xx仓库党支部公开承诺书
为了切实加强部队基层组织建设，结合仓库实际，特提出“创先争优”党支部创建承诺书。
一、紧抓学习不放松，努力创建学习型党组织。严
格按照创建学习型党组织要求，把学习作为提高能力素质的有效途径抓紧抓实，力争做到“博学、审问、慎思、明辨、笃行”，组织全库官兵学政治坚定理想信念，学军事锤炼过硬本领，学管理增强全面素质，学文化了解先进科技，学专业提升保障能力，学经济紧跟时代发展等等，同时努力建立一种与时俱进的学习观，看书不唯书，做到勤思善思会思，不断通过实践深化学习成果，提高全面素质，进一步增强执行上级命令指示的信心和决心。
措施：严格落实每周二支部委员学习制度，要求每名同志每天花一小时时间学习，每人每月读一本好书，每月组织一次“好书推荐会”。充分利用每天“三个半小时”，及时掌握了解世情、国情和党情。仓库党支部每年围绕单位建设，设立读书研究课题，撰写理论研究
文章4篇。
二、落实制度不打折，努力创建制度型党组织。制
度是工作落实的有效保障，仓库党支部坚决按照《军队支部工作条例》要求，积极发挥党支部、军人委员会、团支部组织功效，严格会议、党日、党课、报告工作、民主生活会、党员汇报、民主评议党员七项组织生活制度，不搞变通，真正通过落实制度来管理，通过落实制度来提高党组织履行职责的能力素质。
措施：坚持支部党员大会每季度一次，支委会每月至少一次，党小组会每月一次，每周五下午为党团活动时间，非特殊情况下不得挪作他用。坚持每月上一次党课，做到党员人人备课、授课。支委会每半年想支部党员大会报告工作一次，每半年召开一次支部民主生活会，党员、团员每两月书面向党组织、团组织汇报思想一次。每年“七〃一”前夕组织民主评议党员一次，并推荐上级表彰。
三、队伍建设不手软，努力创建先进型党组织。根
据新的《基层建设纲要》要求，加大“三支队伍”建设力度，力争将“三支队伍”建成基层建设的“六员”，
即党的路线方针政策和上级指示要求的宣传员，保持先进、走在前列的践行员，及时准确掌握和反映情况的信息员，官兵不良情绪行为的疏导员，团结友爱、助人为乐的服务员，见微知著、消除隐患的安全员。
措施：首先是有效组织干部、党员、士官“三支队伍”通过个体自身的学习和实践，不断提升能力素质。其次是较好发挥“传帮带”（传责任、传传统、传经验；帮学习、帮主意、帮素质；带形象、带标准、带风气。）作用，增强整体合力。
四、围绕中心不偏移，努力创建战斗型党组织。紧
紧围绕仓库担负的使命任务，苦练弹药保障本领。督促每名官兵掌握岗位职责和管理规章制度，熟练操作计算机，了解海军装备保障的新理论和新技术，不断提高自身专业素质。同时，根据不同岗位人员，开展针对性训练，针对警卫人员，要求熟记轻武器知识及管理规定、弹药的种类特征，掌握维护保养方法，掌握摔跤、散打等擒拿格斗基本功，能够处置突发情况等。针对保管人员，要求掌握弹药结构原理和火药成分，熟悉库存弹药、物资的数质量及分布情况，熟悉弹药日常维护保养要求
和库房温湿度登记方法，能够组织弹药收发等作业。针对机械操作员，要求掌握搬运机械操作、故障排除及日常维护保养，掌握电瓶工作原理，会正确配置电解液，了解弹药码垛的相关要求。针对炊事人员，要求熟悉食堂饮食卫生的基本要求，掌握制作主副食品和原料加工的方法，掌握战时伙食保障要求、方法等。
措施：通过开展“一个党员一面旗，人人都向我看齐”、“职责使命记心间，保障任务冲在先”、“我的工作无差错，我的保障请放心”等岗位实践活动，激发官兵练兵热情，发扬站枪弹保障尖兵精神，锤炼过硬专业素质。结合站每年组织的专业技能大比武，开展群众性练兵活动，专业技能合格率达到100%，其成绩作为年底“双争”评比的重要依据。
五、解决问题不拖拉，努力创建务实型党组织。党支部“三个能力”中明确指出，党支部应当着眼增强解决自身问题的能力，只有不断地发现问题、解决问题，才能够促进支部自身建设的不断进步。同时，坚持以人为本理念，对于官兵反映的问题，尤其是涉及官兵切身利益的问题，仓库党支部坚决认真思考和研究，并给与
答复。
措施：仓库党支部每月召开一次“意见征集会”，引导官兵畅所欲言，针对《军队基层建设纲要》所提出的基层八项经常性工作，提出意见和建议，仓库党支部在每月支委会上充分进行讨论研究，自身能够解决的，要求制定解决措施，明确完成时间，并向仓库官兵进行通报。对于自身不能够解决的，仓库党支部研究后，上报站党委机关帮助解决。
