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边城高级中学班主任工作经验体会张秀洲

发布时间:2020-03-03 15:24:26 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

班主任工作要注意抓好细节

—班主任工作经验体会23班张秀洲

有人说,细节决定命运,细节决定成败。班主任 “于无声处”点点滴滴的工作往往决定着班级管理工作的成功与否,在抓好班级日常管理工作的同时,若能对某些细节问题给予适时、适度的关注和妥善的利用,对班级管理工作将会起到很大的辅助作用。在此,我想就此问题结合自己几年的班主任工作谈一点自己的看法和体会。

一、班主任的自身语言和仪表效应

班主任工作是以班主任的人格形象来教育和影响学生的。班主任在学生心目中的形象,不仅是无字之书,也是无言之教,也就是为人师表的魅力所在。影响班主任整个人格形象的因素很多,而仪表形象和语言形象是不能忽视的两个方面。仪表形象:班主任的穿着打扮,传递着自己的审美标准和审美情趣,是其内在美的外在表现,无声地传播着文明与审美,向学生暗示着对人生的追求、对真善美的认知、对生活的热爱。鲁迅先生在日本仙台求学时的老师藤野先生,虽然是个没有民族偏见、治学严谨、诲人不倦、关心爱护学生的好教师,却因为经常衣冠不整,而倍受本国学生嘲笑。老师衣着打扮潜在的教育功能对教师魅力的作用,由此可见一斑了。语言形象:作为交流的工具,班主任的语言应该达到具有无穷魅力的境界,特别是文明礼貌用语(如:师生之间多使用你好、谢谢、对不起、再见)、批评用语(如:把“坏”用“不好”代替、把“错误”用“不正确”代替)、诙谐而不失分寸的幽默用语等适时、适当的使用,会让学生感觉到你的率真坦诚、善解人意和平易近人,从而把你当成知心朋友。特别是现在的中学生正处在一种“热衷效仿”而有些叛逆的年龄,班主任仪表和语言效应的“潜移默化”教育效果是不言而喻的。

二、刚柔相济的互补效应

十五六岁的学生自我意识和自我约束能力还不是很强,在其生活、学习的过程中犯点错误是在所难免的。若我们的班主任一味只是“按规定”来执行,学生可能表面上是接受了,但心里不一定会接受,更有甚者可能还会产生严重的抵触情绪。

但若班主任在对待这类学生时能适时、适度地采用“柔性”的方式来教育他们,这样的教育效果可能比“处罚”要好得多。记得去年班上有一个姓郭的学生,父母常年经商在外,在家几乎失去了约束,活泼好动、爱打扮的他学会了上网游戏。为了游戏积分,节假日和星期天整天泡在网吧里,甚至中午和下午放学短暂的时间也不放过。长时间无节制的玩乐使他不仅学习成绩直线下降,而且面黄肌瘦、精神萎靡。在几次说教失去作用后,我同班委协商

后把“班容策划师”和“卫生监督员”的工作交给了他。还别说,为了迎接上级和学校班容班貌检查,他真忙起来了。出点子、搞方案、具体实施,几乎每天不得闲,每有大的设计必然找我当顾问。为此他还组织了一个3人的小团队,把每次完成班级任务当做自己的成功。注意力转移了,玩游戏的事也被冲淡了。因为出色的班级工作成绩受到表扬,信心有了,学习也进步了。刚柔相济的班级管理模式往往会事半功倍。

三、性别差异的正面效应

常言道:男女搭配,干活不累。可见,由于性别差异,无论是男人还是女人,都有在异性面前展示自己才能、遮盖其不足之处的心理。现阶段的中学生正处在青春期,男女同学之间的相互关注客观存在,他们有的希望在异性同学面前展示自己的才华,有的希望张扬自己的个性,而相当一部分同学虽然没有多少才华来展示自己,但是他们在异性同学面前总是能尽量克服自己的许多不良行为,主动关心和帮助别人,努力做好各种事务,维护自己的良好形象。班主任在进行班级管理的过程中,若能有意识地利用这种性别差异的正面效应,有目的地将男女同学适当搭配来安排班内的各种管理工作,班级管理将收到意想不到的效果。

四、个别学生以“点”带“面”的负效应

每个班级内都会有这样一个或那样几个表现特别突出的个别学生,他们对班级的管理有时往往会产生较大的影响力,其效果有好的一面,也可能产生不利的一面,而且有些时候这种影响的的后果是班主任的能力所不及的。如:在一次去参加校元旦晚会上,我发现这样一件事。当某个班的全体同学整齐列队到舞台上合唱时,其中的一两个学生上场后总是左顾右盼,还不时地向台下的同学做鬼脸,结果班内其他同学也就随之骚动起来,一时间全班在下面辛辛苦苦排练的入场效果就这样全盘失效,合唱的效果也就可想而知了。所以班主任在平常的工作中一定不能忽视个别学生的这种“点”带动“面”的负效应影响力,对特殊场合时可能产生的个别学生的个别行为,一定要充分估计,想好对策,认真加以防范,以免在关健时候出问题,使整个班集体的荣誉受损。

五、以周记交心的回流效应

班主任要能走进学生的心里,同学生实现以心换心的交流,才有可能了解其奇妙的内心世界,并进一步调节自己的教育方式和教育手段。与学生实现以心换心的方式方法很多,不过我认为周记的回流效应是一个很好的切入点。在周记里有很多学生会向班主任打开自己的心扉,诉说班级工作存在的问题和困惑,诉说自己心中不想让外人知道的秘密,并希望得到班主任的理解和帮助。若班主任能利用好这一机会,以长者或者朋友的身份给其回应,认真审阅,细心答复学生的每一个问题,并在以后的工作中倾心关注,为其排忧解难,学生将会

对你信任有加,对你倍加敬爱,这种无声的语言换来的教育效应是许多当众的说教无法比拟的。

在班级管理的过程中班主任的方法、策略、技巧多种多样,存在的细节问题也远不止这些,只要班主任在抓好各方面管理工作的同时,能适时、适度、适地发现和处理好一些细节问题,其管理的效果将会是不可估量的。

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