人力资源类精品文案
human resources document
试用期合同
【本文档可直接使用】
试用期合同
甲方：XX公司
乙方：
身份证号：
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：
试用期不长于 个月，自
年
月日至
年
月日止。
二、根据甲方的工作需要，聘用乙方在
三、在试用期间，甲方聘用乙方的月薪为
工作岗位。
元，不参与考核，试用期满，并经考核合格，可根据平等协商的原则，正式签订劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
1、甲方的权利
（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
（2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
（3）试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。
2、甲方的义务
（1）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护条件；
（2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务。
1、乙方的权利
（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
（2）试用期间如离职，须提前三天通知甲方，双方可终止试用合同； （3）按时获得劳动报酬的权利； （4）享有获得劳保用品的权利。
2、乙方的义务
（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
（2）遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
（3）维护公司的声誉、利益的义务； （4）保护公司商业机密的义务。
六、甲方的其他权利、义务
1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利、义务
1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同的权利；
2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
八、本合同未尽事宜，双方按协商原则处理。
九、本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
乙方(盖章)
签字：
签约日期： 年
月日
甲方(盖章)
法定代表人签字：
签约日期： 年月日
