市环保局办公室2005年度工作总结
一年来，在局党组的正确领导下，在各科室、各单位的大力配合支持下，办公室全体人员坚持以服务全局为宗旨，紧紧围绕全局工作中心，突出重点，强化服务，狠抓落实，在参与政务、管理事务、综合服务等方面，做了大量工作，较好地完成了年初制定的目标任务，为全局各项工作的顺利开展打下了良好的基础。现将工作情况总结如下：
一、全年工作基本情况
（一）机关党建工作
1、集中力量全力协助局党组组织开展了保持共产党员先进性教育活动。活动中，向执法执纪部门、管理服务对象、业务关系单位发放征求意见表60余份，广泛征求了意见。起草活动计划、汇报、总结和领导讲话等各类材料21份，计8万余字。组织动员会、交流会、通报会、测评会、民主生活会、参观学习活动15次。上报信息9篇，其中《市环保局坚持“五个必须谈”》信息，被市先进性教育活动简报、省局《@@》和《@@》采用刊登。由于领导重视、组织严密，我局先进性教育活动取得显著成效，得到市委督导组的充分肯定。
2、结合市纪委组织的行风评议，认真落实服务承诺，全面推行政务公开。认真落实了《@@环保系统行风建设实施意见》，对局属各单位行风建设工作的开展与落实情况实施了有效调度，提高了为基
1 层服务的整体水平。聘请了社会行风监督员，分层次召开了管理服务对象座谈会，征求了社会各界对环保工作的意见和建议，增强了依法办事的透明度，密切了与群众的关系，促进了机关风气的明显好转。
3、配合局党组组织了每周一次的集体学习活动，督促各科室、各单位撰写了体会文章，分批分期展出交流，共同提高了思想政治素养和理论水平。
4、强化督查职能，认真抓好了工作、考勤、会议等各项规章制度的落实。
（二）人事工作
1、完成了2004年度全局工作实绩年度考核及评先树优工作。协助局党组完成了市委、市政府对我局2005年度县级领导班子及县级领导干部的实绩考核工作。
2、配合局党组大力加强了机构建设。积极争取局机关增设了一个行政科室@@个行政编制，局属事业单位全部由差额改为全额，新增全额事业编制员额@@个，局内设机构更加规范，职能更加完善，困扰全局多年的内设科室偏少、人员超编、经费难以保证的问题得到根本解决，机构建设取得了历史性突破。
3、配合局党组加大了干部培养选拔培训力度。今年，组织了三次科级干部竞争上岗、两次专业技术人员竞聘（续聘）、后备干部民主推荐、县级干部推荐等工作，共推荐选拔副县级领导干部@@人，正科级干部@@人，副科级干部@@人；聘任高级工程师@@人，
2 工程师@@人，续聘高级工程师@@人，工程师@@人。协同市人事局组织了@@资格考试、职称外语考试、计算机考试、会计资格考试、技术工人考试报名工作。组织了专业技术人员的职称评审工作，今年，共有1人参加了高级职称的评审，2人参加了中级职称的评审，1人参加了初级职称的评审，1人参加了初级职称的认定，并全部顺利通过。
4、按时完成了各类工资调整晋升工作。完成了全局@@人两年一次的职务工资晋级普调，为一名毕业生办理了工资转正定级手续，为8名职称、职务晋升人员办理了调资手续，保证了工资的及时发放。
5、按时完成了干部、机构编制、劳动、工资、老干部等各类统计报表。
6、加强了老干部服务管理工作。一是办理了2名离岗干部的退休手续；二是@@；三是@@，换发了老年证；四是“九九”老人节前夕，@@。
（三）文秘工作
1、全年起草各类规范性文件21份；完成了总结、请示报告、汇报、领导讲话等材料70份，总计30余万字。完成了局各类会议的记录工作。
2、加强信息网络建设，实现了信息网上直报。编报市委、市政府政务信息20条、省局政务信息10条、局环境信息20条，其中被省政府政务信息采用2条。
3、严格按照公文处理工作规程，认真进行公文处理工作。对收到的公文严格进行了签收、登记、拟办、传阅、承办；严格执行公文传阅的有关规定，做到送出有登记，收回有核点，文件不横传，能够随时掌握公文的去向，避免了漏传、误传和延误；对紧急或重要文件及时提醒领导，今年传阅、承办收文1000余份，保证了全局各项工作的顺利开展。对本单位的发文，按照有关制度规定，对文件的起草、核稿、签发、缮印等环节进行了严格把关，确保了公文质量，为归档工作奠定了基础，今年审核发文150份。加强了档案管理，建立文书档案30卷，指导各业务科室建立科技档案150余件，提高了档案的利用率和查找率，确保了档案资料的齐全、完整、准确。
4、加强了保密工作。认真落实各级关于保密工作的规定，加强组织领导和制度建设，落实责任制，重点加强了对涉密和内部文件资料、电子文件等信息载体和计算机网络的管理，购置了计算机网络安全检查工具，加强了涉密和内部文件资料电子文件等信息载体的管理，杜绝了泄密事故。
5、认真受理、转办、回复“政府在线”举报50件。
（四）后勤保障工作
1、完成了省市长环境保护责任书考核验收、省局“十五”治污项目检查、省文明城市检查、省环境法制论证研讨会、@@。完成了春节走访慰问工作。
2、严格执行计划生育政策，严把结婚、生育环节，按时组织育
4 龄妇女到服务站体检，按要求及时上报各类报表，全面完成了人口与计划生育目标责任的内容，一年来，全局无违规现象发生。根据社区化管理的规定，将局里现有的户口从@@派出所迁移到@@派出所@@社区，并配合派出所对户口进行了清查核对工作，整理建档20多卷。
3、加强车辆调度管理，按照“先急后缓、保证重点”的原则，合理安排，及时调度，在任务重、事务多的情况下，保证了局领导和各科室各单位的用车。加强了车辆加油管理，实行了定点加油，按时公布车辆耗油情况。在车辆维修中，认真审查，严格把关，协调有关科室，在充分考察市场价格的基础上，选择价位最低的单位进行维修，节约了大量资金。组织了驾驶员驾驶证年审，保障了公务用车和行车安全。
4、加强卫生管理。根据人员调整情况，两次划分了卫生区，明确了责任，坚持每月组织一次卫生大检查，不定期进行卫生抽查，保证了楼内整洁和环境卫生。
5、加强水电暖管理，努力打造节约型机关。制定下发了水电暖管理制度，@@
6、基建方面。完成了局办公区庭院的绿化改造工作，新建了宿舍区传达室。对宿舍楼和公共设施进行了防水处理，检修了供水设备，布设了电视闭路线，维护了正常办公秩序。
7、其他方面。组建了篮球队，组织了棋牌、乒乓球比赛，组队参加了全市乒乓球联赛，并取得男团第一名的好成绩,组队参加了市
5 直机关运动会。@@
二、存在的问题及下一步工作打算
回顾总结一年来的工作，办公室在参与政务、管理事务、综合服务等方面做了一些工作，取得了一些成绩，保障了局正常工作的运行。这些成绩的取得是局领导正确领导的结果，是各科室、各单位大力配合支持的结果，是办公室全体人员团结协作、真抓实干、拼搏进取、无私奉献的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题。主要是：
1、超前意识不强，有些工作存在被动应付的现象，有些活动虽然制定了方案意见，但是和日常工作发生矛盾时，开展得不够深入。
2、@@
3、服务工作有时做得不够到位。
4、招商引资工作没有新的进展。
针对存在的问题，在下一步的工作中，我们将采取以下措施：
1、加强政治和业务学习，强化参谋职能。加强政治和业务学习，提高分析问题、解决问题的能力，认真结合实际，勤于调查研究，紧跟全局重点工作，特别是对事关全局、领导关心、职工关注的问题，超前研究思考，提出有预见性、针对性、可操作性的意见和建议，为领导决策服务。
2、改进督查方法，强化督查职能。完善督查机制，建立工作周报制度。及时督促检查一周内重要工作完成情况，领导批示、交办事项的执行和办理情况，重要文件、电报的办理落实情况。
3、提高服务质量，强化协调职能。进一步提高服务意识，理顺好各方面的关系，使全局上下围绕中心工作，一心一意干事业，集中精
6 力谋发展。
