塔 木 托 格 拉 克 乡
组工信息
第2期
塔木托格拉克乡党委编 2011年3月9日
塔木托格拉克乡严把“三关”
认真做好党代表推选工作
塔木托格拉克乡在党代表推选工作中，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党地方组织选举工作条例》的规定，坚持素质较高、结构合理的原则，严把“三关”，认真做好乡党代会代表推选工作，努力把乡党代会代表选举作为换届选举的基础性工作来抓，确保乡党委换届的顺利进行。
一是严把代表数量确定和构成比例关。坚持乡党代会代表名额以48名为基数，代表差额考察比例100%，差额选举比例27%。其中，各级领导干部代表26名，占代表比例的54.17%；各类专业技术人员代表7名，占代表比例的14.58%；先进模范人物代表15名，占代表比例的31.25%。对各选举单位党代表的具体名额，则由乡党委审核批准。在代表构成上，充分考虑代表的广泛性和代表性，积极推选一线党员代表，规定党员干 1 部代表比例一般不得超过60%，年龄40岁以下的党员代表的比例不少于50％，女党员代表比例一般也不得少于本地女党员占党员总数的比例。
二是严把选举单位划分和名额分配关。对选举单位的划分，既尊重传统做法，又根据新的形势主动进行改进，做到科学划分。经乡党委研究，决定根据各党支部党员数，把领导干部分配到各选举单位作为代表候选人进行推选。一般选举单位不单纯以党组织数量来确定，尤其是党员数量偏少的基层党组织，可以根据党组织的地缘关系、单位属性等因素，把几个党组织合并成一个选举单位（例如教育党总支、站所联合党支部），切实缓解党代表名额偏紧，难以合理分配的问题。对代表名额的分配，则以党员人数为主要依据，同时又充分考虑代表的广泛性和合理性，根据代表结构和工作需要进行适度调整，确保各条战线都有代表产生。此外，在代表人选安排上，既坚持乡党代会代表和人代会代表一般不交叉的原则，又把这次乡党代表、人大代表的推选，与下步县级党代表、人大代表的推选，以及下一届村党组织、村委会换届的人事安排摸底调查结合起来进行统筹考虑。
三是严把好代表推选审查关。在党代表候选人初步人选提名上，由选举单位党组织酝酿提名变为党员“公推”提名，以党支部、党小组或党员教育活动点为单位，组织党员以无记名投票方式直接提名产生代 2 表候选人初步人选，并由选举单位党组织汇总后按提名得票多少和多于应选正式代表人数30%以上的差额比例，提出代表候选人初步名单；在加强党代表候选人资格审查上，由事后审查变为前置审查和全程审核。在考察、公示前，对党代表候选人初步人选进行参选资格审查，并对其产生是否符合规定程序进行审核，对群众来信来访所反映的有关代表选举工作问题进行核查，确认是否影响选举结果和代表当选资格；在党代表资格确认上，由选举单位党组织审核把关变为对代表候选人进行考察公示审核。在审查的基础上，先对党代表候选人初步人选进行全面考察，并在党务公开栏内进行为期7天的公示，广泛征求党内外群众意见。经公示无问题的，由选举单位党组织报乡党委审查同意后，正式确定党代表候选人，组织全体党员采用无记名投票方式，差额选举产生本选举单位党代会代表。
责任编辑：刘军岐
撰稿：张
轩
