南安市斗南中心小学2009年工会工作计划
一、指导思想：
认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会，胡锦涛总书记关于工会工作的重要讲话和中国工会十五大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神，进一步贯彻落实“行动起来、切实维权”的工作方针，紧紧围绕全市教育“促进均衡，提升质量，树立形象”的工作重点，在突出维护职能的同时，全面履行工会职责，强化教师职业道德教育，推进学校民主管理。加强教育工会自身建设，全面推进南安教育又好又快发展，为建设教育强市打下坚实基础。
二、目标和措施：
（一）围绕中心，组织广大教职工开展学习实践科学发展观活动，促进学校和谐发展。
中心工会要把学习实践科学发展观当作今年的一项重要工作来抓，各工会小组要组织学习活动，提高认识，把广大教职工思想统一到科学发展观上来。深刻理解科学发展观的内涵，在结合教育教学工作实际中落实科学发展观上下功夫，使广大教职工明确办人民满意教育事业的目标，充分发挥自身的工作积极性和主观能动性，促进学校和谐发展。紧紧抓住促进教育又好又快发展这一主线，在全局工作中明确工会应有的位置，应起的作用。通过学习实践，使工会干部在工会工作的认识上有新的提高，落实上有新的措施，实践中有新的发展。进一步强化工会干部的政治意识，大局意识，责任意识和发展意识。不断提高工会干部的理论政策水平和依法办会、民主办会的能力。
（二）坚持教代会制度，着力推行校务公开，提高学校民主管理建设水平。
1、继续完善教代会制度。教代会是学校民主管理和监督的基本形式，是法律赋予的职责，也是教职工参与民主管理和民主监督的具体措施，更是维护教职工民主权益的有效载体，对增强学校的凝聚力和向心力，调动广大教职工积极性和
创造性，推进学校的改革、稳定、发展起着十分重要作用。几年来，我们坚持每年召开一次教代会，为教职工搭建发表意见和出谋献策的平台，促进学校稳定发展，起到良好的作用。中心工会和各工会小组必须贯彻执行《教职工代表大会工作规程》，要进一步健全和完善教代会制度，以提高质量为突破口，全面落实四项职权（审议建议权、审议通过权、审议决定权和对领导干部评议监督权），通过教代会平台让教职工更多的参与学校民主管理和民主监督。要坚持从学校的实际出发，围绕学校发展目标、内部管理重大决策，围绕教职工关注的热点、难点等问题，依法加强源头参与。要认真确定教代会议题，规范程序，努力提高教代会的质量。充分发挥教代会在学校管理中的作用。中心工会每年坚持召开一次教代会，各小学每学年也要召开一次二级教代会，坚持执行“学校凡不经教代会审议通过的重大决定一律无效”的规定。把提高教代会质量作为推进学校民主管理重要抓手，开展一次二级教代会召开情况检查。
2、主动配合党政开展校务公开工作。各工会小组长应积极配合学校行政真正担负起监督的职责，始终参与全过程。重视抓好内容和过程的公开，运用校长信箱等形式，充分听取教职工的意见和建议，整改存在问题，自觉接受群众的监督，增强学校管理的透明度，充分调动教职工工作积极性。
3、做好民主评议学校领导干部工作。开展民主评议学校领导干部，是实行民主监督，加强干部队伍管理和建设的一项重要工作。一要健全机构，中心工会通过教代会选举产生民主评议领导干部工作小组，成员应有教代会选举的教师代表、工会、支部委地员等人员。二要规范步骤。一方面做到有领导、有组织、有步骤地进行，规范评议程序。另一方面坚持“认真、慎重、细致”的务实工作方法，严格标准、客观公正，使民主评议学校领导干部的工作更加健康有序地开展。
（三）创新载体，切实加强师德师风建设。
以社会主义核心价值观指导师德建设，中心工会要积极配合学校党政抓好师德教育，要积极参与、配合有关部门把师德建设作为重要工作来抓，积极开展好
加强师德师风建设的系列活动。一要以胡锦涛总书记“四点希望”的要求，认真落实新修订的《中小学教师职业道德规范》，推动新形势下的教师职业道德建设，激励广大教师自觉加强师德修养，引导教职工树立社会主义荣辱观。要配合开展好师德建设年活动，引导教育广大教师淡泊名利、志存高远，不断加强师德修养，把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起，树立高尚的道德情操和精神追求。静下心来教书，潜下心来育人。努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。二要建立健全教师激励机制，认真制定学校绩效考评制度，真正做到公开、公平、公正。既能调动广大教师的工作积极性，又能善于培育典型，示范引导，以典型带动全面。要不断总结先进经验，对活动中涌现出来的先进典型，及时给予表彰。三要把青年教师的师德教育作为重点，通过各种形式的工作或活动，倡导尊重先进、学习先进、争当先进的良好风尚，努力建设一支忠于人民教育事业、为人民服务，做学生爱戴的教师，做人民满意的教师。要积极创新载体，营造青年教师更快成长的工作环境，促进青年教师的专业化水平更快的提高。四是为教职工搭建参观学习、培训进修提高素质的平台，鼓励中青年教师积极参加各种竞赛活动，掌握教育教学技能本领，不断提高教育教学实效。
（四）重在建设，增强共建“教工之家”的实效
着力抓好党政工共建“教工之家”活动，深化“建家”工作，丰富“建家”内涵。中心工会要积极创造条件，创建省级先进教工之家。
着力构建和谐校园。充分认识构建和谐校园的重要性，将和谐的校园文化作为全体教职工团结奋进的重要精神支撑。积极倡导健康文明的生活方式，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系，营造宽松的氛围，缓解身心压力。
丰富共建“教工之家”的内涵，创新各种活动载体。努力争取充实活动设备，满足教职工精神文化和健身需求，经常开展各项适合教职工特点和有益于教职工身心健康的文体活动，促进教职工身体素质的不断提高。丰富教职工精神文化生活。把教工之家建成有利于教职工开展学习及文化娱乐活动的阵地，不断增强共
建“先进教工之家”的实效，使学校成为教职工的温馨之家。
（五）以人为本，为教职工多办好事实事
坚持以教师为本，以满腔的热情，为教职工做好事、办实事、解难事，尽其所能维护好教职工的合法权利。
1、努力发挥维权职能。努力争取，加大源头参与，不断加大依法维护教职工合法权益的力度，保障教职工工资、医疗、住房条件等应有的待遇，高度重视教职工的人身权利。及时调查、处理侵犯教师人身权利的事件，切实把教职工的经济、政治、民主和精神文化等的合法权益维护好。
2、继续开展“送温暖”活动。关心每一个教职工是工会的责任。工会要积极开展“送温暖”工作，想教师所想，急教师所急，维护教师权利，关心教职工的生活。要把切实代表和维护广大教职工的利益和做好工会工作作为出发点和落脚点，认真履行工会维权职能，深入了解困难职工情况，对身患重病治疗、遭受自然灾害、经济困难的教师及时给予关心和慰问。并及时指导和帮助教职工按《章程》要求做好申请补助的各项工作。帮助特困教职工渡过难关，关注教师的身体健康，定期开展体检。
3、继续做好退管服务工作。尽其所能地为退休教师多提供方便，组织离退休教师开展一些有益身心健康活动。坚持对离退休教师一年一度的走访慰问，使他们“老所有养、老有所学、老有所乐”。加强学校女教职工组织的建设，切实维护女教职工合法的特殊权益。
（六）服务大局，切实加强工会自身建设
工会是党联系职工群众的侨梁和纽带。要带着感情，带着责任，掌握工会工作的新情况、新特点、新要求，及时摸清教职工关注的热点和难点问题和思想情绪，增强为教职工服务的意识，用改革创新的精神指导工会自身建设。
1、积极争取各级党政组织和行政领导对工会的重视和支持。中心工会将主动向市教育工委和局领导汇报工作，在上级党委的领导下依照法律和工会章程开展
活动。各工会小组也应主动争取学校党政领导的支持，认真做好工会各项工作。
2、提高依法治会水平。认真学习贯彻新《工会法》等法律法规，依法办事，依法维权，依法履行职责。
3、大力提高工会干部素质。把学习作为提高素质的重要途径，自觉学好理论，不断优化知识结构。学校工会干部要解放思想，理新观念，转变作风，提高全局观念和统筹协调能力；以良好的精神状态，拿出办法来，干出样子来；形成心齐、气顺、风正、劲足的工作氛围。
4、健全工会工作制度。认真执行工会办公、议事、财务管理、信访接待以及档案管理等制度，确保工会工作规范运行。按照《工会法》的规定，健全工会财务制度，管好用好工会经费，把有限的经费真正用在促进工会发展和维护教职工的合法权益上。
5、认真做好工会宣传和信息工作。重视工会工作的宣传，积极组稿，将优秀的稿件、论文、经验总结、典型事件及时向《中国教工》等报刊投稿，把工会活动信息及时报送省、市、县总工会。充分运用“南安市教育信息网”媒体，扩大宣传，促进互相交流学习、共同提高。
三、工作安排
1—3月份：
1、元旦、春节期走访慰问特困病重教师和离退休老教师
2、发放2008年度扶助慰问基金
3、传达市教育工会工作会议精神，制定中心工会工作计划
4、组织开展庆祝“三八”妇女节活动
5、报送中心八届二次教代会报告
4—6月份：
1、开展“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德宣传教育活动
2、组织开展庆祝“五一”教职工“三笔一画”教学技能竞赛活动
3、组织部分教职工体检
4、申请参加泉州市第三期在职职工医疗互助活动
7—9月份
1、组织优秀教师或优秀工会干部参加市组织的外出参观学习活动
2、庆祝2009年教师节活动
3、开展“送温暖”以及慰问教师活动
4、推荐参评市优秀教师对象
5、投票选举参加市教育工会第八届代表大会代表
10—12月份：
1、各工会小组报送“2009年特困教职工扶助基金申请表”
2、组织评选“优秀工会工会者”活动
3、总结年度工会工作
