滨城区商会2013年工作总结
及2014年工作计划
2013年，区商会在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以贯彻落实党的十八大精神为主线，坚持“1241”总体工作思路不动摇，紧紧围绕服务“两区”开发建设这一中心，以服务能力提升年、机关作风建设年活动为抓手，扎实推进商业经济工作有效开展，团结带领商业战线广大职工稳中求进、科学发展、和谐发展，又好又快发展，为全面建设生态和谐富裕的现代化新滨城作出了积极的贡献。
一、经济指标完成情况
预计全年完成经营收入11.5亿元，实现利润1000万元，上缴税金900万元，工业总产值8.5亿元，
二、主要工作开展情况
1、信访稳定工作。商业企业人员多，历史遗留问题多，困难多，包袱重，军转干部、退伍士兵、离退休职工和下岗职工等特殊群体，一直以来是维稳工作的难点。商会下大力气排查调解矛盾，解决实际问题。变职工上访为领导下访，以心换心、交流感情、互相理解，有效地避免和控制了群体上访和越级上访事件，扭转了动辄上访的不利局面，确保了系统大局的稳定。
2、党风廉政建设。2013年，紧紧围绕区委、区纪委对党风廉
政建设和反腐倡廉工作的安排部署，深入学习《廉政准则》，着力打造“文明、高效、廉政”机关。利用党委会，班子会，深入学习有关条例和中央、省、市、区领导的讲话精神，统一思想，提高认识，利用多种形式进行宣传，并组织心得体会交流。同时，认真落实“一岗双责”责任制，班子成员都签订了廉洁自律承诺书，下属企业全部签订了党风廉政责任状，做到了人人有责任，层层有目标。定期召开党风廉政会议，做到了警钟长鸣。
3、安全生产工作。按照安全生产目标责任制的要求，年初单位主要领导与系统各单位签订了安全生产目标责任书，明确了工作职责。在日常检查中，检查组突出重点，不留死角，积极清理和消除隐患，有效地预防和杜绝了事故的发生。
4、政务信息公开及政府信息工作。结合工作实际，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，完善了相关制度，及时主动地通过我区门户网站“政府信息公开”专栏公开工作信息。
5、机关内部建设.今年以来，仍坚持以“内强素质，外树形象”为重点，不断完善工作机制。结合工作实际，重新修订了《滨城区商会机关管理制度》新的制度除对机关工作人员的考勤和考核等事项进一步明确外，还结合区公共机构节能目标责任，对水、电、电脑使用和机关车辆使用及维修等情况都作了明确规定，增强了全体工作人员的节能意识。新管理制度的实施，进一步转变了工作作风，树立了良好的机关形象。
三、明年的工作打算
1、计划全年完成经营收入12.6亿元，实现利润1200万元，上缴税金1100万元，工业总产值10.5亿元，
2、抓项目，促发展。滨州绿洲中央商务区位于滨城区渤海五路东侧、黄河六路以南，项目东、西、北三面环市区主路。集商务、餐饮、购物、休闲娱乐、居住等多业态于一体。项目总占地面积101165平方米，总建筑面积435880平方米，预计总投资15亿元。项目有滨州市绿洲置业有限公司、湖北十堰诚和小额贷款有限公司、中国建筑第二工程局土木工程有限公司承建，项目已于2013年10月9日奠基。
3、抓党建，转作风，强队伍。强化效能效率建设，转变机关作风，提高干部队伍整体素质，提高机关公信力和执行力，优化经济发展环境，着力解决干部观念、境界、作风方面存在的“僵、惰、低、散、慢”等问题。对系统内干部存在的问题进行查摆，制定整改措施，向社会公开，接受社会监督。进一步深化创先争优活动，在商业系统大力营造“事业至上，发展第一”的浓厚氛围。
4、抓稳定，保安全，固基础。制定相应稳控措施，对商业系统范围内影响社会稳定的矛盾纠纷和信访等问题进行全面摸底排查。维稳领导小组成员对经常上访的个别人专门稳控，确保不激化矛盾。引导企业加强安全生产，促进企业健康有序发展。
5、强化工会工作，促进企业和谐发展。充分利用各种宣传活动，加强对职工的安全知识宣传，让职工对有关安全生产的法律
法规和制度入脑入心，提高职工的安全生产意识和自我防范意识。定期对职工安全生产防护措施落实情况进行监督检查，努力减少和避免职业危害和重大安全事故，维护职工群众的生命健康权益。加强困难职工帮扶，按照“发现一个，录入一个、帮扶一个”的原则，不断完善困难职工档案。积极开展元旦、春节、“五•一”送温暖活动，切实做到关爱困难党员、困难群众。
6、加强联系，做好系统困难职工及村居特困户帮扶工作。
二0一三年十二月十二日
