运输车队驾驶员管理制度
第一章 总 则
第一条 为促进运输车辆持续、稳步发展，充分调动驾驶员的工作积极性，加强对驾驶员的管理，特制订本规定。
第二条 本规定所称驾驶员，是指经我公司聘用的从事所有车辆驾驶工作的人员。
第二章
驾驶员招聘
第三条 年龄不限，只要符合考试要求，能胜任驾驶工作，思想道德品质好，身体状况符合就业要求
第四条 有三年以上相应工作经历，持有相应执业证件。 第五条 无重大特大交通事故记录及信誉不良记录，无巨额债务。 第六条 聘用驾驶员实行试用期三个月，试用期满，无不良记录着，签订聘用合同，继续工作的，一年续签一次，续签的不再实行试用期。
第三章 行车安全管理违规处罚规定
第七条 驾驶员必须遵守下列规定，如有违反，除自行承担依法应当承担的各项责任外，另行扣罚工资每次200～500元
1、严格遵守交通法规、合法、文明驾驶。
2、驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、内部准驾证。不准转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给其他人驾驶。
3、严禁穿拖鞋、吃东西、闲谈，行驶中严禁拨打接听移动电话和观看电视。
4、严禁驾驶带病车辆，严禁超载、超速行驶，严禁疲劳驾车。
5、车未停稳不准开车门，门未关好不得运行。
6、驾驶车辆时必须严格遵章守纪，做到各行其道，礼貌行车，不得长期占用超车道，信守职业道德。
7、车辆进库加油时，驾驶员不准吸烟和带明火进库，车辆加油时必须熄火，预防火灾事故的发生。
8、发生行车事故时，驾驶员须立即停车，设好标志，抢救伤员，保护现场，并及时向车队负责人及交警部门报告，听候处理，不得开车逃逸或伪造现场。
9、肇事驾驶员必须认真吸取教训，写出深刻检讨，服从公司的安排和处理。
10、驾驶员必须参加车队的一切安全教育活动，（如：安全宣传活动及会议等，）不得无故缺席。
11、禁止驾驶员用运营车辆搭乘客人。
12、不开英雄车，不能满目追求产值相互追赶，违者，由其自行承担所有的责任，并给予经济制裁。
13、同向行驶的空车，不得强行超车。空车必须选择安全路线主动重车先行。如遇重车爬坡，前车动力不足时，在确保安全的情况下可以超车，重车必须主动让线。如发现故意占道恶意不让线的、以及强行超车的，经查证属实的。第一次另行加处500元，第二次加处1000元，第三次扣除全部保证金并予以解聘。
14、酒后驾车第一次另行加处500元，第二次予以辞退。
15、厂区内行车必须遵守厂内管理人员安排，时速小于20公里每小
2 时。
16、驾驶员与车主或车队队长组成安全互保对子，遇有特殊情况及时勾通，在身体不舒服或不能安全驾驶时，提前与互保对子打电话，找人代驾。
第四章 驾驶员工作规范与要求
第八条 驾驶员工作规范及要求：
一、车辆发车前
1、应检查自己的仪容仪表，是否符合规范要求（着装整洁，不留长发，佩戴证章），检查各项运行证件。
2、检查车辆状况是否良好、有效，符合接班条件。
3、注意听取道路运行条件介绍。
二、发车时
关好前后车门，检查车辆仪表等是否完好；是否可以安全发车。
三、车辆运行中：
1、严格执行安全行车规定，按规定速度和营运路线行驶，不得超速、超载，疲劳驾车，不得酒后开车，不开斗气车、“英雄车”。
2、不得与人闲谈，不得吸烟，喝饮料、吃零食。
3、严禁私带货物，严禁自己亲属、朋友乘运营车，违者，视同违约，按规定扣罚工资直至辞退。
4、如遇车辆发生故障、路阻或出险时，应耐心、细致的处理善后工作，积极组织抢险和救护伤员，并及时与合伙组织负责人联系接洽，配合有关部门做好现场调查和处理。
五、车辆到站后：
1、办好过磅对接手续，检查车辆有无遗失物品。
2、完成行车任务后，应对车辆进行例检工作，完毕后将车停放在规定位置，保证下一趟该车辆的完好运行。
3、向车队管理人汇报车辆运行情况，做好其他交接工作。
4、如当天已完成行车任务，尽快对车辆各系统、部件进行检查，如发现有影响行车安全的故障，尽快排除，尽早通知负责人另行安排车辆顶班，严禁病车行驶。
第五章 驾驶员的工作与纪律
第九条 必须遵守国家的各项法律、法规，严格执行各项规章制度，接受社会监督，熟悉道路货运规章制度、车况路况，以及驾驶员职业道德要求和标准。
第十条 服从合伙组织负责人的临时调度，认真做好出车前的各项准备工作，确保正点安全运行，不得脱班误点
第十一条 不得利用工作之便谋私，不得私带旅客和货物。 第十二条 注重个人仪表，爱护车辆，具有良好的职业道德，敢于与车匪路霸等不良现象作斗争。 第十三条 驾驶员应当注重节油意识。
第十四条 驾驶员必须遵守法律法规，确保安全出行，不断提高自身的技能，爱护车辆，降低各种运输成本，增加出车率，并做好当天的行车记录。
第十五条 严禁酒后驾车，疲劳驾驶，严禁搭乘其他无关人员，货箱
4 内严禁载人，车辆必须按规定的路线行驶。
第十六条 严禁将所驾驶的车辆借给他人驾驶，严禁驾驶带病的车辆，严禁任意改变和取消车辆的结构及设施。
第十七条 驾驶员所驾驶的车辆发生伤人交通事故时，由驾驶员或公司安排的随行人员立即拨打122交通事故报警电话，同时迅速汇报车队负责人。驾驶员或随行人员必须立即将伤者送往附近医院急救，驾驶员要保护好事故现场，等候交警现场处理。当驾驶员一人在场时，先报警和报负责人，在事故现场做好标记，并立即抢救伤者，然后等待交警现场处理。
第十八条 车队车辆发生交通事故时，驾驶员应立即拨打122交通事故报警电话，同时报告负责人。负责人接到电话后，应及时赶往现场协同处理。如遇重伤者，驾驶员应锁好车门，在事故现场做好标记，而后立即将伤者送往附近医院急救，并报告负责人。
第十九条 车辆在途中发生抢劫案件时，驾驶员或随车人员要机智、勇敢、灵活，不要惊慌，立即拨打110电话报警，并将货款放置隐蔽处，同时沉着冷静地组织做好正当防卫，权利保护合伙财产，记好疑犯的容貌特征，并及时报告合伙负责人。平时在工作中要加强防范，配有必要的防卫工具，以应急突发事件的发生。
第二十条 对发生交通事故，隐瞒事故真相或弄虚作假，甚至嫁祸于人的，造成的经济损失由驾驶员自行承担，并给予严厉批评和处罚。 第二十一条 车辆维修必须报车队管理人力批准，如果因工作业务的需要，进行长途运输的，由车队管理人跟车，车辆在长途运输的过程
5 中坏损的，驾驶员必须配合车队管理人做好维修记录，如果是因日常维护不到位，造成的车辆损坏由驾驶员自行承担。
第二十二条 轮胎的非正常挫伤，导致轮胎爆裂，造成损失由驾驶员承担，轮胎如正常挫伤，必须报管理人员，经认定后，有价值的进行缝补，费用由公司承担，如不报，经抽查发现不缝补的，缝补费用由驾驶员承担。
第二十三条 因刹车水不通、用完、无刹车水造成的交通事故及其他零部件损毁的全部损失，由驾驶员自行承担。
第二十四条 驾驶员有权对公司管理等问题书面提出合理的建议或意见，若未涉及的事项本公司另行制定补充规定。
第六章 驾驶员考核与处罚细则
第二十五条 驾驶员的工资薪酬按公司规定，若超限被交通警察罚款的，必须扣除该罚款，若因为超员被罚款的由驾驶员自行承担该费用。
1、对一年期满不发生任何交通事故或发生交通事故后无责的予以1000元作为奖励金。
2、按照节油比例发放奖金，节油按照全部车辆中用油量居中间的车辆用为标准，按照所节油的百分之五十发给奖金。对用油量高出规定标准的车辆，由该车驾驶员自行承担超出的全部油费。
第二十六条 人为原因，造成机损事故的，由驾驶员自行承担修理及更换费，并赔偿停车损失，情节严重的，其当月工资予以全额扣缴。 第二十七条 发生行车事故的，除按公司有关规定处罚外，其经济损失在保险公司理赔后剩余部分的由驾驶员自行承担
6 第二十八条 一个月内安全违规处罚金额达到1000元，年度内发生一起全责、主要事故二起、轻微事故三起以上的予以解聘。
第二十九条 严格服从车队管理人的调配与管理，无故不服从调配管理得，第一次罚500元，第二次罚1000元，第三次即予以解聘，如果未造成公司损失的，发给当月工资。如果造成公司损失较大的，扣罚当月工资以及追缴其他费用。
第三十条 全心全意为公司服务，树立良好的形象、安全、高效完成运输任务，严禁吃、拿、卡、要等有损公司利益的行为，经查证属实，没收所有违法所得及全部保证金，并予以解聘。
第三十一条 驾驶员必须严守作息时间，不得熬夜影响第二天的行车安全，无故停班，在行驶途中玩耍，经查证属实，每次罚款200元，停班一天罚款500元。
第三十二条 驾驶员、车队管理人员必须按时参加公司组织的安全学习。
第三十三条 驾驶员上班严禁以各种借口和理由赌博，违者第一次罚款200元，第二次罚款500元。
第三十四条 驾驶员需团结协作，互相帮助，严禁拉帮结派及不利于车队的言行，严禁无理取闹，打架斗殴，不听劝阻者罚款500元，造成严重后果的，报公安机关处理，后果自负，并处罚扣除当月全部工资和全部保证金
第三十五条 车辆在行驶途中，通过村镇、街道学校、遇减速带时，时速不得超过20公里每小时，在工作现场装载必须听从现场人员的
7 安排管理，违者每次罚款200元，三次以上予以辞退。
第三十六条 驾驶员不按规定路线行驶或未经车队管理人和负责人许可，私自运输其他物资的，公司没收全部违法所得，并予以辞退。 第三十七条 下班不按时归队（修车除外），车辆不按指定位置停放，发现一次罚款200元，若造成车辆损毁或被盗的，损失由驾驶员自行负责赔偿，同事没收当月工资，并予以辞退。
第三十八条 车辆必须按时维护，正常保养，及时维修，不能盲目追求产值而将病车继续运营，一经发现每次罚款300元，因不及时维修造成车辆损毁的，由驾驶员自行承担维修费。
第三十九条 驾驶员或者车队管理人私自变卖物资，或于供应商、维修商勾结、弄虚作假，有损公司利益的，公司予以没收全部违法所得，并予以辞退。
第四十条 驾驶员故意或重大过失造成车辆损毁的，将车辆借给他人行驶的，或车辆出问题不及时反映的，擅自处理造成的损失由驾驶员承担，公司予以没收全部违法所得，并予以辞退。
第四十一条 驾驶员不按时请假，擅自离岗的，每次罚款100元。 擅自离岗三日的，按为自动离职处理。
第四十二条 驾驶员必须遵守以上规定，自觉对照本条例执行。
第七章 附则
第四十三条 本办法由公司负责解释 第四十四条 本规定自发文之日执行。
兴通物流有限公司
2015.9.1
