致歉信
尊敬的各位领导： 2015年4月28日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅！我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在xx这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在xx的这段工作经历而自豪! 由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。
如果根据某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：
1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密；
2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿__公司成为享誉海内外的企业! 致歉人：*** --年--月-- 日篇2：写给客户的道歉信
写给客户的道歉信 xx事先生：
你方本月22日订货单收悉。非常抱歉！羽绒背心目前无法交货。我们最快的交货期要到7月初。
当然，你方是急着要货的。可是，需要量远远超过我们以往的经验，特向你方道歉！
你的忠实的ｘｘｘ 篇3：投诉税务局迟迟未就一宗反对评税的个案作出响应
投诉税务局：迟迟未就一宗反对评税的个案作出响应
投诉
提出投诉的是一间企业公司（以下简称「投诉人」）。一九九四年五月，投诉人收到税务局发出的一九九二／九三课税年度缴纳利得税通知书。投诉人不同意税务局所征收的税款款额，于是立即提出反对。一九九四年九月，税务局告知投诉人，该局不接纳其反对理由。投诉人于一九九四年九月二十二日去信税务局跟进此事，但并无回音，于是先后在一九九六年六月及九月再去信该局，查询事情的进展。直至一九九七年四月，投诉人仍未收到回复，因而向本署投诉税务局迟迟未就其反对评税的个案作出响应。
观察及调查所得的结果 2.经调查后，本署发觉税务局收到投诉人一九九四年九月二十二日的来信后，并无继续处理此事。直至一九九五年八月，当有关人员接到指示，须拟备反对评税个案报告时，才继续处理投诉人的个案。一九九五年十一月，反对评税个案报告已经拟备，负责该个案的高级评税主任审核报告后，按照有关程序，于一九九六年三月，将投诉人的个案转交上诉组，由税务局副局长作出裁定。本署向税务局提出这宗投诉后，该局发出一封道歉信给投诉人，最后于一九九七年五月就该宗反对个案发出裁定书。 3.据本署观察所得，该局在处理投诉人的反对评税个案的过程中，曾经有一段时间并无采取任何行动，这段期间由一九九四年九月至一九九五年八月，历时差不多一年。税务局无法确定这宗个案在该段期间的确实情况，但表示有可能是因为附在投诉人信件上的待办公事标签不幸意外地遭扯掉，其后该局职员又可能一时疏忽，将档案放回档案架，以致发生这件事。再者，发生这件事的时间，适值该局放宽有关处理反对个案的管制程序。这是由于在一九九四年年底至一九九六年年初的一段期间，负责处理投诉人的反对个案的工作单位中，有部分职员被重行调派处理关于利得税计算机系统及该工作单位编制重组的事宜；由于须要兼顾这些额外职务，以致他们的工作加倍繁重。为此，该局必须采取应急措施，暂时放宽一些管制程序，包括暂时毋须每季复核一些尚未办妥的反对个案。因此，该局未能及早发现投诉人的反对评税个案已搁置了一段时间，直至一九九五年八月复核那些搁置超过12个月而尚待完成的反对个案时，才提出投诉人的反对个案再予以处理。
结论及建议 5.整体来说，本署认为，在一般情况下，可能不会察觉到待办公事标签不幸遭扯掉；可是，假如税务局的职员在放回档案时更加谨慎，看清楚是否应该将档案放在档案架，便可避免将尚未处理完毕的税务档案放回档案架。此外，该局应更妥善地安排资源，确保有员工持续处理工作，以便一旦有员工调离原来的工作单位时，可避免其岗位出现真空状态，或缩短其岗位处于真空的时间。若税务局当时注意到上述事项，便可减省大量时间，早日就投诉人的反对个案作出裁决。有鉴于此，这宗投诉是成立的。 6.申诉专员欣悉，在发生此事后，税务局已提醒其员工，工作时务须加倍小心，以免再发生类似的疏忽及延误情况。该局亦已采用一套经修订的监管方法，有助加快审理反对评税的个案。不过，申诉专员考虑这宗投诉的情况后，仍建议税务局研究现行的员工调配安排是否妥善，如此一来，在调配员工或作出其它调动时，便可避免或减少妨碍工作的进度。税务局接纳申诉专员对这宗个案的调查结果及建议。 建议的实施 7.税务局按照申诉专员的建议，检讨了现行的员工调配安排，检讨结果显示，主要为配合员工发展及工作需要而采用的现行调配员工政策，是合宜和妥当的。不过，该局认为，一个良好的交接工作制度，不仅有助于减少因员工有所调动而妨碍工作进度的情况，而且方便有关人员的上司决定是否应该将调离岗位的职员仍未完成的部分工作，暂时交由其它职员办理，作为一项临时的措施。关于这点，该局已发出有关交接工作安排的通告，订明交接工作便览的标准格式，并提供指引，说明被调离原来岗位的人员、其上司及接任人员在有关的工作安排上所负责的工作。
申诉专员公署
一九九七年十二月篇4：给自己的一封道歉信 给自己的一封道歉信 亲爱的自己：
今天你的胃又疼了，原因是你今天早上又没吃早餐。昨天早上你倒是吃早餐了，但是就是因为那2个榨菜包子，导致你上吐下泻，你总是虐待自己的胃。还有自从你参加工作以后，你每天晚上都是要12点以后才睡觉。你的眼睛总是黑黑的，甚至有点肿。自从你做项目开始，你更是不分昼夜，曾经爱睡懒觉的你，不需要闹钟也会自己醒来。你到南京出差后，你吃了一个月的饺子，导致你后来只要一看到饺子就想吐。后来你又接连吃了一个月的面。各种各样的面，你的体重，从之前的86斤下降到82斤。长期出差，你开始经常要坐车，一坐就是几个小时，你晕车的时候，就使劲的掐自己，或者就是咬自己的舌头。好几次，眼泪都出来了。小小的你，一个人背着电脑，拉着行李箱，到一个陌生的城市。你一个人吃饭，一个人走路。。。所有的事情都是一个人做。你还要轻声细语的跟客户说话，你的领导，有事求你做的时候，还会跟你说几句好听的，但是一旦你有什么没有做好，免不得又是一顿批评。还记得，你们在无锡出差的时候，你的领导，天天让你们晚上上班上到凌晨4点，别人是上晚班，可是你们是上白班加晚班。可气的是，你们在那里什么事情都没有，只是坐在那里陪他加班。在那里你吃了一个星期的泡面。你反抗，但是没用，你的领导不是个讲理的人。你就这样委屈着自己，你喜欢旅游，可是现在即使是周末，也基本上是宅在家里面。你已经有5个月没有出去跟同学，朋友聚会了。每次准备周末出去的时候，你总是起不来，要不就是有客户给你打电话，又要解决突发问题，你的休息时间就这样都被牺牲了。
亲爱的自己：你现在才20岁。你每天重复着做相同的事情。你开始动不动就发脾气。你为了工作，你把自己留了5年的头发给剪了。亲爱的自己，对不起，我不该没有好好的爱惜自己。篇5：致歉信
尊敬的合作伙伴---西安印象国际旅行社
首先，我仅代表航林酒店就12月21日团队投诉表示深深歉意。 感谢印象旅行社对我酒店的大力支持，酒店自开业以来就和印象旅行社建立深厚合作关系，对此我深表感激，并希望我们的合作将在互相信任的基础上更加紧密。 12月21日我酒店由于供电局区域电压不稳定，客人一次性用电集中，在当晚23：38分出现了变电器电缆断电的事故，给各位在住的客人带来了很大的不便和不好的住宿体验。对此，我代表航林酒店再次向贵旅行社道歉，由于我酒店的不可抗力的事故给贵旅行社带来的麻烦，我酒店也需要自我检讨，及早排查隐患，避免类似事情。对此，十分抱歉！ 当晚，酒店也迅速作出了反应，酒店总经理带领全体管理层和员工奋战一晚，最终在凌晨5:40恢复正常用电，保证在客人醒来一切正常，最终把事情的损失降低到了最低。 发生此次事件之后，我代表酒店及时向贵社说明情况，并亲自对贵社当面道歉并争取到三张免费住房券。
