保险公司管理人员勤政廉政公约
为强化对保险公司各级管理人员的管理，深化公司管理人员中的企业文化建设，培养一批德才兼备的管理人才，构建一个思想正派、作风廉洁、工作高效、团结和谐的管理团队，形成一个坚强的拥有优秀企业文化的领导核心和领袖群体，以带领公司全体内外勤员工（营销员）实现公司的经营目标和发展战略，确保公司在未来较长时期内健康、稳健、持续地发展，形成长治久安的局面，特制定本勤政廉政公约。
本勤政廉政公约适用于公司各级管理人员，包括公司管理层成员、各部门主管、副主管、各中心主管、各营销服务部负责人等。
公司各级管理人员要严格遵守以下勤政廉政公约，以此规范自身行为，努力做到自励、自省、自重：
第一条：思想正派，积极进取，稳健求实，勇做先锋。
1.热爱祖国，忠诚事业，真诚地为公司发展而奋斗。
2.品德高尚，为人正直，诚实守信，言行一致，办事公道，坚持正义，尽最大努力实行公平公正的原则，营造公平正义的氛围和环境。
3.积极向上，锐意进取，追求卓越，争先创优，勇担重任，勤奋敬业，始终保持饱满的工作热情和努力拼搏的奋斗精神，并有效地激励和带动下属像军队一样地去战斗。
4.意志坚强，不畏艰难，面对困难，敢于迎难而上，以坚定不移的信念、百折不挠的毅力、积极乐观的心态、挑战极限的勇气，带领下属战胜困难和挫折，获取事业上的成功。
5.作风稳健，求真务实，脚踏实地，扎实工作，深入基层，深入实际，身先士卒，率先垂范，做真抓实干的带头人。
第二条：视野前瞻，思路创新，管理高效，工作达标。
1.坚持公司的诚信为本、客户为尊、专业为基、创新为魂的经营理念和为客户、股东、营销员、员工及社会创造价值的使命，坚持价值导向经营，注重业务质量和经营品质，以公司长期、稳健、健康、可持续发展的总体战略思路引领各项工作。
2.具有全局视野和战略思维，在所辖工作领域提出前瞻性的发展战略和工作思路，并以此促进业务发展。
3.具有创新思维，拥有创新勇气，掌握创新方法，不墨守成规，不因循守旧，通过积极创新促进公司发展和进步。
4.具有明确的工作目标和工作计划，以清晰的发展目标和工作计划作为工作指南和组织实施的依据，并实行严格的目标管理，以达成预想的结果。
5.具有认真负责的工作态度，工作上做到高标准、严要求；具有必要的组织管理能力和雷厉风行的工作作风，在组织中形成强大的执行力；具有主动工作精神，持续改进流程，提高个人效能和组织效率，以高效管理实现工作目标。
6.以结果（绩效）为导向，对工作质量和工作结果高度负责；拥有不达目标誓不罢休的理念和文化，决不轻言放弃；带领下属竭尽全力地达成工作（绩效）目标。
第三条：勤奋学习，刻苦实践，深入钻研，专业领先。
1.孜孜不倦，刻苦学习，谦虚开放，不耻下问，与时俱进，更新知识，做勤奋学习的带头人。
2.创造支持下属学习的环境，引导下属认真学习并提升专业技能，强化全员学习的氛围，优化组织内的学习流程和方法，系统性地组织知识交流和分享，积极努力地创建学习型组织，使每个人像在学校里一样地学习和成长。
3.坚持理论联系实际，把所学习到的专业理论和知识应用到实践中去，认真研究实际工作中的新情况、新问题，在实践中总结经验教训，在实践中追求学习成果的最大化。
4.深入钻研业务，专业上在所辖工作领域达到领先水平。具有对专业工作高度负责的职业道德，具有热心服务、严肃认真的专业态度，具有标准规范、谈吐大方的专业形象，具有精益求精、卓越高超的专业技能。
第四条：严守法纪，恪尽职守，自律律人，合规经营。
1.严格遵守国家和监管机构的各项法律法规，严格遵守公司的各项规章制度，自觉遵守公司对员工的各项纪律要求和管理规程，认真履
行本人工作岗位职责要求。
2.坚持宣导国家和监管机构的各项法律法规，坚持宣导公司的各项规章管理制度，并在所辖组织内认真贯彻落实各项法律法规和规章制度，努力做到依法合规经营。
3.严格遵守公司的组织管理原则，认真履行公司要求的各项管理流程和程序，正确行使公司所赋予的经营管理权限，按章办事，不滥用职权。
4.以公司利益为重，以员工利益为重。严格自律、恪尽职守，不以权谋私，不徇私舞弊，切实维护公司利益，切实维护员工合法权益。
第五条：勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，竭诚奉献。
1.发扬勤俭节约、艰苦奋斗的精神，努力节约一点一滴的资源和资金，全力以赴地为提高公司经济效益而工作。
2.努力提高经营管理水平，强化组织内部的成本费用控制，千方百计地寻求低成本经营的模式，力求以最小的投入创造最大的产出。
3.做廉洁奉公、竭诚奉献的表率，杜绝铺张浪费、腐化堕落的行为。严格遵守公司财经制度和纪律，不借用公款逾期不还；不超过规定标准报销各类费用；不以考察学习等名义用公款出国旅游；不具有财经制度规定以外的其他各类奢侈浪费、损公肥私的行为。
第六条：团结协作，积极沟通，构建和谐，实现一流。
1.秉承人文精神，宽善待人，对客户、营销员、同事热情友善，设身
处地为他人着想，关心他人，使每个人都感受到公司大家庭的温暖。
2.倡导团队精神，顾全大局, 友爱互助，真诚合作，追求共赢。以团结为重，身体力行维护团结，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。与同事同甘共苦，求同存异，相互尊重，相互包容，共建和谐局面。
3.强化沟通，积极交流，主动做好各层级的纵向和横向沟通工作，确保政令畅通，信息对称。办事透明公开，行为阳光健康。努力开创一个广开言路、畅所欲言、融洽和谐、生动活泼的工作局面。
4.关心集体，热心公益，积极参与公司的社会公益活动，努力帮助身边需要帮助的弱势人群，身体力行地履行社会责任。
5.积极宣导公司文化，努力践行公司文化，倡导并坚守公司的价值观，团结一切可以团结的力量，为把公司创建成为国内一流的保险公司而努力奋斗。
以上勤政廉政公约自发布之日起实行。
某保险公司
2011年6月27日
