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关于党员学习增强看齐意识做讲规矩有纪律的合格党员心得体会

发布时间:2020-03-02 13:20:37 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关于党员学习增强看齐意识做讲规矩有纪律的合格党员心得体会

治国之道,首在用人。新的历史时期,习近平总书记提出“着力培养和选拔党和人民需要的好干 部”,并明确提出了“好干部”的二十字标准:“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”,为干部队伍建设指明了方向。

1945年,在党的七大预备会上,毛泽东主席曾形象地讲过一段话:“要知道,一个队伍经常是不整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐,我们要向中央集准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”70年后,习近平总书记在出席中央直属机关党的工作会议并讲话时强调,各级党组织和广大党员干部要增强核心意识、看齐意识。

增强“看齐”意识,首先要做到在思想上政治上向党中央看齐。不可否认,随着时代的发展和社会的进步,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,党员干部面对复杂的形势,难免会出现思想上的迷茫和政治上的彷徨。要做到思想上的清醒和政治上的明白,就必须系统学习、完整理解、全面掌握习近平总书记系列重要讲话精神,用治国理政的新理念新思想新战略来引领思想,统一认识,指导行动。习近平总书记提出的“四个全面”战略布局和“五大发展理念”,是我们建设和谐美丽青海的重要指导方针,我们讲“看齐”,就要在这方面看齐,确保中央大政方针在青海落地生根,开花结果。

增强“看齐”意识,集中体现在政治纪律上向党中央看齐。党的政治纪律是规矩和方圆,是对党员干部的行为约束,每一个党员干部都要自觉遵守,不能有半点含糊。我们一定要时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,坚定正确的政治方向,坚定理想信念不动摇,自觉贯彻落实中央八项规定,抓好作风建设。纵观近年来落马的腐败分子,没有一个不是无视党的政治纪律所致。这些“老虎”、“苍蝇”,把党章的规定、组织的要求置之脑后,无视党纪,胆大妄为,最后走上了一条不归路。今天我们强调增强“看齐”意识,就是要时时刻刻、事事处处听党的话,跟着党走,在党爱党,在党为党,对党忠诚,襟怀坦白,绝不妄议中央,绝不阳奉阴违,绝不腐化变质。

增强“看齐”意识,还突出表现在自觉践行“三严三实”的具体要求上。“严以修身、严以用权、严以律己,创业要实,谋事要实,做人要实,”这是习近平总书记向全党提出的明确要求。“三严三实”既有政治上的昭告,又有思想上的激励;既有做人方面的标准,又有处事方面的定律。以习近平同志为核心的党中央不仅提出了“三严三实”,而且率先垂范,身体力行,在政治局召开的民主生活会上,带头解剖自己,开展自我批评,为我们树立了标杆,做出了示范,我们应当向党中央看齐,坚持问题导向,制定问题清单、整改方案和责任清单,即知即改,立行立改,强化责任担当,积极主动作为。

步调一致,才能取得胜利。青海广大党员干部应当切实增强看齐意识,向党中央看齐,凝心聚力做好各项工作,为实现“十三五”良好开局打下基础、铺好路子。

【增强看齐意识做讲规矩有纪律的合格党员心得体会2】

2015年12月28日至29日,习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上,就中央政治局当好“三严三实”表率提出了“四个自觉”的要求,并强调,中央政治局的同志必须有很强的看齐意识,经常、主动向党中央看齐,向党的理论和方针政策看齐。对此,12月30日的《人民日报》发表了《全党要向中央看齐》的评论员文章。笔者认为,总书记的这一重要论述,立意高远、思想深邃、内涵丰富,为我们推进全面从严治党提供了重要遵循,为党员领导干部修身、为政、成事提供了精神引领。广大党员干部要把学习贯彻总书记重要讲话作为重要政治任务,在思想上政治上行动上坚定不移向党中央看齐。

早在1945年,毛泽东在党的七大预备会议上说:“要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐。我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”应当看到,与过去相比,我们的党员队伍更加壮大,思想观念、价值取向更加多样,形成共识的难度在加大。因而,看齐意识应当也必须予以强化。如何做到看齐,中央政治局给出了答案,做出了表率。要像中央政治局的同志那样,认真践行“三严三实”,自觉把“三严三实”要求体现到坚持坚定正确的政治方向上、体现到落实党中央重大决策部署上、体现到对分管工作的管理上、体现到严格要求自己上。

强化“看齐”意识,就是要坚定理想信念。习近平总书记强调,只有理想信念坚定,用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”,干部才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。有什么样的理想信念,就会有什么样的人生追求和行为方式。一个对党忠诚的干部,一定能够自觉增强党性观念,时刻牢记组织原则,恪守对组织的忠诚,就会自觉抵制一切违背纪律和原则的错误行为。一个心怀人民的干部,始终会把人民群众的利益放在至高无上的地位,就能够正确处理好“公”与“私”的关系,真正做到一心为公、两袖清风,绝不会去动“群众的一针一线”。因此,要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,在反复研读中树牢“看齐”意识,在坚定理想信念中强化“三个自信”,始终坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念、对党和人民的忠诚,强化政治定力、思想定力、战略定力和道德定力。

强化“看齐”意识,就是要自觉知行合一。作为党员干部要把严以修身内化于心,外化于行。要在工作实践中立足本职,敬业奉献,以干好本职工作的实际行动为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦增砖添瓦。在社会生活中要做到工作内外一个样。慎交友、交好友,远离低级趣味,崇尚高尚情操。要言行一致,表里如一,说到做到,不搞说一套做一套,坚决反对和克服“四风”。要善于观大势谋大事,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,主动适应经济发展新常态,做到谋得好发展全局,抓得住主要矛盾,确保中央的决策部署落地生根。

强化“看齐”意识,就是要敢于担当负责。各级领导干部既要以身作则,又要注重管理引导,做到守土有责、守土负责、守土尽责。有多大担当就能干多大事业,尽多大责任就会有多大成就。要在加快发展上敢担当。主动适应新常态,紧贴自身实际,在抓发展上体现新思路、新状态、新作为,切实担当起引领社会发展的千钧重担,主动研究和应对经济运行中的突出矛盾和问题,学会“弯道超车”,不断实现跨越式发展;要在深化改革上敢担当。当前正处改革的攻坚期,要以高度负责的担当、自我革新的勇气、背水一战的气概,敢于啃硬骨头、敢于涉险滩,冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱,跳出条条框框的限制,坚定不移地推进各项改革;要在破解难题上敢担当。敢不敢直面矛盾、攻坚克难,是严和实的重要检验。在工作中要敢于冲锋在先、迎难而上,大胆寻找解题良方,破解发展难题。

强化“看齐”意识,就是要守纪律讲规矩。守纪律讲规矩既是对党员干部党性的重要考验,也是对党员干部对党忠诚的重要检验。不打“擦边球”。没有规矩,不成方圆。党员干部要把制度治党落到实处,提高制度的执行力,坚持用法规制度规范日常言行,增强纪律意识,克服打“擦边球”的侥幸心理,确保执行制度不走样、坚守纪律不松懈、落实工作不打折。不忘“紧箍咒”。“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。”党员干部唯有敬畏法纪,才能慎初、慎微、慎行,确保忠诚、干净、担当。要按照习总书记指出的“五个必须”贯彻执行,即必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员,坚持原则、恪守规矩,严格按党纪国法办事。不碰“高压线”。“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸”。党员干部要时常照照镜子,检点行为,凡是规章制度有明确要求的,就不折不扣落实;凡是上级明令禁止的就坚决听令守规;凡是超出本级权限的就严格按程序请示报告,确保始终不越“红线”,保住“底线”。

【增强看齐意识做讲规矩有纪律的合格党员心得体会3】 时下,面对正风反腐的高压态势,一些党员、干部振振有词,“时代环境今非昔比,只要自己没有腐败问题,规矩就„不算个事‟,纪律也„没啥可怕‟的”。更有甚者,存有侥幸心理,心里总有利用职权“补偿”家人、“回报”领导、“照顾”亲友的念头,总想着打打“擦边球”、找找灰色地带。

“不贪污受贿,给身边人安排个工作总行吧?”“公车改革没车下基层,让企业安排一辆不过分吧?”“不奢靡享乐,在单位食堂提高点接待标准应该可以吧?”……诸如此类的想法和做法,看似“近乎人情”“懂得变通”,殊不知一旦打开违纪违法的“潘多拉之盒”,歪风邪气就会吹散开来,有了第一次就会再二再三,说好的“下不为例”变成了“屡试不爽”,久而久之便会放松警惕、降低要求、迷失方向,最终自己栽倒了,前途断送了,家庭破裂了。一些地方和部门风气不正、组织涣散,也是因为不讲规矩,不按党章等规章制度办事,反而津津乐道搞“小圈子”,盛行各种各样的潜规则,以致积弊日深、积重难返。

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。邓小平同志曾说过,“我们这么大一个国家,怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。”对一个拥有8600多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的马克思主义政党,尤须严明纪律、严守规矩。从“三大纪律,八项注意”,到西柏坡的“六曰”箴言,再到今天的“八项规定”,无不体现党对自身、对形势、对未来事业的清醒认识,无不体现深沉的规矩理念和纪律意识。正是在一系列纪律规矩的约束下,我们党才不断从胜利走向胜利,党员干部才能正道直行、大道为公,而不至于跑冒滴漏、跑风漏气,脱岗离谱、脱轨越界。

古语云:“教者,效也,上为之,下效之。”群众看干部,既要求党员干部要做遵纪守法的表率,也要负起防止歪风恶习带坏群众的责任。党员干部作为党的“形象代言人”,遵守纪律和规矩没有捷径可走、小路可抄,关键是要牢牢记住党员身份,常怀律己之心,常思纪律威严,常筑纪律意识,凡事做到思纪而行、量纪而为,在思想上与党同心同德,在政治上保持高度一致,在行动上不打半点折扣,才能真正达到从心所欲不逾矩、进退有度不犯规的境界。倘若只把“守纪律、讲规矩”当做口号、流于形式,就难免说一套、做一套,出现台上台下“两个样”、所言所行“两张皮”的现象。

一打纲领不如一个行动,一堆制度不如一次执行。加强纪律建设,不仅要抓紧健全完善制度,更要在贯彻实施上下更大功夫,绝不能只是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂。各级党组织必须牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,把加强党纪教育、党纪监督作为分内之事、应尽之责,始终抓在手上,层层传导压力,形成全党上下一起抓纪律建设的良好局面。各级纪委要充分履行监督执纪问责的职责,从严执纪、敢于碰硬,对违纪行为坚决查处,对问题突出、造成恶劣影响和严重后果的,要严格追究有关领导干部的责任,确保纪律成为刚性约束。

【增强看齐意识做讲规矩有纪律的合格党员心得体会4】

习近平总书记在中纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,旗帜鲜明地展现了“全面从严治党”对纪律刚性约束的更高要求,也表明了我们党对严明纪律的坚定态度。要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,凭专业说话,按规矩办事,做一个守纪律、讲规矩的“明白人”、“带头人”、“健康人”,营造风清气正政治生态。

要牢固树立“规矩面前没有特权、纪律约束没有例外”的意识,不该说的话不说,不该做的事不做,不该伸的手不伸,谨言慎行,如履薄冰。要始终把政治规矩当成一条不能碰的底线,严防死守,不搞特殊、不搞例外、不留死角。各级领导干部要带头严格按照组织程序和工作程序办事,该请示的必须要请示,该报告的必须要报告,决不能组织涣散、纪律松弛。要把加强纪律建设作为治本之策,与党风廉政建设和反腐败工作一起部署、同步推进,推动在干部队伍中形成守纪律、讲规矩的政治氛围和政治习惯。要始终把党的纪律和规矩当成“戒尺”,时刻绷紧拒腐防变的思想防线,以一颗平常心对待权力、对待得失,面对金钱漠然视之,面对诱惑淡然处之,坚守共产党人的精神家园。要老老实实做事,勤勤恳恳履职,坚持做到不越政治底线,不踩政策边线,不碰口袋红线,保证各项纪律要求落到实处。要始终保持健康的生活情趣,做到慎初、慎独、慎友,做一个有品位的人。

党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,要强化担当意识,切实担当起落实“两个责任”、加强党风廉政建设的历史使命。各级党委(党组)要牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,把党风廉政建设和反腐败工作当作分内之事、应尽之责,纳入到全市经济社会发展和党的建设总体布局当中,以抓铁有痕的劲头推动主体责任落到实处,真正把担子担起来、把职责履行好,做到守土有责、守土尽责。各级党委(党组)书记作为第一责任人,要把履行党风廉政建设的职责记在心上、扛在肩上、抓在手上。既要挂帅也要出征,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。各级领导班子成员必须对分管工作和部门的党风廉政建设担负起领导责任,严格执行“一岗双责”,对承担党风廉政建设责任“签字背书”,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责延伸到哪里。各级纪检监察机关要按照纪检监察外的工作不牵头、监督不缺位的要求,充分发挥职能作用,强化监督执纪问责。要坚持零容忍的态度,发现一起查处一起,发现多少查处多少,不定指标、上不封顶,真正让那些想搞腐败的人断了念头,搞了腐败的人付出代价。要坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为;重点查处发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让、侵吞国有资产、买官卖官、腐化堕落、失职渎职案件;突出查处十八大后仍不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部;严肃查处发生在群众身边的“干部以权谋私、吃拿卡要”等违纪违法案件。要树立支持改革、保障发展的导向,在执行党纪党规过程中,最大限度地鼓励干事者、支持改革者、宽容失误者、惩治腐败者,为推进改革发展汇聚强大合力。要不断深化纪检体制改革,参照中央和省委巡视工作成功经验做法,启动我市巡查工作,并逐步实现对地方、部门、企业的全覆盖。要探索向市党群部门和市直单位全面派驻纪检监察机构试点工作,实现派驻机构全覆盖。

要持续深入改进作风,继续倡导和践行立说立行、真抓实干的作风,以优良党风带动社风民风。要横下一条心,紧盯“四风”问题新表现新动向,加强执纪检查。对敢于顶风违纪者,不仅要严肃处理当事人,还要对所在地区、部门和单位党委、纪委进行问责,确保纠“四风”实现长效常态。要继续深化“为官不为、为政不廉”专项整治,继续深入开展“红包”问题专项治理,进一步开展破坏发展环境、行政审批中“吃拿卡要”及“吃空饷”等问题专项治理活动,让老百姓真正感受到干部作风的变化。要坚持把“实在实干实绩”作为选人用人的标准,注重从“四个一线”培养干部、选拔干部,进一步完善并落实好以“四看一听”为主体构架的选人用人机制,坚决整治选人用人不正之风。要织密制度“笼子”,健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制。

各级各部门党委尤其是党委主要领导要一如既往地重视、支持纪检监察工作,关心、爱护纪检监察干部,以“实在实干实绩”为用人导向,赏罚分明,公平公正,充分调动纪检监察队伍的工作活力。各级纪检监察机关要牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识,模范践行廉洁从政要求,自觉接受组织和群众的监督,坚决防止“灯下黑”。

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