保府桥没焦管理站积极开展文明站建设活动
2000年以来，保府桥煤焦管理站在集团公司、有限公司以及市委、政府和县委、政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神，紧紧围绕、服务优质、业绩优秀的现代企业发展目标和抓发展、抓管理、抓队伍、创一流(“三抓一创”)工作思路，狠抓企业四个文明建设并取得可喜成果，2010年被有限公司党委授予文明和谐单位荣誉称号。我们的主要做法是：
一、把握关键，文明创建机制不断完善
我站始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实加强对创建工作的组织领导，做到了计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。站党委把文明创建工作列入企业重要议事日程，推出了《文明和谐单位创建实施方案》和五项保障措施；全站从上至下层层签订了创建文明建设保证书，形成了人人参与创建，各级目标明确的工作格局。同时，还推出了《创建文明单位考核实施方案》及《考核实施细则》，逐步完善了文明建设考核体系；推行了实行文明单位，科室、班组、个人的年度考核评比、总结表彰办法；我站党组织切实发挥了政治核心和战斗堡垒作用，领导班子在创建工作中具有较强的工作热情和开拓创新精神，党员先锋模范作用明显，
二、巩固基础，物质文明建设逐步加速
。一是“强化了管理”。在结合当前煤焦领域反腐败专项斗争行动，狠抓站点管理，制定保障措施， 二是优化了服务。三是美化了环境。生产生活环境是否整洁优美，很大程度上体现了企业文明建设的发展水平。我们以“杜绝脏乱差，美化无死角”为目标，逐年加大对绿化、净化、美化工作的投入，员工工作、生活区清洁整齐，环境优美，无脏、乱、差现象；环保制度健全，措施落实，宣传教育工作成效明显，环境污染控制指标严格控制在国家标准以内。四是提升了效益。
三、抓住根本，政治文明建设有新进展
一是民主管理制度完善。我站始终坚持职工代表大会制度和站务公开制度。企业内职工群众关注的，尤其是与职工利益戚戚相关的重大问题和决策，都通过职工代表大会进行研究和审议通过；职工代表的提案做到了办理及时，件件有回音。如企业的人事任免、新党员发展等工作严格实施公示制度；站领导班子每年的经费都张榜对外公布，接受群众监督。站领导班子每次召开民主生活会，必先收集基层员工的意见建议，从而使民主生活会开得有的放矢，内容深刻，卓见成效。二是依法支持工会工作。我站工会组织在党政的支持下独立开展工作，依照《工会法》切实履行了保障员工合法权益的工作职能。站党委会定期召开专题会议，听取工会工作汇报，解决工会工作中遇到的实际问题。在每年年初的有关工作会议上，站工会都代表员工与企业签订集体合同，并积极介入员工与企业的劳动纠纷和争议，引导员工依法维护自身合法权益。站工会组织注重围绕企业中心工作，积极开展各类劳动竞赛、合理化建议、激发员工主人翁责任感。三是法制教育经常化。我站十分重视干部职工的民主与法制教育，经常性请法律专家、教授为员工进行法制教育讲座，大量发放法制教育教材、录像资料等。6月，我站与忻州市检察院组成了“检企联防”，通过开展教育活动，有效地防范了员工职务犯罪。站内治安综合措施落实有力，3年来有效遏制了“黄赌毒”等丑恶现象，无“法轮功”等事件发生，职工违法犯罪率控制在1‰以内，连年被县委评为 “社会治安综合治理先进单位”。
四、强化“保证”，精神文明建设成绩喜人
我们认识到：精神文明建设的实际成效，是广泛深入开展创建文明单位活动的思想基础。3年来，全站精神文明建设成绩喜人。一是党的建设不断加强。通过抓组织建设，加强保证和监督作用；通过抓党员教育，发挥党员先锋模范作用；通过抓廉政勘政，严格落实党风廉政建设责任制。党的各级组织健全，工作规范化、制度化，具有较强的凝聚力，战斗力和创新力，连年被市委、市政府授予“先进基层党组织”称号。我们以实践三个代表和全面贯彻落实科学发展观为主
线，严格对党员的教育管理，党员队伍整体素质不断提高，在群众中享有良好声誉。二是思想道
德建设不断深化。报复坚持思想政治工作服务于企业伪发展改革与稳定的指导思想，通过大力贯
彻落实《公民道德建设实施纲要》和《员工道德规范》，大力弘扬和倡导“安全、优质、务实、
创新”的企业精神，使员工的积极性、主动性和创造性得以充分调动，企业道德风尚良好。三是
学习氛围不断浓厚，生活方式文明健康。创建学习型组织一直是我站文明创建工作的一项重要
内容。创建学习型企业，学习型党、团组织，学习型班组，争做学习型员工等活动的蓬勃开展，
使员工队伍的学习力、创造力和团队精神不断增强，营造了健康和谐的企业人文环境。企业内群
众性文体活动形式多样，员工崇尚科学，反对迷信，生活方式文明健康。；严格贯彻计划生育国
策，计划生育“四率”均达的100％。四是精神文明建设成果丰硕。保府煤站连续被评为“创建全
国文明行业示范单位”；；先后获得全国“五一劳动奖状”、全国“模范职工之家”等荣誉称号；连
续几届获得和保持了”文明单位”称号和 “文明单位(标兵称
号。几年来的工作实践使我们感到，文明单位创建活动是一项可以有效推动企业综合实力的系统
工程。今后，我们将继续高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习贯彻“三个代表”重要思想以及全面
贯彻科学发展观十六大和十六届三中、四中全会精神，按照司和省公司有关要求，扎扎实实地抓
好企业四个文明建设工作，以实际行动实践“三个代表”，为转型发展做出更大的贡献！
