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作风效能建设工作总结

发布时间:2020-03-03 02:28:45 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2011年作风效能建设工作总结

职业能力建设处

今年,我处认真学习贯彻按照《局推进作风效能建设实施意见》(苏人保[2010]8号)文件精神 ,对照《全局作风效能建设实行考核评估办法》开展作风效能建设工作,实现了思想、作风、纪律的转变、思想政治素质和工作水平的提高、创新意识和服务意识增强的目标,达到了预期目的。现将我处作风效能建设工作总结如下:

一、主要做法

(一)提高认识,形成长效机制。

处室全体同志以常德盛同志为榜样,务实工作,发挥党员作用,做到勤政、廉政。以亲民的工作作风取信于民、惠泽于民。及时总结、改进工作中存在的问题,强化工作责任感,激发新的工作热情和奋斗精神,为新形势下推进职业能力建设工作发展提供强有力的保障,对照《全局作风效能建设考核评估办法》考评内容,动员全处同志进一步提高思想认识,对照开展自查,对作风效能建设中出现的问题做到限期整改,常抓不懈,形成长效工作机制。

(二)不断学习,创新工作思路。

把全心全意为群众服务、为学校服务、为培训机构服务、为企业服务作为我们工作的根本出发点和落脚点,进一步强化服务意识,改进工作作风,不断提高服务水平。今年我们服务经济转型升级,通过“姑苏高技能人才计划”“优秀青年技能提升计划”、“大学毕业生技能储备行动”等活动,继续深入实施特别职业培训计划。今年继续积极推进公共实训基地工作,目前我市公共实训基地已达19家,今年为职业院校、企业提供实训达5万人次。

(三)狠抓作风,提升服务内涵。

大力弘扬脚踏实地、埋头苦干、奋发进取、务实高效的工作作风,把求真务实的良好作风贯穿于处室的每一个部位和环节,落实在职业能力建设每一项具体工作中,结合工作实际,创造性地开展工作,不断提高为基层、群众服务的质量和效率。

二、取得成效

(一)增强了理论学习的自觉性

通过这些活动的开展,使大家对学习科学理论重要意义的认识进一步提高,学习的自觉性进一步增强,“学习工作化、工作学习化”的理念成为共识,用“学昆山、优服务、讲效能、树品牌”的总体要求规范言行、统领工作更加自觉。

(二)促进了思想解放、观念更新

通过开展讨论,认真查摆自己在解放思想、更新观念方面存在的差距和问题,使我们的头脑更加清醒。大家结合工作职能,以新的观念、新的思维认真清理工作思路,全面审视各项具体工作流程,对一些具体工作流程和工作方法进行了创造性的改进。

(三)推动了各项工作的深入开展

通过开展机关作风整改,大家更加自觉地严格要求自己,注意从日常事情做起,从具体工作抓起,从每个人做起,按照“学昆山、优服务、讲效能、树品牌”的总体要求,以良好的精神状态和饱满的工作热情投入工作,保证了各项目标任务的圆满完成。

2011年,我处工作主要指标完成情况为:政府实事工程城乡劳动力培训完成386942人(年度目标完成率为129%),其中技能培训90090人(年度目标完成率为 138.6%);再就业培训 67981人(年度目标完成率为 136%),其中技能培训24432人(年度目标完成率为 162.9%);农村和外来劳动力培训374364人(年度目标完成率为149.7%),其中技能培训65690人(年度目标完成率为131.4%);高技能人才培养22450人(年度目标完成率为148.3%),其中培养新技师4041人(年度目标完成率为192.2%)。

三、努力方向

明年,我处将进一步巩固作风整顿成果,重点在四个方面下功夫:一是把学习工作化、工作学习化真正落到实处,不断提高机关干部的素质;二是进一步树立中心意识、大局观念,把各项工作抓实、抓好,为我市“三区三城”建设贡献力量;三是把今年作风效能的成果巩固起来,延伸下去,落到实处,用更好的工作业绩来体现作风效能建设的效果;四是把作风整顿中制定的各项制度、措施真正落到实处,变成处室每个机关干部的自觉行动。

新的一年,我处全体同志将在思想上更加统一,认识上更加深刻,工作上更有目标。为进一步扎实推动机关作风效能建设再上新台阶,为苏州“三区三城”建设作出新的贡献。

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