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综合管理部负责人(部长)岗位职责
发布时间:2020-03-04 00:39:56
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1.负责公司日常绩效考核工作。2.制定公司发展规划、年度经营计划和参与公司重大决策事项的研究。3.负责制定公司各项经营管理制度。4.负责公司业务接待工作。5.负责对外界进行业务交流和宣传,推动全市信保体系的建设。6.完成领导交办的其他工作任务。
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001综合管理部部长岗位职责
综合管理部部长岗位职责[全文]
负责人(部长)岗位职责
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