2013-2014学年第二学期教师包扶活动计划
一、指导思想
为进一步加强我校师资队伍建设，提高教师队伍整体水平，建立有利于新调入教师快速成长的培养机制，根据相关要求，结合我校实际情况，特制定本次新教师包扶活动计划。
二、活动目标
1.通过帮教帮学的帮教方式，使新教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，合理的知识结构，胜任本职工作及业务要求的教育教学水平和科研能力。
2．能够迅速熟悉学校制度，更快更好的适应新的环境。
3.从业务、生活等方面去指导和关心新教师，使之能迅速融入新徽弘儒这个大集体。
4.提升团队凝聚力。
三、活动对象
王茜、张永东、兰跃平、舒春梅、喻汇今、李国莲、李友军、李庆、曾春、陈小兰、彭英
四、活动时间安排
活动时间周期为一学年。
五、活动过程
1.指导新教师学习相关制度，让新教师尽快熟悉和掌握，促进新教师的办事效率合格率。
2．从生活上关心新教师，经常和新教师沟通交流，了解新教师的需求，根据实际情况及时的帮助新教师解决问题，为新教师在生活上提供便利。
3.关注新教师的动态，指导新教师保持良好的工作状态，拥有一颗积极、乐观的心态，和新教师一起面对工作中遇到的困难。
4．指导新教师处理好人际关系，学会换位思考，不断的完善自我，提升自我。
六、活动安排
1.定期召开交流会，及时的交流、沟通。
2.签订包扶协议、做好包扶记录
3.做好总结反思工作
4.交流分享
5.写好心得体会
《包扶方案.doc》
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