尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，首先感谢市政管理处提供公正的舞台对我处团委副书记进行竞岗聘任、公开选拔，给我一次锻炼的机会。说实在的，在报名之前，我很犹豫，我清楚的知道，和我很多同仁相比我是多么不优秀，但是后来我还是坚定的报了名，并且努力的坚持下去，因为我知道作为一个年轻人应接受组织和工作给我的锻炼。我要不断尝试自己想做该做的事情，不断迎接新的机遇和挑战。
我叫叶劲松，现年33岁，中国共产党员。先后在沥青拌合厂和大道市政维护管理公司工作。工作中我勤勤恳恳，任劳任怨，生活中我耿直善良、乐于助人。
我应聘团委副书记理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而在今后更好的为人民服务。 第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。 首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳。尤其是十多年多来的基层工作经历，培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，相信这是干好一切工作的基础。 其二，我兴趣广泛，思想活跃，接受新事物能力较强，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取精神的十足，这将有利于开拓工作新局面。 第三点，我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。 首先，我认为自己具有较好的的理解判断能力。自参加工作以来，通过不断
学习政治理论、业务知识、文化知识……对上级指示的理解能力、对偶发因素的应变能力不断加强。 其次，具有较扎实的语言文字功底。 其三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。
团委工作应该是我们处教育青年人的一个重要组成部分，她是团结、教育青年的核心，她的职责在于紧紧围绕市政管理处这个核心，加强团员队伍建设，通过丰富的活动调动团员积极性，增强团组织的凝聚力。
如果我被聘用，我将扎根于团组织，用心做好团的工作，真正的把本职岗位当事业干。我的工作目标是：积极配合团委书记搞好团的各项工作，遵循“一年打基础，两年出成绩，三年争先进”的工作思路，努力做到团组织服务市政管理处有新贡献，服务职工青年有新成果，全面展现市政管理处青年职工的良好精神风貌。为此，我将从以下几方面搞好团委工作：
一、加强对团员青年的思想政治工作，确保团员青年积极践行企业文化，充分发挥团组织的凝聚力。广泛利用襄樊日报、襄樊电视台、市政管理处网等媒体平台，刊登发表优秀团员青年工作心得、成长经历，共青团常识等积极向上的文章，制作典型团员青年宣传片，全方位提高青年职工对团组织的认识。
二是着力深化青年创新创效活动。以开发青年职工人力资源为切入点，引导帮助青年职工提高创新素质、投身创新实践，不断搭建青年
人才实践的各种舞台。创造性的开展青年志愿者活动。带领青年职工深入泵站、维修工地、施工现场等一线场所学习了解，从而更好的扮演实践好自己的青工角色。
三是努力创建青年学习型组织。长期开展以“新时代、新知识、新技能”为主题的团日活动，坚持每年推荐几本好书，形成一种长效机制，促进青年岗位成长成才。围绕青工特点，开展文艺汇演、青年文化论坛，让青年们走进社区，走上舞台，营造共青团活动新氛围。四是加强横纵沟通、扩大团的工作影响力。通过上级团委、处团委、基层团支部三级纵向联创，建立共青团工作文化园。通过与兄弟单位跨地域联系和工作交流，架起互帮、互助、互学的横向沟通桥梁，对城建工作进行理论探讨和实践，实现单位间的优势互补。
各位领导、同志们，我热爱团的工作，有能力、有信心、有决心使我处团委工作再上新台阶。请大家认识我、了解我、帮助我。谢谢！
