宿管部门工作计划
寝室是学生在学习之余的一个家，宿管老师有能力和义务对学生寝室进行管理和整顿；宿管部门的工作是加强住校生思想品德建设、建设和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人
一 积极查找问题，努力整改到位
（一）存在的问题
1.内务差：由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好；
2.睡觉问题严重，春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重；
3.安全意识低，在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关；
4.老生临近毕业，存在娱乐过度等安全隐患。
（二）整改措施
1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评 2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性 3.宿管老师要起到督促的作用
4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对毕业老生的心理进行疏导。
二、工作建设要求：
(一)、加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节.抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率。
(二)、做好相应的检查督促工作，做好对11级学生对内务，寝室卫生，就寝纪律等宣传，做好寝室的内务整理.这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。
(三)、有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动.表彰先进.激励后进.总结上报.做好每一次宿管部门的活动。
(四)、负责各宿舍的安全保卫工作.做好学生安全用电管理工作.加强学生的用电安全隐患意识.加强防火防盗安全教育.定期组织开展各寝室长会议等！
(五)、每周五进行卫生大检查.评出优秀寝室.把评比结果告知大家.对优秀寝室进行一定的表扬.对不合格寝室进行激励和督促
(六)、查房时做好点名记录.记录各个寝室的人员去向.工作时认真严谨.端正工作态度
这不只为6月做个计划，也是对一年来的总结，吸取自己在工作中的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我相信这个锻炼的机会对我来说是难能可贵的。 最后说一句俗套的话，抛开过去，展望未来！加油！
宿管部门
2013年4月9日
