自我剖析材料
通过对十九大、习总书记讲话、“六查六看”、“党员干部纪律作风集中整顿”、“互相画像”、“开门画像”等重要党员活动议题的参与，对照身边优秀通知，我发现自身与优秀党员之间存在很多不足，现总结如下。
一、存在的问题
（一）党性修养方面。存在政治意识、大局意识和责任意识淡漠，缺乏使命感。在贯彻落实上级部署安排行动上迟缓。特别是面对新辖区，新工作，新的管理对象，尚未熟悉工作环境，存在思想不重视，对工作把握还不到位，以至于行动迟缓，不能很好做好领导安排的工作任务。
同时世界观、人生观、价值观、权力观上也存在偏差，宗旨意识淡化，工作热情不高。进取之心缺失，工作作风不扎实。工作不思进取、得过且过，责任心、事业心不强，缺乏责任意识。对领导的意图不能正确理解和贯彻，不能充分发挥职能作用。
而且奉行好人主义，对于身边同志存在问题不及时提醒，批评与自我批评时讲空话，避重就轻，怕得罪人，不敢动真格。工作中专注于自身的小圈子和自身工作任务，对其他同志的苗头性问题视而不见，不能发扬党员干部先锋作用，未能很好的通过相互批评，促进党性修养的共同提升。
（二）理想信念方面。理论学习不够深入，理想信念不够坚定。理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。
对党员学习浅尝辄止、不求甚解，对党内同志之间的批评与自我批评蜻蜓点水、点到为止，没有深入领会党的思想、方针、路线，没有将党的新思想学习抓实、抓细。满足于水过地皮湿的简单通晓。满足于听说了、大体上知道了。对党员理论知识学习流行于形式，不能深入认真的研究学习。经常以工作繁忙、家庭事情多为理由，疏忽了理论学习和自身作风建设以及对党的先进理论的跟进学习。更在工作中与其他党员缺少理论探讨，和相互促进。对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。
（三）遵规守纪方面。对单位会议不够重视，不严格遵守会议纪律，做与会议无关事情，党性意识与优秀党员有差距。肤浅的认为理论学习是挂在墙上的东西，不能运用到实际工作之中。满足于会上“听一听、看一看、抄一抄”。常常对会议精神学习、传达不到位，或者落实会议精神时半途而废，没有做到令行禁止。
（四）勤勉尽责方面。
一、责任担当意识不强，对待工作畏难发愁，遇到难点问题时不积极想法解决，而是过分依赖推脱。特别是受社会舆论一些负面报道的影响，工作意识不强，怕担当责任。同时认为自身能力有限，职务职能固定在管理、执法、宣传等小范围内。对困难问题，缺少想办法、试一试的果敢和担当，简单的将困难问题留给领导。
二、开展工作重形式、轻实效。长时间的一线工作，对城市管理工作中管理反反复复，难以治标治本的情况已经麻木。对管理实效的追求逐渐滑落至用重工作形式的外衣去掩盖的地步。多了重宣传、爱夸大的面子，少了真抓实干的里子 。缺少了城管人为建设美丽城市、和谐城市奉献身心的崇高追求。甚至工作场所混乱不堪，失去了整洁，舒心的应有面貌。
三、对办公用品和工作资料不妥善管理、整理。中队作为一个最小的执法单元，也需要完整的运作管理制度。长期以来我简单的将办公用品、资料管理认为是内务人员的工作。成立新大队后，更将其当做每个人职责范围内的个人事务。缺乏统一规范管理的责任心。
四、执行纪律不严格，对歪风邪气不抵制，搞一团和气。作为单位一名成员，只满足于自己的守规守纪，对身边的不文明不规范的行为，不能勇敢的站出来指明，认为小问题无伤大雅，指出反而会得罪人，破坏同事关系。以至于小问题扩散，致使坏的风气有所蔓延。
二、原因分析
本人存在的问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一，作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地投入工作中。
第二，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了。逐渐远离城管人优秀的“四特精神”。 第三，习惯于以前的小圈子，不能完全适应新职位，新角色。过去工作以“听、跟、干”为主，缺乏主动意识，大局意识，责任意识。
三、整改措施
针对个人存在的问题，结合近期党员学习，我从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，力求迅速整改，早日见效。
(一)加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改善学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。工作中要像对待人生事业一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，透过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题的能力，并注意与实际结合起来，指导日常管理工作。每天至少拿出一小时学习党的相关文献材料 (二)以争做最美城管人为目标，高标准、严要求，提高自身业务水平。以高度的责任心，敢为人先的工作态度，落实大队工作部署。以全心全意为人民服务的党性觉悟，发扬城管人的“四特精神”。将城管工作当做城管事业去做。用真抓实干的里子赢取群众、同事、领导认可的面子。
（三）我国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势，加强党的领导关键是坚持党中央集中统一领导。只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统
一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
（四）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。进一步更新观念，与时俱进，勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展城市管理工作。积极与领导、同事沟通管理工作中的难点、重点问题。
(五)积极进入新角色，逐步提高对自身的要求。今后我将从团结同志，服从领导这一基本工作标准，转变为调动中队同志工作积极性、为领导献言献策的新高度。对身边的不良风气勇敢指出。以城管人的浩然正气，维护执法队伍的优良风气。
（六）发挥新时代城管人的主动性、创造性。转变工作态度，变要我干，为我要干。坚持冲在一线、干在前线、牢记红线、不越底线、提高标线、不走虚线，力争把城管业务做精，把管理执法做细。
总之，通过近期一系列党员学习活动，我在思想深处进行了认真的思考和反思，决心以此为契机，从自身做起，真抓实干，改善工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
