2014年度田坪小学工作目标管理考核
二O一四年十二月
1
2011年度田坪小学工作目标管理考核自查报告
一年来，在政府与教育局的正确领导和关心指导下，在广大教职工的辛勤耕耘下，太平小学2014年度教育教学工作圆满完成了各项任务，取得了一定成绩。在这一年中，我们明确学校发展方向和办学理念，采取了强有力的措施和方法，全面贯彻国家教育方针政策，扎实推进民生工程，着力推行素质教育。现对照《2014年度万山区中小学目标管理责任书》，将我校2014年度主要工作汇报如下：
一、深入贯彻教育方针政策，加强教育管理，规范办学行为。
1、贯彻国家教育方针，实施素质教育。贯彻国家教育方针，以人为本，认真研究修订了《教职工年度考核方案》、《岗位设置方案》、《学校安全管理方案》、《学校财务管理制度》、《教职工绩效工资考核方案》等规章制度；实施素质教育，科学开展学生综合素质评价，不以考试成绩或升学率给班级、学生排列名次；通过省市区选拔组成的“姚基金球篮球季”运动队在全省选拔赛中荣获全省冠军奖，全国亚军奖；贵州省青少年科技创新大赛中，荣获全省“（教师作品）科技创新二等奖，学生科技制作二等奖”。充分展示了田坪小学锐意进取、蓬勃向上的精神风貌。推荐的学生代表在省市县级征文、13人投稿12人获奖取得了骄人的成绩。
2、狠抓控流保学，确保学生无一流失
为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“两免一补”的政策。在开学工作会议上，校长还与参会的全体教师，村长、家长签订了本年度的控辍保学目标责任书。从今年2月27日，各村级委会，还在主要交通路道上张贴义务教育宣传标语和控辍保学标语共计8条，让家长知道送子女入学的重要性；二是各校各班级召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失。各
2
学校还同各班班主任签订控辍保学目标责任书，确保本班学生的巩固率；三是由班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。使每一个孩子重返校园。
经过大量的宣传及动员，我校除了正常转入转出的学生以外无一辍学现象。经统计，我校本期应261人，实到学生210人，51人随父母外出打工就近入学就读，其中留守儿童82人。辍学率为0；幼儿园：应入园幼儿110人，实到园96人，入园率87.2%
3、健全德育工作制度，开展德育活动，重视学生心理健康教育。在德育工作计划中，明确提出了“德育为首，育人为本，和谐发展”的办学理念，加强校园文化建设，激励师生奋发向上。主要措施是以教育为主，狠抓师德师风建设，认真组织学习《贵州省中小学教师行为“八不准”》和新的《中小学教师职业道德规范》，借助开展“领办服务、星级争创”活动的东风，时时提醒教师遵守职业道德规范，争当教工之星，争做师德标兵；重视学生心理健康教育，班主任当好心理辅导老师，每学期开设相关的知识讲座；制定了学校体育、艺术工作计划，根据计划组织实施秋季运动会、科技知识进校园和讲故事比赛等丰富多彩的体艺活动，积极完成学生体质健康标准数据上报。利用《田坪小教简报》、橱窗、班会、国旗下的讲话等阵地，对学生进行道德教育、法制教育、安全教育、品德教育。每学年评选“先进班集体”、“三好学生”、“优秀教师”，扬善弃恶，努力构建平安和谐校园。
4、规范办班行为，开齐开足课程，规范作息时间，减轻学生课业负担。我校均衡配备教师，均衡编班教学，不举办或变相举办“重点班”、“快慢班”，保障了学生公平受教育的权利。开齐课程、开足课时；科学安排作息时间，保证小学走读生每天在校教育教学活动的时间不超过6小时，体质锻炼1小时；学校统筹各学科教师作业布置，控制作业数量，教师精选作业内容，提高了作业质量；坚决杜绝违规办班补课行为；规范使用教材，做到了通过新华书店主渠道订购各类教学用书，抵制非法出版物进校园。
3
5、严格执行学籍管理规定。学籍管理工作中，学生转进、转出、休学、复学等变动手续齐全，档案材料完整；推行学籍信息化管理，由刘丹教导主任分管学籍工作，教研组刘桂云兼职管理学籍电子数据；在学籍管理操作上无弄虚作假现象，报送学籍信息及时、准确。
6、实施校网布局调整，加强环境卫生管理和校园文化建设，实现“四化”校园。依据《万山区教育局对中小学布局调整方案》文件精神，通过深入社会及家长要求，师生分流调配到位，学校的教学、运动和生活区布局合理，环境卫生整洁，绿化、美化率高，从总体上扩大了办学规模，改善了办学条件，优化了学校的教育资源，提前2年实现了乡村校网布局调整目标；学校通过组建各种课外文化活动兴趣小组，利用报栏、橱窗展示学生美术、班级图书栏、书法作品，形成了浓厚的校园文化氛围，丰富了学生的第二课堂。
7、制定幼儿园教育发展规划，规范幼儿园教育管理。根据万山区对幼儿园教育发展规划，前瞻性地部署了全村的幼儿教育工作。加强对山村幼儿园教育教学和安全工作的监督管理。业已着手布置新校舍，为开园工作进行前期准备，有效改变田坪小学山村幼儿教育无规范场所的状况，接受市区调研幼儿教育工作。
二、深化基础教育课程改革，狠抓教学管理，多种形式开展教研活动。
1、积极推进基础教育课程改革。学校一切工作以教学为中心，而深化基础教育课程改革是教学质量提升的保障。学校成立了课改领导小组；制定了切实可行的实施方案。
2、采取有效措施，不断提高教育教学质量。教育教学工作年初有全盘计划，每学期有具体奋斗目标。临近期末年末，学校认真总结全期全年工作，形成书面教育教学总结，开拓思路，积累经验，为下一步工作更好地开展提供了保障。
3、狠抓常规教学，强化过程管理。学校一切工作以教学为中心，中心学校建立健全教学常规管理制度，逐渐形成了“开学检查督促，平时抽查鞭策，期末考查表彰”的三查三结合模式，每次常规教学检查都有文字记录和反馈。学校依据行事历，在开学第四天即对各校进行开学
4
检查，重点查看了各班的计划制定情况；平时抽查鞭策之外，分别于5月9日至14日、12月5日至9日，两次利用一周时间，分组对各班各级教育教学情况进行了大检查，对检查中涌现出来的优秀教师予以表彰，并通过简报等形式推广他们好的做法。
4、鼓励教师积极参与教研，及时撰写教学论文、经验总结。我校本年度组织教师集体备课和教学开放日等活动5次，在高中低年级不同形式的教研活动。重视鼓励教师参与教研，全程记录参与过程。要求他们及时撰写教学论文和经验总结，参与骨干教师评比。每学期撰写的教学论文等均存入教师业务档案，多人多篇教学论文获县级以上奖励。积极组织评比骨干教师，通过评选活动调动教师的教学热情，激发教师的成就感和荣誉感。
5、重视教学质量监测。我校成立了教学质量监测工作领导小组，每学期采取抽签等方式确定教学质量监测年级，通过抽调教师监考和阅卷等具体的实施方案对各小学的教学质量进行监测和评比，使教师的教学过程有目标和动力、教学成果有展示和收获。2014年，我校对小学二年级和毕业班顺利进行了教学质量监测，通过表彰先进，达到了良好的效果。
三、平稳推进岗位设置工作，加强人事管理，构建和谐校园。
1、积极开展“学规范、强师德、树形象”师德主题教育。制定了活动实施方案，落实了活动内容，形成了良好的师德师风。
2、平稳推进中小学岗位设置管理制度改革。4月2日，9月12日召开了岗位设置专题工作会议，根据岗位设置实施要求和学校实际情况，经过集体研究，制定了《田坪小学学校岗位设置实施方案（试行）》，并成立了《田坪小学学校岗位设置工作领导小组》、《田坪小学学校岗位设置工作资格审查小组》，平稳实施了岗位聘用工作。
3、做好学校绩效考核和工资分配工作。按照统一部署，修订了《田坪小学学校绩效考核方案》，建立和完善了学校的绩效考核分配办法。
4、加强学校领导班子建设，做好维稳工作。学校领导班子建设工作不断加强，教职工队伍稳定。积极完成新一轮学教职工编制核定工作，规范学校用人行为，2014年无新聘临时人员，无教职工群体上访事件发
5
生。
四、有效使用义保经费，规范财务管理，改善办学条件。
1、建立健全学校财务管理制度。我校制定有《田坪小学财务管理制度》，根据年度制定的计划坚持“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则。学校财务每月底在橱窗进行公示，做到了学校财务公开、公正、透明。
2、公用经费用于改善办学环境和教育教学手段的比例明显提高。本期充分利用调节手段，压缩公务招待和会议费等开支，将节省下来的公用经费添置了数码相机一台，电脑打印机等；更新电路和日光灯等。使公用经费用于改善办学环境和教育教学手段的比例得到明显提高。
3、重点保证师资培训学习。学校积极组织中青年教师到浙江大学、贵州省团校、贵阳师院、铜仁学院等地培训学习，开展教学开放日、优质课大赛等教研活动，在经费上予以支持和保证。全期教师培训费占年度公用经费预算支出的5% 以上。
4、学校成立民主理财小组，实行“两公开一监督”。学校有通过民主理财小组，规范管理和使用义务教育保障经费。在财务管理的全过程中，在建立健全各项财务管理制度的基础上，公开财务管理制度，公开财务收支结果，接受群众监督。
五、建立健全安全管理制度，加强安全教育，创建平安校园。
1、贯彻落实文件精神，成立组织，用制度保障学校安全管理工作。学校坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织学习和落实各级文件精神，安全工作逢会必讲，强调必严。学校成立了安全工作领导组织，校长为学校安全工作的第一责任人，杨小凤同志为专职安全员。与班主任、科任教师签订了安全工作责任书，实行安全责任追究制度。各班级对安全工作做到了年初有计划，年终有总结。与时俱进，不断完善各项安全管理制度和应急预案，做到安全工作有制度保障，有预案防范。
2、坚持“安全第
一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。
A、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了
6
安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。
B、各学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。
C、各校利用开学典礼及宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。
D、进一步加强对校车的管理。各校在开学初又一次排查清理，对上学中乘坐农用车、三轮车以及无牌无证等不正规车辆的情况进行专门整治，与学生家长签订了乘车安全目标责任书，确保这部分学生的上学安全。
3、实行家校联动，积极开展安全教育和安全活动。学校加强对学生的防溺水、消防、食品卫生、交通和校车等安全教育，提高了学生安全防范意识。各学校开展防震、防火等紧急逃生疏散演练活动，提高了学生安全防范能力。防震演练时要求教师第一时间紧急组织疏散学生，将学生带离教学楼，集中到相对宽阔的操场上。学校给学生家长发放加强学生安全管理一封信，实行家校互动，共同建设安全文明校园。常态化排查整改安全隐患，学校要求至少每月一次，常态化排查整改安全隐患，加强校车专项整治工作。
4、建立安全台账，积极报送安全材料。学校由杨小凤收集收齐并整理安全材料，进行归档保管。注重安全材料报送工作，各次排查、检查和整改工作都形成了详细的文字记录，全年向教育局安全办。
六、狠抓党风廉政建设工作责任制、规范办学行为，实行校务公开。
1、健全党风廉政建设工作责任制。认真贯彻执行党风廉政建设方面的有关规定和要求，深入开展党性、党风、党纪教育，坚持每年召开2次以上专题民主生活会，有内容真实详细的会议记录。建立有《田坪小学党风廉政建设工作计划》，落实措施，对当年党风廉政建设任务进行分解及监督检查，实行重大决策责任追究制，按推进阳光校务工程建设实施方案开展工作。开展廉政文化进校园活动，校关于开展“学习廉
7
政准则、规范从教行为、促进科学发展”主题教育，成立了领导机构，认真开展了”师德师风四比“活动。
2014年度，我校工作中也存在着一些不足：一是对新课程改革步子迈得不大，措施不够得力。二是教师队伍整体素质参差不齐，对中青年教师培训提高上缺乏力度，有待于今后进一步加强。三是办学经验不足，办学的理论水平有待进一步提高。在今后的工作中，我们将做到学校工作以教学为中心，注重安全教育和德育教育，在学校管理方式方法上渗透文化气息。做到“以人为本”，以师生健康发展、校园平安和谐为根本，打造乡村小学特色工程，保障校舍安全工程建设，着力提高校园环境建设质量，提高师生精神文明建设的档次，提高信息时代的管理质量，提高学校教育教学质量。
万山区田坪小学
2014年12月19日
8
