司法信息技术管理系2006年迎新工作总结
在校迎新工作部门的领导下，经系学生会的部署，司法信息技术管理系2005级团委学生会认真贯彻“保证新生安全顺利的入住学校”的思想，制定并认真落实迎新计划、顺利完成迎新工作。现作以总结如下：
一、迎新准备工作
迎新工作是本学年的第一项大型活动，为了能够顺利完成此项工作，并向全校展示本系团委学生会的良好面貌，也是为2006年度下半年的工作开个好头，团委学生会全体成员提前返校，多次召开各种规模的迎新准备会议。大家在会上积极踊跃的发言，各抒己见，出谋划策，为迎新工作制造了良好的氛围。各辅导员也多次参加迎新计划的制定和迎新工作的部署，以亲身经历或工作需求提出必要的修改意见。系主任专门召开主要干部会议，传达校迎新工作精神，为整个迎新工作制定了大方向，也让我们更加完善了迎新计划并且增强了信心。完备的迎新计划为三天的迎新工作有条不紊的进行奠定了坚实的基础。 其实早在迎新准备会议召开之前和迎新计划制定过程中，团委学生会主要干部就已经开始了迎新的准备工作，如强化学生干部的警务化水平的任务，从而为迎新工作的顺利开展做好了前续工作。正式迎新之前，根据迎新计划中的先续布置工作，进行了人员分工，卫生清扫、制定迎接方案、张贴寝室名单等一系列工作。
二、正式迎接新生入校 按照学校要求和迎新计划，周四（8月24日）在系楼门前设岗迎接新生，周五至周日（8月25日至27日）于新生宿舍正式迎接新生。在正式迎新的三天内，团委学生会的工作成员严格按照学校规定时间：每天早晨提前到迎新点，正点布置完毕，全体人员到岗，尤其是周六周日两天，早班的迎新工作人员不到5点就起床；每天晚上站好最后一班岗，接到校学生处的口头消息才撤岗，周五晚10点接到消息：最后一车还有我们系的一名新生，留下两名工作人员保证新生在为注册的情况下及时入住宿舍，工作人员回到宿舍时已经晚上10：30多了。最后一天，从上午10：00仅差最后一名新生，但是所有的工作人员都按照组长安排坚守岗位，直到下午3：30以最饱满的热情帮助最后一名新生注册，添表，入住等，收拾场地，顺利的完成了迎接新生的入校工作。
在几天的迎新过程中，全体成员始终如一的坚守岗位，不辞辛劳。在此期间的天气也如往年多数年份一样，比较考验工作人员的耐力和毅力。要么烈日难挡，要么风雨交加，给迎新工作带来了很大的困难。有的同学因炎热而中暑了，因为下雨而感冒了，还有的同学疲惫难当靠在电线杆子上小憩，凭借着充分的准备、周密的部署、各组工作人员积极的配合、踏实的工作，我们克服了一个又一个的困难，顺利地完成了三天的迎新工作。这些都更加体现了我们集体的凝聚力，也充分证明了我们是一支能战斗能吃苦的队伍。在此期间，辅导员们给予我们的工作及时的建议和极大的鼓励。也保障了所有工作的顺利进行。
三、迎新工作的成功和不足之处总结
这次迎新工作总体是成功的，受到了系领导乃至院领导的肯定和表扬。当然由于经验，时间等多方面原因，也有不足和欠缺的地方。在此开学初期，团委学生会各项工作陆续开展之时对此次迎新工作作以总结就显得十分重要和必要了。
四、成功之处
1、时间观念较强
提前一周进行相关工作的部署和迎新计划的起草；按照学校规定的上岗时间，准时做好迎新现场布置；坚持站好最后一班岗；按时上报人数。
2、详尽的计划
详尽的计划是一切工作顺利进行的基本保障。借鉴以往的经验和我们的创新，做到了时间清晰，分工明确，各尽其职，完成组织上分配的任务。
3、责任明确
迎新分A、B两组，各组有制定负责人对一切工作进行部署，有权对一切迎新人员进行调度，各分小组也有指定负责人，保障工作顺利进行。
4、系领导、老师的指导和支持
系领导、辅导员老师多次参加迎新工作计划会议，并召开专门会议传达上级精神、部署工作，从而保障了整个计划的周密性。迎新过程中全程指导，关注细节、处理突发事件等。在能够按时保质完成基本工作的前提下，给予我们充足的发挥空间。在这里，我们要特别强调的是，由于团委学生会迎新计划会议中一些好的方案（如新生签名条幅、家长留言册、寝室名单等等）都是经过反复讨论，我们认为最方便可行、且能够显示我系特色的方案。
5、细致周到服务新生
所有工作人员始终贯彻“保证新生安全顺利的入住学校”的思想，从新生的角度考虑，尽量减少烦琐步骤；专人负责指导填写各种表格；详细了解家庭经济等各种状况；即时解决新生提出的各种问题。团委学生会的工作人员都一一给予详细耐心解答。 “全心全意为新生服务。” 6，及时总结
上届团委学生会的遗留资料对本次迎新工作的人员部署起到基础作用，但是还远远不够。我们注重保留所有迎新准备及开展过程中的资料，以及细节环节，作为下届迎新的参考资料，以期他们能够避免在基础性资料上投入太多不必要的精力，提高工作效率和多出创新点。迎新工作能够不断的完善和更加的科学。
7、个别准备工作不到位
主要体现在新生宿舍卫生的清扫工作。特别是此项工作为李老师在会上特别强调的问题之一，由于参会的团委学生会干部在向负责人传达时，经验不足，没有引起足够重视，直接导致负责人在向负责清扫卫生的同学布置任务时不明确，并且隔天返工，给新生带来了极大的不便。
1、沟通意识淡薄
交接意识不强：包括A、B组组长以及各小组的交接都不够到位；这是我们在今后的工作中要特别注意的，如果团委学生会成员尤其是主要干部之间沟通不够，将会极大的影响工作的正常部署和工作效率，甚至会导致工作的失误。
2、及时性不够
由于经验不足、惰性思想、未考虑到实际的规模情况、客观原因，工作开展不够及时、准备不够充分。在以后工作的开展中，我们会在第一时间完成必要任务，从而可以从容不迫的完成整个工作，并在此基础之上发挥自身的想法。
3、其它
在工作开展过程中，还有其它的不足，如出现问题推卸责任，合作意识不强，偶尔产生烦躁情绪等现象。一些小事情的交接问题不及时。这些也是在以后的团委学生会合作工作过程中值得注意的地方。 当然，由于时间较短，而且我们主要是从团委学生会、迎新工作的执行者的角度考虑，难免会有所偏颇和疏漏，还希望系领导、各位辅导员老师以及各位同学给我们提出宝贵的意见，以促进本届团委学生会工作的顺利开展。
4、新生入学慰问与入校教育
在顺利的迎接司法信息技术管理系06级新生入校，接下来团委学生会就要协助本系辅导员老师，在学生处及校团委的部署下完成新生入学教育。在新生入学教育过程中，本届团委学生会会本着如下原则开展一系列活动：增强学生的爱国爱校意识，引导新生树立科学的正确世界观，人生观和价值观，明确大学学习目标，促进校风，学风建设，明确本校警务化管理特色使2006级新生能尽快了解，适应本校的学习和生活。同时也对每个06级新生的个人状况进行了全面细致的了解，并由专人制定了花名册。
在此过程中，我们会继续发扬迎新工作中的成功之处，切实纠正不足，以团委学生会的良好精神面貌服务于全系同学。还望系领导和相关指导员老师给予即时监督和批评指正。
我们有义务对展开的工作进行批评和自我批评，并且有勇气在以后的工作中扬长避短；我们有信心，会在前人的基础上更上一层楼；我们有激情，会在系团委学生会这个舞台上充分展示自己的才能。
司法信息技术管理系团委学生会
2006.9.
司法信息技术管理系2006年迎新工作计划
为了顺利完成2006级新生的入学工作和入学后的教育工作，特制定此计划如下：
一、系迎新领导组
1、组 长：吕长青
2、副组长：李明源
3、总负责：王寅
4、成 员：05级学生会全体成员、学生干部及部分入党积极分子。
5、任 务：领导和协调迎新工作与后续新生的入学教育工作
6、联络员：刘婷
二、系迎新筹备组
1、负责人：齐虎
2、组 员：05级学生会全体成员、学生干部及部分入党积极分子
3、任 务：负责准备迎新工作。
4、宿舍安排：由院里面为2006级新生安排宿舍并做成文档；
宣传报道：准备本系相应的宣传材料；
迎新现场所用物品的准备（包括桌椅、饮水设备、纸箱、工作证等）。
5、资料准备：家长情况登记表，学院概况介绍材料，新生入学登记表、告家长通知书、新生注意事项、入学手册等。
三、学院迎新接待组
1、负责人：赵云
2、组 员：05级学生会全体成员、学生干部及部分入党积极分子
3、任 务：负责新生报到接待工作；安排学生住宿，发放物品；指导新生办理入学手 续；
4、报到流程
[1] 请学生出示录取通知书及身份证件，核对无误后，请其在新生签到表上签到；家长填写家长情况登记表。
[2] 找出其所在宿舍单，确定其宿舍。填上其所在宿舍条交给新生； [3] 报到组不收取学生的任何资料，请新生保管好自己的各种单据等物品； [4] 绿色通道或政策性问题的咨询由学院老师专门办理，任何学生不做相关解释；
[5] 由学生引导新生去办理交费、引导学生到宿舍住宿等；
6、纪律要求
[1] 任何时候都要维持报到现场有条不紊。报到的新生再多，都要排队报到，给学生及家长留下良好的印象。
[2] 现场迎新工作人员一律佩带工作证、注意礼貌、注意行为、回答不了的问题请
其直接找咨询组；积极参与迎新工作，绝对服从组织安排。
五、其他
1、待续事宜，查漏补缺。
