期末干事总结
2012年就快结束，回首这三个多月的在部门的经历，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，新年即将临近。现就这几个月的工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，较为圆满地完成任务我自觉加强学习，不断理清工作思路，总结工作方法，积累工作经验。我注重以聆听为牵引，依托大家的相互交流和部长们的耐心指导来提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，配合工作的进行，另一方面，问书本、问同学，不断丰富知识掌握技巧。在部长们和同学们的帮助指导下，不断进步，了解了写策划书的格式，内容，还知道了写策划书的重点在哪里，虽然还未真正的写出一份属于自己的完整的策划书，但是我相信，利用积累下来的经验，我可以做出一份好的策划。
二、心系本职工作，认真履行职责
由于有评优和加素拓分这些制度，我的工作积极性被大大地带动起来，但是还是缺乏自信和激情，因此许多比赛的机会我错过了，我真心觉得没给部门带来什么利益，但是如果有机会留在部门，我一定会利用假期的时间好好的充实自己，让自己不再只是打酱油。
三、主要经验和收获
在策划部这三个月来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态和不断创新的激情。
（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
在三个月的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、本部存在的不足
（一）对新的东西学习不够，工作激情不高，就拿聚餐这件小事来说，每一次都有将近一半的人缺席，使得原有的计划总是被打乱，大家应该明白活动的意义在哪，考虑到缺席给别人带来的负面影响。
（二）本部有个别员工，工作上我行我素，不利于干事之间的交流，大家应该积极的相互交流，取长补短，为部门创造良好的工作环境和形象。
六、下步的打算
针对部门工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下
几个方面：
（一）积极搞好与干事的协调，进一步理顺关系；
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
（三）加强基础培训，强化创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与干事进行沟通，提高干事们的协作意识，要求自己，在明年的工作中，继续努力，多向部长们汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在部长们的正确领导下，大学生创新创业联盟策划部会发展的越来越好！
