**市气象局
党员党性定期分析工作方案
为加强党员的教育管理，提高党员思想政治素质，保持党员队伍先进性，根据市有关部门部署，结合我村实际，现将开展党员党性定期分析工作制定如下方案：
一、指导思想和目标要求
（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、省十次党代会关于党的基层组织建设的重要精神，紧密结合村实际，努力开拓创新，扎实推进村党支部建设，不断探索加强党支部建设的新途径新方法，使党员队伍建设水平有新的提高，促进党支部建设取得新的成效。
（二）目标要求：根据《党章》和州委“1＋7”文件的有关规定，通过开展党性定期分析活动，增强党员干部的党性观念，保持政治上、思想上的纯洁，提高自己的能力，具备崇高的理想追求，坚定的政治信念，先进的思想觉悟，坚强的组织观念，必备的文化技能和高尚的道德情操，使党员的党性修养明显加强，工作作风明显改进，工作能力明显提高，做一个名副其实的党员。
二、基本原则
（一）坚持党要管党，从严治党。探索建立党员党性定期分析制度，
1健全党员经常受教育、永葆先进性的长效管理机制，使广大党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。
（二）坚持理论联系实际，务求实效。要坚持理论联系实际，学以致用、学用结合，在理论上不断有新提高，在实践中不断有新创造，做到用理论指导实践、推动工作。
（三）坚持正面教育为主，认真开展批评和自我批评。要把调动党内积极因素和广大党员的自觉性作为主导方面，通过调动党员内在积极性来解决思想和实际问题，推进全村党的基层组织建设深入开展。
（四）坚持党员领导干部带头，发挥表率作用。党员领导干部要带头开展自我批评，带头对自己的缺点、错误进行深刻剖析，深挖问题产生的思想根源。要站在讲党性的高度，摒弃私心杂念，带头从团结的愿望出发，以同志式的态度，实事求是地指出“两委”班子成员的缺点错误，与人为善地帮助同志进步。
三、基本内容
（一）理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，对党忠诚，自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观。
（二）宗旨意识方面。是否做到把党的宗旨落实到自己的本职工作和社会公益事业中，联系和服务群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为身边的群众做好事、办实事、解难事。能否正确处理国家利益、人民利益和自身利益之间的关系，在群众急需帮助的危难时刻挺身而出，见义勇为。
（三）遵纪守法方面。是否遵守党章、党纪和国家法律法规，在思想上政治上同党中央保持一致，自觉抵制不正之风和各种腐败现象，敢于同各种违法违纪行为作斗争。是否执行党的决定，服从组织分配，完成党的任务。
（四）学习方面。是否自觉加强理论学习，坚持用发展着的马克思主义武装头脑，指导实践。是否勤奋学习科学文化等各方面的知识和技能，不断提高综合素质和工作能力。
（五）工作方面。是否具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，爱岗敬业，努力创造一流的工作业绩，在构建和谐胡巷，全面建设小康社会的进程中贡献力量。
（六）作风方面。是否坚持求真务实，讲实话、办实事；是否牢记“两个务必”，艰苦奋斗，谦虚谨慎；是否带头实践社会主义荣辱观，模范遵守社会公德，在精神文明建设和构建和谐社会中保持共产党人的政治本色。
（七）党员本人及他人认为存在的其他突出问题。
四、工作措施
（一）制定方案（2011年7月）。根据《**市气象局党员党性定期分析试点方案》的要求，结合村实际制定党员定期党性分析工作方案。
（二）思想动员（2011年8-9月）。组织党员集中学习党章，党的十七大报告，十七届三中全会会议精神、中央、省、市委近期一系列重要指示精神及重温党员保持先进性的具体要求，明确开展党员党性定期分析工作的重要意义，基本要求，具体方式、方法等，使每个党
员提高对党性分析的认识。
（三）征求意见（2011年10月）。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。
（四）谈心交心（2011年10月）。党员领导干部与普通党员之间、领导班子成员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心，沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结。
（五）撰写党性分析材料（2011年11月）。党员要对照党章的规定、党员保持先进性的具体要求、无职党员设岗定则的要求，查找自身不足和存在的突出问题，结合征求意见的情况，认真撰写党性分析材料。
（六）召开专题组织生活会，开展批评与自我批评（2011年10月）。在专题组织生活会上，党支部组织党员逐个进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评。因特殊情况不能参会的党员，由本人写出书面党性分析材料，委托或由党支部指定其他党员代其作党性分析。会后，党支部要及时向党员本人反馈评议意见。年老体弱或文化程度较低、没有书写能力的党员，经党支部同意可以口头方式进行党性分析。党员领导干部要带头以普通党员身份自觉参加所在支部的专题组织生活会，并在当年的领导干部民主生活会上进行党性分析。
（七）提出评议意见（2010年12月）。专题组织生活会后，党支部要召开支委会，根据党员的一贯表现、党性分析情况和群众意见，对每个党员提出初步的评议意见，征求本人意见后，形成正式的组织意见。
（八）制定整改措施（2011年12月）。党支部指导每个党员根据党性分析中查找出来的突出问题，认真制定切合实际的整改措施，并督促落实。
（九）通报分析情况（2011年12月）。党支部采取适当的方式，在一定范围内向党员和群众通报党性分析情况。通报的内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员存在的主要问题及整改措施等有关情况。
（十）上报党性分析情况（2011年12月）。党性分析结束后，党支部要就组织开展党性分析的有关情况向市党委写出专题报告。
五、有关要求
（一）成立工作领导小组。**市气象局党总部成立党员党性定期分析工作领导小组，负责对工作的组织领导，将党员党性定期分析工作作为开展党员经常性教育工作的重要内容，精心组织，扎实推进。大力宣传优秀共产党员的先进事迹，营造学习先进、弘扬先进的氛围，用先进典型来启迪、教育广大党员，激发党员争做合格共产党员的动力。对党性分析中反映出来的基层党组织存在的问题，应及时解决。
（二）明确评议等次。党支部根据党员的一贯表现、党性分析评议情况和群众意见，按照“不合格”、“合格”、“优秀”三个等次进行评定，对每名党员提出明确的评议意见，并经党员本人确认后，报市党委备案。党员对评议意见有异议的，可向上级党组织提出复议申请。对于评议等次为“优秀”的，进行通报表彰；对于评议等次为“不合格”的，做好教育转化工作，经教育仍不改的，要按党章及党内有关
规定进行组织处理。组织处理要做到事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备。
（三）明确人员范围。全局党员参加此项工作；评议的重点为党委党员及部分党员代表。
