人人范文网 范文大全

酒店食品安全卫生管理制度1

发布时间:2020-03-02 18:11:32 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

酒店食品安全卫生管理制度

食品采购索证制度

1 对固定食品供应商,必须签定供货合同,保证供应的食品安全可靠。 2 索证范围包括所有购入的食品、食用农产品、食品添加剂等。 3 审核固定供应商的工商营业执照和卫生许可证,并索取其复印件。 4 向供应商按产品生产批次索取符合法定条件的检验机构出具的检

验报告或由供应商签字、盖章的检验报告复印件。 食品进货验收制度

1 由指定专人进行食品进货验收工作。

2查验产品卫生状况,产品合格证明和产品标准是否符合国家相关法 律法规的规定。

3从食品生产企业或批发市场批量采购食品时,应查验食品是否有按

照产品批次由符合法定条件的检验机构出具的检验合格报告或者

由供应商签字(盖章)的检验报告复印件。

4 采购生猪肉应查验是否为定点屠宰企业屠宰的产品并查验检疫合

格证明。

5 采购其他肉类也应查验检疫合格证明。不得采购没有检疫合格证明

的肉类。

食品台帐记录制度 1 由专人进行食品进货台帐记录。

2 严格按照卫生部门指定的台帐格式进行登记。

3 如实记录进货时间、食品名称、规格、数量、供应商及其联系方

式等内容。

4 台帐记录必须将所有供货情况记录下来,保证真实、及时、完整、

不得漏记。

5 在登记台帐的同时,按时间先后顺序粘贴好供货清单和票据。 6 台帐记录保存期限不得少于食品使用完毕后6个月。 食品仓库(贮存)卫生管理制度

1 仓库管理员对采购到的食品必须进行认真验收,防止腐败变质及过

期的食品和三无产品进库。

2 存库食品应按主、副食和调味料等分开存放,做到离地、隔墙、

分类分架存放、挂牌表明进货日期和保质期。

3 领用食品遵循“先进先出”的原则,按照存仓物资的最高存量、

最低存量进行补仓。

4 食品及原料与日用品应当分区存放;禁止存放有毒有害物品及私

人物品。

5 临时存放的待处理食品及原料应有明显标记,并及时登记处理。 6 保持库房整洁、通风、干燥、无霉味,库内物品及时清点,防止 过期变质。

7 仓库做好消防及三防措施,仓库内严禁吸烟。 粗加工卫生管理制度

1、严格执行食品卫生法和有关规章制度,认真履行岗位卫生职责。

2、保持仪容仪表整洁,上岗前穿戴好清洁的工作衣帽,并洗净双手。

3、不许穿工作服上厕所,并坚持便后洗手,不在加工制作间吸烟和

做其它有碍卫生的事。

4、不用腐坏变质、污秽不洁、有毒有害的原料,严防食物中毒。

5、按配方下料,按要求的温度和时间加工,保证食品的营养价值。

6、存放食品要做到生熟分开,成品与半成品分开,避免交叉污染。

7、使用工具容器前要消毒,使用后应洗净保洁,并定位存放。

8、坚持用具消毒四过关,注意保洁。

9、搞好区域卫生及收尾工作,保持加工制作间环境整洁。 食品原料保管卫生管理制度

1 各厨房食品原料实行专人管理,专人负责。 2 食品原料、半成品、熟食品必须分开存放。

3 瓜果类、根茎类食品原料、以及冻库内的禽、肉类原料,应分类

存放在货架上,距离地面和墙面不得小于10CM,严禁将食品原

料直接放在地面上。 4 存放食品原料的冰箱、库房应有明显的表识。

5 食品原料管理人员应加强库存原料的日常检查,如发现其变味变

质,应及时处理;同时做好冰箱及库房的清洁卫生。 冻库卫生管理制度

1 严格把好入库关,严禁未经过粗加工的原料以及其他不符合食品

卫生要求的原料入库。严禁有毒、有害、不洁物质、个人生活用

品进入冻库。

2 各种食品原料坚持生熟分开原则,盛装容器严格分开并贴上标识; 在同一库房内,各种原料分开分类分架存放,严禁将食品原

料直接放在地面上。

3 卫生负责人员应加强库存原料的日常检查,如发现其变味变

质,应及时处理;同时做好冰箱及库房的清洁卫生。

4 加强对冻库温度显示器及库房内设备的巡查,发现异常情况及时

通知相关部门进行维修,以防食品原料腐烂变质。 5 库房食品原料坚持“先进先出”的原则进行取料用料。

6 坚持每日打扫一次库房内的清洁卫生,保持良好的食品存放环境;

并对冻库定期进行清洗、消毒、检修,保证设备正常运行。 干货原料、调料二级仓库管理制度

1 认真履行本岗位的卫生职责;坚持食品入库前的验收制度,做到 凡腐败变质的.有毒有害的、感官异常及可疑的食品不入库、生 熟

食品、食品与非食品、有气味食品的和易吸味食品要分库(柜)

存放。

2 定期检查库内食品,发现问题应及时处理。

3 存放食品做到分类上架,离地隔墙,吊牌建卡,先进先出。 4 做好防尘、防蝇、防腐、仿鼠和食品保洁工作。 5 坚持每日清扫工作区,保持食品卫生良好存放环境。 6 各厨房指定专人到总仓领取干货原料、调味料。 食品切配岗位卫生管理制度

1 加工前认真检查待加工食品,发现有腐败、变质或其他感官性异

常的,不得加工使用。

2 各种原料在使用前应洗净肉类、水产类、蔬菜、瓜国类、禽蛋类

分开清洗,必要时进行消毒处理。

3 易腐食品原料应尽量缩短在常温下的存放时间,加工后应及时使

用或冷藏。

4 切配好的半成品与原料分开并依据性质分类存放,以避免污染。 5 切配好的食品原料应按照加工操作规程,在规定的时间内使用。 6 已盛装食品原料的容器不得直接放在地面上。

7 加工容器应符合食品卫生要求,生、熟食品加工容器分开使用。 8 切配完成后应将砧板、刀具清洁干净,放到规定位置,做好工作

台和工作区域卫生。 烹调加工卫生管理制度

1 加工人员在烹调前应认真检查待加工原料,发现有腐败、变质或

感官性状异常的,不得进行烹调加工。

2 需要熟制加工的的食品应当熟煮透,其中心温度不得低于70度。 3 加工后的成品与半成品、食品原料应分开存放,防止成品被污染。 4 需要冷藏的熟制品,应尽快冷却后冷藏。

5 烹调过程中严禁超范围滥用、超量使用食品添加剂。 6 不准将回收后的食品经过烹调加工后再次供应给顾客。 7 不准将炸制食品后的植物油倒入下水道内。

凉菜房卫生管理制度

1 凉菜间的生产、保藏必须做到专人、专室、专工具、专消毒、

单独冷藏。

2 操作人员严格执行洗手、消毒规定,洗涤后用75%浓度的酒精

棉球消毒,操作中接触生原料后,切制冷荤熟食、制作凉菜前

必须再次消毒,使用卫生间后必须再次洗手消毒。

3 冷荤制作,储藏都要严格做到生熟食品分开,生熟工具(刀、

墩、盆、秤、冰箱)等。严禁混用,避免交叉污染。 4 冷荤专用刀、砧、抹布每日用后要洗净,次日用前消毒,砧板 定

期消毒。

5 盛装冷荤、熟肉、凉菜的盆、盛器每次使用前刷净、消毒。 6 生吃食品(蔬菜、水果等)必须洗净后,方可放入冰箱。 7 凉菜间紫外线消毒灯要定时开关,进行消毒杀菌。 8 冷荤熟肉在低温处存放次日要回锅加热。 9 保持冰箱内整洁,并定期进行洗刷、消毒。 10 非凉菜间工作人员不得进入凉菜厨房。 11 进凉菜间要求做到二次更衣。

6 制作蛋类制品,需选清洁新鲜的鸡蛋,散黄变质的鸡蛋不得

使用。

7 使用食品添加剂,必须符合国家卫生标准,不得超标使用。

8不得超量,超范围使用食品添加剂。

地面卫生

备餐间卫生管理制度 1 备餐间内由专人进行操作。

2 工作人员在无人的情况下应开启紫外线灯消毒30分钟以上。 3 工作人员应认真检查待供应食品,发现感官性状异常的不准供应。 4 菜肴装饰的物品使用前必须经过消毒处理。

5 食品在烹饪后至食用前存放超过2小时,应该马上转存到高于60 度或低于10度的条件下存放。

6 备餐间工作人员不准佩带任何首饰,严格遵守酒店仪容仪表规范。 餐厅卫生管理制度

1 餐厅服做好“四勤”:勤洗澡、勤理发、勤洗手、剪指甲、

勤换工作服。

2 搞好消毒柜、保洁柜的卫生工作。对存放2天以上的餐、饮具在

使用前必须进行重新洗净和消毒。

3 加强防尘、防虫、防鼠设施的检查和维护;包厢内严禁有苍蝇出

现;就餐大厅不允许在15平方米范围内超过2只;否则追究相关

人员的责任。

4 保证桌椅摆放有序,台面、台布、围裙清洁卫生。

5 客人就餐前,对餐厅及时输送鲜风,保证餐厅空气清新;客人用

餐完毕后,服务人员应及时清理餐用具。

6 当顾客告知提供的食品确有感官性状异常或者可疑变质时,服务

人员应立即撤换该食品,并同时告知相关负责人做出相应处理,

确保供餐安全卫生。 水果房卫生管理制度 1 在每天开始工作前,应开启紫外线消毒灯,对制作间的空气和台

面消毒,消毒时间应在室内无人的情况下消毒30分钟以上。 2 从事现榨果蔬汁和水果拼盘加工的人员操作前应更衣、洗手并进

行手部消毒,操作时佩戴口罩。

3 水果房的设备及工具应专用。每餐次使用前应消毒,用后应洗净

并在专用保洁设施内存放。消毒后应用专门的记录本做好消毒记

录。

4 用于现榨果蔬汁和水果拼盘的瓜果应该新鲜。未经清洗处理的不

得进入水果房使用。

5 切开未用完的瓜果应用保鲜膜封口后存放冰箱内存放。 6 水果冰箱(柜)内不得存放私人物品。 餐、饮具清洗消毒卫生管理制度

1 餐、饮具的清洗消毒在洗碗间由专人负责操作。

2 餐具的清洗消毒严格按照“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”

的程序进行。

3 采用洗碗机对餐、饮具进行消毒时,漂洗过水温度应该在80摄式

度以上。

4 采用远红外线消毒柜对餐、饮具消毒时,应先将饮具清洗干净,

沥水后放入柜内,启动电源开关,当柜内温度上升到120摄氏度 时消毒15-20分钟。消毒过程中不能任意开关柜内或添取餐、饮

具。

备注:一刮是指将剩余在餐具内的食物残渣倒入废物桶内并刮干

净;二洗是将刮干净的餐具用2%的热碱水或在水中加入适量的食

品洗涤剂清洗干净;三冲是将经清洗的餐具用流动水冲去残留在

餐具表面的碱液或洗涤剂;四消毒是将已清洗的餐具用不同的消

毒方式杀灭餐具表面的病菌;五保洁是将洗净消毒后的餐具存放

到密闭的保洁柜中保持干净。 餐用具清洗消毒制度

1 餐饮用具的清洗消毒必须在洁净区内划定专门区域进行处理,其 清洗消毒设施必须做到专用,严禁在餐饮具清洗消毒设施内洗涤 或放置其他任何物品。

2 必须使用符合卫生标准的洗涤剂或消毒剂。 3 餐饮用具清洗消毒按以下要求处理:

A:采用物理法消毒(如煮沸、蒸汽消毒、红外线消毒等),应 按照“一洗、二清、三消毒”的程序进行处理,消毒时应严

格控制其温度、压力和时间。

B:采用化学消毒法消毒(如含氯制剂等化学药品 消毒)的, 应按照“一洗、二清、三消毒、四冲洗”的程序进行处理, 严格掌握消毒药液配制的浓度、浸泡的方法和时间。

4 餐饮用具的清洗消毒应做到表面光洁、无油渍、无异味、无药液

残留,符合卫生要求。

5 餐用具使用后应及时洗净,定位存放,保持清洁。消毒后的餐用

具应贮存在专用保洁柜内备用,保洁柜应有明显标记。

6 餐饮用具保洁要求:已清洗消毒好的餐、饮具在未使用前,必须 将其存放于封闭的专用保洁柜内,严防灰尘、不洁物、鼠、蝇等 污染。餐饮具保洁柜内禁止放置其他任何物品。 餐用具保洁卫生管理制度

1 贮存餐用具的保洁柜应贴上明显的标记。

2 经过清洗消毒贮存在保洁柜内的餐具,如果2天以上没有使用,

需要使用时必须从新洗净消毒。

3 餐具保洁柜在不存取物品时,一定要关紧柜门,定期对保洁柜进

行清洗,保持洁净。

4 严禁重复使用一次性餐、饮具。

5 已消毒和未消毒的餐具应分开存放,保洁柜内不准存放其他物品。 食品添加剂卫生管理制度

1 采购食品添加剂时必须索取省级卫生行政部门发放的卫生许可

证复印件和产品检验合格证明。 2 食品添加剂验收入库时,应查看是否有包装标识和产品说明书, 包装标识是否符合食品添加剂标识规定。包装上必须标有“食品 添加剂”字样。

3 存放食品添加剂应做到专柜、专架、专人保管,定期检查并及时

清除过期、变质的食品添加剂。

4 使用前应认真阅读食品添加剂产品说明书,不得超范围使用。 5 使用时应准确计量,不准超量使用食品添加剂。

6 禁止以掩盖食品腐败变质或掺杂、掺假、伪造为目的而使用食

品添加剂。

食品从业人员个人卫生常识

1 “五病”调离:凡患有伤寒、痢疾、病毒性肝炎等消化道传染病、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病的,不得参加接触直接入 口食品的工作。一经发现,马上调离岗位。

2 个人卫生“四勤”:勤洗澡、勤理发、勤洗手、勤剪指甲、勤换衣、

服多刷洗。

3 服务人员和厨师个人卫生注意事项:

A 穿戴清洁的工作服、工作帽、头发不外漏、不留长指甲、不涂 指甲油、不佩带首饰。

B 在工作开始前或工作中从事任何可能污染双手活动后都应洗 手。

C 个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。 D 食品处理区不得有抽烟和其他可能污染食品的行为。 食品卫生检查制度 1 食品卫生检查由专人负责。

2 定期对食品卫生进行检查,或不定期对各部门的卫生工作进行巡

视与检查。

3 食品卫生质检报告出来后及时对餐饮各部门进行通报。 4 卫生报告应包括的内容为:具体的不合格的详细说明、以及对当

事人的处罚结果和要求部门整改的意见。 5 餐饮各部门负责人在每周一对自己部门的

员工健康检查管理制度

1 各部门指定专人负责监管在职员工的体检工作。

2 对新入职员工,坚持先体检后上岗的原则,对不符合相应岗位健

康要求的不予以录用。

3 各部门卫生管理员每月25日前到医务室抄录下月需要体检的在

职员工名册,并通知所属部门的员工到疾控中心体检。 4 发现体检不合格者不允许办入职手续,老员工体检不合格者,立

即调离其工作岗位,并做好相应记录。

5 日常工作中如发现员工手指化脓、感冒咳嗽等病症,部门负责人

应通知员工调离相关工作岗位。

6 对于以种种理由推委不去体检造成健康证过期的,按照过期10元 /天处罚,超过一周的按照20元/天处罚并按照“不服从上级工作

安排”的过失累加处罚,并追究其上级主管的责任。 高效进行。

突发卫生事件应急预案

一旦发生食物中毒事件,按下列程序处理:

1 报酒店值班经理,总经理,并立即送患者往就近医院救治。 2 召开食品卫生小组工作会议,研究情况,制定有效措施,

具体落实人员分工。

3 做好食物中毒事件的专册登记,统计患者的具体情况:人数、

发病日期、主要症状、就医情况等,积极配合卫生监督所进

行调查。

4 将可能引起食物中毒的食品留样并加以封存。 5 立即通知律师出具法律专业意见,寻求最佳解决途径。 “五病”调离卫生管理制度

1 餐饮部新入职的员工必须经过卫生知识培训取得卫生部门有效

健康证明后方可录用。

2 在职员工每年进行一次健康检查,取得卫生部门有效健康证明后

方可从事餐饮部工作。

3 员工体检后,发现患有伤寒、痢疾、病毒性肝炎等消化道传染病、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病的,马上调离餐饮部。 4 卫生管理员应及时到疾控中心领取“五病”患者的《职业禁忌人

员岗位调离通知书》存入档案。

5 办理“五病”患者岗位调离后,人事部门主管人员应在《调离通 知书》上签字确认。

6 本部门办理“五病”患者岗位调离后,应在专门登记表上予以登

记,并存入档案。

酒店食品安全卫生管理制度1

酒店食品安全卫生管理制度

酒店食品安全卫生管理制度

酒店食品安全卫生管理制度

酒店食品安全卫生管理制度

酒店食品安全卫生管理制度

星级酒店食品安全卫生管理制度

星级酒店食品安全卫生管理制度

食品安全卫生管理制度

食品安全卫生管理制度

酒店食品安全卫生管理制度1
《酒店食品安全卫生管理制度1.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档