生涯人物访谈
受访人：毕业于武汉理工大学一位目前从事室内设计的学长
一、访谈主要内容
1、在这个工作岗位上，每天都做些什么？
答：主要是做项目，每次拿到要求之后，项目从头到尾都有参与。
2、最近，这项工作因科技、市场、竞争等发生变化了吗？
答：房地产对我们行业的影响比较大，也有一些客户会有对于智能生活方面的要求。
3、你是如何找到这份工作的？
答：就是是正常的投简历求职，面试。
4、你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的？
答：我觉得，未来发展趋势还是正面的，中小城镇的开发市场还很大。
5、你的工作室如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的？
答：努力做好自己的工作吧。
6、你所在领域的“职业生涯通道”是什么？
答：我不太了解。
7、本职业需要什么样的人？
答：需要有创意，能创新，有耐心的人，毕竟在做事的时候还是比较辛苦的。
8、到本领域工作所需的基本前提是什么？
答：最基本的电脑制图作图软件必须要会使用，要全面，视野要开阔，能拿出很多的创意，也不是说创意都能做出来很好什么的，但是要有。
9、就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？
答：没有什么喜欢不喜欢的，都是工作，也是我的兴趣，都挺喜欢的。
10、什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识？
答：不能说什么初级工作学到什么，我们这行在那些前辈手下做助手时确实能学到很多让你受益的东西。
11、本领域初级职位和高级职位的薪水是多少？ 答：看能力。
12、采取工作行动和解决问题的自由度如何？
答：自由度我个人觉得是较高的，主要是满足客户的需求。
13、本领域有发展机会吗？
答：首先这跟房地产行业有密切相关，房地产好的话，设计的前景会比较有发展空间。
14、本工作的哪部分让你最满意，哪部分最有挑战性？
答：自己的设计被采纳时客户满意，我们也满意，一开始的方案最重要也最有挑战性。
15、什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是重要的？
答：前面说过需要有创意，能创新，有耐心的人，这些品质能力都是成功工作的保障。
16、你认为将来本领域潜在的不利因素是什么? 答：对房地产的依赖太大？或者其他什么的，暂时我个人没什么了解，或许我比较不会关心这方面的事情，做好当下的工作是我目前的想法。
17、以你所见，本领域工作你遇到了什么样的问题？
答：主要是和客户的沟通问题，尽量做到客户满意。
18、对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别建议吗？
答：踏踏实实从基层做起，多向前辈学习，我们也算是做服务业的，尽量多的和客户去沟通吧。
19、本工作需要特别的知识、技能和经验吗？
答：基本的电脑制图作图软件必须要会使用，其实也不是说哪方面的知识，大学学了很多知识到实际工作的时候有很多没用了。当然我不是让你不用去学，学还是要努力学的，最好什么都去了解一下，要当一名出色的室内设计师，必须要全面，这样视野才能更加的开阔，才能拿出更好更多的创意。另外因为任何项目的完成都需要团队的努力，一个人很难完成，所以懂得沟通很重要，这样才能带领好、协调好一个团队。
20、这种工作需要什么样的教育或培训背景吗？
答：就我工作的地方来说，我们还是比较看重能力和创意，教育背景看的比较一般。
21、公司对刚进入该领域的员工提供哪种培训？
答：我们目前没有。
22、哪些渠道能帮助我深入了解该领域？
答：多去一些工作室走走看看吧，也多看那些优秀的作品。
23、你的熟人中有谁能够成为我下次访谈的对象吗？当我打电话给他时，可以用你的名字吗？
24、根据你对我的教育背景、技能和工作经验的了解，你认为我在作出最终决定之前还应在哪个领域、什么样的工作上进行深入调查研究呢？
答：我觉得还是看个人对这方面的兴趣，还有天赋，自己喜欢有能力去做就可以了。
二、分析总结
通过这次的访谈，我了解到了社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。
这次的生涯人物访谈都给了我很大的感受，对我也有很大帮助。我也就此次活动的感受进行以下几点总结：
1．首先需要定位自己做什么合适，要有一个职业生涯的规划。 2.积极争取学习和进步的机会。
3.积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。要做到，当人们提起你的名字的时候，说，这人还不错，做事还行。
4.注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。
5.注意人脉的积累。最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人，结交他们，最终他们会成为你事业上的助力
6.多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。 机会是留给有准备的人，所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。我们从现在起就要积极关注社会动态发展，学习好专业知识，积攒社会经验，扩宽自己的人脉，为自己的未来道路铺好路基。
