中学办公室主任岗位竞聘演讲
尊敬的各位领导和各位同事：
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加竟聘演讲，其一，表明我对学校推行中层干部岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；其二，自己在学校工作了19年，和学校已经建立了深厚的感情，愿意尽自己所能，为学校的发展尽一份责任。另一方面，通过这次申报和演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华、接受领导和群众的评议。
我年毕业后来到本校，年起从事行政工作，先后担任过教育、总务、教科室、办公室主任等职，多年的行政工作磨砺了我的意志，考验了我的品质，让我懂得了诚实的可贵、责任的重大。每一次的换岗，我都能尽快地熟悉工作环境，认真钻研本部门行政业务，在不同的岗位上尽职尽责地工作，在任期内做到了任劳任怨，兢兢业业，为学校的发展做出了自己的贡献。
今天，我竞聘的第一岗位是办公室主任。
竞聘这一职位，我认为自己具有几个方面的有利条件。
一、我具有正直的人品，较高的文化底蕴，无私无怨无悔的奉献精神和责任心，我认为这是一个行政干部应该具备的基本素质。
二、具有较为丰富的工作实践经验。近四年办公室工作，锻炼了我的能力，期间既有教训，也通过吸取教训和不断努力，积累了经验。这些经验和能力成为了我们开展工作的宝贵资源，这几年来，我们办公室的同志齐心协力，与各相关部门建立了友好关系，各方面工作开展得有条不紊，第
一、……。第
二、……提升了学校的品位。第
三、工资管理、晋级调资、工人升级等无一错误， 学校各项发放严格按章操作，基本无错。第
四、招聘工作严谨有序，得到各级领导的肯定。第
五、各项社会保险管理有序。第
六、为学校的校园网的建设做出了一定的贡献。第
七、日常管理规范而严谨，我们对离退休管理、档案管理、公文收发、年度统计、综治、接待和车管等业务工作都能做到规范而
有序。 ……但我从不计较，不计个人得失，毫无怨言地从事分配的工作。
当然，过去的工作中也存在一些有待改进的地方，比如评价体系、制度体系的参谋作用及个人工作创新意识等都还有诸多之处值得我思考和提高。而且在宣传贯彻学校政策、反映教师合理化建议及解决教职工困难等方面还要加强工作。
这些年来，我取得的每一点成绩都凝聚着领导的厚爱和期望，凝聚着同志们的鼓励和信任，也凝聚着我许多艰辛和汗水。如果我这次竞聘上了办公室主任这一岗位，我将重新调整我的工作思路，协助领导建立和完善学校管理平台，在制度建设、协调督办、考核体制及职称评聘体制等方面加强思考和建议，尽自己的能力为学校发展、为全体教职员工服务。
各位领导，各位同志，我是以平常心对待这次竞争上岗的，对我来说是一次重新审视自我的机会，如果我条件成熟，请大家投给我赞成票，我将把领导和同志们的信任和期望化为工作的动力，以此为新起点，更好地为大家服务。如果认为我条件不成熟，请各位也毫不留情地给我投反对票，我将会认真反省自己。无论是担任中层干部、还是做一名一线教师，我想我都会一如既往、安心地做好自己的本职工作，做出自己的贡献。
谢谢大家。
