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主任科员申请材料()

发布时间:2020-03-03 18:12:42 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

主任科员申请

光阴如梭,一年的工作转瞬已经成为历史,2012年已经开始。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、为更好地完成工作,扬长避短,自己决心再接再厉,更上一层楼,努力打开一个工作新局面。现将2011年工作总结如下:

一是为人正直,思想上要求上进。俗话说,“有德无才,误事;有才无德,坏事;德才兼备,成事”。因此,踏上工作岗位以来,我始终注重以立德为先,加强政治理论学习,不断提高自己的思想道德素质。在进入我部工作不久,就向党组织递交了入党申请书,自觉认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,做到在思想理论上,对政治方向充满信心;在工作实践中,对政治路线坚决贯彻;在作风品德上,怀有强烈的政治责任感。并以良好的职业道德和职业操守,在门禁管理这一关键性、特殊性岗位上,做到坚持原则、按章办事、依法处理,使各项工作规范化、程序化,保障了集团公司本部生产区域正常的生产和工作秩序。

二是勤勉踏实,工作上兢兢业业。我从事门禁管理工作以来,在工作上坚持高标准、严要求,高质量地完成承担的各项工作任务。所承担的人员、车辆门禁卡办理、补办、注销,能够做到严格审查,对存在的问题主动进行检查协调,配合相关各科室做到审批资料格式规范,流程有序,不符合规定的审核资料,坚决要求退回重新办理,对审核资料按月、季度、年度进行分类归档,做到了资料的保密性和可查阅性,保证了门禁卡办理工作的高效准确。2011年度累计办理人

员门禁出入卡10600余张,办理车辆出入卡1700余张;在门禁系统管理中,遇到有违反门禁管理规定的个人和车辆,我会与部里相关管理科室积极配合,按规定对当事人进行处理。同时加强教育宣传,提高当事人自身意识,按流程及时修理门禁设施,保证人员和车辆的正常通行。不定期对各大厂门门禁设施进行检查维护,并对门禁系统数据信息进行整理传输,及时对本部生产区域内的监控设备进行调试维护,根据《*****门禁管理规定》对办证流程和门禁管理中存在的问题和隐患及时反馈上报,并提出适当的意见。要求各单位人事员对本部门(单位)人员加强宣传教育,严格遵守门禁管理规定,积极配合我部各岗位人员对门禁卡和车辆通行证的查验审核,在工作量大而且繁琐的情况下,任劳任怨,兢兢业业,时刻保持通讯畅通,对突发的情况和领导交办的任务都能及时圆满完成。为进一步提高门禁管理水平,服务广大职工,不懈努力。

三是实践积累,在工作中获取大量经验。本人自参加工作以来,主要从事过交通和门禁系统管理工作,对本职工作的总体情况比较熟悉,加之,自己的工作岗位又需要同我部各科室和各单位(分公司)相关人员进行协调、配合、沟通,因此,在实践中自己的综合管理能力、组织协调能力也有了较大幅度的提高。在工作中能爱岗敬业,不断提升自己的责任心与事业心。能够积极听从领导指挥、为广大职工搞好服务。虽然工作比较繁忙,但我能够认真对待,不计个人得失,一心扑在工作上。对领导交办的事项,不推不诿,加班加点,高标准、高质量地完成任务。为人正直,待人坦诚,与同事们关系融洽,受到

了领导的肯定和好评。

当然,“尺有所长,寸有所短”,我个人觉得自己的政治理论水平、决策能力、管理能力还有待进一步的提高,希望领导能够有机会让我继续锻炼、继续学习,弥补自己的这些不足。如果我能当选,我将以服从、服务于集团公司广大职工为宗旨,紧紧围绕在部长的正确领导下,加强学习,务实工作,不断提高自己的工作水平。如果我不能当选,说明我离主任科员岗位的要求还有一定的差距,我将以此为新的起点,按照“居上而不骄,处下而不忧”的要求,继续踏实工作,改进自己的不足,通过学习、实践,不断提高自己的综合能力。

武装保卫部***

二○一二年二月六日

主任科员申请

主任科员考察报告

主任科员年终总结

《主任科员竞聘演讲稿》

主任科员竞聘上岗演讲稿

主任科员竞聘上岗演讲稿

主任科员竞聘演讲稿

主任科员竞聘演讲稿

竞聘主任科员报告

《主任科员竞聘演讲稿》

主任科员申请材料()
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