4月份工作计划
一：人事部，计划需要大量兼职人员，人事部负责招聘及初试。
1，人员要求：有责任薪资，每人每月任务(10台)500块钱工资，多销多得。50元/台。2，兼职人员可以申请跟公司或经理主管拿货，需交押金150元/台。离职时候如产品无损耗押金全额退还。
3，兼职人员上岗之前，由主管进行简单培训（培训包括产品说明、构造、安装。公司制度政策）
二；培训计划
1；公司推出的相关制度及方案，关于合同的相关知识。2；产品知识的学习加强及安装。
3；客户心理学及谈判技巧的相关培训。4；业务基础（针对无销售经验的人员）由主管负责培训学习。
三，销售部，业务规划。
1，四月份计划将呼市从新划分区域，暂时先分为一下四个区域。A,新城；（董二生）（郑海鹏）（俩人共同负责）B,回民；（袁浩）
C,玉泉；（杨俊红）
D,赛罕；（王艳兵）
（备注）；以上人员各自负责自己的区域。每日自己规划自己的业务路线，（由主管不定期进行抽查）目前如有不在自己区域，但是是自己意向客户由业务经理之间沟通调解，如有问题可以咨询公司管理层。
2，任务分配：每月200台任务，（300元/台）每周六日开展活动(四区相互配合),每次活动按5台任务出货。180台,每周45台，每人每周7台。免费铺货要求每月每人铺出10家（免费铺货无提成）。以便快速占领市场。
四，要求：
1；每周日由经理主管收客户拜访表（有效客户）。2；重新搜索市场，自己订工作计划。公司不做硬性规定。3；免费铺货合作。
4；建议与家装，整体橱柜，卫浴类商家多合作。
5；4月份必须开展宣传活动，做活动之前需向经理主管申请。各区域互相配合合作。
计划申请：颜丙通、沈志强2012/04/05
《德耀商贸4月工作计划.doc》
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