乌苏市污水处理厂党支部党员教育工作计划
为高举邓小平理论伟大旗帜，解放思想，实事求是，进一步认真贯彻落实党的十七大会议精神，全面建设小康社会的奋斗目标，做出完善社会主义市场经济的重大战略决定和部署，构建社会主义和谐社会目标和任务。思想政治工作是一项具有导向作用、保证作用和凝聚作用的重要工作，能够发挥其应有的作用，对工作任务的完成和工作目标实现影响巨大。为不断加强污水处理厂的思想政治工作，加强党支部自身建设，提高党员思想、政治素质和综合素质，更好地发挥党员先锋模范作用，特制定如下学习教育培训工作计划：
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，认真落实农村工作会议精神，扎实开展“三个代表”重要思想教育活动，切实提高党员的思想政治素质，引导广大党员为实现建设小康社会的奋斗目标而努力工作。
二、工作目标
根据构建社会主义和谐社会的新要求，社会进步的新发展，职工群众思想的新变化，加强对职工群众进行思想道德教育、民主法制教育、科学文化教育，不断提高职工思想道德素质，培养一支能够肩负起重大历史使命的“四有”职工队伍，
充分职工群众的积极性、主动性、创造性，保证党和国家的路线、方针、政策以及市委、市人民政府及厂党委的决策和部署得到全面贯彻落实。
三、工作方法
1、开展理论学习
(1) 组织集体学习：以支部为单位的集体学习每月一次，支部有学习计划，根据工作实际确立学习内容和重点。开展学习的同时要有针对性的进行讨论，要有认识性发言记录和改进措施。
(2) 组织座谈讨论：组织座谈讨论由厂党支部确立主题，以支部为单位组织实施，并做好讨论记录。
(3) 开展个人自学：每个人都要根据各自思想工作实际确立学习内容和重点，每月完成不少于2000字的学习心得、读书笔记。
(4) 举办专题讲座：专题讲座由厂党支部组织，根据工作需要不定时举办，每月不少于两次。
2、开展谈心谈话
谈心谈话由厂党支部领导和支部成员共同负责实施，根据谈话对象和内容的不同，可分为激励谈话和诫勉谈话。对表彰、奖励、新录用、任用到管理岗位上的人员进行激励谈话。对以往的工作予以肯定，对工作业绩给予充分评价，提出未来的希望和工作要求。对工作、思想、品德方面有违规违纪行为和苗
头性、倾向性为题的人员进行诫勉谈话，着重了解建设系统职工思想状况和行为动机，进行针对性教育并提出批评意见。
3、开展评比表彰
（1） 结合年终考核，开展优秀职员和优秀中层干部的评选。
（2） 结合民主评议选党员，开展七一表彰活动。
4、开展文体活动
（1） 举办健身班，组织职工学习健身操。
（2） 五
一、五四和元旦期间举办体育比赛。
（3） 七
一、国庆期间组织歌咏、演讲、诗文比赛。
（4） 搞好图书、阅览室的管理和服务，为职工的学习、提高、
充实提供良好的场所，创造良好的条件。
5、搞好内部宣传
（1） 设立室内外宣传橱窗，以理论宣传、表彰处罚公示、图片展览为内容，进行宣传教育。
（2） 开办内部信息交流，传播政治、业务、及各部门工作动态方面的信息。
组织保证措施
1、领导机制。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，实行一岗双责、双向纳入、坚持同部署、同安排、同检查。
（1） 要切实加强基层组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。一是要以改革的精神加强和推进党的基层组织建设工作。支部一班人要把党建工作做为工作的重中之重，对党建工作
中出现的新情况、新问题，要及时加以解决；二是要深入开展“四好部门”活动，不断总结经验，树立典型，开拓创新，务求实效；三是加强党员队伍建设，保持党的基层组织的先进性和纯洁性。
（2） 要以加强执政能力为重点，全面推进领导班子建设。一是加强民主集中制建设，保证决策的科学化、民主化。各级领导班子和领导干部要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步发挥党的委员会作用。二是要提高驾驭市场经济的能力。要解决好全局性、战略性和前瞻性的重大问题，进一步突出“第一要务”，增强活力和竞争力；三是加强作风建设。在制定和实施各项政策措施中，都要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为依据，使政策措施更好地体现职工群众的意愿，让职工群众得到更多的实惠。做到“两个务必”使我们党始终保持与人民群众血肉联系，拒腐防变、巩固执政地位的制胜法宝，使坚持立党为公、执政为民的必然要求，领导干部尤其是年轻干部要树立正确的政绩观，有甘当人梯的气度和甘做铺路石的精神，稳住心神，力戒浮躁，埋头苦干，坚持重实际、鼓实劲，把全部心思用在干好工作上，用在加快发展上，用在实实在在为职工群众服务上。
（3） 推进人事制度改革、实施人才战略。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强组织领导，选用那些政治上强，坚持原则，业务上有本事，作风上过的硬，肯干事能干成事的干部。绝不能让那些抢官、要官，弄虚作假，做风不正的人得
到重用。要进一步扩大民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权。要逐步完善干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的管理体系，建立符合建设系统不同部门、不同特点的科学的分类管理机制，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。
乌苏市污水处理厂党支部
二0一一年三月
