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高校廉洁与腐败

发布时间:2020-03-02 18:32:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

【专题名称】中国共产党 【专 题 号】D2

【复印期号】2011年02期

【原文出处】《中南林业科技大学学报:社会科学版》(长沙)2010年5期第103~105.118页

【作者简介】章怀云(1951-),男,湖南长沙人,博士生导师,中南林业科技大学教授,研究方向:党建和思想政治教育。中南林业科技大学,湖南 长沙 410004

【内容提要】 高校廉洁文化建设是通过管理者廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁品格培养,形成完善的廉洁文化制度、浓厚的廉洁文化氛围、高尚的廉洁文化价值取向。高校廉洁文化建设有利于提升高校管理效能和核心竞争力;有利于构建和谐校园;有利于提高大学生思想政治素质。高校廉洁文化建设面临思想认识不到位、客观环境不乐观、自身管理不规范等问题。高校廉洁文化建设应提高认识,加强领导;开展廉洁文化理论研究;加强制度反腐;将廉洁文化建设融入到校园文化建设中。

【关 键 词】高校/廉洁文化/制度/教育EE365UU1772077

[中图分类号]G641 [文献标志码]A [文章编号]1673-9272(2010)05-0103-04 廉洁文化是我国文化建设的一项新内容,是对党风廉政建设的继承和超越,它是指人们在日常生活中形成的廉洁理念、廉洁精神、廉洁制度及廉洁价值取向等方面的文化综合。高校廉洁文化建设是通过管理者廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁品格培养,形成完善的廉洁文化制度、浓厚的廉洁文化氛围、高尚的廉洁文化价值取向。高校廉洁文化建设责任重大,任务艰巨。探讨和思考高校廉洁文化建设具有重要的理论意义和现实意义。

一、高校廉洁文化建设的重要意义

1.高校廉洁文化建设有利于提升高校管理效能和核心竞争力

风清气正的廉洁文化氛围、宽松向善的学术氛围、积极蓬勃的进取氛围、和谐舒畅的人文氛围是高校管理追求的目标所在,实现这些目标也就意味着提升了高校管理效能和核心竞争力。(1)高校廉洁文化建设可以发挥廉洁文化的教育和导向功能,有助于增强师生员工的思想道德素质,提高领导干部的管理能力和水平,促进大学生健康成长。廉洁精神文化所倡导的价值观、精神理念、道德准则可以强烈影响师生;廉洁制度文化通过规范、制约、监督等方式,鼓励师生拒腐行廉;廉洁环境文化可以潜移默化地影响师生的思想和心灵。(2)高校廉洁文化建设可以发挥廉洁文化的规范功能,规范高校管理者廉洁管理,规范高校教师廉洁科研和廉洁从教,规范高校学生廉洁竞争。(3)高校廉洁文化建设可以发挥廉洁文化的监督和约束功能,有助于不断完善高校运行体制尤其是制约机制,提高管理的科学化水平。 2.高校廉洁文化建设有利于构建和谐校园

高校廉洁文化建设与构建和谐校园具有不可分离的内在联系,两者是辩证统一的。(1)和谐必然廉洁,廉洁体现和谐。腐败若进入高校就会在政风、教风、研风、学风上出问题,诸如基建腐败、以权谋私、科学越轨、学术失信、考试舞弊、论文抄袭等不良风气。如果这样,很难营造良好的育人环境,也办不出人民满意的高等教育,更谈不上构建和谐校园。(2)廉洁、友爱是和谐校园的精神内核。高校教育事业在取得令人瞩目的成绩的同时,拜金主义、享乐主义、极端个人主义对构建和谐校园造成了冲击;人与人之间因缺乏足够的沟通和过度竞争导致彼此关系的紧张和复杂。高校廉洁文化建设能引导树立廉洁价值观,消除人际间的戒备心理,使师生员工在共同的理想追求中团结友爱。(3)校园文化作为和谐校园的上层建筑,核心是要建立一个符合公民基本道德规范的“诚信社会”,而当前社会上信用缺失正是腐败现象得以滋生的土壤,因此,高校廉洁文化建设是构建和谐校园的重要举措。 3.高校廉洁文化建设有利于提高大学生思想政治素质

廉洁,是中华民族的传统美德,也应该成为当代大学生必备品德。高校廉洁文化建设对当代大学生形成正确世界观、人生观和价值观起着举足轻重的作用。(1)高校廉洁文化建设有利于大学生抵制腐败思想的侵蚀。当代大学生是祖国未来的接班人和建设者,是最可宝贵的人才资源,更是中华民族的脊梁和希望所在。廉洁文化建设可以帮助他们坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式的侵蚀,帮助他们自觉养成倡廉、保廉、促廉的廉洁思想。(2)高校廉洁文化建设有利于大学生养成良好品质。通过系统的廉洁理论和知识教育,组织大学生在亲身实践中体会廉洁为国家、为人民所带来的利益,了解那些光辉的廉洁人物形象,如焦裕禄、孔繁森、任长霞等,必然对学生思想会有大触动,使其养成良好的道德品质。(3)高校廉洁文化建设有利于大学生廉洁意识的培养。高校廉洁文化建设的价值所在就是使廉洁这一党的教育方针所规定的培养目标内化为学生自己的自觉要求,使其在学生时代逐步形成强烈的廉洁思想意识。

二、高校廉洁文化建设面临的主要问题 1.思想认识不到位

思想是行动的先导。没有观念的突破,便没有行动的自觉。高校廉洁文化建设存在一定程度的思想认识不到位的问题。主要表现为:(1)不少高校师生员工认为,廉洁文化建设是党政机关、企业应该做的事情,而不是高校的重要任务;(2)部分高校管理人员认为,高校的主要任务是教学和科研,高校所追求的目标是为国家、社会输送高素质的人才,只要搞好教学、科研,学校提升了办学水平,至于廉洁文化建设可有可无,是软指标,讲起来重要,做起来次要,忙起来不要,这种认识没有看到廉洁这种思想政治素质对人才培养和成长的重要性;(3)大多高校学生认为,廉洁文化建设那是走进社会后的事情,不是学生时代的议题。他们没能认识到,在学生时代培养良好的廉洁素养,对将来在社会上保持廉洁为人、干净做事具有巨大的指导作用,对拒绝腐败具有强大的抵制作用。对廉洁文化建设上的思想认识不到位,可以说一定程度上影响着高校廉洁文化建设,必须改变这些观念。 2.客观环境不乐观

高校面临的客观环境不容乐观,主要表现为:(1)社会环境:市场经济的重“利”性、西方的腐朽价值观念、网络文化的某些负面影响、部分党政干部的消极腐败现象,这些不利因素对高校师生员工的价值取向容易造成不良影响,可能诱发一些缺乏正确世界观、人生观、价值观的师生员工片面地追求金钱,导致拜金主义、享乐主义、利己主义的泛滥;追求西方腐朽的生活方式。(2)校园环境:校园内存在的部分学术腐败、招生腐败、基建腐败等现象,也很可能影响到高校廉洁文化建设。这虽然是个别现象,但俗话说“一粒老鼠屎,坏了一锅汤。”因为管理者和教师可以说是大学生的榜样,一旦出现这种个别现象,学生在心理上容易出现反感情绪,容易片面地否定整个学校的总体廉洁性,影响到廉洁文化建设。(3)大学生中抄袭课程作业、学术论文、毕业论文、考试作弊这些失信现象的出现,导致的是廉洁理念的损害,也都对高校廉洁文化建设产生不利影响。 3.自身管理不规范

高校自身管理不规范主要表现在三个方面:(1)高校管理者对自身的制度约束不够健全。虽然建立了学校管理相关制度,但大多是管理教师和学生的,对管理者自身的制度约束还不健全。(2)学术规范和奖励制度有待进一步完善。个别教师不遵守学术研究规范,抄袭论文,剽窃科研成果,严重影响了科学研究所追求的高尚风范;学校对科研奖励制度的不健全,容易引发一些教师片面追求经济效益,忽视了对崇高的师德的追求和示范。(3)高校现行的学生考核制度和评价奖励体系存在某些不合理的地方,使得一些学生在心理上产生了抵触情绪,影响了其对廉洁理念的认同。

三、高校廉洁文化建设的策略选择

1,提高认识,加强领导,促进高校廉洁文化建设

高校全体教职员工都要提高对廉洁文化建设重要性的认识。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“严格执行党风廉政建设责任制。坚持深化改革和创新体制,加强廉政文化建设,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权利运行监控机制。”中央《建立健全惩防体系2008-2012年工作规划》要求:“围绕建设社会主义核心价值体系,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法制教育,全面推进廉政文化建设。”高校必须高度重视、全面贯彻落实中央部署的各项廉洁文化建设举措,开展广泛、深入、持久的廉洁文化建设。学校党委要高度重视,加强领导,从创建国内知名高校的办学目标和培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人目标出发,把廉洁文化建设作为推进学校又好又快发展和深入开展反腐倡廉建设的一项重要政治任务。要由党委主管、校领导牵头,成立廉洁文化建设各专门机构,主要包括:宣传教育工作委员会、制度建设工作委员会、监督检查工作委员会。其中,宣传教育工作委员会成员由宣传部、团委、党校、机关党委等单位主要负责人组成,主要负责学校廉洁教育和廉洁文化宣传工作,将成员分派到学院(系)、机关部处、产业、后勤、直附属单位等,具体负责沟通、学习和指导基层单位廉洁文化建设工作。制度建设工作委员会负责研究廉洁文化建设的相关制度起草。监督检查工作委员会由纪检监察办公室、组织部、学工部、部分院(系)党委等主要负责人组成,负责对廉洁文化建设工作的实效进行检查监督。同时还可以推出相关举措:如每年年初召开一次廉洁文化建设干部大会、组织一期管理人员和学生廉洁培训、开展一次廉洁教育月活动、年终一次廉洁思想工作汇报、编印一册廉洁教育读本、组织一次廉洁工作调研、实施一年一度“七·一”勤廉示范评选活动。 2.加强廉洁文化理论研究,为高校廉洁文化建设提供思想基础

廉洁文化理论研究主要包括以下三个方面:一是加强对马克思主义经典作家关于廉洁思想和廉洁文化问题的论述和研究。无产阶级革命导师在缔造无产阶级政党和进行无产阶级革命的艰苦卓绝的斗争中形成和发展了十分丰富的廉洁文化思想。这些廉洁文化思想仍然是高校廉洁文化建设的宝贵精神财富,我们应该对其进行系统的研究;同时要立足当今的时代特点以及我国的现实国情对其进行创新和发展。二是充分利用中国历史文化传统中的廉洁文化成果。我们应该看到,传统廉洁文化在我国封建社会中对于整合社会力量,纯化官风、民风,净化社会风气,发挥过重要的社会作用。但同时也应该深刻地意识到,中华传统廉洁文化总体上是为封建地主阶级服务的,具有自身不可避免的局限性。高校廉洁文化建设应该辩证把握、区别对待我国传统廉洁文化,吸收其精华,抵制其糟粕,以利在今天更好地发挥其社会作用。三是善于吸收和借鉴国外在廉洁文化建设方面的经验和有益做法。国外很多国家在经历了严重贪污、腐败的阵痛后逐步、有效地建立起了整套反腐倡廉体系,同时也形成了良性发展的廉洁文化,实事求是地说,他们在廉洁文化建设、实践、推广等方面还是卓有成效的。高校廉洁文化建设,应该探讨国外廉洁文化理论,分析其运行规律,不论是在理论研究层面,还是在实践指导层面都是具有积极意义的。同时我们必须要清醒认识到,国外的廉洁文化体系及其运作机制是在各国特定的社会政治、历史条件下形成的,同时与其国内经济、文化、法律密切相关,反映了他们的施政风格,既各有其长,也各有不足。我们应该根据我国政治历史文化等具体国情进行认真分析、理性思考、适当借鉴。 3.建立健全相关管理制度,加强制度反腐

高校廉洁文化建设必须建立健全惩治与预防腐败的制度体系,坚持惩治和预防两手抓、两手都要硬。要看到惩治是为了反腐,预防也是为了反腐,惩治与预防在廉洁文化建设中是相辅相成、互相促进的。构建反腐倡廉的廉洁制度体系,必须坚持“用制度管权、按制度办事,靠制度管人”,坚持制度性预防、程序性预防为前提,以制度创新构建多层次、宽领域、全方位的廉洁制度体系,积极有效地预防职务违规,切实推进学校廉洁制度建设。必须高度重视制度的贯彻落实,要探索确保制度执行的机制。必须按照教育部的统一部署和统一要求,推进制度创新,开展调查研究,着力检查督促,积极推进和完善监督机制,切实健全和完善党内民主管理制度、行政管理制度、权力制约机制,落实党内监督条例,加强民主监督,发挥舆论监督作用,特别是要紧紧抓住正确行使权力这个关键,加强对领导干部尤其是“一把手”的监督,增强监督合力,切实做到用制度管权、管事、管人。必须健全和完善议事规则和决策程序、干部人事管理和改革制度、财务管理制度、招生收费制度以及基建工程、大宗物资和图书采购招投标、财务公开、校务公开、院务公开、学术规范制度等,用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人。 4.注重融合渗透,将廉洁文化建设融入到高校校园文化建设的过程之中

根据文化学的研究成果,一种文化一经形成,就具有相对的长期性、持久性和稳定性,这种文化将会对人的思想、言行产生深远的影响。校园文化是高校在长期的办学过程中形成的全体师生员工共同遵守的价值体系、行为准则,它包含着一个学校特有的文化信息,会以一种熏陶和陶冶的方式,潜移默化地影响着全校师生员工。高校廉洁文化建设要旗帜鲜明地将廉洁理念和廉洁文化模式融合渗透到校园文化建设之中。在融合渗透的过程中,要注重尊重文化建设的规律,充分发挥出文化所具有的熏陶、感染和激励作用。一是积极主动构建廉洁的校园文化氛围。我们可以在校园繁华场所建造廉洁教育专栏,在师生经过频繁的地方张贴廉洁格言和警句,在学校校园网建设廉洁文化宣传专题网站,在学校校报开展廉洁文化建设征文,在学校广播播放“廉洁从我做起”的师生稿件。二是广泛主办和开展以廉洁教育为主题的丰富多彩的校园文化活动。我们可以邀请廉洁文化研究方面的专家学者来学校讲座,开展廉洁文化建设座谈研讨,举办打击腐败案例的模拟法庭,开展以廉洁思想、理论和榜样人物的知识竞赛,定期在周末播放反腐倡廉的优秀影片,举办以倡廉为主题的文艺汇演,通过这些活动,使广大师生员工沐浴在良好的校园文化环境中,既接受了直观的教育,又激发了参与反腐倡廉建设的热情。三是将廉洁理念和廉洁文化融入各学科教学活动之中。教师在备课的过程中,将教学内容能够联系廉洁文化建设的地方适当予以扩充;在课堂教学中,适当地给学生提出一些廉洁方面的认识,同学生一起讨论,但教师必须给出旗帜鲜明的廉洁内容总结。这样,既使学生接受了廉洁教育,也使教师感受了廉洁理念。

[收稿日期]2010-08-10

庞仲明

【专题名称】中国共产党 【专 题 号】D2

【复印期号】2010年04期

【原文出处】《中国监察》(京)2009年24期第50~52页

——浙江理工大学原副校长夏金荣借工程致富梦的破灭

位于浙江省杭州市下沙区的浙江理工大学系浙江省重点建设大学,近年来一幢幢教学大楼拔地而起,一条条校区道路通连延展,更有那现代化的电信楼、图书馆以及新颖别致的田径场、体育馆,整个校园宛如一幅秀美、幽雅的崭新画卷。

然而,在这宏大基建工程的背后,腐败窝案也在这所百年高校里引发剧烈震荡。浙江理工大学原副校长夏金荣利用职权在基建工程中收受贿赂的腐败案,就是其中一例。2009年1月13日,杭州市中级人民法院以受贿罪一审判处夏金荣死刑,缓期两年执行。夏金荣提出上诉后,浙江省高级人民法院于3月12日作出终审裁定:驳回上诉,维持原判。

巡视“巡”出基建工程“猫腻”

2007年下半年,浙江省委第三巡视组在对浙江理工大学的巡视中发现,该校在基建工程方面存在一些违规问题。浙江省审计厅在对理工大学的审计中也发现,该校设计研究所的账务混乱、疑点丛生。研究所连年承接了本校的大量基建设计工程,有着2000余万元的经营额,却连续7年未向学校上缴过一分钱的利润。在审计中还发现,研究所所长沈丁(已判刑)涉嫌挪用公款65万元以他母亲和妻子的名义购买了杭州市武林巷易盛大厦的写字楼,用于营利活动。

沈丁为了掩盖挪用公款的犯罪事实,多方寻找熟悉法律和财务方面的专家“点拨”,试图逃避法纪处罚。通过朋友介绍,沈丁认识了某机关的钱小龙(已判刑),当天就将自己涉嫌挪用公款之事求计于他。钱小龙便给他出谋划策说,此事要想解套,只要把设计所的性质弄成是个人承包就好办,而且要有东西证明是个人承包的才行。随后,由沈丁牵线,夏金荣便与钱小龙在吴山广场边的一个包厢里见了面。于是,某审计事务所的一份关于研究所经营性质的征询函摆到了夏金荣的案头,夏心照不宣地在征询函上写了证明,说该研究所属于个人承包企业。

2007年12月中旬,浙江省纪委决定对省委巡视组转来的有关理工大学的案件线索进行核查,沈丁被叫到省纪委谈话。在事实面前,沈丁交代了一些经济问题,但辩称研究所是他个人承包的企业。

办案人员经过研究分析认为,如果研究所确实属于个人承包,沈丁的经济问题也许仅仅是偷漏税问题;如个人承包不成立,这份证明的背后就可能存在着重大职务犯罪问题。办案人员调阅了理工大学2000年以来的党委会会议记录及校长办公会会议记录,其中均没有关于研究所改制承包的定论。

在证据面前,沈丁只好承认“个人承包”之说是为了逃避处罚而编造的谎言,夏金荣的证明是为了开脱他的罪责。

那么,身为副校长的夏金荣为什么要冒“欺骗组织”的风险来给一个科级下属干部出具假证明呢?随着调查工作的深入,办案人员发现,近年来沈丁承接了理工大学大量的设计和装修工程,并由他联系学校校舍的搬迁事宜。针对学校搬迁校舍耗资十多亿元的可疑现象,办案人员顺藤摸瓜,终于抓住了夏金荣在基建工程中收受巨额贿赂的尾巴。

多方受贿犹如探囊取物

夏金荣曾任理工大学的前身——浙江丝绸工学院的宣传部副部长、染化系党总支书记等职。1994年1月,45岁的夏金荣提任为浙江丝绸工学院副院长。1999年,浙江丝绸工学院更名为浙江工程学院,夏任副院长。2004年,浙江工程学院再更名为理工大学,夏任副校长。2001年至2005年,夏金荣一直分管基建工作,并兼任该校下沙新校区建设招投标工程领导小组组长。

浙江工程学院从2000年起开始在杭州经济技术开发区下沙高教园建设新校区。分管基建工作的夏金荣手中握有基建工程的实权,一些建筑包工头便纷纷瞄准了这个手握实权的副校长。

夏金荣和包工头周某的“亲密关系”可谓源远流长。1992年至1994年,夏金荣下派浙江省诸暨市挂职市委副书记时就和周某认识了。2000年底,周某以老熟人的关系承接了浙江工程学院的经贸楼,工程造价为1100万元。为了承揽到更多的工程,2002年五六月份的一天晚上,周某携带一只装有10万元人民币的礼品袋来到夏金荣家中,把礼品袋放在客厅的冰箱旁边后便坐下来和夏金荣聊天,表示自己还想再接几个工程。夏金荣说,工程业务有的是,今后会帮忙的。周某一听自己的所托之事有了眉目,就起身告辞。离开之后,周某接到夏金荣装模作样的电话:“你有只袋子忘记了,来拿回去吧。”周某马上回说:“请你放心,我不会害你的!”就挂了电话。

有了金钱的交往,2002年10月至12月,周某又顺利地承接了浙江工程学院的学生活动中心和游泳馆的土建工程。

2003年3月,夏金荣准备购买杭州大华西溪风情水岸名苑的一套商品房,就打电话向周某“借款”30万元。周某答应后,夏金荣吩咐沈丁,让他找一个与学校没有业务来往的人,将周某的“借款”在那里“过渡”一下后再打到他妻子屠某的账户上。沈丁找到他的一个亲戚王某如法操作后,夏金荣又叫他的妻子屠某与王某签订了一份假借款协议,以掩盖向周某索贿的事实。

四十出头的沈丁是浙江省余姚市人,在浙江工程学院毕业后留校任教。2000年,时任浙江工程学院副院长的夏金荣把沈丁“挖”到了校办产业部门工作,并斥资20万元注册成立了浙江工程学院设计研究所(国有性质),由沈丁担任所长(正科级)和法定代表人。此后,在夏金荣的关照下,沈丁未经招投标就承接了学校的主大门广场、校园绿化工程、会议室装潢和剧院装修等工程,盈利十分可观。有了这层关系,沈丁对夏金荣感恩戴德,夏金荣把沈丁视作亲信,两人的关系日益密不可分。

2005年7月,一心想在自己退休后过上富翁生活的夏金荣又想购买杭州九堡绿苑晨光的一套商品房,便打电话向沈丁“借款”23万元。沈丁毫不犹豫地答应了,按照夏金荣的吩咐将23万元打入了夏金荣妹妹夏某的账户。但是,夏金荣“借”了沈丁的23万元后,一直没有写张借条给他,也没有说起过什么时候归还。沈丁心里清楚,这23万元夏是不会还的,因为沈丁在学校做了一部分设计项目,却没有主动给过夏好处。

2006年下半年,浙江省审计厅对理工大学的基建工程进行审计,外面纷传夏金荣可能要“出事”。夏金荣慌了,一边急忙从银行取款委托沈丁按老办法操作退给周某30万元,一边又把沈丁约到杭州文二路一家工商支行,取出自己存折上的23万元存进了沈丁的工商卡里,并向他要了收据。大约过了一个星期,夏金荣为了把“借款”假戏真做,又把8000元利息打进了沈丁的银行卡里,弄得沈丁都有点不好意思。

除了赤裸裸地向有求于他的“至交故友”索取贿赂外,夏金荣还在基建工程招投标和施工过程中收受了其他包工头陆某、黄某所送的业务好处费各5万元,陈某所送的好处费10万元,芮某所送的好处费5万元和价值1万余元的松鼠图一幅。

与人共同索贿650万元

夏金荣利用主管理工大学基建工程的职权,多次向包工头索贿受贿轻易得手后,夏贪婪的胃口越来越大,敛财的胆子也越来越大,他想在退休之前大捞一把,退休之后过上富裕的生活。

2002年9月,杭州市下沙经济开发区决定将杭州电子工学院对面的一块土地挂牌出让,用于房地产开发。浙江工程学院为了解决在校教职工的住房问题,决定寻找一家房地产公司前来竞拍这块土地,合作开发房产。工程学院和房地产公司合作的条件是,学校向房地产公司提供联建资金6000万元人民币,房地产公司向学校提供每平方米3300元价格的3万多平方米商品房。

夏金荣把这项任务交给了自己的亲信沈丁。沈丁便在老家余姚市找到了两家房地产开发公司的老板高某和滕某。高、滕两人听了沈丁的介绍后,认为这样的合作条件非常有利于房地产公司,既可以解决房地产公司资金方面的压力,又可以解决今后一半的房产销售问题,是一笔包赚不赔的生意。

沈丁一听对方愿意合作,便按夏金荣的旨意在合作开发中分占40%的干股。高、滕两人觉得这个数字太大,但又舍不得把快要到口的“肥肉”让给别人,便回说此事等土地拍下来之后再说。

2002年9月30日,高某和滕某的两家房地产公司在下沙区拍下土地后,与浙江工程学院签订了杭州下沙开发区一地块的合作开发协议。两家公司还在杭州成立了开发该项目的杭州大都房地产开发有限公司。

在协议签订之前,夏金荣和沈丁专程赶到了余姚,借谈合作开发事宜之机,再次向高、滕两人提出要占百分之二十几的干股,并说要写入大都公司的章程。高、滕两人觉得这样的比例还是太高,推说“要是你们自己拿出一部分钱来投资,那么给予的股份可以写进公司章程,如果是干股,就难以操作了,出了事是要坐牢的。”夏金荣一脸没趣,只好指示沈丁“以后再说”。这样,自2002年9月至2004年底,沈丁一直在寻机和高、滕两人商谈拿多少干股或好处费的问题。沈丁一再说明,干股或好处费不是给学校“小金库”的,而是给他和夏金荣的。高、滕两人则坚持说好处费要等到房产销售的净利润统计出来后再给他们百分之十几的钱款。因为利益冲突,有时双方谈得面红耳赤,不欢而散。

2004年四五月间,大都公司开发的大都文苑风情房产开盘,销售形势很好。夏金荣担心高、滕两人卖完房子后“赖账”不给钱,便对沈丁说:“要抓紧商谈,有多少算多少,再不拿,房子都卖完了,公司拆了,人都走了,一分钱也拿不到。”他让沈丁向高、滕两人提出一次性给予1200万元至1300万元好处费。高、滕觉得这个数目还是太大,不肯答应。直至2005年初,在沈丁、夏金荣的多次讨价还价下,高、滕两人才答应一次性给予650万元好处费。

几经周折,这笔巨款到手后,夏金荣和沈丁约定,等他退休后予以瓜分。

炽烈贪欲铸就沉重枷锁

浙江省纪委通过调查沈丁等人取得夏金荣经济违纪违法问题的相关证据后,于2008年2月28日对夏金荣采取“停职审查,讲清问题”的组织措施。夏金荣拒不交代自己的严重经济问题,在办案人员的政策教育下,才避重就轻地交代了部分经济问题。同年4月16日,省纪委决定对夏金荣予以立案调查。2008年5月9日,夏金荣被杭州市江干区人民检察院依法逮捕。

2008年10月29日,杭州市人民检察院将夏金荣受贿案向杭州市中级人民法院提起公诉,杭州市中级人民法院公开开庭审理了此案。在法庭上,夏金荣态度恶劣,多次翻供。

经审理,杭州市中级人民法院认定,被告人夏金荣单独或参与共同受贿共计人民币772万元(其中703万元是索贿)及价值1万余元的松鼠图一幅。法院遂以受贿罪一审判处夏金荣死刑,缓期两年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。

夏金荣从高校的一名副厅级领导干部堕落为人民的罪人,其间的原因和教训尤为深刻,值得广大干部引以为戒。

心态失衡,禁不住金钱的诱惑铤而走险。夏金荣自从1978年担任领导干部后,一直在高校的政工岗位工作,为党和人民的教育事业做过一些有益的工作。然而,自从他分管学校的基建工作后,他的思想潜移默化地被铜臭所污染,正如他在悔过书上所说:“由于在工作中我经常接触到一些老板和包工头,与他们相比心理上感到失衡。从本人的智力、阅历、能力等方面来说都不比他们差,甚至有过之而无不及,但自己的收入与他们无法相比。为了弥补这种失衡,我开始为自己创收。”在理工大学新校区的基建工作高潮迭起之际,夏金荣眼看着那些建筑包工头一个个赚得盆盈钵满,自己却没有捞到什么好处,情急之下,夏便趁去工地晃悠时“提醒”人家:“你能中标,我是帮了忙的。”如果对方没有动静,他就在施工中训斥包工头进度太慢、质量不好。受到暗示或刁难的包工头心中有数,只好趁夜登临夏府奉上一沓沓人民币。最终,这些高高堆起的钞票为夏金荣铸就了一副沉重的枷锁。

贪欲炽烈,为过上富翁生活大肆敛财。进入21世纪后,年已50多岁的夏金荣渐渐感到“船到码头车到站”,安排自己“今后主要把工作管牢,身体养好,创造条件在退休后过上幸福的晚年生活”。而新校区的大规模工程建设正好为填补他膨胀的私欲创造了条件。夏金荣利用分管基建工作的职权,贪婪地索贿受贿、聚敛钱财。据办案人员介绍和卷宗记载,夏金荣不仅贪欲炽烈,而且胆子很大。他收受的773万余元赃款中,有703万元为索贿所得。为了迅速暴富,他在敛财过程中甚至厚颜无耻、胆大妄为。例如,在向余姚市房产公司的老板高某、滕某索要好处费时,夏金荣竟然不顾自己身为高校副校长的身份和脸面,亲自和沈丁向房产老板讨价还价,赤裸裸地表露出敛财聚富的急迫心理和一副守财奴的贪婪相。聚敛了巨款,夏金荣就开始置买房产,除了自己原有的一套89平方米的住房外,他还在杭州市风光地段购买了大华西溪风情、九堡绿苑晨光、大都文苑风情三处房产,面积分别为243平方米、155平方米、147平方米。

可惜,夏金荣还没等到住进新房,就进了牢房。

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