知识的加油站实践的好课堂
——培训心得
在各级领导的亲切关怀和各位学员的共同努力下，林业处青年管理人员培训班经过半个月的紧张学习，承载着丰盛的收获，终于划上了一个圆满的句号。在这半月多的时间里，我们得到了各级领导的热情关怀和真诚帮助，倍感荣幸！这就要求我们的干部，要抱着更加积极的心态，常怀感恩之心，回报企业，回报组织，回报处党政。
这半个月我们接受了三种形式的培训：处领导的授课、实地参观学习；观看专题录像与军训。虽然培训很短暂，但留给我们的回味与深思，却会随着时间的推移而变得越来越让人倍感留恋。通过这次紧张而又充实的培训，获得了一下几点感悟：
一、坚持学习，提高技能
（1）培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。 在当下这个知识极度膨胀的年代，只有不断地进行知识的更新与学习才能跟得上时代前进的步伐。此次培训，阎书记、王处长等领导在百忙之中抽出时间给我们授课，不仅体现了处党政对培训班的高度重视，而且更反映了领导们对培训班学员的关心和鞭策，使我倍受感动和鼓舞。阎书记的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、形象生动，教导我们如何快速成长、如何成为一名优秀的管理人员、如何当好“兵头将尾，领导的传话筒、基层的主心骨”。王处长的现身说法，亲身经历，为大家指明了正确的人生观、价值观、事业观。教育我们要端正态度，认真严肃工作，做一名合格的林业工作者。其他领导所讲的有关企业绿化情况、林场现状及发展方向、公文写作、企业文化等知识，都将成为我今后学习工作中重要的依据和参考。
（2）从被动学习向主动学习转变，克服学习上的懒惰性 由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是停留在表面上，这实际上是懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。
五天的学习，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，去指导自己的日常工作。观念决定思路，思路决定出路，“千里之行，始于足下”，学习的关键在于运用，理想的实现在于实践；要学而不怠，树立活到老学到老的终生学习意识，既学科学理论和业务知识，又学现代技能和为人处事的本领，同时我们还要向实践学、向领导学、向前辈学、向同志们学，“博众之长，补己之短”。多角度、全方位地提升自己的综合实力，做一名任何时候都能招之即来，来之能战，战之能胜的优秀员工。
二、珍惜岗位，甘于奉献
作为一名大专生，能够一毕业顺利地进入国企，拿着不菲的工资，这未尝不是一件幸运的事，同样在市场竞争激烈的当下，要把“爱岗敬企”深深刻入心中。热爱基层，尽快完成从城市到林场的转变，从大学生到林业工作者的转变。这半个月的培训，能够受到处党政的高度重视，亲自带队，亲自授课，各项活动组织严密而有意义，我作为一名基层工作者，倍感温馨与鼓舞，这就要求我们常怀感恩之心，深扎基层，战严寒、斗酷暑、耐寂寞、乐奉献，使林场工作平稳有序推进，以优异的成绩回报企业，回报处党政的关怀。
通过这次培训，既增长了知识，又拓宽了工作视野，并学会了很多工作方法，同时也明确了今后的工作重心和工作思路。青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。
三、实地参观学习，深入了解同煤
这一周我们实地参观了3家单位，用不同的方式，从不同的层面，深入了解了集团公司。这三家单位分别是晋华宫矿，塔山循环经济工业园区，大同煤矿“万人坑”遗址纪念馆。
（1）在晋华宫矿大家深入井下300米参观了井下探秘游，乘罐笼、坐矿车、穿矿服、戴矿灯、体验矿工的真实生活。学习了解了采煤方式的历史演变过程；煤层形成的不同时期以及各时期煤层的优劣处；井下自救、逃生的方法等。特别是在井下碰到了即将出井的一线矿工时，我们大家肃然起敬。因为我们看到的是疲惫的身影，沾满煤面的脸庞。他们的工作时间，工作环境要比我们艰苦很多：外面是30度的炎热夏季，入井的他们每天却要穿上很厚的工衣，背上很重的自救器，徒步走上很远才能到达各自的工作面；由于倒班有的工人好几天都见不到太阳，可以毫不夸张地说我的工资是他们“挖”出来的，感谢辛勤的矿工们，你们才是最可爱的人。
（2）同煤塔山循环经济工业园区，今日终于一见，不愧为集团公司诸多矿中的优秀代表，无论是经营理念，还是员工精神面貌、企业文化、严谨的制度管理都堪称楷模。“黑色煤炭、绿色开采、循环经济、吃干榨尽”，让煤也可以充分循环起来，作为一名林业工作者，更应懂得循环利用，在工作中如何能够一次性栽活树、栽好树、护好树而不用重复浪费人力、物力，这将是我们以后转变工作理念的重点..（3）同煤集团因煤而富裕，因煤而得以发展，因煤也经历了很多灾难，“万人坑”遗址纪念馆的建成，再现了二战期间大同矿工的苦难史、血泪史。“万人坑”遗址是二战期间日军侵略中国、摧残中国矿工的罪恶铁证，是日本侵略者野蛮开采、疯狂掠夺、实施“以人换煤”血腥政策的真实写照，八年间，我们就付出了六万矿工宝贵的生命，心酸和屈辱萦绕在每一个前来参观者的心中。
四、颂歌献给党，为建党90周年献厚礼 在培训期间，我处积极参加了集团公司“红歌嘹亮，唱响同煤”大赛活动，林业处绝大部分员工利用每天下午组织排练红歌，炎炎夏日许多老员工都能准时到达，这为刚参加工作不久的我们带了好头。特别是排练期间，正值高考、中考，前辈们仍能按时、按点、按要求地参加排练，这让我们非常感动，同样也更加激起了大家参与的热情和取得好成绩的信心。
在这次比赛中，充分展现了我们林业工人的精神面貌和风采，特别是处领导能够全部参加，而且按照集团公司文委要求全部启用本土员工参加比赛，这两点在集团公司上下得到了一致好评。这次比赛我们付出了辛勤的汗水，锻炼了队伍，培育了团队精神，增进了同事间的了解和信任，提升了全处员工的凝聚力、向心力，虽然我们无法跟专业队伍相比，但一个字“值”。我认为这也是一次特殊意义上的学习培训。
为期半月的培训，眨眼间变成了永恒的青春回忆。要坚信笔在自己手中，蓝图怎么绘就，要靠自己；光阴在自己口袋里，价值怎么发挥，还要靠自己！要认识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。让我们带着责任、带着梦想、带着追求投入到实际工作中，以更加积极饱满的姿态去迎接更大的挑战。
