生科院与经管学院学生会交流会
心理中心总结
１１月２８日，我院与经济管理学院在图信楼４０３举行了学生会常规工作的经验交流会，以对口部门作为重点商讨对象，有针对性的进行了如何更好的服务同学、加强学生与老师的交流与沟通方面的探讨。我心理部门由于是我院的新生部门，在经管学院虽然暂时没有针对解决心理方面问题的部门，但是仍然有主持心理辅导工作的部门，例如经管学院学生会的女工部和学习督导部，我部门与这两位部门负责人进行了深入的交流。
经管学院女工部主要负责经管学院女生的心理辅导工作，由于经管学院人数众多，女生比例又很高，所以其女工部的主要服务对象是女生，我从与学姐的交谈中学到了很多经验。例如，每年的学期之处，女工部会对女生的困惑和其他心理方面的疑惑进行调研，搜集整理出一份女生反映比较集中的问题列表，然后上交给我校心理指导中心的心理老师，并请老师有针对性进行解答，或者请老师直接到与同学们面对面的进行交流。这样的做法，排除了同学们心理对身边同学的不信任感，并且创造了同学们可以直接向拥有资深心理经验和知识的老师寻求答案的机会，极大的避免了对敏感同学自尊心的伤害，在很大程度上缓解甚至杜绝部分同学的不良心理状态。另外，在贫困生心理疏导方面，经管学院有着良好的贫困生筛选制度和较为完善的贫困生辅导流程，通过这样的方式所选出的贫困生当中，很少有人提出异议，
从而避免了同学之间可能为了奖学金而明争暗斗的现象，更有利的避免了心理问题的产生。我认为在这些方面经管学院都走在了我院的前面，我们完全有必要采取一些类似的可行的制度或措施来缓解甚至杜绝心理问题的产生。
另外，我还和经管学院学习督导部的学姐进行了交流，我们交谈的很愉快，因为虽然那位学姐是主要针对后进生来开展工作的，可是在解决后进生的思想和心理问题方面，和我们心理部门是有着大大的交集的。我认为她也是颇有心得。在后进生当中，有很多人存在着大大小小、各种各样的心理问题或不满，从而使得他们没有了学习和生活激情，出现破罐子破摔的现象也就不足为奇。学习督导部的做法就是每个班级都采用激励制度，同学们之间相互监督、督促，形成良好的学习和生活氛围。学姐也一再强调学风班风在一个人学习和生活中的重要性。
和两位经管学院的学姐交流之后，我自己获益匪浅，我感到我院在心理工作方面还有很长的路要走，而且这段路不仅仅是制度上的，还有精神层面的。我的初步设想有：
首先，在新生来到大学之后容易产生的心理问题是一大重点问题，因为如果这样的问题解决得不好或者没得到解决，将会影响一个人四年的大学生活甚至是以后的学习和工作。我认为需要请心理方面的老师来针对10级新生进行心理方面的培训和指导。
其次，完善部门制度也是一个十分紧迫的问题。我院心理部门刚刚成立，在很多方面还是处于牙牙学语的阶段，一定要尽快建立健全
部门制度和各种调研、反馈机制才能又好又快的为同学服务。
在后进生工作中，首先是思想工作，要对后进生进行实时的督导、实时的提醒，或者组织学校一些较为有经验的、多年从事学生工作的老师来进行思想教育；其次，建立健全班级后进生帮扶制度，以一帮一，带动班级同学的共同进步，做到每个人都是阳光使者，每个人都是心理观察员。
与其他部门联合，共同有针对性的健全学生会的各项体制，弥补制度上的漏洞，从根源上杜绝心理问题的发生才是治本之策。
大学生心理自我服务中心
刘阳
