整体形象及业务水平
保安队员流动频繁是物管企业的特征之一，为了不降低安保服务质量，使队员不断增强服务意识和处理突发事件的能力，能够灵活的处理岗位上发生的事件，我们认真制定保安入职培训计划，对队员定时进行了岗位职责的学习和业务知识的培训，让队员们知道在岗上该做什么，不该做什么，通过培训可以看出队员的服务意识及服务能力有明显提高。从考核结果和队员在岗位上的表现看，基本上达到了预期效果。
2、加强新入职人员的培训工作
由于保安队员来自五湖四海，人员结构复杂，人员的流失情况时有发生。为了确保整体素质不降低，我们对新入职的队员进行了认真而全面的培训。不仅从理论上进行讲解、分析，我们还安排专人进行岗对岗、人对人的培训，使新入职人员在最短的时间内掌握自己的相关工作内容和岗位要求，投入到日常的工作当中去。
3、狠抓保安内务、加强军事化管理
为了提高保安队员的整体素质，我们加强对保安员的内务管理，从仪容仪表到宿舍床铺的整洁程度都严格要求，每周对内务进行检查。通过内务管理，保安队员互相学习、交流，共同进步，进一步加强了保安队伍“军事化、制度化、规范化”的管理目的。
二、做好大院的安全保卫工作，为业主提供良好的公共秩序
1、加强对园区的出入口管理
我们严格落实门岗责任，建立了一套安全防范的制度，使安全工作做到有章可循、有据可依。对于进入园区的人员进行查证或询问，对无证人员仔细问明原由，认真盘查并通过电话或对讲核实来访情况，经确认后，登记方可进入，从而杜绝了推销员及收废品人员等闲杂人等的进入。对于携带大件物品出门的人员执行出门条制度，为大院的正常生产工作提供了良好的保障。
2、强化车辆管理
为了使园区的停车管理规范化、标准化、全面化，我们按照停车场的管理方案进行管理，专门配备了车辆引导员，对社会车辆进出进行登记、检查；对带出大件物品车辆按照出门条制度进行查验后给予放行；对在院内乱停乱放的车辆进行劝阻或疏导，对于一些不听劝阻的我们通过与相关单位的领导进行沟通解决。经过一段时间的磨合，园区内的停车情况有了很大的改观，停车场秩序也逐渐步入正轨。
3、强化安全管理，创建平安、文明厂区
我们要求保安员严格遵守规章制度、岗位职责、文明执勤，同时我们加大了检查力度，并建立了每周的例会制度，每周五召开一次安全例会，每周进行一次安全检查，每月进行一次班组互查，对所发现的问题或安全隐患，及时提出整改意见并监督整改。经过我们的努力，全年未发生火险事故和刑事案件。
三、认真做好园区的消防工作 消防工作历来是安全工作的最重要的部分，因此在日常的消防管理工作中，我们严格按制度去管理，认真落实各项消防法规和消防管理规定，实行专人巡检制度，发现任何消防隐患，及时处理，真正把隐患消灭在萌芽状态。
另外，11月8日，在通州消防支队的配合下，我们协同各驻大院单位举行了联合消防演习。通过这次演习，不仅提高了员工的消防安全意识，增强了员工的逃生自救能力，同时也检验了我们的消防设施设备和我们的应急能力，并达到了预期的效果。
2011年度工作中存在的问题
回顾走过的一年，我们有成功的经验，也有很多需要提高和改进的地方，比如：监控、消防系统时有故障出现，施工单位不能及时解决；岗位间的互动能力有待提高；年轻队员流动性较强，不能够安心稳定做好本职工作；队员处理突发事件的能力还显不足；对保安队员的考核还不到位。针对以上问题，我们还需加强内部管理，加强队员的培训，提高整体素质。
2012年工作思路
安保中心的成立，既是领导对安保工作的肯定，也是对我们的鞭策。2012年，中心局、汽运局将全部转场，随着大院内人数的增加，会给我们的安保工作带来极大的考验，但同时也给我们带来新的机遇与挑战。我们相信在公司的正确引领下，坚定信心，通过全体员工的共同努力，积极完成公司的各项安全任务指标！
下半年工作目标：
确保各项指标的全面完成
1、不发生盗抢、火灾、爆炸责任事故。
2、不发生因公责任工伤、死亡事故。
3、不发生保安员违法犯罪事件。
4、不发生保安员有理由申告事件以及群体上访事件。
5、星级管理指标。
2012年，安保中心计划从以下方面着手开展工作：
一、大力加强安全保卫工作，维护良好的治安秩序
继续做好园区内安全保卫工作，确保园区内的正常秩序，给业主提供一个安全、舒适、的生产办公环境。
1、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。
2、落实定期检查制度。把检查作为做好安全工作的一个重要方面，通过检查对所发现的问题及时处理，争取做到：不发生因公责任工伤、死亡事故、不发生保安员违法犯罪事件。
3、强化安全预案制度。结合园区实际，完善各项安全预案，配合公司做好预案演练与实施。
二、继续做好消防安全工作，提升员工消防安全意识
加强园区内的消防设施维护管理，确保消防安全。在工作中加强消防安全意识的培训，提升员工的消防安全意识，通过定期举行消防演练、逃生演习、举办消防安全知识宣传栏、张贴消防安全标语等来营造良好的消防安全氛围，提升员工消防安全意识和消防技能。
三、强化机制建设，提高管理水平
我们要进一步强化机制建设，创建先进的激励机制，建立坚决鼓励先进行为，坚决抵制落后行为的两个坚决评价体系。完善对安保人员的考核机制，每月进行一次考核，不合格者不能上岗，
进一步提高管理水平。
四、强化教育培训，提升队伍素质
立足《培训纲要》，结合邮政生产场地的特点，认真制定培
训计划，精心组织培训。旨在通过队员培训制度化的手段，提高
业务技能，以达到更好地为业主提供安全服务的目的。
1、安保培训工作的总体目标是培养高质量、合格的保安人
员。制定每周一次的车辆指挥、消防知识相关的培训，通过培训
使全体安保人员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从
而增强安保队伍的工作能力，不发生因公责任工伤、死亡事故、
不发生保安员违法犯罪事件。
2、加强全员法制教育和培训。结合邮政保安员的从业特点，
编写法制教育培训资料，认真组织队员学习掌握，切实提高每个
队员的法制意识，做到知法、守法，从而杜绝保安员社会违法犯
罪和内部违法犯罪的行为发生。
3、进一步加强一线班、队长的教育、培训和提高。通过培
训、开安全例会或建立考核机制，让每个班、队长都认识到自己
工作的重要性，对不称职的班、队长进行调换，增加他们危机感。
4、要充分利用起保安员的宿舍活动室，对队员的仪容仪表、
礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的评比活动，将优秀队员
照片展示在活动室；将优秀队员的工作经验做成展板展示起来，对一些受到嘉奖的队员或者违纪的队员进行公示，有利于我们管
理经验的交流，也会更激励队员的工作热情。
五、重点加强对出租房屋的安全管理
2012年我们要重点加强对出租房业务的安全管理。因出租
房人员安全意识淡薄，整治和消除出租房的安全隐患责任重大。
首先要明确职责，制定完善的居住出租房消防安全管理制度。其
次要加强对出租房的消防安全和责任意识教育，增强各租户的消
防安全意识。如定期到出租房进行消防安全培训，下发消防安全
知识手册，通过这样的宣传教育活动不断提高群众消防安全意
识。最后要加大检查力度，深入开展出租房消防安全检查行动，
强化工作措施，确保检查行动取得实效。每月对出租房进行一次
安全检查，对存有安全隐患的提出整改要求，及时消除安全隐患。
六、发展、扩大外包业务
1、对于速递局的外包业务，我们将安排专人进行管理，熟
悉并掌握工作流程，以便更好地为甲方服务，对外包队伍加强管
理，实时掌握现场的工作状态及人员情况，明确双方的权利义务，
建立对外包队伍的考核制度，始终保持可控状态。多与甲方沟通，
多为甲方着想，把甲方的想法和要求落实到具体的工作当中去，
取得甲方的信任，更好地开展以后的工作。
2、2011年我们尝试了商函局六十四万的封装业务，得到了
公司领导及各部门的大力支持，我们也通过多种形式进行了组织
实施，例如：运到外边制作、找小时工和学生做等，虽然从经济收入看，效果不是太理想，但是，更重要的是我们积累了宝贵的管理经验，也得到了商函局相关领导的认可，今后，我们还要不断的进行尝试和探索，找出较好的方式把此项业务开展下去。
2012年我们要通过不断深化管理，开拓新思路。总之，安保中心在公司的正确领导下，通过部门所有同志的努力，把保证园区的安全作为我们的最终目标。
推荐第8篇：安保部总结
安保部2016年工作总结
2016年，我部全体同志在公司领导的正确领导和支持下，在社会治安安全形势日益严峻的情况下，以维护公司的稳定为主要任务，结合我公司不同时期的不同特点，加强综合治理，强化安全防范措施，强化教育引导，加大巡查和整改力度，及时消除不安全因素，为公司的稳健经营提供保障，确保各项设备设施的正常运行，为公司的发展做出了应有的贡献。
2016年度按照年初制定的工作继续进行工作推进，遇到特殊情况及时进行计划调整。我部的2016年度工作总体来说分为，公司设备设施安全运行的保障工作、公司安全保卫工作以及配合淮海广场施工改造工作。
一、设备设施的安全保障工作
1加强管理、精心维护，确保各项设备设施的正常运行 淮海广场人防工程设备设施面广量大，管理工作十分繁重，作为一项已投入使用十数年的工程，需维修的地方很多，所以每项工作都要制定周密的计划、精心安排和组织人员实施。我部在设备技术人员较少、任务繁重的情况下，大家齐心协力，不怕苦、不叫累，扎扎实实做好突发事件的及时有效的处置。自行维保了冷水机组及正压风机以及其它小型设备。确保了设备设施的正常运行。 2 加强安全知识教育，杜绝违章操作，避免各类事故发生
安全工作是我部一直长抓不懈的重点。设备管理工作存在一定的危险性，如操作稍有不慎，都有可能酿成事故。为此，我部要求每位同志认真学习有关安全知识，严格遵守各项操作规程，在工作中处理问题时更要谨慎小心，发现问题立即解决将事故扼制在萌芽状态。做到安全、文明、规范。
3加强岗位专业知识学习，强化专业技能训练，不断提高自身业务素质
我部每星期组织开展业务学习，组织业务讨论，采取以会代训形式，根据由技术骨干演练，对各种设备的性能进行多次现场讲解，人人动手，从理论到实践。绝大多数同志都能够认真学习，在他们的努力下，业务技能很快有了明显提高，为今后进一步干好本职工作打下良好基础。
4 减少损耗、做好增收节支工作
减少损耗，我部严格从材料管理入手，指定专人负责材料保管，严格履行入库、出库、盘点手续，并对领用的材料实行“量体裁衣”。通过有效措施的实行，节约了材料，避免了不必要的开支。
二、安全保卫方面的工作，我部是这样安排的 1 组织健全，制度完善，责任明确
首先，我部牢固树立“安全就是效益”的观念，根据我公司不同时期的不同情况修订了一系列安全规定并结合工作实际，不断进行总结和完善。把安全保卫工作渗透到各个环节。
2 严格管理、人员落实，做到消防安全工作有保障 为保证消防工作做到有据可依，有章可循，根据我公司不同时期的不同情况，我们先后修定了“消防灭火应急疏散预案”、消防安全活动检查、巡查制度，做好未交付场地及配合潮流广场做好经营区域的消防安全工作.3 加强安全教育，提高部门人员的防范意识和能力 在安全保卫工作中，再完善的规章制度，再坚固的防范设施，起决定作用的是人，人是实现技防，设施防预期效果的根本保证，因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想政治工作放在首位，加强教育引导。以“安全就是效益、安全无小事为基础”从小事做起，我部所有人员都能做到遵纪守法、依法办事。形成人人抓安全，时时抓安全的氛围。
三、配合淮海广场施工改造工作
2016年淮海广场进行改造我部所有同仁能够做到紧紧围绕安全于质量两点，根据不同的施工项目与施工进度进行现场监督与不定时巡查以确保工程质量达到要求。拆除施工中安排人员现场监督发现问题立即予以指出，如灭火器的配备，施工人员必须佩戴安全帽等。施工时施工方使用电焊切割引燃顶面木板我部现场监督及时发现并及时处置。 在整个施工过程中协助分管领导配合施工方进行各项施工的协调问题。发现并处理其它小问题若干。
在2016年度的困难时期我部门同志能够做到统一携手共度难关的思想。回顾2016年的整体工作， 安全生产、保卫工作本身具有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安保工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安保工作虽然得到了一定程度的提高，但还有很多不足之处。
安全教育、现场管理有所欠缺，安全文明生产工作还有待于进一步加强。安全培训教育工作做的还不到位，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍然很缺乏，安全意识有所欠缺，存有一定的侥幸心理。这都体现出安全教育、安全管理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
尽管部门员工的业务能力有所提高，但仍有业务能力差距存在。个别员工的学习意识淡薄，存有一定的惰性和依赖性。思想难以进行进一步的统一，有待于进一步加强思想教育，使之真正的能够为企业的发展起到保驾护航的作用。 2017年，我部将继续加强全员安全防范意识教育、努力提高业务技术水平，完善内控制度，强化检查督促，继续开展安全文明活动，强化内控管理。为保障我公司经济建设的顺利进行做出应有的贡献。 1 面对马上时尚淮海即将进场的新局面，我们需加强安全责任教育，提升大局意识，积极配合时尚淮海的工作，要求同事们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、配合上多尽一份力，同时注意与时尚淮海团结互助，求大同存小异、群策群力，让我们共同在每项工作中都进行风险分析，在制定预防措施上多想办法、多出点子，让两个单位的每个员工都认识到“防范事故人人管，人人关心防事故”，预防事故的意识增强了，责任到位了，才能真正做到防患于未然。对于工程改造，我们将全力以赴进行督促和检查，遇有拖延的动态，及时向民防局领导汇报。
2 继续开展专业知识教育，提高专业水平
通过对员工进行所处岗位业务和专业知识的学习教育，提高他们的业务技术水平，做到不盲目，杜绝设备及人身安全事故的发生。我部要强化或培训员工的专业知识，缺什么补什么，拓宽知识面，苦练内功，自强素质，外塑形象；只有自己的综合素质提高了，责任意识增强了，各项管理才能得心应手。各类安全工作才能相对稳定，才能得到源头的上控制。
3 继续完善安全规章制度，做到有章可循
落实公司领导的要求，结合实际，进一步完善安全生产制度体系。结合制定的各项的安全制度、具体工作情况，我们安保部将进一步完善新局面形势下相关的安全规章制度。 4 强化部门人员岗位职责教育，更好地树立爱岗敬业的思想，加强责任心。从每个细小环节和流程入手，不断改进工作方法。最大限度地减少维修维保内耗。
5 深化本部门任务、指标、责任细化，尽快提高人员素质，树立公司利益高于一切的责任感使命感，努力完成全年的工作任务达标。
6 根据不同时期的不同情况加大重点部位监控和巡查力度，确保巡查全面彻底，防止不法人员有机可乘。确保公司内部治安秩序稳定，使治安保卫工作不断取得新的业绩。
我们将在公司所提供的良好环境下，更加努力工作，加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手，用实际行动为推动公司建设而努力！
淮海安保部
推荐第9篇：安保半年总结
XX银行2012年上半年安全保卫工作总结
上半年，我行安全保卫工作在省分行党委和总行保卫部的正确领导下，在省银监局和公安部门的指导帮助下，按照“准主管，准负责”的原则，坚持“防查并举、标本兼治、重在预防、安全第一” 的工作方针;全面落实安全生产管理责任制和各项安全防范措施，为全行各项工作的正常开展提供了安全保障。现将上半年工作情况总结如下。
一、主要工作
（一）领导重视，加强安全保卫组织领导。一是省分行为加强安全保卫工作，调整充实专职保卫人员1人，并结合处室负责人情况，调整了省分行车辆安全管理委员会成员。二是各级行也按照省分行要求，建立健全安全保卫、综合治理、车辆管理、处置突发事件等组织机构，为安全保卫工作的正常开展提供了有力的组织保证。三是支行在综合改革人力资源整合中，均明确有专（兼）职保卫干部及其岗位工作职责，做到了安全保卫的具体工作有人管。
（二）层层签订年度《安全运营责任书》。各级行、各部门、岗位，都逐一签订年度《安全运营责任书》。将安全防范、安全生产管理责任内容、责任目标落实到各行、各处室，做到责任内容、责任目标落实到岗、责任到人，向责任要安全。
（三）认真贯彻落实总行、省银监局和公安部门有关工作部署。对上级行、省银监局和省公安厅的相关工作安排、部署，均能及时贯彻和认真落实。集中体现在以下几个方面：一是省分行制定下发文件X个、各种通知X个，转发总行、省公安厅、省银监局文件X 个，编发通报X个，各种报告及汇报材料X份，撰写了总行安全保卫经验交
1 流材料X份，统计汇总上报各种报表X份，批复下级行请示X件，参加省公安厅、省银监局组织的各种会议、培训X次。二是及时完成总行、省公安厅、省银监局需要的各种统计报表的收集、审查、汇总和上报工作。三是制定下发了《2012年防范设施建设项目的通知》。组织部署了辖内X个二级分行对营业场所“电控联动互锁门”的订购、安装、调试工作任务。三是指导各行积极配合公安部门做好“银行营业场所风险等级和防护级别”的检查、整改和验收前的各项准备工作。
（四）严格执行定期安全检查制度。统一部署了X次全行系统综合检查，加强了对重要岗位、重要部门、重要场所的生产安全工作的防范与管理；加强了元旦、春节、“
五、一”等重要节假日的专项检查；配合总行到XX、XX分支行进行安全检查，省分行办公室先后到XX、XX分行部分支行检查安全保卫工作和物防、技防设施建设情况，各单位领导 “每月要对本单位安全保卫工作进行一次全面检查”，保卫（岗）人员“每周对本单位安全保卫工作进行一次全面检查”安全员“每天要对营业室进行安全检查”，共开展安全检查XX次，参加检查人数XX人次，编发了交叉检查通报，针对查出XX处隐患的情况，提出了XX条整改意见，对整改提出了具体要求，规定了整改完成时限。部分行还对本辖区内查出的问题下发了整改通知书。规范了检查程序，收到了检查效果。
（五）建立健全了安全管理制度和各种应急预案，提高员工安防意识和处置能力。通过对部分基层营业机构的检查和系统调查统计，一是各级行普遍建立健全了机关安全管理制度、要害部位管理制度、值 2 班制度、计算机安全管理制度、安全保卫例会制度、车辆安全管理制度等和处置突发事件、消防应急等预案。二是在工作中严格执行各项工作操作规程、制度，定期召开安全例会，认真分析研究本行安全保卫工作和解决存在的问题。三是各级行定期和不定期组织职工开展各种预案演练，进行安全防范教育和学习分析案例通报，增强员工安全意识，提高员工处置突发事件的能力。共组织员工参加各种预案演练和安防教育培训XX期，参加培训XXX人次，
（六）加强车辆和驾驶人员管理。针对上半年出现X次重大交通事故的实际情况，及时编发事故通报，重申了有关车辆和驾驶人员的管理规定。对系统XX名驾驶人员，请当地驾校分别进行了专业技术考试，省分行办公室主任参加了安顺分行驾驶员考试，目前全行系统实行定期对驾驶人员进行考试，经考试合格方能聘用和授权。
二、存在的主要问题及下半年工作重点
（一）存在的主要问题：个别行不严格执行总、省分行关于用车、派车制度；对专、兼职驾驶员的管理较为松懈以致出现严重的违章交通事故。
（二）下半年工作重点：一是继续落实《安全运营责任制》。二是以《银行业金融机构安全评估办法》为准则，以自查结果为整改目标，继续抓好营业场所风险等级达标工作。三是坚持以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故和各类安全责任事故，维护正常的工作秩序，保障国有资产和员工生命安全为重点，加强人防、物防、技防建设工作，全面提升整体安全防范能力。四是抓好安全防范工作各项制度的落实。加大对违规违章行为的处罚力度，坚决纠正有章不行、有禁不止的行为，维护安全生产管理规章制度的严肃性及刚性原
3 则。五是严格执行安全检查制度，加大检查的随机性和突击性，真正做到“以查除隐患、以查保平安”。
省分行办公室
二0一二年六月二日
推荐第10篇：物业安保总结
xx物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了20xx年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下：
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序;
2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定;
3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开安全工作会议，讨论和排除安全隐患;
4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况，做好来访登记记录;
5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;
6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作;
7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。
二、消防管理工作
对新入职员工进行常识技能培训，有效保障了小区的利益和安全。
三、车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐。
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;
3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。
四、员工培训工作
一年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在xx年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。
在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好20xx年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。
第11篇：春运安保总结
春运安保总结
春运是繁忙的，相关的安保工作也是做好的。下面是小编为大家整理的关于春运的安保总结，欢迎大家的阅读。
春运安保总结一
20xx年全市春运工作在市委、市政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，通过各区县及市春运工作领导小组成员单位和市、区县各运输企业的共同努力，坚持“以客为主、安全为先、方便有序、服务满意”的春运工作指导原则，精心、严密部署，各司其责、协调配合，合理安排各种运输能力，克服了我市运能不足和雪灾等诸多困难，圆满完成了春运工作各项任务。
在为期40天的春运过程中，全市共运送旅客万人次，其中：铁路完成客运量万人次 厨电生产门槛低 新飞问题电饭煲身世成谜，公路完成客运量万人次，水运完成客运量万人次。实现了旅客进出畅通和各种生产生活物资正常运输目标。
一是制定了春运工作方案和应对措施，加强了客货运输组织与协调;
二是制定了紧急预案和对策，以备各种突发事件和异常情况;
三是建立了信息，及时掌握春运动态和反馈信息，及时处理春运、安全生产中出现的各种重大问题;
四是完善了日常工作制度和值班制度。
1月17日，全省春运工作电视电话会后，我市立即召开了全市春运工作会。市人民政府副市长赵洪武对贯彻落实省春运工作电视电话会精神提出了我市的贯彻意见，对全市春运工作进行动员和部署。会后，各区县、市级有关职能部门和运输企业也分别召开了春运工作动员部署会。签订目标责任书，层层落实责任，形成一级对一级负责，一级抓一级的工作机制。
各区、县 佐渡官网，铁路、公路、水运等部门和各运输企业根据春运期间的正常客流、高峰客流和突发客流的变化规律，统筹安排，合理配置运力，保证了重点地区、重点线路和重点方向的旅客运输，没有出现旅客集聚和货物积压情况 佐渡官网，满足了旅客出行和货物运输需要。遂宁火车站加强售票组织，及时解决春运期间发生的各种“急、难、险”情况 佐渡官网，保证了学生流、民工流等重点客流的出行需求。公路和水运部门在保证正常班次的基础上，积极预备充足的机动运力，交通部门主动与成都、阿坝州等地协调，调用部分符合客运资质的客运车辆参加春运加班和包车客运。春运期间，共开行客运总班次 班，运送旅客万人次，其中加班车次数3842班次，开行进出川3451班次，运送旅客万人次，进出广东1082班次，运送旅客万人次;投入营运船舶万艘次。城市公交部门加强了与火车站、长途汽车站等客流集散点以及大型娱乐场所、风景区、旅游热线的运力组
织和衔接，城市公交日均运载量达13万人次，满足了人民群众的出行中转与换乘。旅游部门加强旅游线路路况排查和路面检查，狠抓旅行社团及涉旅单位的春运和驾驶员、培训，确保春运旅游安全。春节黄金周，全市共接待游客万人次，同比增长%，实现旅游收入亿元，增长%。其中中国观音故里旅游区广德风景区接待游客创历史新高，共接待游客万人次，增长315%。为保证期间企业的生产和城乡居民生活用电、用气、用煤、用油的需要，保障节日市场货物供应，经委、铁路、交通、电力、石油等部门克服困难，积极配合与协作，科学安排生产与运输组织，促使市内重点物资、重点企业的产品、原材料及时运输，确保了全市工业稳步快速。今年1-2月全市规模以上工业企业实现增加值亿元,同比增长%。
春运期间市委、市政府主要领导带领经委、公安、交通、安监、农机、旅游等市春运工作领导小组的成员单位，对市城区的春运道路交通安全工作进行了督查。各区县、铁路、交通、公安、城建(市政)、旅游、安监等部门加大了路检路查力度，及时纠正客运车辆超载超速、客货混装、货运车辆载人等违章行为;坚决禁止不符合安全标准的车辆、船舶参加春运;严格公众聚集场所管理，加强综合整治;坚决查堵携带易燃、易爆、危险品以及其它危险品乘坐车、船;坚持道路运输“三把关一监管”，严格车辆“五不出站” 和反超载等安全管理规定，加强超长客运和农村客运安全管理，加
强危险货物运输企业监督管理，加强船舶签单责任制度，集中整治旅游线路、交通干线的危险路段和桥梁安全隐患，增加人员执守;加强客运市场的规范管理，整顿运输秩序;加强运价管理和执法监督，切实保护广大消费者和守法经营者的合法权益。春春运期间，全市各区、县设立了6个春运固定执勤点和服务站，各执勤点不折不扣地落实了勤务，一级固定执勤点，坚持了24小时执勤，加大了对7座以上客运车辆的安全检查，杜绝超载客车上路行驶;加大路面管控力度，确保安全畅通 佐渡官网，对重点路段、危险路段和临水、临崖垂直高度超过10米路段以及旅游路线的巡逻监控强化路面管理，严厉查处交通违法行为，使路面行车秩序做到了平安、畅通、有序。据统计，全市共出动警力次、警车3105台次，检查各类机动车台，其中：客运车辆台，其它车辆台;查处交通违法行为9525次，其中：酒后驾驶48次，超速行驶3267次，客车超员56次，其它6154次。春运期间全市交通安全形势平稳。
春运安保总结二
20xx年的春运安全工作，在市公路局的正确指导下，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，加强组织领导，周密部署，落实责任，狠抓防范，突出重点，强化检查，认真扎实地做好春运安全各项工作，确保了今年我处的春运安全，现就我处20xx年春运安全工作开展情况总结如下：
为尽快进入春运工作状态，切实加强春运工作组织领导，做到早计划、早安排、早部署、早落实，我处于元月12日成立了以徐庆蕊总经理为组长，王柳康、魏宗彬副总经理为副组长，庄更生、叶加龙、缪进兴、林建飞、龚启炉、林鸿、郑少明为组员的“春运安全工作领导小组”，下设办公室，办公室设于公司综合部，庄更生同志兼任办公室主任，领导小组负责组织指导我处20xx年度春运安全工作，分工明确，责任到人，设立了昼夜值班电话，小组成员轮流值班，确保第一手资料向上级组织及时汇报，并规定手机必须24小时开机，随时待命、保持联系。
1、召开全体职工大会，认真学习贯彻上级有关春运安全工作文件。我处于元月18日春运前夕召开全体职工大会，并于会上的第一个议程研究学习市局的《关于认真做好元旦、春节及春运安全工作的通知》文件精神，引起了全体职工的高度重视，为确保渡过一个安全、有序、平安的二节安全工作创造了良好的舆论氛围。
2、以简报《路桥采风》和工程处宣传专栏为辅助手段，及时传达上级有关最新春运安全工作精神。图文并茂的宣传方式，加强了全体职工的春运安全防范意识，提高了处置突发事件的能力，把安全隐患消灭在萌芽状态。此外，还组织相关人员下工地传达到各项目部，加强在建工程的春运安全隐患意识。
1、春节期间，各项目部、施工工地停止各项施工作业，并安排好各个施工工地在春节期间留有一个作业班组，确保工地现场的交通畅通及管理。
2、对各类重型机械进行整修、保养，保证机车性能完好，共对1台挖掘机、4台装载机，1台推土机，3台压路机，2台发电机进行保养、整修，以备应急抢险使用。
3、春节期间，对所有车辆及仓库进行一次安全大检查，并对检查出的问题及时进行整改，将事故杜绝在萌芽状态。
4、春节期间，对公务小车按规定进库统一管理，所有车辆出车时，均必须交派车单后方可出行。杜绝公车私用现象，避免春节期间发生车辆事故。
今年的春运安全工作在处领导的高度重视下，使春运安全工作做到安全、有序，达到了预期的目标，取得了良好效果。总结春运安全工作经验，进一步加强建立良好安全制度和办法，进一步贯穿到今后的工作中去，使安全工作长久持续得以开展。
第12篇：奥运安保总结
奥运安保总结
2008年奥运安保工作期间，乘警支队在分局党委的正确领导下，支队领导班子团结一致，开拓创新，以“保平安，为奥运”为工作目标，发扬连续作战，勇挑重担的精神，带领全队民警艰苦奋斗，无私奉献，全力以赴的投入到奥运安保工作中。支队民警共值乘客运船舶1070艘次，安全运送旅客数十万人次，消防、治安检查360次，查出隐患417处，当场整改417处，接出警94起，义务保管财物四十余万元，做好人好事204件。
一、抓班子 带队伍 为奥运安保工作开展奠定基础
支队领导在为奥运安保的工作中早部署，早准备，从三方面着手提高全队民警的思想、政治、业务素质。一是领导班子率先垂范，以身作则。支队班子成员在奥运安保期间，坐阵宜昌，始终和一线民警工作在一起，现场解决工作中的难题，生活上的困难，及时掌握乘警的思想动态，检查乘警的工作情况，激励乘警的工作热情。使全队的凝聚力大大增强，形成了“讲原则，不讲义气；讲同志，不讲哥们；讲形象，不讲实惠”的良好风气。二是教育整训，促队伍建设。为了使队伍以崭新的风貌迎接奥运安保工作，今年5月，组织全队民警开展为期一个月的整顿学习，通过整训，支队民警的精神面貌、组织纪律观念、工作作风得到了明显的提高。三是大兴学习之风，提高队伍素质。年初，乘警支队增添了不少“新兵”，一些同志从派出所等部门来到乘警支 1
队，有的对乘警业务还不太熟悉，针对这一情况，除了由分局安排的“轮职轮训”培训班系统地进行乘务工作规范培训外，支队还结合实际，在每周四下午的政治学习中穿插学习业务知识，使全队民警在注重政治理论学习的同时还加强对法律知识和乘警业务的学习，在全队掀起了学政治理论、学法律法规、学专业技术的热潮。
二、争派乘 比奉献 库区值乘轻伤不下火线
在奥运安保工作期间里，支队长宗耿妻子因病住院，副支队
长陶启的小孩未满一岁，他们都把家事暂时放在一边，全身心的投入到工作中，他们精心调配，合理安排值乘警力，深入一线身先士卒，靠前指挥，既当指挥员又当战斗员，始终战斗在奥运安保工作的最前沿。正是班子成员的表率作用，带动了全支队民警心往一处想，劲往一处使，使支队奥运安保工作出现了大家争派乘、比奉献的可喜局面。派乘民警赵育平胆结石手术刚刚开完刀，伤口还未完全愈合他就踏上了库区值乘的工作岗位；59岁的老民警高耀堂主动要求上船值乘，分局领导和支队领导考虑他年龄大、身体不好，要将他调到条件好一点的船舶上值乘，老高说：谢谢组织的关心，在哪里工作都一样，我只想在退休前为奥运多作一点贡献。乘警王翼国派乘前一直感到身体不舒服，值乘后双脚肿得穿鞋都困难，等到他支撑不住到医院检查时，医生诊断为腹腔积水，支队领导到医院看望他时，他说：这不争气的身体就是撑不到把奥运安保工作干完啊。熊雄、王勇在船上出现中暑症
状，两人自己上岸买来电风扇和防暑药品，他们一直坚守在岗位上……
三、为一线 勤服务 全力做好后勤保障
奥运安保任务十分繁重，加之天气逐渐炎热，万州籍船舶客轮居住和饮食条件较差，值乘民警染病随时可能出现，支队领导 带领队部综合组、宜昌调配站民警精心准备，积极开展“送清凉、送安全、促安保”活动，切实关心一线值乘民警的工作、生活状况。
队部综合组民警坚持以快节奏、快反馈、高效率、高质量作
为各项工作的基本要求，牢固树立为中心工作、为基层、为民警服务的观念。他们及时将前方值乘民警的工作信息向上级汇报共64篇，做到“灵、通、快、准、深”为领导决策提供第一手资料，在对外宣传报道中，积极与电台、互联网、报社联系，至今已刊登、广播关于我值乘民警奥运安报工作8篇。在对往返库区交通票据的报销，民警值乘天数等大量细致的工作中认真核对，精心计算。共陪同支队领导看望住院民警及家属18次，慰问民警家属37次。
支队宜昌调配站李平等四位民警力求工作高标准、高质量，服务派乘民警，他们每天驱车一百多公里往返于宜昌市区和库区的各码头接送派乘民警，日出而作，日落而归，这样的作息时间，渐渐成为他们工作的时间表，中午饿了买点饼干矿泉水，困了就趁接船的空闲在车上靠一下，调配站民警在奥运安保期间共接送
值乘民警2140人次，送水85箱，防暑降温药品50份，每一个值乘民警来到调配站，他们都做到来有迎声，走有送声，热情周到，文明服务。
四、斗酷暑 战高温 奥运安保显本领
乘警支队全体民警克服工作和生活上的困难，发扬连续作
战，吃苦耐劳的精神，以高昂的斗志坚持不懈地战斗在奥运安保的第一线上。他们为了工作，放弃了无数个休息日，不计劳苦，无私奉献地保护了人民群众的生命和财产安全。
7月27日深夜，三峡观光8号轮1303号房有一旅客突然感到腹部疼痛难忍。乘警周国雄接此情况后，迅速赶到该旅客房间，询问得知该旅客有肾结石病史，可能是肾结石复发，需要尽快救治。周国雄立即要求船舶驾驶员加大马力赶往秭归，同时给秭归120急救中心打电话，凌晨1时35分，客轮抵达秭归港，周国雄又组织人员将患病旅客用担架抬到码头，送上了120急救车，民警救助危难的行为受到了船员和旅客的称赞。
派乘民警曹勇敏在“云翔”轮值乘期间，严格按照值乘船舶
工作程序执勤，尽管天气炎热，甲板温度高达40余度，曹勇敏在上下客时，严守跳口，对可疑人员、物品认真检查；在船舶过闸时，他按照工作要求控制驾驶室，加强巡逻。始终做到警容严整、执法文明。曹勇敏同志并不知道，当时长航公安局督察暗访组正在船上工作，他的表现反馈回汉后，受到督察处和分局领导的高度赞扬。
7月31日9时25分，云华轮停泊九畹溪旅趸2号码头，该轮乘警万永波在巡查时，发现旅趸1号码头左舷冒出浓浓黑烟，万永波立即组织船员前往灭火，同时持手持式干粉灭火器赶往现场进行扑救。经过半个多小时的扑救，明火终于被扑灭，避免了一场重大火灾，船方对乘警表示万分感谢。
7月21日，“云鑫”轮乘警王勇以极其敏锐的洞察力仅用十
分钟，破获一起价值4500元的盗窃案。8月4日晚,“三峡方舟”轮发生四起偷窃案，乘警徐汉新凭着多年的乘警经验和巡逻时的认真观察，通过一晚的摸底排查，锁定犯罪嫌疑人，并将其抓获，从其身上搜出被盗手机三部、现金1100元。
先华轮民警胡治强在值乘期间，积极发动船舶员工和乘船游
客开展群防群治工作。9月10日凌晨2时，值乘民警胡治强带领船员夜间巡逻时，抓获一名作案嫌疑人，现场起获该嫌疑人使用的一把长30公分单面开口的刀具。
8月20日晚21时，“三峡轻舟”号客轮乘警成功解救一被
拐卖女子李立娜。李立娜于两个月前被他人骗至奉节，以1800元价格卖给谭志根的养子做媳妇。这次以到宜昌看亲戚的借口出来，谭家不放心由谭志根陪同前往。当船靠茅坪港时，看到徐汉新正在跳口执勤，该女子佯装跳江，吸引警察的注意借机报警。
支队民警苏传林轮在值乘先峰轮期间，主动向船舶各部门负责人介绍自己，介绍我派乘民警的值乘工作，积极配合船舶行政做好管理。先峰轮硬件设施差，住宿条件差，老苏本人又是回民，
可他从无怨言，不给船舶提任何要求，当苏传林值乘期满时，先峰轮员工对老苏依依不舍，全体员工为他开了欢送会，会上，先峰轮船长拿出盖上船舶公章的感谢信对着老苏说道：苏警官我们先峰轮全体员工欢迎你再次到来，因为我们需要你，
一分耕耘，一分收获。乘警支队全体民警用自己无私奉献、奋力拼搏的模范行为，用自己的赤诚与胆识、智慧与勤劳，换来了库区出行群众的畅通与平安，取得了在奥运安保工作中的胜利。
武汉分局乘警支队
二〇〇八年九月二十二日
第13篇：高考安保总结
2012年高考期间餐饮服务 食品安全保障工作总结
为认真做好高考期间考生饮食安全保障工作，和县食品药品监督管理局切实增强政治敏感性，充分认识做好高考期间食品安全保障工作的重要性，制定专门方案，认真部署，周密安排，强化监督，落实责任，圆满完成了2012年度高考期间餐饮服务食品安全保障任务，现总结如下：
一、成立组织，制定方案。我局认真详细制定了《2012年高考期间食品安全保障工作方案》，成立工作小组，召开专题会议，定点定人，明确高考保障工作职责。
二、提前介入，排除隐患。我局组织执法人员于6月5日对全县考生食宿点及周边餐饮服务单位进行逐个检查。对在检查中发现的问题，要求企业立即作出整改。同时，签订《承诺书》，督促企业落实内部食品安全管理责任和责任追究制。
三、驻点监管，严格把关。高考期间，我局派驻现场工作人员严格审查菜谱，监督餐饮服务接待单位按照菜谱供应，并严格把好“七关”，即从业人员健康合格关、食品容器及工具消毒关、食品原料采购索证关、食品操作流程规范关、食品烹饪关、备菜时间及放置关、食品留样关，做到从原料采购到食品上桌全程监管，发现食品安全问题，现场及时纠正。彻底消除各类食品安全隐。通过层层把关，严格审查，高考期间食品安全保障工作做得有条不紊。期间，发表宣传报道一篇。
由于我局在高考期间巡回督导，指导到位，整个高考期间未发生食物中毒和其它食源性疾病，确保了考生的饮食住宿卫生安全，圆满完成了2012年高考期间的食品安全保障任务。
和县食品药品监督管理局 二0一二年六月十一日
第14篇：国庆安保总结
国庆安保总结
2009年恰逢祖国六十周年大庆，安全稳定工作尤为重要。今年我村全力备战，安全稳定工作经受住了祖国大庆的严格考验，确保国庆期间村域内的安全稳定。我村根据乡党委、乡政府的指示精神制定了《迎国庆、保稳定、促和谐实施方案》，结合XXX村实际情况提出落实“三个到位”突出“四个重点”的口号。
一、落实三个到位：
1、责任明确，领导到位。成立了安全稳定工作领导小组和11个维稳工作小组，按照“谁主管、谁负责”的原则，以及“六个零指标和六个全面下降”的工作目标，健全“迎国庆保稳定”责任制，做到责任到人
2、专项排查，防范到位。由党总支书记亲自带队，对辖区内所有企事业单位进行“横向到边、纵向到底”拉网式排查，对排查出的问题，下发整改通知书，力争做到发现一起，稳控一起，化解一起，结案一起，形成就地化解的工作机制。
3、严格纪律，值班到位。XXX村应急小分队与领导带班制度有效对接，确保各方力量整体联动、形成合力。带班领导和值班人员每天按时到岗，没有在当班期间出现脱岗，饮酒，关闭手机等情况，能保持24小时通讯畅通，保证任何时间至少有2名值班人员在值班室留守。
二、突出四个重点：
1、发动党员、村民代表及信访工作站人员集中开展排查、调处矛盾纠纷，着力解决突出问题，从源头上杜绝各类矛盾纠纷事件的发生；本次共有红袖标人员468人，党员为81人分布在小区各个角落，针对法轮功等敌对势力在奥运期间大搞非法宣传、破坏等活动。
2、加强重点部位的防控力度。在小区出入口、公共汽车站由党员志愿者执勤站岗，对可疑人员进行盘查，确保地区稳定。村巡防队和党员志愿者每天每站设2人在车站前巡查；有线电视光接点设4人巡查；在小区入口和出口处每天设16人巡查；社区单元门168个，每天设2人巡查；监控设备附近每天设3人24小时值守；高压线下每天4人巡查；另外，根据我村情况，增加巡查人员52人，24小时对辖区进行巡查，不给企图搞非法活动的犯罪分子任何可乘之机。
3、定期组织相关人员对辖区内企事业单位、小学校、幼儿园、施工工地等单位进行全面排查，签订安全责任书。检查内容包括：消防安全、生产安全、电力安全、食品卫生安全、安保情况以及流动人口等方面。对辖区内所有企业、租赁单位等用电设备、卫星信号放大器、消防等公共设施和器材进行了检修和维护。对于个别不合格现象下发整改通知书，进行复查。确保了大庆期间我村不发生事故，排除了各种不稳定、不安全因素。
4、严抓环境治理，优化村容村貌，营造节日氛围。制定了环境卫生工作方案，层层签订了责任书和奖惩制度，明确了各自工作职责和工作范围，以确保在村域内横到边，纵到底，不留盲区，不留死角。
为营造国庆氛围，我村在小区内外、道路两旁插放崭新的彩旗300余面，悬挂迎国庆横幅50余条，摆设花坛10余处。使辖区面貌焕然一新，充满国庆的气息。
三、积极投入高新技术监控力量
为了切实做好60年大庆期间的社会安全稳定保障工作，XXX村对小区监控系统进行了更换，共投资近50万元，新建监控室，设专、兼职监控人员各4名，对小区进行24小时监控，杜绝一切安全隐患。更换原有线路，经过实地调研小区整体环境布局，根据百姓需求，共安装57个摄像头。其中新增2个清晰车牌专用一体化摄像头；在小区主要道路新增6个红外中速球，可实现手动及自动360度旋转，杜绝监控死角，实现监控全覆盖。加之专、兼职监控人员的投入，将高新技术产品引进社区，加大了安保工作中的科技创安力量。
四、情报信息的报送工作
根据上级“迎国庆、保稳定、促和谐”的工作精神，我村坚持每天向乡汇报安全情况，力争对安全隐患做到“及时发现、及时上报、及时掌握、及时处理”，赢得工作的主动权。自2009年8月19日起至9月30日，累计汇报信息43次。期间XXX村各项保障到位，一切正常，未发生任何安全事故。同时，注重发现身边国庆维稳及国庆宣传的先进典型及先进事迹，并及时向乡组宣科报送材料。
2009年XXX村经受住了国庆的严峻考验，同时也推进XXX村
各项社会事业整体发展上了更高台阶。我村以强烈的责任感、使命感、紧迫感，全力备战国庆，扎实做好了维护稳定的各项工作，为新中国成立６０周年创造了平安祥和的社会环境。
XXX村
2010年1月15日
第15篇：安保部总结
唯实国际文化交流中心
2011年度安保部安全工作总结
全年中，安保部全体上下一心，共同努力，克服种种困难，从工作中不断总结经验、吸取教训，通过细化内部管理、加强内部合作，加大对酒店各部门的安全督导管理、认真遵循酒店领导关于保证安全的工作指导思想，与各部门密切合作，以较为令人满意的工作成绩完成了2011年度的安全工作：
一、加大酒店内部安全防范管理力度，处理各类违规事件
1、检查施工维修现场8余次，加大施工管理力度，加强巡查密度，施工现场未发生安全事故。
2、员通岗位查验出门物品单105张，做会客记录887余次。
3、严格监控地面车场车辆停放，共接待车辆停放112000多辆次，工作中发现车门窗未关现象并及时通报大堂经理15起，车门未关9起，车内无贵重物品，协助处理车辆剐蹭事件1起。
4、协助客房部开启客房故障房门62余次，开启客用保险箱185余次，其中发现客人遗留物品5次已按程序办理，依住店客人要求我部按程序撬开行李箱3次，已汇同大堂经理做好记录。
5、核对各部门钥匙3次共计706把，按程序启用中控室备用钥匙69余次。
6、给客房部制作消磁房门服务磁卡钥匙208张（其中含128张因房门服务磁卡到期新做）。
7、给各部门制作门禁卡36张，客房部制作报废作门禁卡12张。
8、给前厅部新员工发放制作宾客钥匙系统操作权限密码10份。
9、协助前厅部调客房门锁信息8次。
10、协助各部门查调监控录像信息15次。
11、全年协助财务部押款共计275余次，店内押款264余次、店外押款12余次，并严格按照工作程序严加护卫，未出现一起安全事件。
二、加大日常巡查、安全大检查力度，及对问题督促整改力度
1、2011年9月15日酒店雇佣的静安金山保安人员到店，利用集中及岗上一带一等培训方式进行培训，现各岗运行正常。
2、全年共进行全店安全检查12次、专项检查30余次、酒店组织安全会议40余次，发现并解决安全问题及隐患10多项。
3、配合公安、消防部门、业主方及管理公司对酒店检查6次，并遵照要求整改各类安全隐患10余项。
4、责令消防、内保人员定时、定点巡视，共发现并及时有效处理客房门未关现象17起；监护醉酒客人3人次，并有效提供帮助监护客人回房。
三、加强对全店安防设施设备、器材测试检查及维修工作
1、配合厂家对全店消电检测1次，局部消防设施设备进行测试、检查60余次，处理并维修设备问题及故障70多项（大部分是因写字楼二次装修造成设备故障）。
2、联系厂家对灭火器材进行年检，共计497具灭火器；测试烟感500余个，测试手动报警器及插孔电话170余个，对测试出现的问题及时报告工程部及厂家进行整改维修。
3、针对监控问题，进行多次测试并由工程部协调厂家对监控系统进行维修，目前监控系统问题已基本解决。
4、依据相关法规要求，我部与工程部就厨房各烟道情况工作进行沟通，确定清洗措施，全年共对酒店各厨房烟道清洗6次。
四、内部治安、消防事件：
1、共接内部报案2起，破获2起员工丢失物品（钱包、手机）案件。
2、共接待VIP级别的领导8次，两会期间共接待“两会”代表到店用餐共12人次，我部制定了相应的工作程序及相关措施，并对重要客人进行监护直至重要宾客离开。
3、2011年6月16日协助公安机关监控1名有上访记录者，全年上报属地派出所入住本酒店的藏、维族人员35人次。
4、2011年9月20日20点左右我部员工在巡视车场时发现一车辆后备箱没关，里面装有电脑两部、手机、货物等贵重物品，通过监控等方法联系到客人，确认无物品丢失，避免了客人的财物损失。
5、消防中控共接烟感（1127次）、温感（214次）、煤气头（327次）、手报(37次)共计报警1700多余次，消防员跑位确认，均为无火情。（大部分是粉尘、蒸汽误报及写字楼二次装修造成）
6、消防中控共接各类报警器故障3000多次（大部分是写字楼装修造成线路故障报警），后经厂家维修，现故障共7处未解决。
10、消防中控共办理动火证7次，查处违规动火1次，已按制度处罚。
11、本年度8月对酒店消防通道、电梯及消火栓进行编号，协调公关部制作标牌并已粘贴完毕。
12、根据消防规定，对酒店消火栓内张贴“四个能力”宣传内容，落实并实施。
13、11月对酒店备用钥匙进行统一测试，问题结果以汇总并上报，现问题进行整改中。
六、建立健全各项安全制度、应急预案及安全档案
1、健全各项上墙的规章制度，完善安全大检查制度，并按照规定每月进行一次全店安全大检查，全年共检查12次。
2、加大消防宣传，根据管理公司要求，每月进行一次局部消防演习，全年共演习12次。
3、健全并完善了酒店消防档案、内保治安档案（酒店员工及新入职员工信息上传目前共计135人次，办理外埠员工暂住证56人次）。
七、加强全店员工及保卫人员安防知识培训工作，加大对安防知识的宣传。
1、共计进行安全培训、入职培训、内部培训40次，参训人员达200人次。
2、2011年6月份部门每月出一期安全消防板报告知酒店员工安全常识及安保部消防安全工作计划。
3、酒店进行消防疏散演习2次，参加人数共150多人次，酒店公关部已保留影音资料。“119”消防日及“安全生产月”期间我部在员工餐厅及酒店板报栏张贴消防安全横幅、消防安全挂画普及安全知识。
八、加强部门内部管理、提高员工整体素质。
1、安保部协助餐饮部、客房部工作累计帮工8人次。
2、2011年以来安保部一直坚持每日23点安排2名警卫人员协助人力资源部加强女生宿舍的安全管理，并安排警卫护送下班较晚的女员工回宿舍已确保安全。
3、2011年以来我部除了正常巡视以外，每日坚持夜间酒店重点部位及部门巡查，并认真做好记录，存档做好备案。
4、完善内部管理，部门加大对各岗位的质检力度，规范各岗位制式动作，加强内部演练，员工业务均已达到上岗要求。
5、每月定时对各警卫人员进行体能及专业技能训练，并统一考核。
九、停车场车证办理及收入情况
1、2011年6月16日酒店车场按国家要求完成收费系统升级工作，目前系统运转正常。
2、截止到2011年办理酒店内部车证53个，写字楼商户车证120个（含71个免费车位），酒店供货商及工程保驾人员免费车证21个。全年收入地下车场16.9万余元（不含免费部分）、地上车场21.3万余元（不含免费部分）共计收入38.2万余元。
十、2012年工作展望
1、制定2012年部门财务预算（已完成）
2、制定2012年部门安全工作计划（已完成）
综上所述，安保部在全年的工作中成绩是有的，但问题也一样存在，目前部门新员工对业务知识方面还不是掌握熟练，对突发事件处理不够妥善。我部会在今后的工作中，细致反思自身工作，总结不足，在2012年工作中从各个方面细化服务、细化安全管理、细化内部管理，从大局着眼、从细微处着手、不断改进，才能使部门内部工作有大幅度的提高。我部将在2012年的工作中将安全工作落于实处，以绝对的安全为酒店经营保驾护航。
安保部
2011年12月
第16篇：安保总结(汇报)
西昌市教科局
二0一一年安全保卫工作情况汇报
二0一一年，西昌市教科局在市委市政府的领导下，在局党委的重视下，把安保工作作为维护单位政治、治安稳定，构建平安单位、文明单位、和谐局面的重要工作来抓。坚持预防为主、确保稳定的方针，成立了以局长为该项工作的总负责人、全局领导班子成员全员参与的领导小组，有了强力而正确的决策，周密的布置，一丝不苟的督察落实，加之全局职工的努力拼搏，教科局在2011年无责任事故、无安全事故、无非正常死亡人员、无火灾事故、没有到省进京上访人员。保证了全局和谐稳定的局面和良好的工作环境，圆满地完成了市委市政府交办的各项工作，而且全局的综治工作得到了市政法委、北城办事处和社区的一致好评。
为继续抓好内保工作，将二0一一年的内保工作总结如下：
一、组织保证，全员参与
安保工作是维持单位治安稳定，创造良好工作环境的工作，为创造全局稳定和谐局面。
1、成立了以杨收作局长为组长，局领导成员、各科室负责人共同组成的安全保卫领导小组，从组织上保证了全体职工共同参与。集全局之力抓好安全保卫工作。
2、年初领导小组结合教科局实际，制定出《西昌市教科局2011年社会治安综合治理及“平安建设”、安保工作安排意见》，并以西市教【2011】28号文发布实施。
3、全局干部、职工按文件要求全员参与了安保工作。分别进入了保密、消防、安全、义务治安巡逻、纠纷排查调解等工作，使安保工作层层落实到人，事事有人抓。并且抓得好有奖，做不好受罚。
二、突出预防为主方针，抓好信息报送工作
“预防为主，确保稳定”是安保工作的真谛。及时发现矛盾纠纷，把各种矛盾消灭在萌芽之中是做好安保工作的重要有效手段。为此全局成立了矛盾纠纷排查调解组织，解决了群众反映的用电线改造、请保安巡逻、安装监控设施等热点问题。
在确保全局治安稳定的基础上，要求信息层层畅通。针对发现不稳定因素、治安不良动态时要立即层层上报的要求，形成了各学校到教科局，教科局到市政府的及时上报程序。
对治安动态做到心中有底，坚持月月进行治安分析，季度做好分析和预判。
三、抓好抓实安全防范体系，确保安全、稳定
社会治安工作是整体一盘棋，确保本单位的安全稳定就是对一个区域社会治安工作的贡献，也是对建设平安西昌的贡献。要抓好安全和稳定，首先要抓好安全防范体系的建设。
1、二0一一年，为逐步形成全局安保工作人防、物防、技防的安全防范体系，在办公经费紧缺的情况下，抽出五万零四百元的资金聘请了保安公司的3名保安负责门卫和夜间巡逻。3名保安人员的加入，为确保全局的安全无事故起到了重要作用。同时，在办公楼区域安装三个摄像头，加强了技防保证。
2、对干部职工的安全防范法制教育是全局建成安全防范体系的重要环节。除了组织全体干部职工参加安全防范法制知识培训会外，还提倡他们积极收看中央法制台和今日说法等电视栏目。这对全局干部职工的法律意识、安全防范意识的提高大有裨益。
3、兼职消防队伍同志的努力和消防器材的购置以及对老化电路的改造确保了全局2011年无火灾事故。
4、落实各种督查、巡查制度，保证了各种防范措施落实到位。
5、制定了突发性事件和群体性事件的应急预案，避免了遇到此类事件时无应对措施和方法，并且组织了演练。
6、抽调人员参与派出所、北城办、社区的各种整治活动，体现了综治工作整体联动的必要性。
四、制度是实现圆满完成工作任务的保证
为实现全局安全、稳定、和谐的局面，体现制度管人、制度管事，全局经过分析研究，制定了十二种安全保卫制度，使全局安保工作实现了规范化、制度化。对这些制度的坚决执行，也是全局在2011年安保工作取得优良成绩的有力保障。
社会治安工作随着社会的进步也在变革，全局的各种安全保卫制度也会与时俱进的结合社会发展的特点进行修改，使之适应社会的发展，适应全局各项工作的开展。
西昌市教科局管辖着许多学校，给全局保卫工作造成了巨大压力。教科局在搞好局机关自身安保工作的同时，把更多的精力投入到各学校的安保体系、安保制度的建设完善中。今年，我局向市委、市政府请示为全市63所中心校以上公办学校（城区学校及高完中除外）聘请保安共134名，通过政府采购为49所未安装监控的学校安装了监控系统，实现了人防、物防、技防、心防“四防”工作到位。
二O一一年，教科局在综治和安全保卫方面做了大量工作，投入了大量的人力、物力，取得了一定成绩。在2012年全局干部职工会更努力工作，使综治、安全保卫工作跨上一个新台阶。
二〇一一年十二月十三日
第17篇：迎国庆安保总结
迎国庆安保总结
一．高度重视、认真安排、维稳工作：
为确保国庆六十周年社会面绝对安全，在街道工委，办事处的正确领导下，综治办|、派出所协调指挥下，我社区两委班子结合社区的实际情况，分析查找社区的重点，并有针对性地进行安排、部署检查和落实。从7月初就大张旗鼓开展宣传，深入发动，招暮国庆安保志愿者，从人员构成和素质等方面，最大限度地整合，社区各种力量参与社区治安防范工作。为全面提高社会治安防控能力，维护辖区良好治安秩序，形成“重点人员有人看、敏感部位有人守、复杂场所有人控、重要路段有人巡、突发事件有人报”的控制网络，打下了良好基础。同时为实现：“大事不出、小事减少、管理严格、秩序良好”工作目标夯实了基础。社区广大党员、楼门长、居民代表等共90名志愿者，报名参与。
二、加强安全稳定工作：
为了做好建国60周年社区维稳工作，7月中旬对辖区内餐饮业、集体食堂、商市场、超市、小食品店共26家进行逐一摸排，并建立台帐。8月中旬对所有宾馆、招待所及驻京办事处、物业公司进行了全面的排查检查，共检查7家，其中宾馆4家，物业公司2家，驻京办事处1家，同时对洋桥村出租房屋，对有无住上访人员，有无不规范的信访人员集中地，是否存在安全隐患等进行全面检查。严格落实维护稳定工作责任制。以最高标准、最大限度消除不安全、不和谐、不稳定因素。坚决防止发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止发生暴力恐怖事件和重大治安事件，坚决防止发生大规模群体性事件和重大安全事故。切实维护首都社会大局和谐稳定，确保60周年庆祝活动安全顺利进行。
三、群防群治确保社会面稳定：
为切实维护首都安全稳定，严密社区社会面防控，我社区两委班子高度重视，周密安排，发放辖区门面房等商铺红袖标143个。社区90名志愿者参与社会面防控，统一着装黄色服装，配戴统一样式的红袖标和胸卡，每天保证充足的人员上岗，对各个不同控制点采取相应运行模式，对社区内的水、电、气、热以及光接点等部位有专人监控，对社区内刑释解教人员，吸毒、闲散、服刑人员，精神病人和易发生极端个人行为和高危人员有人看控，履行治安志愿者主要职责，维护良好秩序，看护重要部位，倡导文明举止，营造平安祥和，震慑违法犯罪，观察、发现、报告各类问题隐患。实现：“大事不出、小事减少、管理严格、秩序良好”的目标。
洋桥村社区 2009年10月10日
第18篇：某年春运安保总结
XX年春运安保总结
XX年春运安保总结
截止3月3日，为其40天的春运工作落下帷幕，新华客运站在春运期间站场秩序井然、无混乱和群体拥挤骚乱现象，未发生重大交通事故和火灾事故，无群死群伤事故发生，保证旅客出行安全便捷，无群体性滞留现象，使广大旅客走的好、走的满意。春运期间共发送班次 1330个，运送旅客 12123人，与去年同期比为 91 %，圆满完成我站所定的春运工作目标。现将春运工作总结如下：
1月24日，按照宝泉岭交通运输局和农场安全办《关于认真做好XX年春运工作的通知》的有关要求，客运站与农场交通科联合召开的XX年春运工作启动会，制定春运工作实施方案，对春运工作进行全面部署安排，重点落实值班和领导带班制度，及时掌握春运客流情况、公路畅通情况，及时发现并协调解决突发事件和重大问题，为圆满完成春运工作打下良好的基础。
1、认真落实安全生产责任制。为强化全员安全生产责任，把安全责任落实到岗位、落实到人员、落实到具体环节，客运站与从业人员层层签订责任状，与经营者、司乘人员签订春运安全生产责任状19份，与站务员、安全员等签订春运安全生产责任状5份。做到安全生产责任横向到边、纵向到底、不留死角。
2、加强司乘人员安全教育，提高安全防范意识。春运期间开展司乘人员安全教育2次，发车前安全警示教育1次，与农场交警队联合开展安全警示教育会1次，对2月24日喀什客车发生侧翻，造成22人遇难、38人受伤的重大交通事故进行了通报，教育广大司乘人员要杜绝强行超车、超速、超员行驶等违法行为，通过开展春运安全警示教育，提高了驾驶员要遵章行驶的思想意识，保证了旅客运输安全。
3、加强客运站源头安全管理。严格出站检查制度、营运客车安全例检制度和“三品检查”制度，严格执行“三不进站、六不出站”制度，实行“谁检查、谁签字、谁负责”责任制，把安全生产各个岗位、各个环节全部落实到人。春运期间检查行包 630个，查出危险品鞭炮1挂，对没收“鞭炮”并作妥善处理。
我站根据历年来春运客流高峰特点，对今年春运旅客运输情况进行预测，主动掌握客流变化和春运旅客出行需求，合理安排运力，保证了旅客出行需求。开展电话订票、提前预售票业务，为旅客购票提供方便。春运共加开班次 5个，分流旅客 166人。
春运期间容易发生暴雪等恶劣天气，造成旅客滞留和交通中断等突发情况，我站不断完善应急预案提升保障能力，备有省高速公路路况信息平台联系电话，北开收费站联系电话，江口收费站联系电话。遇有恶劣天气时，时时关注通往外地市的营运班线的公路通畅情况，以便及时停开客运班线。对上级要求的停运通知精神，我站及时做好售出客票的退票及向旅客的宣传解释，春运大雪停运期间，我站对长途班线旅客电话退票45人。因电话通知退票及时，无旅客投诉事件发生。
为保证春运信息报送的准确，我站安排专人负责春运数据统计和动态信息的上报工作，以保证春运各类信息的准确性、及时性。春运40天新华客运站及时准确的上报春运各类信息，无漏报、错报、谎报现象发生，圆满完成信息报送工作。
XX年春运工作，之所以能圆满完成，是得益于领导的高度重视，把春运工作做为全年的开局之战。各项工作早准备早打算，职工队伍有凝聚力，把各项工作完成的到位。但也存在一些问题，安全工作面临的形式依然很严峻。我站会不断提高安全管理水平，强化服务理念，拓展服务内容，为广大百姓创造一个更加安全、和谐、有序的交通运输环境。 XX年春运安保总结
根据省港航管理局春运文件精神和春运会议的统一布置，为确保为期四十天的水路运输春运工作安全、优质、及时、畅通，充分满足人民群众出行以及生产和生活物资的运输需要，让人民群众在欢乐祥和的气氛中欢度新春佳节，我局召开了春运工作会议，落实市交通局和省海事(港航管理)局春运文件和会议精神，部署我局XX年春运工作。
我局成立了一把手亲自抓的春运领导小组，制定了春运工作制度和措施，精心组织，加强宣传，在辖区内开展了全面的安全大检查 ，圆满地完成了水路春运工作。整个春运期间，共投入渡船95艘，7598客位，完成渡运量万人次，同比%。其中春节七天投入渡船95艘，7598客位，完成度运量万人次，共出动海巡艇31艘次、出动海事巡查车34台次、检查船舶312艘次、检查渡口142次数、排除安全隐患20起、张贴和发放安全宣传资料1568份数、实施监管春运渡口86处和有关水域7处。春运期间未发生水上交通安全事故，安全形势平稳，实现了既定的工作目标。下面就我局春运工作开展情况总结如下：
根据市省局的文件精神，我局及时召开了局春运领导小组成员和蚌埠辖区一市三县海事(港航管理)处、蚌埠闸水上交通安全检查站和有关企业主要负责人会议，全面布置了XX年春运工作。为切实抓好春运工作，局成立春运工作领导小组，主要领导亲自抓，下设办公室在运管科，全面负责春运工作的组织协调，公布了值班电话，加强了24小时值班制度，及时编排了蚌埠市地方海事(港航管理)局XX年春运安全值班表，强调了值班纪律，要求机关和各单位科以上干部要保持通讯24小时畅通。各地方海事(港航管理)处、检查站和有关企业也及时成立了由主要领导亲自抓的春运领导小组，全面负责本地区、本单位春运组织领导和协调工作。为及时掌握春运动态和进度，按市交通局和省海事局要求及时准确地提供统计数据，各地方海事(港航管理)处指定了专人负责春运报表的报送，确保了春运期间信息畅通。
春运开始，为搞好春运的宣传工作，通过悬挂横幅、张贴安全生产、安全运输标语，在渡口、港口、码头向辖区内所有渡口和渡工宣传春运安全的重要性，使广大市民对整个水路春运安全工作有了全面了解。为提高船员和旅客的安全意识，我局海事执法人员在每次检查期间都向渡工进行春运安全知识宣传，强化他们的责任意识，把春运安全工作与当前的渡口渡船专项整治工作结合起来抓。
为确保春运工作的顺利开展，按照市交通局和省地方海事(港航管理)局的要求，我局认真贯彻“以人为本、安全第
一、生命至上”的工作方针，加大力度，强化监管，采取明查暗访的形式，深入港口、码头等春运第一线，查隐患、纠违章、抓运输、保安全，在春运开始前和春节期间对辖区重点渡口进行了全面检查。各海事处对辖区内通航水域及非通航水域所有渡口、渡船多次进行了地毯式的检查，发现问题及时解决，有效的保障了春运期间水上交通的安全畅通。
XX年春节运输的组织原则是：“安全第
一、优质服务、客货兼顾”，春运的核心是安全管理，汽车轮渡、乡镇客渡船的安全运输是我们春运中的重中之重，它关系到社会稳定和千家万户的幸福，为确保春节运输安全，我局在春运工作动员会上和局下发的《关于认真做好XX年水路运输春运工作的通知》文件中都明确要求，各海事处、检查站及有关企业领导要提高对安全生产工作重要性的认识，把春运安全工作作为头等大事来抓，切实做好各项安全预防工作，将“安全第一，预防为主”的方针落到实处，加大检查力度，强化现场监督，消除事故隐患，避免重特大安全事故的发生，要切实落实各项安全生产责任制，逐级负责，各负其责。
各海事处、检查站在认真开展春运大检查的同时，按照水运安全法律法规要求在春运中强化了以下措施：
一、加强对“四客一危”船安全监督，严禁无证船舶非法载客，防止客船超载等违章行为。
二、严把市场准入关，严把船舶状况关和从业人员资格关，严禁无证照船舶和技术状况差、安全无保障的船舶营运。
三、配合地方政府，进一步加强乡镇客渡船的安全管理，在重点渡口和恶劣气候时段，执法人员、乡管员坚守一线，加强现场管理，死看硬守，把好源头，卡住超载、冒险航行等违章行为。
四、坚决把“三品”堵在码头和客船之外，消除安全隐患。
五、根据本地实际情况，及时做好防寒、防冻、防滑、防雾、防大风等恶劣气候的安全预防工作。
六、对重点航道、航标、轮渡等进行认真的检查，确保安全畅通。
春运期间，各海事处、检查站按要求认真履行行业管理职能，确保春运工作有序开展。一是加强源头监督与管理，规范经营行为，维护运输市场的正常秩序。二是依法行政、秉公执法，文明执法。严格管理，防止“三乱”。三是对无证经营、超范围经营和损害旅客合法权益的违法违章行为进行严厉打击。四是加强价格监督，严禁任何单位和个人乱涨价、乱收费。
由于我局准备充分，措施得力，春运工作取得了令人满意的结果，确保了我市XX年水路春运工作安全、有序、圆满地结束。
第19篇：安保工作年度总结
2015年度安保部工作总结
日子在弹指一挥间毫无声息地流逝，蓦然回首已告别成绩斐然的2015，迎来万象更新的2016。在过去的一年里，安保部以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，杜绝各种安全事故”的安全管理方针为指导思想，抓好安全管理工作，以出现的安全问题治理为典型，做好安全检查，重点整治、消除各类安全隐患，以确保安全工作有效的开展，实现了安全事故零发生的工作目标。现将2015年安保部的工作做个简单的总结：
一、加强安全管理，强化工作责任
1、在工作中要求各岗位严格按照安全操作规程，下发各种材料及相关规章45份，召开各种会议20余次，整顿纪律和工作作风，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，以各种安全事故为案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了员工综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点，并结合公司实际情况及存在的问题，对具体问题进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分巩固了安全管理。
2、加强安全教育和培训，要求做到人人知安全、懂安全、防安全事故发生的应急能力，提升安全意识，掌握安全技能，消防管理举行了多次消防知识讲座、消防灭火演练、灭火器的正确使用、消防水带的正确使用等安全培训工作，使公司员工都掌握了各种消防技能，提高了公司整体的安全防范能力和意识。
3、开展了事故警示教育。我们从网络上搜集各种安全事故视频资料30余例进行播放和教育，例如火灾事故、电梯安全事故、偷抢治安事件等，通过真实案例的生动再现增强了安全意识，强化了安全理念，提高了员工和经营业主的安全素质。
4、对重点岗位和安全重点部位做了详尽细致的安排，夜班人员每天晚上必须进行不定时巡查，特别是一些容易让人忽略的地方，安全事故的发生往往就是因为疏忽了遗忘的角落而发生。我们要求夜班人员在商场关门时必须进行全面清场，防止外来人员故意逗留造成安全隐患。
5、加强对外来施工人员的监管，及时做出要求，在商场施工的人员必须要填写申报单，得到批准后方可进行施工，并且进行全面监管，规范他们的不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了安全事故发生。
6、车辆疏导组：加强车辆疏导管理，调解矛盾纠纷，杜绝治安事件发生。由于我公司地处黄金地段，人流量多，车流量大，给路面交通造成了很大的压力，安保人员每天按时到岗疏导车辆进出，保证了周边道路交通的安全畅通。相对于各种人员增多，矛盾也就凸显出来，安保人员调解公司外围纠纷70余起，停车场纠纷30余起，停车收费纠纷20余次，车辆疏导100余次，查找车主电话40余次，转移违规三轮、摩托停放80余次，处理占道经营50余次，花草清洁浇水15次，商场巡场60余次，收缴麻将4副，扑克牌10余副，杜绝了很多小事变大，矛盾升级的现象。同时，协助配合公司各部门工作80余次（包括商管部的各种活动、物管部车辆停放费用收取纠纷、市场部矛盾纠纷和通道疏导、工程部临时工程任务、伙食团会议宴席桌椅板凳的摆放等），收取临街门市物管费19家，为公司各项工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。
7、监控技术组：监控中心、消控中心是公司安全工作的指挥中心，许多安全信号和安全问题都是由这里发出和处理。2015年度监控技术组为单位和个人共调取取证视频100余次，发现违规行为20余次，通知处理扶手电梯安全问题52次，发现商场抽烟情况18次，处理监控系统故障16次，为提高电池使用寿命给UPS供电装置放电3次；更换视频监控头3个，新增6个，视频监控头卫生保洁280余次，维修LED大屏故障5次，维修维护电视机顶盒17次，更换机顶盒3个，各种活动音响设备调试使用9次，宴会宴席20余次，各种会议30余次，电视公告、广告发布32条，广播系统排除故障7次，更换喇叭3个，更换商场音乐11次，更换歌曲600余首，停车管理系统升级2次，更换和维护闸道10次，车库僵尸车辆排查清场处理20余次，处理收费系统故障12次，处理临时停车卡丢失赔偿13张，核对车卡信息200余次，核对车辆收费情况50余次，处理车牌不吻合问题30余次，公司网络及电脑维护40余次，公司网站上传信息50多条，协助处理消防误报1000余次，各种活动和检查摄制图像和照片200余张。
8、消防安全组：消防是公司安全管理的生命线，为了创建“平安商场、市场”良好的安全环境，安保部消防人员做了大量的工作，主要体现在：制定了消防安全管理规定、吸烟处罚制度、消控管理制度、消控值班制度、消防教育培训制度、防火检查巡查制度，落实了消防安全责任人和职责，组建了义务消防队，修订完善了消防档案等，2015年消防人员给各部门配置灭火器150余具，消防水带20盘、消防水枪数支，设置消防安全标志500余处，消防培训5次，消防演练3次，向区消防大队报送防火巡查记录235次、防火检查记录19次、消控值班记录242次、建筑消防设施自我评估8次，维修维护消防设施设备116次，处置消防误报1700余次（装修灰尘、煮饭油烟、熨衣蒸汽和人为）、防火巡查480余次、发现火灾隐患37起、填发《火灾隐患限期整改通知书》25份，《火灾隐患当场整改通知书》17份，口头警告51次。提高了公司的消防安全，杜绝了火灾事故发生，为公司健康有序发展提供了强有力的安全保障。
9、夜班巡查组：夜晚安全巡查时保障公司财产免受损失不可或缺的工作重点，许多偷、盗、抢违法犯罪行为都是发生在夜深人静时，为了加强夜晚安全工作的保障力度，我们要求夜班巡查人员每晚巡查次数不得少于8次，特别是对重点部位的巡查提高警惕，严防死守，绝不放松，杜绝一切可能出现的安全隐患，例如：停车场、商场周边、各要道口、配电室等地方，确保安全无遗漏，无偷盗等治安案件发生。从4月份以来巡逻巡查900余次，巡逻清场200多次，发现商家未锁门10余次，儿童城玻璃外窗未关多次，发现各种问题30余起，自行处理20余次，上报处理12次，现场处理消防误报10余次，处理停车问题10余次，制止通道停车现象60多次，打扫停车场卫生20余次。
10、加大工作力度，增强团队意识。长期以来，我们一直要求安保人员要成为公司的一块砖，哪里需要哪里搬，在公司举行的各种活动和临时工作中，紧密配合其它各部门，做好各项工作，搭建舞台设施、矛盾纠纷调解、道路安全疏通、维护活动安全、搬运桌椅板凳、浇花除草、建设施工等，都体现出他们吃亏耐劳的精神。特别是在物业管理费的收取中，一些不理解的商户不但不交，还辱骂我们的工作人员，有时为了收到费用，到商家门市苦等半天的事娄见不鲜，在管理违规停车，占用通道的过程中，经常受到车主的不理解和辱骂。
二、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主 安全检查是搞好安全工作的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的：
1、加强日常安全检查
安全管理人员每天对公司各个部位进行日常巡视检查，风雨无阻，做好安全设施维修维护，处理好安全隐患，并做好详细记录，填报到网上。着重查看水、电、气等关键装置和重点部位。如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决。
2、开展专项安全检查。
对查出的不安全状态、不安全行为及时进行处理，对存在问题的部位和商家限期进行整改，对不能及时整改的制定了相应的监控措施。例如抽烟、使用大功率热水器、电瓶车充电、未配备灭火器等问题，都做出了整改通知和整改要求，从而有效杜绝了安全事故的发生，形成了人人讲安全、事事讲安全的氛围。
三、加强落实安全管理工作，提高安全管理水平
在一切安全问题中，只有充分认识到安全管理工作的重要意义，加强领导，落实责任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。严格安全管理工作，可将传统的事后处理转变为事前预防，为安全隐患的排除和安全事故的发生打下坚实的基础。
1、制定了各项切实有效的规章制度。完善了岗位职责及各岗违纪违规的处罚制度，实行了安全责任制，谁出问题谁负责，严格标准的执行，达到规范要求。并且各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善，各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善；岗位责任制、事故应急救援预案得到及时修订；严格按照规范工作，不走过场，不留死角，真正做到预防为主，实现安全一体化。
2、增加安全警示标语、标识的设置；安全管理有了较大的改进及完善，现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善；加强了消防设施设备的检修和维护，预防了紧急情况下消防设备不能正常使用的问题。
四、存在问题和不足
安全工作本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还很多不足之处。
1、首先在对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不够，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决，例如消防门关锁、位置设定等，安全防护不到位，安全检查不够彻底、安全设施不够完善等，为安全工作留下了隐患。
2、在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致，监督检查还很不到位，没能及时发现和纠正一些习惯性行为和经验主义错误。的防范措施不具体，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。
3、安全培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，特别是公司的各经营业主安全知识、安全技能缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性行为和经验主义错误大量存在，这都体现出安全教育、安全管理不到位，今后将利用各种形式有针对性的加以培训教育。
4、对员工的管理有待进一步提高，由于监督不到位，导致部分员工工作纪录松散，工作积极性主动性差，制度执行力度不够，今后在这方面将加强监管，增强工作积极性，提高工作效率，做到“言必行，行必果”。
五、来年工作计划：
在今后的安全工作中，我们依然坚定不移地坚持“安全第一，预防为主”的指导方针，全力做好安全工作，大家知道，火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，公司全体员工要以消除火灾隐患、提高安全意识为目的，以实际行动和措施来切实做好安全工作。
1、不定期进行安全教育培训和安全演练，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程；火灾危险性和防火措施；各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能；举行消防演练等。火灾的防范要从大处着眼，从小处做起。细节不轻易引人注重，如老化的绝缘材料、老化的电线、使用大功率电器、给各种设备充电等。几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。
2、监控中心做好安全监察工作，对各种不良行为做好记录，利用公司现有的媒介进行曝光和警示，降低管理难度，提高人员素养。加强监控室出入管理，任何人不得私自进出监控中心，以提高监控设备的使用寿命和安全系数。
3、各部门必须签订安全责任书，设立专职安全员，以便于安全管理和安全信息的掌握。加强食品安全、消防安全、施工安全、电梯安全、水电气使用安全、车辆安全等安全管理工作，做到防患于未然。严禁电瓶车充电、严防高空抛物，管理好道路交通，提升车辆疏导能力，保证车辆和人员顺利通行。
4、加强巡查督查，防止偷、抢、盗等违法犯罪行为，杜绝各种治安安全事故的发生，保障公司财产安全，员工生命安全，为公司的各位业主创造良好的经营环境。
5、紧密配合各部门做好安全防范工作，加大安全教育宣传，提高安全意识，杜绝安全隐患，防止安全事故发生。
6、完善各项规章制度，降低管理难度，提升工作效率。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“没有规矩，不成方圆”。用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。今年将继续结合实际工作中出现的问题和工作中总结出的经验，完善各项管理制度，保障工作完成的同时具有更好的成效。
7、提升各部门员工的配合能力，提高员工职业素养，杜绝工作作风散漫、工作纪录松散、工作积极性差、工作主动性欠缺、思想素质低等不良因素，努力创建一支凝聚力强、战斗力强的优秀工作团队。
六、杜绝不良风气，维护公司利益
1、具有静坐常思己过，闲谈莫论人非的高贵品格。我们应该常常换位思考，自我检讨，检讨自己做人做事方面是否有不足之处？能常常扪心自问，问自己做事是否有不足或欠妥之处？问自己做人是否有不够仗义或疏忽大意之处？假如人生境界中，我们达到了这种高度。那么，就算世事纷扰，我们也会因式警惕，从而减少对别人的抱怨嫉恨报复；同时，吃一堑长一智，今后就不至于再犯同种过错。部分同志对谁抱有成见，就地取材与虎谋皮唱对台戏进行人身攻击；对谁看不顺眼，就不屈不挠地含沙射影；对谁心生妒意，就小肚鸡肠于心不甘地兴风作浪。我们应该从实际出发，人之初，性本善，对于不知道、不清楚、不明白的事情就不要在背后闲言碎语。这世上没有不透风的墙，是是非非，迟早会传入他人耳。如果无心的传话者按原话直言不讳，你可能还相安无事。但是，如果传话者有心添油加醋，那你就非驴非马了，结果你一定会因此而受到冲击。如果我们把这种说闲话的功夫用到实际工作当中，也许会做出不斐的成绩，希望公司这种说闲话的不良风气在今后的时间里能烟消云散，随风而去。
2、具备个人利益服从集体利益，锅里有了碗里才有的强烈意识。我们每位员工和公司是一体的，是不可分割的。个人应以公司利益为重，不能因为个人私欲而置公司于不顾。个人是依赖公司生存的，就像滴水只能放入大海才能不干涸的道理。一荣俱荣，一损俱损，我们的每位员工都应该与公司同呼吸，共命运，如果杨总的这口大锅里没有米（公司不赚钱、不盈利），那么我们个人的碗也随之空了（公司效益不好，员工收入自然降低）。因此，我们每位员工都应该尽职尽责做好自己的本职工作，兢兢业业，积极配合、紧密团结、相互鼓励，为公司的发展壮大贡献自己的力量，为公司美好的明天而努力奋斗！
巴中市西城商业运营管理有限公司安保部
2016年1月10日
第20篇：安保部工作计划总结
2015年火凤凰安保部 1月工作总结和2月工作计划
一、本月所做工作
一是应公司要求，月初制定了消防安全预案，树立了消防岗位职责、包抓到人对消防设施设备的使用等消防方面的知识作出了培训，对全体保安、服务员及吧员组织了消防安全、消防技能、自救及组织人员疏散逃生等知识的学习，开展了两次消防安全演练，从而让大家更深刻的了解消防安全方面知识技能，更好的提高安全意识，对日常的消防安全、隐患排查和突发事件的处理奠定了良好的基础，更是为火凤凰及客人的生命财产安全有了更好的保障。
二是纪律方面，加强对所有保安人员的纪律管理与监督，制定了惩奖措施和制度，让大家更加深刻的牢记纪律观念，严格要求全体保安遵守伙的各项规章制度，认真履行自己的工作职责，从而提升了安保的工作质量。
三是协助施工方面，近期工程即将结束，我安保部全体员工积极配合公司加班加点装卸装卸瓷砖、沙发、清理建筑、装潢垃圾，对各类工作都认真负责，发扬不怕苦不怕累的精神，保障了场内的干净整洁，确保工程收尾工作顺利进行。同时也响应公司刘总场内禁止吸烟的号召，安保部经理和主管带头到门外抽烟，要求大家从平时的点点滴滴做起，养成良好的习惯，消除安全隐患。
四是礼仪礼貌问题，通过对我安保部员工加强管理、培训与监督力度，全体保安对礼节礼貌方面的工作都很认真积极，响应公司领导的要求：全体保安人员注意礼节礼貌问题，早晚向领导问好，见面打招呼问好，平时多用您、谢谢等礼貌用语，努力把全员礼节礼貌和亲情化服务做得更好、更出色，做出我们火凤凰的亮点来。
五是仪容仪表方面，对所有安保人员个人仪容仪表进行严格的监督与管理，所有在职老员工头发都按要求理短，确保个人仪容仪表完全符合公司规定及要求，提升火凤凰的服务质量。
六是员工培训方面，积极开展安保部员工的岗位技能培训和文明礼貌等方面培训工作。我们从简单入手，每天对员工进行站姿、走姿、安检技巧等岗位技能培训和安保知识及应急处置能力培训，培养队员的工作意识、服务意识，是对员工工作的责任心更强。
七是新入职员工问题，本月开业在即，训练压力大，我部又增添了许多名新员工，走了也有几名，人员流动性大，我们为了让新员工能够尽快的适应公司的工作环境及熟悉和掌握本岗位技能，每位新员工都要由老员工带领，手把手教，手把手带，从而尽快的的熟悉工作，独立上岗，取得了良好的效果。定期对新到队员进行技能理论培训和进行现场技能讲解，组织考核。
八是宿舍方面，对于宿舍卫生纪律方面，采取加大管理和监督的力度，对于违反纪律的人员，追究责任到个人，所有工作按照火凤凰宿舍规定进行，开除了一名严重违纪的人员。
九是员工日常行为规范及日常活动，采用加强监督与管理的方法，时时刻刻纠正员工在工作期间存在的一些打闹、文明用语、举止不文明等毛病，总体提高自身素质。在每天下班前组织员工玩一些小游戏，丰富员工的班前生活，让一天的工作更轻松快乐。
二、工作中存在的不足之处
1、一些员工在日常工作中纪律观念不强，责任心不强，对工作态度不端正应加强管理与监督，屡教不改的应予以劝退或开除。
2、保安部负责的值班工作没有做好，出现放入陌生人进入公司的情况，夜间值班睡岗不尽责等情况，我安保部成立值班制度，全员学习和培训，夜间值班由经理和主管轮换带班，确保此类事件不再发生。
3、礼节礼貌方面，部分员工未有按照安保部礼仪要求执行，应当加强管理和检查力度，按公司领导要求执行，让员工的全员礼节礼貌做的更好。
4、对老员工纪律管理有些松懈，对几名老员工不请假旷工的给予了劝退；对一名员工在下班后喝酒与公司其他部门人员打架斗殴导致严重伤害的，直接开除；还有两名回族新进保安无故闹事，不服从管理，甚至出手攻击领导的，也给予处理和开除。
三、2月工作计划
1、加大对安保部员工的管理力度，充分调动员工作积极性、主动性，进一步完善安保工作中存在的一些问题。突出工作行为标准化，工作检查制度化，工作流程规范化、迎客送客服务到位化。
2、加大消防知识培训力度，进一步提高全员防范意识及处置事故的能力，排除一切安全隐患。 3.加大保安职业技能的训练定期考核，从而提高整体队伍素质，强化工作质量，严格要求按照工作流程进行，从而提高火凤凰的整体服务水平。
4、对门口值班保安的礼节礼貌方面的工作进行严格监督，确保执行力度到位、工作服务到位，提升火凤凰的整体形象。
5、卫生检查加大力度，日常卫生中存在的问题让其及时改正，确保各区域卫生状况良好。
6、更换过期的消防设备，加大消防设施的检查与维护力度，确保安全隐患不再存在。
7、配合火凤凰各部门，完成火凤凰的日常管理工作。
安
保
部
2015年1月25日
