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误工赔偿工资证明怎么开

发布时间:2020-03-03 00:02:17 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

误工费工资证明

兹证明____________ (身份证号码: )系我单位员工,担任_________ 职务。月收入为人民币(大写) _________万 _________仟 _________佰_________ 拾 _________元 角_________ 分。其因 ,于 _________年 _________月 _________日至_________ 年_________ 月 _________日未上班工作。根据本单位规定,扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。

证明单位:________________

_________年_________ 月_________ 日

扩展阅读:

误工费证明主要是证明误工人员在误工期间的损失减少部分,一般情况下误工证明有两个证明组成:一是,单位的误工证明,主要证明本人的工资组成和本人在误工期间单位扣发费用(也说是本人误工期间减少的费用);二是,由单位出具的事故发生日前三个月的工资表(包括扣税部分),以此来证明,在事故发生日前本人工资核发情况,再与前一个证明相对应,就说明本人在误工期间有误工损失。

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1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

4、受害人的误工费包括但不限于工资、三补(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。

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