· 就业指导课件:简历的制作·
简历的制作
一、简历的目的
简历的目的:赢得面试的机会
明确阅读对象
一般来说，对于企业而言，首先阅读简历的是人力资源部的工作人员；对于政府机关来说,阅读的是
人事部门的同志。
明确求职目标
求职目标非常重要，就像一篇文章的中心思想一样，一定要有针对性。
如何去定制自己的求职目标呢？
了解个人特质、必须明确自己具备哪些特点，希望自己从事什么样的职业。
了解职位需求
分析用人单位提供的职位描述，并进而 明确用人单位的职位需求。只有了解了自己的个人特质，了解了用人单位的职位需求，才能够量身定做出一份简历的求职目标。根据独特的求职目标来撰写出独特的个人求职简历，求职简历不可千篇1律。怎样在内容上更有针对性；怎样在形式上更规范；怎
样在创意上更突出。
二、简历格式
简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的大学生毕业生，一般包括个人基本资料、教育经历、社
会工作及课外活动、兴趣爱好，辅助材料等。其主要内容和要求大体如下：
（1）个人基本资料。
（2）教育背景。
（3）科研经历。科研项目、指导老师及发表的文章成果。
(4)社会工作(社团活动)如参与了校艺术团、话剧队、科协
（5）实习经历(社会实践活动\\兼职) 起止时间/单位名称/职责/工作内容/工作业绩
（6）勤工助学经历
(7)主要技能(英语\\计算机等级)
（8）特长。如:打篮球
（9）兴趣爱好与性格
（10）联系地址、电话、邮政编码
（11）学习成绩单
(12) 组织鉴定
（13）求职意向
简历后面，可以附上以下一些辅助材料： 1.个人获奖证明。2.学校简介和专业介绍。
什么情况下需要附辅助材料？
例子：
标题：个人简历 （可写可不写）
个人基本情况：姓名/性别/出生年月/政治面貌/民族/婚否/籍贯/身高体重/照片
教育背景
1982.09-1988.07天津市万德庄小学
1988.09-1991.07天津市第25中学初中
1991.09-1994.09天津市耀华中学 高中
1994.09-1998.07华中农业大学植物科学技术学院植物保护专业农学学士
实习经历
2001.7－2003.9胜利石油管理局胜东社区管理中心担任瑞达物业公司瑞东站文秘，负责文件传阅、
文稿起草、档案资料管理、人员接待等工作。
2002年7月 利用暑期组织了一支社会实践小分队，深入湖北荆州各乡镇，帮助江西正邦集团做新产
品推广。
2003年5月 帮助统一集团武汉分公司做市场调研一周，提出了一套营销方案，被公司采用。
2002年4月 非典期间任胜华农社区“非典防治办”联络员
实习经历
2003.7－2003.8 普华永道会计师事务所
担任某国内大型公司的海外并购上市审计项目审计助理人员
从事计算机环境下的财务报表合并及调整分录的准备
统计并分析客户的财务状况和运营结果趋势
负责中央小组与派出审计小组的沟通、协调等工作
联系人：普华永道高级审计师王晨Tel: (8622) 2330-6789 转1014
社会工作
05/2001－10/2002 第三届全国大学生创业计划大赛“亮点”团队队长 金奖
安排与协调团队工作进程组织团队伙伴进行材料收集/市场调研/方案论证/参赛答辩等
商业计划书主要撰稿人 答辩主要陈述人
10/2000－06/2001 华中农业大学研究生会文艺部部长 研究生文化节系列活动发起人及主要组织
者之一。
03/2000－06/2000华中农业大学梨园京剧团团长策划剧团全年活动安排
组织新团员招新及培训、剧本创作、排练及演出等工作
求职意向
(1)会计、审计等相关财务工作
(2)高等院校的行政工作
(3)致力于各行业中与财会、经济管理和咨询等相关工作
•真实:学习成绩\\学生干部经历
•简练
•重点突出,针对性强
•语言准确，没有夸张/文学性的修饰
•没有文字、排版、格式上的错误
例如：特长：交易舞
属名：张三
三、简历的书写要求
真实:学习成绩\\学生干部经历
•简练
•重点突出,针对性强
•语言准确，没有夸张/文学性的修饰
•没有文字、排版、格式上的错误
例如：特长：交易舞
属名：张三
•版面美观
•扬长避短
•明确目标
•不要“克隆”简历
四、用人单位眼中的简历
我看简历，注意看那人的笔迹，大学四年了，那个字如果还是小学生水平，我情愿放弃。字都写得那样了，做人也认真不到哪里去的。那些相片上头发长长的男士，容易让人误会是女孩子的，尽管简历上吹嘘得再好，放弃。公司注重形象，尽管不需要天天打领带穿白衬衣，但至少，您该让人看得舒服一点吧。摆酷的地方自有它的场所，而不该是面对着工作的时候。
招聘会上人山人海，毕业生的简历一股脑儿塞进来，根本没时间详细浏览。而小杨的简历就很醒目，女孩子大概就是心细点，连我们公司的名称她都在首页上注明了。虽然就是一栏开头的称谓，可是当时给我们的印象都很不错。在那么拥挤的时候，她有心应聘，当然应该给她这个机会！
至少你要做得有你自己的特色在里面。还有一个封面的问题，基本上如果是相同一所学校的，那么都差不多是一样的，大概都是在同一家复印店做的吧。再翻开里面，全都是五六页纸，一张给公司领导的表决心，然后就是表格、成绩单、各种证书。唉！怎么就没有点新意！
张榕（IBM（中国）有限公司大中华区招聘经理）：
作为招聘人员去看简历的时候，内容版式比较清楚、各个段落分明，会比较容易有良好的第一印象。另外，我觉得主题要明确一些，寄简历最好是分析招聘启示以后，针对这个工作的要求把能够表达自己能力的重点写得突出一些。如果以前做过相关的工作，最好不仅仅只说明做过什么工作，而要
强调你是怎样做到的，你的业绩如何。
有的人的简历可能是厚厚的一摞，但是很多内容跟工作的要求关系比较远，比如会很详细地介绍自己的个人家庭情况，甚至还会附上照片，有的还是明星照，这些对应聘工作没有那么大的作用。另外简历不必太长，把你最重要的东西讲给别人听，别人有兴趣让你来面试就够了。
五、如何写求职信
成功的求职信如何写
求职信的撰写要诀
大学生求职信中常见的毛病
求职信是有目的地针对不同用人单位的一种书面自我介绍。在求职时，许多朋友只注重个人简历，而忽略了求职信。一封准备充分的求职信,可以大大提高你的求职成功率。
1.求职信的格式
求职信的格式和一般书信大致相同，即称呼、正文、结尾、落款。开头要写明用人单位人事部门领导，如“某单位负责同志您好！”字样，结尾写上“祝工作顺利”等祝愿的话，并表示热切希望有一个面试的机会，最后签上自己的名字。
2.求职信的内容
求职信的内容主要包括自己具有用人单位所需要的哪些条件、才能及自己对工作的态度。具体地讲大致有以下几个方面：首先简单地自我介绍，包括姓名、政治面貌、学历、毕业院校、所学专业、学习情况、社会工作情况、特长爱好、主要优缺点等，其次简述自己对该单位感兴趣的原因；最后说明自己期望能在该单位供职。
① 态度诚恳，措辞得体，用语委婉而不隐晦，自信而不自大。
② 着眼现实，有针对性，动笔之前最好对单位的情况有所了解，以免脱离实际说外行话。 ③ 实事求是，言之有物，自己的优点要突出，缺点也不隐瞒，万不可夸夸其谈，弄虚作假。
④富有个性，不落俗套。如果能谈一谈行业前景展望、市场分析或建设性意见都会收到好的效果。 ⑤言简意明， 打印规范
例子:
没有聪明才智，只有勤奋努力，用心去做每一件事！
给我一个机会，还您一份惊喜！
给我一个支点，我将撬起地球！
选择我是你明智的选择,错过我是你终生的遗憾!
求职信的撰写要诀
进行认真的准备
强烈的推销意识
简明的文字表述
形成鲜明的自我风格
仔细的检查工作
六、总结
在撰写个人求职简历的过程中，要始终明确简历最基本的功用（目的），处理好写什么（内容）和怎么写（形式）这两个问题。一份职业化的求职简历，写什么比怎么写更重要。但是，如果不知道怎么写，便等于什么也没写。
求职简历的内容，不是个人过往经历的简单堆积，而是针对求职目标的精心挑选与编排；不是费尽心机的夸张与杜撰，而是日常生活中脚踏实地的累积。从这个意义上说，简历不仅是推销手段，而且是有意义的自我反思，是个人大学学习生活的全面总结，是未来规划与奋斗的指向。
七、简历的投递
分门别类、随身携带、完好无损
