固镇康惠康复医院
健康促进医院创建工作总结
健康是所有事业成功生活幸福的前提，是人民最大的财富，健康教育既是公民提高健康保健知识，养成良好卫生习惯的重要手段，也是社会主义精神文明建设的一个重要方面。健康促进医院创建工作在县卫计委的正确领导下，积极组织开展创建工作，把健康促进工作纳入医院常态化工作之，现将健康促进工作开展情况总结如下：
一、组织管理：
医院建立并完善健康促进医院机构及网络，成立了健康促进医院领导小组、由院级领导担任组长，人员构成合理，每月召开两次例会；设立健康促进办公室，每个业务科室设有兼职健康教育管理人员。
（二）制定健康促进医院政策。制定完整的健康促进医院创建计划并纳入医院年度工作计划；制定了适合本院的健康促进相关工作、考核、奖惩等制度；保证健康教育必备的仪器设备及工作经费。
（三）新职工入院健康教育。开展新入职员工院健康教育，要求了解熟知健康促进医院政策。
二、医院健康教育阵地建设。
（一）各医院清洁院内环境，使通道通畅，卫生间清洁，符合无烟环境要求；门诊区为病人及家属提供足够的候诊设施并配有导医人员。为职工和患者提供舒适的工作和就医环境。
（二）设置固定的教育阵地。医院的固定健康教育宣传栏，宣传内容有“预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播”、“妇女保健宣传栏”“儿童卫生知识宣传栏”等内容；对患者及家属开展健康教育；门诊和病房各楼层设置可更换内容的教育宣传栏，每月更换一次；门诊大厅、候诊处、病房各楼层配备多种健康教育材料，报刊架等，每处至少3种，为病人及家属提高个人健康技能提供了条件。
三、医院健康教育活动。
（一）医院向全体员工宣传和贯彻开展健康促进医院活动的目的和意义，召开全院的健康促进医院项目的启动大会。对全体职工进行健康促进医院有关理论和知识培训，公布并宣传贯彻医院出台的各项健康政策和措施。
（二）医院内外健康教育。门诊导诊台放置各种健康宣传材料。对住院病人开展院前、院中、院后健康教育；向住院病人及家属讲解健康知识，提高了病人及其家属的健康知识知晓率，
开展社区健康教育活动，发放宣传折页，免费为患者量血压、测血糖；
（三）开展患者评估。各医院开展新进院患者的健康需求评估。
四、个人健康技能。
（一）医院健康教育专职人员要不断学习、提高工作技术和技巧，并指导全院职工开展健康教育工作。通过阅读下发到每个科室的《中国健康素养66条》等健康手册，另外进行业务培训、岗前培训等各种形式，提高了全院职工的个人健康技能。
（二）医院有计划地本院医务人员进行健康教育知识与技能培训。医院至少每年为医务人员举办一次健康教育与健康促进理论与技能培训（培训内容为健康教育理论、健康技能及行为改变等）。
五、烟草控制。
各医院设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟，树立医院良好形象；定期开展控烟宣传和相关知识培训，提高职工的控烟意识；还不断加强控烟监督管理。
六、工作 亮点：医联体
我院与蚌医附院，蚌埠市第三人民医院开通医联体，签订协议，实行“双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗机制，形成密切沟通的一体化管理构架和利益共同体、责任共同体。从技术支持、人员培训、管理指导等方面对我院进行全方位的帮扶，一定程度上缓解了患者看病难的问题。
七、存在问题。
一是各医院健康教育宣传不足；二是人员素质有待进一步提高；三是控烟是一项长期而艰巨的工作，需要全社会的共同努力。
九、今后工作思路。
1.进一步完善健康教育工作制度；加强队伍建设，提高健康教育人员专业素质；
2.加强健康教育阵地建设，按规范设立健康教育宣传栏并定期更换宣传内容；
3.加强控烟宣传和健康教育工作力度，开展多种形式的健康教育宣传、健康咨询活动，编印和分发多种健康教育宣传资料，进一步提高员工和病人及其家属对健康教育工作的认识程度、健康知识知晓率和行为形成率；
4.进一步规范医院健康教育工作，加强医务人员健康教育专业知识培训，提高病人健康意识和防病意识；
5、建立健全长效机制，实现长效管理，保证工作的持续性和稳定性。
2017年12月23日
