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关于新招聘员工的必答题
1.你是什么性格的人？是内向还是外向？个性强还是性格随和？脾气怎么样，是不是小心眼？
2.在学校学习喜欢学习文科还是理科，成绩在班里排名多少？ 几级英语水平？来公司6个月
内能否达到和外商进行书面及口头的流利交流?
3.在学校组织过什么集体活动？都有什么收获？ 你的人缘怎么样？
4.你都有什么爱好以及特长？ 你的优点和不足都分别是什么？身体怎么样，得过什么病没
有？以及是否有肝炎等病史。
5.家庭的经济收入是怎样的状况？请详细说明家庭经济收入构成
6.你在家对父母怎么样，请讲一个具体事例。 家里人跟邻居及老人处的关系怎么样？
7.在家父母对你都有什么要求？你在家时每天都干什么家务？下过地吗？做饭水平怎么样？
到公司后让你每天打扫卫生你怎么看？
8.在工作当中怕不怕吃苦？如果不怕的话怎么个不怕吃苦法？举例说明你能做到什么程
度？
9.你的上进心怎么样？ 是哪种上进心呢？出于证明自己的目的；还是干什么事情 决心大，就
是想尽一切办法办好事情。
另外，经过一段时间的努力还是干不好或者得不到大家认可的时候，你怎么办？
10.遇到问题时你的头脑清晰不清晰， 在同样的薪水前提下你喜欢公司安排给你有难度的工作
还是容易一些的？面对难缠的工作或超过你能力的工作你怎么想？
11.你喜欢你所应聘的岗位吗？为什么?工作5年以后，你认为自己在公司能做到什么位置？
12.自己的婚姻问题什么时候解决，你父母对你结婚时间及配偶要求是什么？到现在有没有男/
女朋友。如果有的话，请简单介绍他/她的一些基本情况。 将来的婚姻对工作可能会有什么样的影响？ 请介绍一下你对事业和家庭在发生矛盾时的做法。
13.假设某人只得到了一碗饭，而他与母亲和老婆/老公都在挨饿，请问如果你是这个人的话你
会怎么分配这碗饭？
14.你是怎么看待钱的？ 假如你手中有10万元钱，你打算怎么分配这些钱？
15.外贸业务对与每个人都是一门新学科，你会发现学校知识对你直接帮助很小，需要1-2年
的重新刻苦学习和实践。你来公司后怎么刻苦学习？ 你认为自己能长期从事这个工作吗？
16.你对待工作是喜欢长期稳定的，还是喜欢经常尝试和更换不同的工作？ 你是属于稳定性的
还是活跃性的？
17.你对工作时间是怎么打算的？准备在公司干1-2年；3-5年；5年-10年还是更长时间？
18.同事或者客户给你提出不同意见或批评，而你又不认可这些反对意见时你怎么对待？
你在工作中受到领导的批评或者训斥时，如果领导没有讲究方式方法，批评的过于严厉，你怎么办？
另外如果领导批评时是误会了你，你受了委屈，你怎么办？
19.你来公司后对帮助，教育和批评过你的人，你是怎么认识的，你怎么处理和他们的关系？
20.你是个新员工，我们在你眼中的第一印象是怎么样的一家公司？ 好的地方和不好的地方请
都说明一下。
21.我们公司在管理上奉行“严管理，高要求，重任务，抓落实”的十二字方针；在文化上推
崇“以公司为家”的企业文化，拿工作当成自己的事去做。 请问你对这2个问题的看法。
22.你喜欢管理工作吗？如果公司给你20个人的一个部门，让你去指挥、分配他们的工作，你
干好的信心大不大？你打算怎么干好？如果你办法使尽了但是他们仍然不听你的指挥你怎么办？
23.你熟悉了公司的业务后，根据公司的需要可能会安排出国工作，你愿意出国吗？去的话打
算在国外干几年？
24.假设你在我公司负责外贸跟单，由于仓储部门错误，同时你也没有仔细核对，结果你把一
批价值十万美元的货物按九万卖给某外商客户，今天你发现此事，但是货款已经两清.1请说明一下你怎么办？ 2 请你写一封英语邮件给客户，来对此事进行处理。
25.当你在公司工作几年做出成绩以后，你最期待得到的是什么： A 物质待遇的提高，B职务
的提升，C 公司领导对你的认可，D受同事的尊敬增加，E工作的稳定性增加，F公司解决一些个人问题-后顾之忧（如有请写明是何后顾之忧）。 请按照顺序排列。
