建党90周年讲话稿
同志们：
今天我们在这里隆重集会，热烈庆祝我们伟大的中国共产党建党九十周年。在此我谨代表公司党总支和十堰储备库党支部，向辛勤工作在各个岗位上的共产党员、离退休老党员，表示节日的问候，向受到表彰的优秀党员表示热烈的祝贺！
中国共产党始终是无产阶级的忠实代表，它始终代表中国生产力的发展要求，代表中国先进文化前进方向，代表最广大人民群众的根本利益。回顾党的历史，中国共产党自成立的那一天起，就把解放全中国、解救劳苦大众为己任。在经历了二万五千里长征，八年抗日战争，三年的解放战争后，中国共产党带领全国各族人民终于推翻了压在人民头上三座大山，解放了全中国。新中国成立伊始，百废待兴，无数共产党人用自己的实际行动谱写了一曲曲奉献之歌。党的十一届三中全会的召开，为中国共产党指明了发展方向。随着国门敞开，改革开放的春风吹遍大江南北，全国各族人民用自己勤劳和智慧的双手，使祖国的面貌日新月异!以胡锦涛同志为总书记的第四代领导集体，继承和发展马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，沿着中国特色社会主义道路，带领全国人民奋发图强、艰苦创业、与时俱进、开拓进取，坚持以科学发展观指导和统领全局，实现了国民经济的快速增长，综合国力不断增强。随着“十七大”的胜利召开，中国加入世贸、成功申办2008年奥运会、举办世界博览会，一个强大的社会主义中国已屹立于世界的东方。
一年来，储备库党支部“一班人”带领广大干部、职工认真学习贯彻党的“十七大”和十七届五中全会精神，用科学发展观指导实践，使全体员的思想认识得到了统一和提高，极大地推动了储备库党的建设。党支部始终围绕“立足储备求生存，面向市场谋发展”， 组织和带领全体干部职工，服从储备公司的发展大局，服务经济建设和企业发展，以管好储备粮为中心，以创收增收为重点，以推进“退市进郊”促进企业发展为根本目标。使党组织的思想建设、作风建设、组织建设都得到进一步的增强，充分发挥了广大党员在贯彻执行党的方针政策、做好各项具体工作中的模范带头作用，推进了储备库各项工作任务目标的顺利完成。下面我就进一步加强和改进储备库党支部建设，发挥党员的先锋模范作用，努力抓好党的基层组织建设，完成好年度工作任务目标，为企业的可持续发展提供强有力的动力保障，讲几点意见。
一、善始善终，丝毫不懈地抓好储备粮的安全储存与管理，是我们重大而光荣的工作责任和政治责任。
当前，储备公司的改革发展步伐进入了一个新的阶段。经过近几年的快速发展，取得了两个文明建设的丰硕成果，公司先后获得了“全国粮食企业规范化管理先进单位”“全省仓储管理先进单位”等国家和省级荣誉，事业蒸蒸日上，发展形势大好。尤其是近年来，公司领导班子高瞻远瞩，重新制定企业发展规划，全面推进中心库建设、武当粮油产业园建设、二堰库退市进郊建设现代物流中心等骨干项目，将为企业发展壮大注入了新的强大的活力，创造储备公司更加辉煌的未来。这是我们几代粮食人梦想和期待。但是，机遇在握，挑战在前，各个发展项目的推进工作千头万绪，困难和工作难度巨大。为此，每位党员、干部和职工要在公司党总支的统一领导下，正确判断形势，统一思想，坚定信心，团结一致，在各个岗位充分发挥主人翁精神和责任感，发挥党支部的战斗堡垒作用，和党员干部的先锋模范作用，工作上树典型、学先进、赶先进；思想上，不畏艰难、爱岗敬业、无私奉献，树立党员模范形象。在今天受到表彰的同志中，就有不计名利、默默奉献的一线职工，有尽职尽责、勇于创新的管理人员，也有兢兢业业，任劳任怨的普通党员人员。我们这些老党员，过去在艰苦的环境中，不畏艰难、克服困难、无私奉献，发挥共产党员的的先锋模范作用，为企业的建立和发展做出了不可磨灭的贡献。今天，我们这些党员尤其是在职党员，应该继承和发扬老一辈粮食人的无私奉献精神，发扬党的优良传统和作风，更加努力的工作，更好地维护来之不易的大好局面，更加忠实地担负我们的历史责任、工作责任和重大的政治责任。把我们的各项工作做的更好。
二、管好资产，尽职尽责，抓好创收，确保各项经济目标全面实现；确保企业在退市进郊区之前正常运转。
面对社会环境和企业发展环境的不断变化，新的挑战和压力不断出现，单位内部的各种矛盾呈现复杂化，全体共产党员惟有不断提高实际工作能力，增强工作效果，才能适应新形势、新任务的要求。为此，我们要着重在实践中掌握新知识，积累新经验，掌握新本领，自觉强化服务意识，增强创新能力，在工作中，注意把握全局，统筹兼顾，“弹好钢琴”，有针对性的做好思想政治工作，积极引导干部职工把思想统一到“抓创收、控费用、保稳定、促发展”的认识上来。同时，要结合仓库实际，发挥主观能动性，采取切实措施，挖掘各方面力量，保证了各项工作目标实现。三年来，在储备库党支部和行政班子的带领下，十堰储备库各项经济和管理目标圆满或超额完成，确保了企业正常稳定的运行。
（一）政策性费用控制目标：2008年定额包干116万，实际开支116万，完成100%；2009年定额包干100万，实际开支96万，完成104%；2010年定额包干112万，实际开支106.4万，完成105%。
（二）经营创收目标：2008年计划目标105万，同比增加35万，实际完成108.3万；2009年任务目标120万，同比增加15万，实际完成120万；2010年任务目标138万，同比增加18万，实际完成140.5万；2011年任务目标160万，同比增加22万，目前正按进度完成。
在此期间，每一个党员干部都发挥了非常重要的带头作用，为顺利实现各项目标任务，做出了积极的贡献，维护了企业全局发展稳定的大好局面。在此，我代表储备库党支部，向工作在各个岗位的全体共产党员和中层干部，表示衷心的感谢!
三、认清形势，找准薄弱环节，增强支部党建工作的针对性。
近年来，我们大力加强党的思想建设、组织建设和作风建设，各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，党员干部的整体素质不断提高，在推进储备公司两个文明建设中充分发挥了作用，十堰储备库支部党的建设有了新的发展和进步。目前，储备公司响应粮食局党委的号召，正在开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，深入开展“粮食储备规范化管理年和加快粮食产业化发展年”实践活动，大力开展“一抓三促一巩固”活动，为公司储备、物流、产业化提供坚强的组织保证。
在开展创优争先活动中，我们坚持走群众满意路线，实现创建工作与日常工作一体化，努力做到“五强”（创建执行力强、凝聚力强、创造力强、公信力强）、五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气）。细化基层党员争创标准，采取有效措施，加强基层党组织和党员队伍建设。力争通过典型带动，树立一批工作意识强、工作能力强、工作效果强的优秀党员标兵；通过“工作比水平、岗位比贡献”，努力争创先进基层党组织，推动科学发展、促进团结和谐、服务人民群众。
四、扎扎实实抓管理 不断提高企业经济运行质量
一是创新思路、多措并举，加强企业管理。结合公司提出创建“和谐企业、学习型企业、节约型企业”的要求，积极组织开展“质量管理年”、“管理效益年”、“红旗仓”、“星级仓”创建评比等一系列活动。落实“四无”粮仓建设，确保了各级储备粮安全。二是狠抓仓储管理目标实现，强化管理责任，加大考核力度，夯实了目标管理的基础。三是不断探索科技储粮技术，努力改善了二堰粮库的库容库貌和仓储条件，为促进科技储粮技术更新，做不懈的努力。四是精心组织、加强协调、规范手续、落实责任，抓好储备粮轮换工作，确保了储备粮轮换数量真实、质量良好、按期轮换。五是盘活资产、强化服务、不断加大创收工作力度，实现了创收收入逐年增加。六是艰苦奋斗、勤俭办库、增收节支、节能减排，多渠道、全方位很抓开源节流工作，降低了水电、器材、力资、保管等费用消耗成本，保证了全年政策性费用不突破。七是强化措施、完善制度、加强企业安全管理，确保了三年内无重大安全责任事故发生。八是结合企业自身实际和特点，大力抓好企业精神文明建设，内强素
质、外塑形象、以人为本、营造和谐氛围。九是坚持党政协同、齐抓共管，率先在本单位组建成立党员谈心室和离退休人员管理办公室，在党组织和党员、入党积极分子及职工之间搭起连心桥梁，预防和化解了多种矛盾，对维护企业稳定起到了积极的作用。同时，支持工、青、妇组织开展工作，组织职工开展文体活动、业务技能培训、法律法规教育和规章制度学习等教育活动。十是关心职工生活，积极为职工办实事、办好事，努力营造和谐的党群干群关系。
五、认认真真谋发展 积极为推进公司建设项目献计出力
为推进企业健康、持续、稳定发展，十堰储备库一是参与了襄渝二线建设拆迁协调与补偿争取工作，并取得满意效果。二是按照储备公司整体发展战略规划要求，和着力打造一个集仓储物流、粮油批发、质量检验、军粮供应、商业住宅、写字办公于一体的鄂西北一流物流中心的设想，我库积极向公司党政班子荐言献策，提出意见和建议，悉心为二堰粮库的整体外迁做好前期准备工作。同时，积极参与项目的申报、审批工作，为实现公司制定的发展规划尽心尽力。
三年来，十堰储备库党支部紧紧依靠上级组织，依靠广大党员干部职工，通过上下的共同努力，十堰储备库连续三年被总公司评为“先进单位”、“先进党组织”，并受到市粮食局2009年度“仓储先进单位”和2008—2009年度落实党风廉正建设责任制先进基层党组织”表彰等多项荣誉。
六、党建中存在的不足
通过近几年来深入开展的“三讲”教育、“保持共产党员先进性”教育、“八个坚持、八个反对”教育和“争先创优”等主题教育，党支部都能结合自身实际，创造性地搞好教育活动，有效提高了党员队伍的思想政治素质，提高了党员保持先进性的自觉性，提高了党员干部为基层为群众办实事的能力，更加牢记党的宗旨，更自觉地履行党员的义务，党员精神面貌焕然一新，党组织的自身建设和驾御企业经济工作能力也得到了进一步的提高。在取得成绩的同时我们也必须清醒地看到，与新一轮超常规、跨越式发展的要求相比，我们的党建工作还存在一些不容忽视的问题：
(一)党组织的凝聚力、战斗力不强，在团结带领党员推动本部门业务工作等方面发挥作用还不够。
(二)改革创新党建工作的力度不够，还不能适应社会主义市场经济发展的实际，创新党建活动方式的办法不多，党建工作的针对性、实效性有待加强。
(三)党建工作责任制落实还不够到位，党组织工作机制还不够健全。
四)党建工作落实的力度不够，在认真贯彻落实党建工作的规定和要求方面存在差距;党建工作和业务工作有脱节现象，存在“两张皮”。
(五)少数党员和党员干部的宗旨观念、执政意识淡薄，组织观念和服务意识有待加强。
(六)党务干部还不太适应形势发展的需要。主要是党务干部的素质难于跟上形势，接受培训和参与经济工作机会少，工作视野不宽，思路不够清晰，工作缺乏主动性和积极性，服务意识不强，服务技能不高，对做好新形势下的党建工作的信心不足，存在畏难思想。因此，当前和今后一个时期，我们支部党建工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观主线，以争创“学习型、服务型党支部”为目标，以“争先创优”活动为载体，进一步开拓领域，创新机制，全面推进思想建设、组织建设、作风建设，为实现新一轮跨越式发展提供坚强的组织领导保证。我认为，一是要通过开展“争先创优”活动的深入开展，进一步推进党支部的先进性建设，充分调动和发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进而推动和确保各项工作任务的圆满完成。二是要着眼于研究新情况、解决新问题，拓展党建工作的空间，延伸基层党建工作链条。要出经验，出成果，树榜样，推典型。三是要执行基本制度不放松。党课学习不能放松，组织纪律不能放松，组织生活不能放松，抓党建工作的责任制不能放松。只有这样，我们才能真正为企业经济工作服务，为企业发展提供保障。
同志们，要全面完成2011年的各项工作指标，我们的任务还十分艰巨，责任还十分重大，公司党总支希望并要求广大党员干部，要认真贯彻落实科学发展观，同心同德、求真务实、开拓创新、扎实工作，努力开创各项工作的新局面，为扎实推进储备公司健康、持续、跨越式发展，做出新的贡献。
