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坐席员培训计划 文档

发布时间:2020-03-03 13:20:51 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

长沙县数字化城市管理指挥中心培训纪要

2012年5月16日,中心为提升坐席员职业素质修养,塑造良好公务形象,创建和谐工作氛围,彰显优雅职场风范,,特从大众传媒请来有着丰富教学经验的张老师为中心的全体坐席员进行了一次以实用性为原则,内容涵盖了中心工作人员日常公务交往活动中所必需的各项基本礼仪知识要点,电话礼仪,公务员职业着装规范的讲座。

礼仪,是“礼”和“仪”的统称,它是指在人际交往的过程中,人们相互表达尊重、友好,以建立和谐关系为目的而遵从的行为方式、行为准则和活动程序的总和 。通过学习员工们认识到职场中的仪容、仪表、仪态、仪式是每位工作人员必须自觉遵守的行为规范、行为准则和活动程序,它是自身修养、综合素质的外在表现,也是职业道德的具体表现。“人无礼而不生,事无礼而不成,国无礼而不宁。”每位工作人员,都代表着自己所在部门的形象。指挥中心的各项工作都与星沙的城市建设,城市管理有关,它更是星沙市民了解城市管理工作是否“科学、严格、精细、长效”的窗口。

在中心的日常工作中,使用电话接听市民投诉是另一个工作重点,电话礼仪就显得尤为重要,每位工作人员都应有“代表单位形象”的意识。由于电话里面只闻其声,不见其人,因而,掌握正确的、礼貌待人的接听电话方法是非常必要的,市民通过接听电话工作人员清晰、悦耳、吐字清脆声音和亲切、优美的话语,能让市民真切的感受到城市管理工作就是为市民服务,为市民解难的。反之,它直接影响着指挥中心的声誉,影响着作为体现文明窗口的指挥中心的公信力。

2012年5月17日,中心为提高工作人员的普通话专业水平,特从大众传媒请来有着丰富教学经验的王老师为全体坐席员进行一次普通话口语训练的讲座,并根据中心工作人员大部分是南方人的特点,用一对一的教学方法,迅速提高中心工作人员运用普通话交流的水平。普通话是“以北京语音为标准音,以北方话为基础方言,以典范的现代白话文著作为语法规范”的现代汉民族共同语。

作为长沙人说普通话最大的难处是舌头已适应了方言的发音,前鼻音、后鼻音不分,舌前音、舌后音不分,俗读音和普通话读音不一致等,学说普通话也是一件不轻松的事。老师将普通话与方言口音之间的对应关系,一一列出,整理对照。我们再反复练习,朗读。一个字一个字的纠正,一句话一句话的朗读,一位一位的过关,直到正确为止。

通过这次学习,员工们认识到,说好普通话是工作的一个重要组成部分,自己的普通话水平还有待提高。员工们的互学互教,也极大地调动了员工学习普通话的积极性,学好普通话,说好普通话在中心蔚然成风。

2012年5月日中心请城管执法大队法制科彭健科长开展了城管执法相关条例的培训。

坐席员工作规范

中心坐席员考核办法

数字化城管坐席员职责

核算员培训计划

核算员培训计划

网格员培训计划

访问员培训计划

坐席员管理办法与考核细则初稿

网评员培训计划

二 坐席员岗位职责(接线员、值班长、派遣员)

坐席员培训计划 文档
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