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控辍保学工作实施方案

发布时间:2020-03-03 07:05:07 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

永宁中学控辍保学工作实施方案

为进一步贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,巩固提高“普九”工作成果,扎扎实实地开展好控辍保学工作,现根据上级有关部门文件精神及要求,结合我校实际,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真执行上级有关部门工作安排,明确职责,强化领导,坚定控辍保学工作是我校工作重中之重的地位不动摇,坚持依法控辍、以防为主、防治结合、综合治理的控辍方针,落实“以质控辍、以德控辍、以资控辍”的具体措施,动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量,共同参与控辍保学工作。

二、控辍保学工作领导小组

组长:张翼

副组长:樊大昭廖家仕

成员:黄祥书尚正学周荣辉陈忠辉韩孝卫龙明华各班主任

二、工作目标

根据我校的实际情况,在校生辍学率控制在3%以内,毛入学率达98%以上;视力、听力、智力三类残疾适龄人口义务教育阶段入学率分别达到95%以上。

三、工作办法

(一)以法控辍,综合治理。

1、根据《义务教育法》制定控辍保学工作实施方案,让教师、学生家长或监护人明白控辍保学的责任,建立起完备、有效的控辍保学的方案和制度。

2、有计划地开展“控辍月”活动,要在校内开展一次以宣传《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》为内容,以“控辍保学”为宗旨的宣传活动,营造良好氛围。师生要走上村头大势宣传,发宣传单等,在全社会大造舆论,形成浓厚强烈的氛围。

(二)以管控辍,措施保学。

1、控辍保学工作是学校实施义务教育的中心工作,我校成立以校长为首的控辍工作领导小组,校长是学校控辍责任人,班主任是班级控辍责任人,形成管理网络和工作的合力,层层明确责任,齐抓共管。

2、要召开一次全体教师、学生参加的动员大会,班主任摸清“动摇生”、“家

困生”、“学困生”底数,分类登记造册,层层签定控辍责任书,把控辍目标分解量化到班主任每一位任课教师,做到“思想认识到位、组织领导到位、工作力度到位”。

3、为了准确掌握辍学情况,要求各班主任将辍学情况及时上报,控辍保学工作领导小组也随时检查、把控辍保学工作绩效与业务考核、评先评优、定职晋级挂钩。

4、要高度重视并加强对“普九”档案建设和学籍的管理工作,全力全面做好迎接各级检查的准备工作。教导处建立规范的休学、转出、转入手续。

(三)以质控辍,兴趣导学。

1、通过教师教育科研,提高教师的业务水平和工作能力,在备课和讲课上下工夫,在育人的艺术上下工夫,以丰富的知识、高超的育人艺术把学生吸引到课堂上来,以知识、艺术、真情实感全方位控辍,以此保住学生。

2、全面贯彻党的教育方针,加强各校的德育工作减轻学生的学习负担,鼓励学生发展特长,开展丰富多彩的课外活动。

3、深入开展师德、师风教育,把学校办成学生的乐园来吸引学生。同时还要重视建立新型的师生关系,不断增强教师和学生、学生和学生之间的亲和力、凝聚力。

4、以课程改革为契机,通过活动课等方式吸引学生兴趣,做好学困生的辅导,各任课老师要制定帮教计划,教师义务为“学困生”补课,优等生友情为“学困生”补课,建立好师生、学生帮扶对子,使学习困难的学生“留得住,学得好”。

5、发展现代远程教育工程,培养学生各种操作技能,为学生就业拓宽渠道。

(四)以德控辍,以情劝学。

切实做好有厌学和辍学苗头学生的思想工作,防止离校造成辍学。要求教师与学生结“帮扶”对子,传授知识有耐心,生活情感有爱心,控辍保学有恒心,做好“双困生(学困、家困)” 的思想工作,用真心爱护辍学生,关心辍学生,经常家访,及时掌握“双困生”的思想动态,解决“双困生”的各种困难,让他们安心的上学,以真情实感把“双困生”留住。

(五)以资控辍,帮困助学。

全校要加强收费管理,坚决制止乱收费现象,切实减轻学生的经济负担,对经济困难的学生,多渠道筹措资金,经济扶贫控辍,动员社会力量,援助贫困生。

(六)合力控辍,巩固成果。

要建立家长委员会,召开家长座谈会,巩固在校生,稳定动摇生,招回辍学

生,让家长认同并共同参与,经常及时地和家长沟通。积极争取社会的支持,依托社会教育组织,实施社会保学控辍工程,并依靠政府和上级有关部门的帮助,合力做好控辍工作。

四、纳入考核、实行奖惩

(一)纳入班主任工作考核与奖惩

班级控辍保学工作,以班主任带头实施,做好学生及家长的思想工作,严格将辍学率控制在3%以内。

1、奖

(1)班级辍学率在2%(含此值)以内,班主任期末绩效考核加10分;

(2)班级辍学率在1%(含此值)以内,班主任期末绩效考核加15分;

(3)班级辍学率为0,班主任期末绩效考核加20分;

2、惩(百分制)

(1)班级辍学率在3%以上——5%(含此值),班主任期末绩效考核扣5分;

(2)班级辍学率在5%以上——7%(含此值),班主任期末绩效考核扣10分;

(3)班级辍学率在7%以上——10%(含此值),班主任期末绩效考核扣15分;

(4)班级辍学率在10%以上,班主任期末绩效考核分扣20分;

(二)纳入教师工作考核与奖惩

班级任课教师有责任和义务参与控辍保学工作,确保控辍保学工作顺利进行。

1、对控辍保学工作中积极主动、业绩显著的有关人员予以表彰,动员1名辍学学生复学(含动员转入),期末量化考核成绩加10分,同等条件下,评优评先、评职晋级优先。

2、教育教学工作中,由于教师本人原因造成较大负面影响的,相关责任人在业务考核、评先评优、评职职晋级中予以“一票否决”;造成1名学生辍学、期末量化考核成绩扣10分。对违反《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,在控辍保学工作中存在严重问题的,将依法追究行政责任或法律责任。

全社会要进一步明确控辍保学工作目标任务和重点,要真正落实其“重中之重”的战略地位,学校要从实际出发,进一步加大工作指导与督查力度,保证工作的有序开展,把我校控辍保学工作不断推向新水平。

2012年9月1日

控辍保学工作实施方案

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