员工入职须知[优秀]

发布时间：2020-03-02 08:15:50 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

员工入职须知

非常高兴你加入我们这个大家庭．本公司将为全体员工提供良好的工作环境、培训及晋升机会，为了您和本酒店合作愉快，促进酒店业务发展，请阁下谨遵以下规定：

一、人事方面：

１.酒店员工都有3-７天试工期，如员工在试工期内申请离职将不予结算工资，试工期合格后进入

１-3个月的试用期。试用期如表现优秀者可由部门申请，经转正考核合格后予以提前转正；２.领用工装和住宿需要交付300元押金，开具押金条，在离职时，工装完好交还，宿舍内无损坏，

全额退还。（不住宿舍的交100元工装押金）

３.相关费用的承担：住宿舍的员工，不能损坏宿舍区域任何设施设备，如有损坏照价赔偿．员工

办理辞职手续时工作服必须清洗后再交酒店，如未清洗的工作服需要承担１０元／套洗涤费．员工办理辞职手续必须上交所有配发的物品，如停车卡、宿舍钥匙、员工更衣柜钥匙、工号牌、发结等，如有遗失按照以下价格进行赔偿：停车卡30元／个、员工更衣柜钥匙10元/片、工号牌１０元／块、发结6元／个，工作服、工鞋等按照酒店相应折旧标准进行赔偿；

４.员工试用期离职需提前7天以上申请、转正后需提前30天申请（或以相当于一个月的工资作为

代通知金），先以书面形式向所在部门提出辞职申请，经部门及人力资源部经理批准后方可离职（主管以上须经执行总经理批准）；

５.凡患有痢疾、伤害、病毒性肝炎等消化道传染病（含病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或渗

出性皮肤病、癫痫病等不能从事餐饮服务业；

６.每月１５日公司以银行卡或现金的形式发放工资给员工，如遇节假日相应顺延。

７.员工餐用餐时间：早餐：7:00-8:00,中餐：10:30-11:00，晚餐：16:30-17:00，

用餐地点：4楼餐厅

二、员工纪律：

１、酒店严禁员工打架斗殴，如员工在酒店有打架斗殴现象一律作开除处理；

２、酒店员工与工作无关严禁进入厨房，违者５０元／次；

３、酒店主管级以下员工（含主管级）非工作原因严禁从酒店１楼大堂进出，违者５０元／次，员

工下班后严禁在１楼大堂逗留或者休息；