企业员工保密合同
甲方(员工)：
乙方(企业)：
鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人 就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
第一条．双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用 乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方 可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
第二条．甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文 的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本 着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间 知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义 务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第三条．除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以 泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员) 知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其1
他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第四条．双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的 属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他 商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘 密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费 的支付方式为下列第种：
(A)甲方离职时，一次性支付元。
(B)甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离 职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
第五条．甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人 的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产 权的行为。
若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应 当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任 的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬 中扣除。
第六条．甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出
的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权 限。
第七条．甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙 方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团 体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代 理人、顾问等等。
第八条．甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息 的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以 及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业 上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方己同意将这 些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予 甲方相当于载体本身价值的经济补偿。
第九条．甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙 方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载 体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权 的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载 体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。
第十条．本合同提及的技术秘密，包括但不限于技术方案、工程设计、
电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据 库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
第十一条．本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志， 并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常 工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的 时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解 聘。
第十二条．因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有 权提起诉讼。双方同意，选择乙方住所地的人民法院作为双方合同纠纷 的第一审管辖法院。
第十三条．甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约 金元；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与 甲方的聘用关系。
甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违 约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
第十四条．本合同自双方签字或盖章完成之目起生效。
第十五条．本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为 准。
本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
第十六条．双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完 全了解合同各条款的法律含义。
甲方：身份证号码：乙方：公司法定代表人：
