枝江市城市市容环境卫生管理处
2011年妇委会工作总结
2011年，在上级妇女组织的正确领导下，我处妇委会以邓小平理论和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、政府中心工作，全面贯彻落实中国妇女和省、市妇女工作会议精神，大力开展“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”三项主体活动，努力提高妇女整体素质，依法维护妇女职工合法权益，为我市环卫事业持续快速协调健康发展作出了积极贡献。
一、注重学习，强化管理，女职工的整体素质明显提高 。一是抓好妇女职工的理论学习，努力打造学习型妇女职工。按照武装头脑，指导实践，推进工作的要求，把学习贯彻“三个代表”重要思想与学习贯彻党的十七大精神紧密结合起来，与新时期妇女事业的发展实际紧密结合起来，与贯彻落实妇女有关会议精神结合起来。为推进学习的深入开展，坚持每月集中学习制度。二是强化管理，为了完善妇女工作机制，建立健全了各项规章制度。建立了绩效考核工作制度、财务管理制度、党员干部廉政制度、学习制度等16项规章制度，规范了女职工的言行。
二、寓教于乐和“巾帼建功”活动得到进一步深化 。我处积极开展了以女职工爱岗敬业、争先创优为目标的“巾帼文明岗”创建活动。今年以来，广泛开展了“巾帼文明岗”创建活动，组织女职工开展了压缩机操作技术培训，道路清扫、扎扫帚技术比赛，唱红歌及文艺演出，体育比赛等一系列活动，丰富了广大女职工的文化体育生活，
陶冶了广大妇女职工的情操，也推进了我处“巾帼文明岗”的创建活动，进一步提高了广大女职工的政治业务素质。
三、扎实开展关爱工程，让广大妇女职工感受温暖。一是积极开展金秋助学活动。当我们了解到困难职工周永宏的女儿上大学正为学费发愁时，处妇委会联合工会及时向上级工会进行了反映，争取到市总工会的同意，给予了1000元的助学金，解决了该困难职工的燃眉之急。二是情系困难户。妇委会和处工会经过认真调查摸底，掌握了8名困难职工家庭情况，并向上级有关部门申报了有关材料，将这8名困难户纳入了救助对象。并分别给上述困难户每户救助了300元以上及大桶色拉油等。三是关爱劳模。今年我处共推荐我处一线妇女职工，劳动模范胡文玉到武汉、孝感等地疗养，充分体现了妇女劳模的价值，给予了劳模应有的政治荣誉和福利待遇。因此、在我处内形成了一个人人争当劳模，人人尊重劳模，人人学习劳模的浓烈氛围。四是关爱女职工健康。今年在“三八”前夕，集体出资数千元，组织全体女职工进行了一次妇检，做到了无病早防，有病早治，增强了广大女职工的体质。
四、乐为环卫献计献策，促进和谐发展。一年来，妇委会把抓好和落实女职工合理化建议纳入了议事日程来抓。全年女职工共提出合理化建议10余件，做到了件件有落实，事事有回音。一是改进传统劳动方式，逐步提高环卫机械化作业程度。处领导积极采纳，向上争取到有关资金，购买了部分清扫车辆和设备，适当减轻了环卫工人的劳动强度，环卫质量有所提升。二是适当增加环卫工人待遇。根据我
处实际情况，狠抓增收节支，在条件允许的前提下，今年又适当增加了环卫工人的待遇，充分调动了广大女职工的积极性和创造性。
在新的一年里，我处妇委会将在上级妇委会和处党支部的领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，依法维护广大女职工的合法权益，喜迎十八大，争创新业绩，为打造滨江宜居宜业城市多做贡献。
2011年12月31日
