廉洁自律自查报告
——*******工会主席^^ 集团公司党委：
2011年***公司新一届领导班子，在集团公司党委、总经理室、总部各部室的领导、帮助和支持下，截止2011年11月底圆满地完成了集团公司下达的各项任务指标。我本人所分管的公司工会工作，在公司以****经理为首的第一届领导班子和党支部的带领和支持配合下，较顺利的完成了各项工作，具体情况汇报如下：
一、分管的工会工作简介：
2011年公司面临了来自各方面的各种困难和挑战，作为公司领导班子成员之一，首要任务就是团结新一届领导班子，应对各种困难个挑战，全面落实*****职代会精神，以及职代会上集团公司所下达的各项任务指标。年初配合行政领导顺利完成了收购改造*****的工作，积极组织公司团员青年分四次到驻*****开展服务营销工作，取得了较好的服务效果。五
一、十一期间大量的大学生涌入*8****8，均使两节期间的票款收入再创新高。积极组织全体员工开展丰富多次的问题休闲旅游活动。特别是配合党支部在集团公司党委组织的庆建党九十周年的红歌大家唱合唱比赛中取得较好成绩。还组织员工赴*****休闲旅游，使员工紧张的身心得以放松，从而更好地投入到工作中去。此外，注重领导班子的相互配合，积极参与集团公司开展的****对公司各项工作中存在的安全隐患进行了排查识别，有效地控制和预防了安全责任事故的发生，受到集团公司相关部室的好评。*今年分别对***进行了综合整治，使其达到山东高速规范化整治要求，新设了***核查站，*还对站板房、办公楼、职工宿舍进行防水加固维修工作，从而保障了生产一线职工生活的稳定。积极与配合完成了石化加油站的建设运营前的各项准备工作。积极走访离退休困难职工，参与员工婚丧嫁娶等各项活动，维护职工各项权益等工作。
二、廉洁自律工作情况
我所分管的后勤保障工作，是公司各项支出中（除生产成本外）较大的。因此在各种杂项支出、采购工作中本着货比三家的原则，积极采购质优、价廉物美的物品，以及修旧 工作，对两名后勤保障人员的各种采购进行监督管理并签字确认，从而提高了降低各种杂项开支的控制能力。各种大的维修建设项目，严格预、决算控制并上报集团相关部室层层把关，并于施工方供应方签订合同、明确责任，透明操作，从而有效避免违法、违规现象的发生。工作中对施工方、供应方善意宴请均婉言谢绝，从而保证了维修工程的质量和采购设备的完好。不以权谋私，与全体员工平等交往，从而避免拉帮结派等违规现象的发生。积极在党支部的领导下、认真参加党中央、集团公司党委安排的各项理论知识的学习和培训，自觉抵制社会上的各种歪风邪气。时时处处以党员及党员干部的标准严格要求自觉，积极参加党组织的各项活动、保持党的优良传统和作风。向人民学习，向广大员工学习，积极协助党支部行政领导解决和处理员工的合理诉求，化解矛盾，从而保持了我与公司员工平等和谐的干群关系。
三、存在的问题
新一届领导班子经过近一年的磨合，各项工作均取得较好的成绩。截止目前集团下达的给系那个任务指标全面完成，这与班子成员团结合作、共同努力是分不开的。当然，事务都有矛盾的一面，就目前来看，在我的工作学习生活中仍存在一些问题。主要表现在：
1、对党的理论知识、国家经济发展的战略方针，以及自身所分管的业务工作所需的知识掌握还比较少，工作中难免出现力不从心的情况。
2、开拓创新能力有待进一步提高，面对复杂多变的生产经营形式。特别是对广大工会会员的亲情、爱护管理需要有新的创新管理方式。为此，大力开拓创新管理工作是我今后努力改进的方向。
四、改进措施和方法
针对上述存在的问题，我将进一步加强党的理论知识，国家产业政策、业务知识的学习，提高业务技能，进一步与班子其他领导加强团结和沟通交流，积极探索创新发展之路，促进*创新发展，使公司发展步入快速、健康的良性发展的快车道。以积极的姿态完成好集团公司下达的全年各项任务。积极谋划2012年我所分管的工会、宣传、培训工作，特别是引导员工教育培训作为工作重点。制定好员工培训计划，从规章制度的执行、绩效管理考核的有效实施到员工精神风貌、礼仪的培养到班组自主管理，班组文化建设等多方面使员工素质、技能水平有一个质的飞跃，进一步开展对标精细化管理的创建活动，向济南总站学习，提升章丘总站的对标形象，为新站的建设和启用打下一个良好的基础。
综上所述，2011年工作虽然取得了一定的成绩，但是仍有一些不足需在今后的工作持续改进，我将进一步团结在以*经理为首的领导班子周围，开拓创新，努力实现公司发展的新跨越。
以上汇报，如有不当请批评指正。
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2011年12月6日
