地区振华职业培训学校2011年上半年工作总结
为认真贯彻落实党的十七大精神实质，切实提高我区居民的科技文化素质，增强居民的就业、创业能力，2011年我校在地区培训中心的领导下，以“市场需求”为导向，结合学校实际，于2011年3--4月我校培训农村劳动力汽车驾驶初级班专业100名，85人领证，领证率达85%，培训取得了良好的成效，现将工作总结如下：
一、加强对农村劳动力培训的宣传力度
充分利用政策宣传，挨门逐户等手段，广泛宣传学校培训
工作，大力宣传农村劳动力素质培训的政策、措施，让农民
能够认识到培训的重要性，鼓励动员农村劳动力参加培训，
营造良好的社会氛围，激发农民学科学，用科学的积极性，
积极转移就业。
二、加强培训管理，提高培训质量
在培训过程中，我们坚持自愿选择、整体推进、全面提高
的原则，做到课程设置科学化，实训技能专业化，学员管理
制度化，对培训教师严格组织，周密安排，认真设计所学专
业计划，精心编写教案，潜心组织课堂教学，耐心指导实践
操作，强化技能训练，全面提高培训质量，始终坚持“实际、实用、实效“的原则，以市场为导向，对培训内容、方式、
规模、时间等作深入调查分析，进而确定培训目标，制定培
训计划，在培训方式上坚持以专业知识为基础，专业技能为
重点，提高操作能力为目标，对辅导教材做到删繁就简，因
材施教，突出实际、实用、实效的原则，保证学员记得住，学的牢，用得上。
三、广开门路，拓宽就业渠道
搞好就业跟踪服务是培训成效的有力保证，在实际操作过程中，学校结合实际不断充实完善，每月进行就业信息更新，积极与用工单位接洽，收集用工信息，提供就业服务。
四、存在的问题
在开展培训的过程中，我们积累了许多好的经验和做法，同时也发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：
1、学员需求专业知识多，但人员不集中不利于及时办班
培训。
2、转移就业学员流动性大，不利于跟踪服务。
3、部分农民的认识思想认识不足，有待进一步宣传政策
到位。
五、下一步打算
2011年的下半年，我们将紧紧抓住当前培训的大好机遇，不断整合资源，集思广进，积极探索培训的新路子、新方法，讲求实效，提高发证率和转移就业率，扩大宣传力度，努力开创我区培训工作的新局面。
地区振华运输有限责任公司 2011年6月23日
