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“**省人民满意的公务员”先进事迹——人事局公务员管理科科长

发布时间:2020-03-03 03:55:52 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

**,男,汉族,1958年10月生,中共党员,现任**市人事局公务员管理科科长。主要事迹:

一是爱岗敬业,务实创新。他起草了大量的有关人事工作方面材料和调研报告,为领导决策起到了参谋作用。撰写的《健全五大机制,提升公务员队伍建设》论文,被人民日报新闻中心采用;《关于公务员年度考核中应该把握的几个问题》、《**市公务员

队伍建设的现状和思考》被省人事厅评为优秀论文。他参与起草了《**市优化发展环境若干问题的规定》、《关于工作限时办结制暂行规定》、《关于工作服务承诺制规定》、《关于工作人员(来源:公务员在线http://www.daodoc.com)错办责任追究制暂行规定》、《关于转变机关作风提高行政效能的实施意见》等一系列规范性文件,有效推动了各项工作。《公务员法》实施后,他先后10多次深入13个县(市区)的乡镇机关和单位开展调查研究,制订了实施方案,做到了底子清、情况明,保证公务员登记工作顺利实施。他注重规范管理,在市县两级建立健全了公务员管理台帐,制定了市级奖励统一标准,规范了奖励工作。在公务员考录工作中,他坚持“三公开、一监督”,实行阳光招录,先后组织完成了市县两级机关多名公务员招考工作,改善了公务员队伍的知识、年龄结构。制订了市级机关竞争上岗和轮岗方案,使科级干部竞争上岗面达80%以上,轮岗达60%以上。

二是作风正派,工作扎实。他坚持把加强思想作风建设放首位,正确行使人民赋予的权力。在工作作风上,注重联系群众,重视深入基层,调查研究。在解决公务员登记遗留问题过程中,亲自到遗留问题多的单位,逐人查阅档案,使遗留问题得到平稳妥善解决。

三是清正廉洁,严以律己。他遵纪守法,秉公办事,经他办理的转干、录用、职务晋升和上划人员达6000多人,做到了公开、公正、公平,受到了社会各界的好评。

该同志被评为市级岗位责任制先进个人;至连续四年被评为优秀公务员。

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