滨江幼儿园教职工奖惩制度
为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，克服出现干多干少一个样的状况，调动所有员工工作的主动性和积极性，为此制定本园奖惩制度：
（一）奖励：
1、学历奖：获得教育专业大学专科每月工资加10元、大学本科学历每月工资加20元。
2、全勤奖每月50元。
3、优秀班主任每学期奖给100元。
4、超员奖：小班每师12人，中班每师16人，大班、学前班每师17人。每超一名学生，带班教师每月每人10元。
6、月考核奖：月考核分数超过100分前5名奖 150、120、100、80、60元。
7、安全奖：一学期下来本班没有出现一例不安全事故的，每学期奖给每人100元。
8、控固率：本班学生100%回园带班教师每人奖200元，本班学生90%回园带班教师每人奖50元。
9、优秀保育员每学期奖给100元。
10、采购人员购买新鲜蔬菜，厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象，烹调的食品色香味俱全，受到领导和老师们的好评的，学期末发给每人奖金100元。
11、承担教研组长职务，切实起到带头作用，做好教学研讨和组内工作的每学期奖给100元。
12、我园各环节获县级奖每人发给奖金100元，获市级奖每人发给奖金200元，获省级奖，每人奖给奖金400元。
14、超前备课一周者，奖励5元。家园联系工作（填写家园联系手册、接送幼儿一日在园情况汇报手册）做得较好的班级奖班主任10元。
（二）惩罚：
1． 7：25---7:30签到教师迟到5元。下午放学后进行签到，不签者扣2分。
2．上班期间不做私活，串班聊天、不随便见亲友，不打私人电话,听MP3。违反一次扣老师5元.
3．严禁使用幼儿物品。违反一次扣5元。
4．上班时间仪容大方，穿园服，不浓妆艳抹，不留披肩长发，不染发，不留长指甲，染指甲，不穿无袖、透明上衣，短裙、短裤以及拖鞋和高跟鞋。违反一次扣5元。
5．关心每一个孩子，严禁体罚和变相体罚幼儿。情节较轻违反一次扣50—100元。情节严重者开除。
6．教师上课时必须讲普通话。违者一次扣工资2元。
7、学生等于或超过85%流失每流失一个学生罚款10元。
8、教师必须根据园教学工作要求开展各项教学任务，如按时备课.准备教具、教学计划、教学笔记等，不能按质按量完成者第一次批评教育，从第二次开始一次扣工资20元。
9、不参加教研活动听课等活动的，一次扣工资5元。
10、保教主任、教研组长要按幼儿园工作安排完成任务，否者，停发当月职务津贴。
11、厨房人员及采购人员出现食物异常现象，造成幼儿中毒事故的，一次扣每人工资100元；造成违法现象的，移交司法机关处理。
12、厨房工作人员要树立全心全意为师生服务的思想，熟悉食品卫生知识，掌握一定的烹饪技巧，认真负责地做好本职工作。爱护公物，节约用水用电。上班时间一律穿工作服，戴帽子。（夏天可不戴帽子，但要把头发盘起来）准时上下班，上班时间不擅自离开工作岗位。违反其中一项罚款10元。
13、不履行门房义务，上班聊天，不注意形象，擅自离岗。门房适时开关校门、巡视校园，特别是节假日，坚持以日早、中、晚三巡。认真做好大门内外及门卫间的卫生工作。
14、保育员让孩子穿湿裤子，没有尽到保育责任的。违反一次10元。
15、不服从领导安排者，一次扣工资50元。
16、事假每天扣日平均工资，有医院证明和材料的，每天扣月平均工资；请假长的按请假制度来进行扣除。事假一周以上每天扣60元，病假十天以上每天扣50元。
17、旷工一次扣工资80元；旷会一次扣工资5元；上班迟到扣工资5元。开会事假扣工资5元，开会病假扣工资5元。开会迟到只扣分不扣钱，没有本月全勤奖。
滨江幼儿园
2011年2月10日
