加大工作力度，切实推进党风廉政建设
——2009年太原市晋祠博物馆党风廉政建设工作总结
2009年我馆党风廉政建设在市文物局的领导下，依照于市文物局共同签订的《党风廉政建设责任书》的要求，我馆党风廉政建设领导小组制定了《2009年晋祠博物馆党风廉政建设工作计划》和《晋祠博物馆党风廉政建设责任制考核办法》，结合博物馆的工作实际，有针对性地查找和解决我馆党风廉正建设方面存在的突出问题，加强学习和研讨，积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径，我馆在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全馆干部职工讨论的基础上，制定和完善了《晋祠博物馆管理制度汇编》，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。围绕“抓班子，带队伍，改进作风；抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从教；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，明确工作重点，抓住工作契机，把党风廉政建设落到实处，为完成全年的工作任务提供了有力的政治保障。
一、抓班子，带队伍，改进作风
馆党组认为，只有认真落实党风廉政建设，转变干部工作作风，抓好党员干部队伍，才能办好为人民满意的事，向社会展示良好的单位形象。 (一)、馆党组确定了“强化领导干部的工作责任，树立勤政廉政新形象”的工作目标，在党员干部会议上强调了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性，把加强党风廉政建设列入支部党务、行政工作的重点，纳入到馆领导班子、干部目标管理。
(二)、所有干部按照分工，实行领导责任制，对分管的工作承担决策、监督和一管到底的责任，直至实行责任追究。
(三)、馆党组与党员干部签定了《廉正建设责任书》，领导干部带头从自身做起，带头廉洁自律，严格执行“四大纪律，八项要求”、“五不准”等廉洁自律各项规定，抓好职责范围内的党风建设，影响和带动全馆职工。向党员干部传达上级党委的文件，认真开展反腐倡廉、严禁赌博等教育活动。
(四)、馆党组成员深入一线部门，直接参与一线的协调服务和职工的思想政治工作，转变了干部工作作风，促进了基层廉政工作的稳步推进。
(五)、党员干部联系退休职工、特困职工和问题职工，效果明显。
二、抓教育，建防线，治理源头
(一)、在宣传教育的方式上我们采取了“四个结合”即：理论灌输和案例教育相结合，增强教育的吸引力，感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。
(二)、在宣传教育的内容上主要结合开展学习《党章》、学习“八荣八耻”重要讲话，把贯彻落实党风廉政建设责任制的学习融入其间，纳入理论学习计划，严格党内生活，加强法制教育，把依法保护文物当做深入推进文博事业的抓手，把创“文明单位”建设与党风廉正建设紧密结合起来，在规范的制度下树立良好的意识，推动了我馆廉洁从政良好风气的形成。
(三)、在防范措施上，健全完善了党风廉政建设管理制度，坚持实行馆重大事项党组合议、经费开支程序到位。认真执行馆务会通过的各项决定，强化班子内部的监督机制，坚持集体领导，民主决策。坚持馆长办公会议制度。利用每周二的上午，召开馆长办公会，对重大决策，重大开支和职工关心的问题进行研究，坚持民主集中制的原则，推行民主管理，科学决策，做到了党务、政务双公开。坚持招投标制度，我馆是全国重点文物保护单位，每年都有古建筑需要抢救性的保护和修缮。我馆作为业主，对每一项工程都实施了招投标管理，增加了工程的透明度，做到了公开、公平、公正。
(四)、我馆每周三进行党员理论学习，传达文件，反馈信息。在履行工作职责中，做到认真负责。对古建筑建设项目决策和立项、规划审批、环境评价、招标投标、建设实施、质量和安全生产，文物的保存、购进等问题上严格把关，从源头堵住漏洞。
三、抓党风，带行风，廉洁从政
馆党组注意把政治思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，着力提高党员和职工的思想道德水平。
（一）、抓党风，胡总书记纪曾经强调，各级领导干部要勤奋好学，学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的唯物主义学风，努力建设学习型政党和学习型社会。所以我馆紧紧抓住建设学习型单位不动摇。制订单位学习制度，创造学习环境，营造学习氛围，强化学习效果，把政治学习纳入单位正常工作内容。坚持每周三的党员政治学习不动摇，并把自学作为集中学习的有益补充。按照市文物局党委《转发中纪委、中组部关于以加强领导干部作风建设为主题开好县以上党和国家机关党员干部专题民主生活会的通知》的文件精神，结合我馆实际，党支部对今年党员民主生活会的工作进行安排，2月上旬制定《领导干部专题民主生活会的安排》，及《党员学习制度安排》认真抓好各个环节。根据阶段特点，我馆2009年进行了两次大规模的党员学习课程：《知荣明耻，争做合格共产党员》、学习胡锦涛有关科学发展观的理论。建立了党员民主生活、联系群众情况、学习体会都记录在册。组织党员系统地学习《党章》，学习正反两类典型材料，对党员常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，增强了全体党员的宗旨意识，提高了党员新形势下拒腐防变的能力。
（二）、带行风，把反腐倡廉与职工教育结合起来。上半年馆党组组织全馆干部职工开展了“以德立业、以情树人”为主题的学习贯彻“八荣八耻”职工大讨论，下半年又组织开展了教育行风评价活动。党员带头，典型引路，弘扬了正气，抵制了歪风。
（三）、结合开展普法教育，开展“创建文明单位”活动以及职工教育活动，职工对馆领导班子及其成员的满意率达100%，社会各界对我馆评价良好。
四、抓监督，促管理，树好形象
（一）、加强民主建设，完善党内监督机制。围绕廉政建设这一重点，根据干部的思想、工作实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。通过提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。
（二）、实行民主监督，推进馆务公开。向全体职工并对外宣传上级廉政政策、纪律，宣传我馆廉政规定、制度，接受群众监督。每3个月召开一次民主生活会，以听取、收集对我馆党风廉政建设的意见，并集中整理、反馈到馆党组或领导干部中去。
（三）、根据干部岗位职责，建立馆领导干部评价监督机制，馆领导今年巳开展两次在职工会上述职、述廉，接受群众民主测评。
（四）、把反腐倡廉与解决职工困难，为群众办实事结合起来，增强我馆凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心职工生活。馆领导对职工坚持“六个必访”（婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访），春节期间上门慰问离退休职工，体察职工疾苦，听取职工意见。通过依靠职工，关心职工，实现决策民主化，维护了职工合法权益，加强了馆党风廉政建设和行风建设，进一步密切了党群、干群关系，沟通了干部与职工、馆与社会的关系，为构建和谐社会发挥了积极作用。
党风廉政建设是党的建设的一项重要内容，也是我馆一直以来常抓不懈的工作。2010年，我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，发展全面和谐社会，围绕我馆的中心工作，依靠全馆干部职工与时俱进，团结协作，开创性地搞好党风廉政建设。为建设特色文化名城，实现文博事业的又好又快发展再做新贡献。
太原市晋祠博物馆
二○一○年一月二日
