元旦晚会总结
九月二十五号晚，元旦晚会终于圆满落下帷幕。这个晚会举办的成功我们工作人员真心感到自豪和骄傲，这毕竟是我们新成员加入文艺部以来参加过最大型的节目。
还有就是对于我们文艺部的工作人员来说，可真是一种解脱啊，我们都有6周没好好午睡，甚至连吃饭都会有意识的拿起手机看看有没有工作通知。现在终于解脱了！
虽然元旦晚会成功的落下帷幕，但回想过去的几周从海选 复选 联排 彩排到晚会，还是存在些问题：
①由于文艺部的人员不足，所以在道具岗位安排搬合唱架的人手不足，需要向外部门借人手，但是外部门的人员却没有像我们本部门的那么服从安排了。工作期间打酱油怕苦怕累。我觉得这是个可悲的事情。
解决方案：1部门扩招
2与其他部门的部长商讨好让他管理好他部门的工作人员。
②晚会幼师班的节目较多，那么问题来了，由于幼师班的演出人员有好多都是参加多个节目的，出现了第一第二节目更衣难以赶上节目，有好几次都是差点没赶上。
解决方案：若节目较多尽量两个节目之间的间隙安排大点，这样才有足够的时间给演员更换服装。 ③参演人员的纪律问题，我相信每个人都是有个性的，但是我希望有个性的人呐，在需要你合作的时候能不能合作点，演员迟到
到处乱跑
不服从安排
等这些问题给我们工作带来了很大的影响，特别是幼师班的，可能是由于她们幼师班的节目较多，她们会觉得晚会她们是主角，没有他们会举办不了，很是自大，对于我们工作人员的安排，时常不听从等。在此我只想说，我知道你们表演的节目多，很是辛苦，但是举办这样一个大型的晚会如果没有一定的安排晚会怎么可能有序的进行，所以请你们配合我们工作。
解决方案：与他们指导老师沟通，给演员们开个会说下纪律的重要性。 ④节目上显得过于平淡，没有主持人的暖场，我觉得最精彩的就是小品《贫与富》和《小苹果》，一个成功的晚会是离不开这些将晚会推向高潮的新颖环节，而这次多数是舞蹈和大合唱显得较为平淡。 解决方案：主持人应多与观众互动暖场，多做一些符合时代潮流的节目如最近正风靡全球的小苹果，就是个成功的例子。
最后我觉得我们应在节目选拔的环节把好关，把更多好的有创意的节目加入进来，也希望我们文艺部的工作人员能从以往的每一次节目中吸取经验，更加努力的做好下一次节目。
吴林峰
二O一五年一月四日
