离职协议
甲方：
地址：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系方式：
甲方于年月日提出离职，双方经过友好协商，一致同意于年月日解除年月日签订的劳动合同，并按照以下条款和条件达成本协议：
1.用工关系解除
乙方最后的工作日到年月日止。
2.劳动报酬
劳动报酬结算至年月日。乙方最后应获得的劳动报酬和津贴金额共计为人民币元。
3.福利条款
所有乙方与甲方的用工关系有关的条件和福利待遇将于年月日全部停止。
4．工作交接
（1）乙方于年月日前按照甲方规定完成所有工作交接，乙方应归还所有属于甲方的财物，以及包含着与甲方及/或任何客户的事务有关的信息文件。
（2）乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据、客户信息等（以下统称为“资料”）已做交接并保证所交接的资料是合法、真实的。乙方没有保留任何与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据、客户信息等资料。乙方承诺在离职之后，不会与任何工作期间接触过的客户有业务联系，亦不会假借他人名义与工作期间获知的客户建立任何业务关系。
5.保密
双方用工关系终止后，乙方不得利用或向任何个人或机构泄漏任何因乙方在甲方工作期
1 /
2间所获得的被认为是机密或甲方财产的保密资料或信息。
6． 无争议
自双方签署本协议后，双方再不存在任何权利义务、劳动争议（包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议）及债权债务纠纷。
7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。
（以下无正文）
甲方：
授权代表:
日期：
乙方：日期： 2 / 2
《离职函.doc》
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